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IPROconsult 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2015 haben 46 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet.

Alle 46 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir geben neue Perspektiven mit unserer integralen Planung
zukunftsweisender Bauvorhaben

Seit über 70 Jahren planen, entwickeln, gestalten, überwachen, fördern und sichern wir den Fortschritt unserer Gesellschaft. Mit integraler Planung und kluger Koordination zukunftsweisender Gebäude, Energieanlagen Infrastrukturen und Landschaften.

In allem, was wir tun, gehen wir mit der Zeit und sind ihr oft einen Schritt voraus. Und wir sind stolz darauf, dass unsere 350 Spezialisten jeden Tag gemeinschaftlich an 14 Standorten dafür arbeiten, dass dies so bleibt. So bieten wir bei IPROconsult Beständigkeit und Gemeinschaft in einer Welt, die sich rasant wie nie entwickelt – für unsere Mitarbeiter wie für unsere Kunden und Partner.

Wollen Sie uns dabei unterstützen?

Erfahren Sie mehr über uns unter www.iproconsult.com

Produkte, Services, Leistungen

Gebündelte Planungskompetenz – interdisziplinär und zukunftsweisen

IPROconsult vereint interdisziplinäres Planen unter einem Dach. In unseren drei Geschäftsbereichen bündeln wir vielfältige Kompetenzen von kreativer Architektur über Fachplanungen bis hin zur sinnvollen Integration von hochleistungsfähigen, zunehmend regenerativen Energie- und Versorgungssystemen. Als Generalplaner übernehmen wir die Koordination komplexer Bauprojekte.

  • Architektur
  • Bau- und Projektmanagement
  • Bauleitplanung
  • BIM
  • Brandschutzkonzepte
  • Denkmalpflege
  • DGNB-/LEED-Zertifizierung
  • Energiekonzepte
  • Fabrikplanung
  • Hydrogeologie
  • Ingenieurvermessung
  • Konstruktiver Ingenieurbau / Ingenieurbauwerke
  • Ökologische Baubegleitung / Umweltbaubegleitung
  • Projektsteuerung
  • SiGe-Koordination
  • Technische Ausrüstung
  • Tragwerksplanung
  • Umweltconsulting
  • Umweltfach- / Genehmigungsplanung
  • Verkehrsanlagen

Perspektiven für die Zukunft

Als Generalplaner realisieren wir viele Projekte und Aufgaben. So können wir die Perspektive bieten, die aktuell für Sie passt. Uns ist bewusst, dass sich Perspektiven verändern. Ebenso, dass Arbeit nur ein Teil des Lebens ist und es für jeden noch mehr gibt. Das respektieren und schätzen wir.

  • Generalplaner mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Perspektiven und Karrierewege, die jedem offen stehen
  • Erfahrung schätzen wir ebenso wert, wie jungen Geist

Kennzahlen

Mitarbeiter350

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • KantineKantine
    50%50
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    31%31
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • CoachingCoaching
    12%12
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei IPROconsult GmbH.

  • Eric Graebe, Inhouse Recruiter

    Christin Löffler, Leiterin Unternehmenskommunikation

    Stephanie Milk, Leiterin Personalwesen

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Viele Nationalitäten oder auch menschen mit körperlichen Einschränkungen gehöhren ganz natürlich mit ins Team, das ist wirklich toll !
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Wie er mit der Pandemie derzeitig umgeht
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Es gibt jährlich zwei Mitarbeiterevents zu denen Kollegen aller Standorte eingeladen werden, viele Sozialleistungen, schöne, spannende Projekte. Man ist an vielen Stellen offen für neue Ideen und möchte etwas bewegen. Es gibt sehr viel Potenzial!
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Zahlreiche Angebote zur Mitarbeitermotivation / Arbeitsschutz (Zuschuss zu Betreuungskosten, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Massage, Rückschule, Jobticket, etc.)
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Die interessanten und abwechslungsreichen Projekte.
Das große Miteinander der Mitarbeiter.
Die Ballung bzw. Bündelung von vielen Fachkompetenzen in den unterschiedlichsten Gewerken.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 25 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das für gleiche Qualifikation unterschiedliches Gehalt gezahlt wird
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Geschäftsführung teilweise inkonsequent
Das an manchen Stellen noch ein "altes Führungsdenken" herrscht und das "Ego" überwiegt – das behindert teilweise die Zusammenarbeit.
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Zum Teil sind die Vorgesetzten noch sehr konservativ eingestellt und Neuerungen schwer durchzusetzen.
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In manchen Bereich noch nicht uptodate
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 15 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsstruktur fairer gestalten.
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PARKPLÄTZE in der niederlassung Leipzig wären toll. Vielleicht ja auch eine Ladestation ;-)
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intensivere Schulungen für Büro-, Abteilungs- und Projektleiter
Mentoring für Neueinsteiger
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Absprachen umsetzen, Kommunikation verbessern, Weiterbildungskonzept aufstellen
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Innovationen verstärken. Mehr Engagement im internen Akademiebereich.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 25 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von IPROconsult ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


in den NL's immer einwandfrei
5
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Schon fast familiär ! Toll
5
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Die direkte Zusammenarbeit unter den Kollegen funktioniert sehr gut.
5
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Zusammenarbeit funktioniert gut, Kollegen unterstützen sich gegenseitig
4
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man kennt sich, keine Konkurrenz
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 8 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IPROconsult ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Ziemlich wenig und man muss um jeden Euro kämpfen
1
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völlig in Ordung
5
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Gehalt orientiert sich am Verhandlungsgeschick des Mitarbeiters dadurch kann es auch zu Ungleichheiten kommen
3
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püntliche Zahlung;
Gehaltserhöhung, Zusatzzahlungen und vermögenswirksame Leistungen vorhanden
4
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Gehalt wird immer pünktlich gezahlt, die Gehaltsstruktur ist nicht transparent.
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 11 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Wenn man sich weiterentwickeln möchte, hat man auch wirklich die Möglichkeit. Es werden verschiedene Weiterbildungen angeboten.
5
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Das Unternehmen interessiert, Mitarbeiter weiterzubilden und produktive Vernetzung zu förndern. Gefällt mir gut.
4
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Kein Schulungskonzept vorhanden, Weiterbildungen müssen aktiv eingefordert werden,
3
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teilweise zögerlich bei Weiterbildung, derzeit mehrere Weiterbildungsmöglichkeiten
4
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Aufgrund der Unternehmensgröße gibt es vielfältige Karrieremöglichkeiten
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 9 Bewertungen lesen

Gehälter

63%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 40 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Architekt9 Gehaltsangaben
Ø45.600 €
Bauingenieur5 Gehaltsangaben
Ø42.300 €
Controller3 Gehaltsangaben
Ø40.700 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
IPROconsult
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
IPROconsult
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

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