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IT-P Information Technology-Partner GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  6 Standorte Branche EDV / IT
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IT-P Information Technology-Partner GmbHIT-P Information Technology-Partner GmbHIT-P Information Technology-Partner GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 52 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (45)
    86.538461538462%
    Gut (2)
    3.8461538461538%
    Befriedigend (4)
    7.6923076923077%
    Genügend (1)
    1.9230769230769%
    4,42
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,95
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

Firmenübersicht

IT-P ist ein Familienunternehmen in zweiter Generation und ein renommierter IT-Dienstleister mit mehr als 20 Jahren Branchenerfahrung. Unsere 160 Mitarbeiter an sieben Standorten deutschlandweit machen uns als vielseitigen IT-Partner für unsere Kunden unschlagbar.

Unseren Mitarbeitern bieten wir ein breites Spektrum an Aufgaben und viele spannende und abwechslungsreiche Projekte bei attraktiven Kunden. Gemeinsam im Team rocken wir herausfordernde Projekte in Mittelstand und internationalen Konzernen.

Weil wir dabei auf höchstem Niveau arbeiten, fördern wir kontinuierlich und ganz individuell die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Auch Ihre Freizeit ist uns wichtig – wir wissen, dass der Job nicht alles im Leben ist. Daher sorgen wir dafür, dass Sie bei uns Privat- und Berufsleben miteinander vereinbaren können. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und weitere Arbeitsmodelle machen das möglich.

Gemeinsam lassen wir auch im Team die Korken knallen – bei unseren regelmäßigen Stammtischen gehen wir u.a. zum Lasertag, besuchen das Maschseefest oder feiern jährlich den Jahresauftakt bei unserem Neujahrsempfang. Das stärkt unsere lockere und familiäre Unternehmenskultur.


Ihre Vorteile

#onboarding #flachehierarchien # worklifebalance #individuelleweiterbildung #Mitarbeiterevents


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Fragen & Antworten sehen
Unser IT-P Imagefilm ist da!

Wir präsentieren Ihnen unseren neuen Imagefilm auf unserer Website www.it-p.d...

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Kennzahlen

Umsatz

30 Mio. Euro in 2017

Mitarbeiter

160

Unternehmensinfo

Benefits

Work-Life-Balance
Bei uns wird dem Thema Work-Life-Balance eine hohe Bedeutung beigemessen. Daher unterstützen wir die Vereinbarkeit zwischen Privat- und Berufsleben durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.

Weiterbildung
IT-P steht seinen Mitarbeitern mit einem starken Team zur Seite, bietet Entwicklungsmöglichkeiten und eine stabile Zukunft. Wir legen großen Wert auf individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und fördern unsere Mitarbeiter durch interne und externe Fortbildungen und Schulungen. Wir bieten zudem Unterstützung bei privater Weiterbildung.

Gemeinsame Aktivitäten
Um das bessere Kennenlernen der Kollegen untereinander zu fördern, einen Ausgleich zum Arbeitsalltag zu schaffen und das Miteinander zu stärken, gibt es regelmäßige Firmenevents, regelmäßige Stammtische mit verschiedenen Aktivitäten und gemeinsamen Sport.

Vergütung und Vorsorge
Wir bieten unseren Mitarbeitern neben einer leistungsgerechten und attraktiven Vergütung firmengeförderte Rentenvereinbarungen und vielseitige Zusatzleistungen.

6 Standorte

Impressum

IT-P Information Technology-Partner GmbH
Seligmannallee 4-6
30173 Hannover

Ein Unternehmen der IT-P Holding GmbH
www.it-p-holding.de


Geschäftsführer: Matthias Funke, Michael Nölke
Handlungsbevollmächtigter: Heinz-Dirk Landsmann
Registergericht: Amtsgericht Hannover
Registernummer: HRB 55855
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß § 27a Umsatzsteuergesetz: DE 182832945
Verantwortlicher i.S.d. § 55 Abs 2 RStV: Matthias Funke, Seligmannallee 4-6, 30173 Hannover


Für Bewerber

Wen wir suchen

Gesuchte Studiengänge

  • Für den Consulting Bereich: (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Physik oder auch vergleichbare Ausbildungen in den Fachbereichen
  • Je nach Bedarf besetzen wir außerdem immer wieder Stellen in den Abteilungen: Sales, Marketing, Finanzen, Personal

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Interessante und spannende Aufgaben/Projekte
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige monatliche Weiterbildungsmeetings
  • Wir sind ein Familienunternehmen
  • Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
  • Mitarbeiter gehen respektvoll, wertschätzend und freundlich miteinander um und kommunizieren offen und direkt
  • Frühe Übertragung von Verantwortung, wir fordern und fördern die Mitarbeiter
  • Gemeinsame Events: Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang mit Externen und Ehemaligen
  • Sommerfest mit Partnern/Familie
  • In regelmäßigen Jahresgesprächen geben wir unseren Mitarbeitern ausgiebiges Feedback und verständigen uns zu individuellen Entwicklungsmöglichkeiten


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

  • flache Hierarchien
  • offene und familiäre Unternehmenskultur
  • gutes Betriebsklima
  • interne Weitergabe von Fachwissen und kollegiale Unterstützung
  • geringe Mitarbeiterfluktuation
  • Jährliche Mitarbeiterbefragung - stetige Verbesserung
  • Offene Kommunikation


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

  • wir legen wert auf Dienstleistungsqualität und Kundenzufriedenheit
  • Wir pflegen eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung und des wechselseitigen Vertrauens.
  • Unsere Mitarbeiter zeichnen sich aus durch Engagement und Kompetenz --> sie sind die Basis unseres Erfolges


Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

  • Vollständige Bewerbungsunterlagen per PDF (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)
  • Angabe des frühestmöglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellungen


Bevorzugte Bewerbungsform

  • Bewerbungsunterlagen per PDF

IT-P Information Technology-Partner GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,42 Mitarbeiter
4,95 Bewerber
4,56 Azubis
  • 02.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

So la la

2,46

Arbeitsatmosphäre

Man kann es hier aushalten. Büros sind teilweise recht laut.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann nicht sagen das es Vorgesetzte sind...

Kollegenzusammenhalt

Auf die Kollegen kann ich mich hier verlassen.

Interessante Aufgaben

Sehr alte Technologien und uralt Programme. Alles immer zwei bis drei Schritte hinterm Trend.

Kommunikation

Teilweise unter den Kollegen ist die Kummunikation gut, aber seitens Vorgesetzen recht undurchsichtig.

Gleichberechtigung

Dürfte passen.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Probleme.

Karriere / Weiterbildung

Ist durchaus vorhanden.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist doch eher unter dem durchschnitt. Sonsitge Leistungen sind nur auf dem ersten Blick gut, aber beim genauen betrachten nicht.

Arbeitsbedingungen

Sind ok, sind die Stühle und Tische recht unergonomisch.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Keine Erkenntnise zu.

Work-Life-Balance

Ich kann HomeOffice und flexible arbeiten. Daher ganz gut.

Image

Hat ein altbackene Image.

Pro

Das ich recht flexible meine Arbeitszeiten legen kann.

Contra

Viele Worte ohne inhalt.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten
  • Firma
    IT-P Information Technology-Partner GmbH (Java, Microsoft, Oracle, SAP)
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für dein offenes und kritisches Feedback. Es freut uns sehr, dass du in deinem Team einen festen Kollegenzusammenhalt erlebst und unsere felxible Arbeitsgestaltung positiv von dir angenommen wird. Natürlich möchten wir auch in den von dir kritisierten Punkten stetig besser werden und gerne auch mit dir zusammen ganz offen darüber sprechen, wie wir dieses Ziel erreichen können. Viele Dinge, wie zum Beispiel zu laute Büros, können wir hier sehr schnell beheben, da wir unter anderem auch die Möglichkeit haben von Vierer- auf Zweierbüros auszuweichen. In Bezug auf andere Punkte, wie zum Beispiel das von dir angesprochene Vorgsetztenverhalten, ist es ganz besonders wichtig deinen Standpunkt so gut wie möglich nachvollziehen zu können, damit wir hier einen gemeinsamen Weg finden. Daher würden wir uns sehr freuen, wenn du auf uns zukommen magst, um die angesprochenen Themen konkret anzugehen. Gerne kannst du auch jederzeit auf unsere Personalabteilung zugehen, Falls dieser Weg für dich der angenehmere wäre. Deine IT-P Geschäftsführung

Katharina Nölke
CFO

  • 14.Feb. 2019 (Geändert am 25.März 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Ungenügend, ein Troststern dür Hands On Mentalität

Interessante Aufgaben

Von Anfang an konträr zu Stellenbeschreibung

Gleichberechtigung

"Lieblinge" werden offensichtlich bevorzugt

Karriere / Weiterbildung

Persönliche Interessen werden nicht berücksichtigt

Gehalt / Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich

Image

Nach außen hip und fancy, nach innen sehr konservativ

Verbesserungsvorschläge

  • Anmerkung zum Arbeitgeberkommentar: selbstverständlich wurden meinerseits die jährlichen Mitarbeitergespräche genutzt. Hier wurden leider Versprechen gemacht, die dann nicht eingehalten wurden. Auch persönliche Gespräche mit meinem Vorgesetzten haben keine Wirkung gezeigt. In diesem Sinne finde ich den Kommentar unangebracht, da mir hier indirekt unterstellt wird, mich nicht ausreichend um meine Belange gekümmert zu haben.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    IT-P GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2019
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin, vielen Dank für dein offenes Feedback. Es ist sehr schade, dass du deine Arbeit nicht wie in der Stellenbeschreibung empfunden und deine persönlichen Interessen nicht ausreichend berücksichtigt gefühlt hast. Sehr gern hätten wir hiervon im Rahmen unserer regelmäßigen Mitarbeitergespräche sowie im täglichen Austausch erfahren. Unsere Open-Door-Policy und unsere flachen Hierarchien schaffen einfache Wege und Möglichkeiten jederzeit direkt auf uns zu zukommen. Es wäre schön gewesen, wenn auch du diese Möglichkeit genutzt hättest, denn dann hätten wir die Möglichkeit gehabt, gemeinsam etwas zu verändern. Wir wünschen dir für deine persönliche wie berufliche Zukunft viel Erfolg und alles Gute. Wie bei uns üblich, würden wir uns sehr freuen, auch mit dir weiterhin in Kontakt zu bleiben. Bei weiterem Feedback stehen wir auch gern für persönliche Gespräche zur Verfügung. Deine IT-P Geschäftsführung

Alexandra Nölke

  • 03.Okt. 2018 (Geändert am 25.Okt. 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Im Hause zu arbeiten, ist meistens angenehm. Aktuell sollen so viel wie möglich Mitarbeiter an Kunden verkauft/verliehen werden, wo man dann von der IT-P nicht mehr viel hat.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang ist fair, Konflikte werden sachlich und auf den Inhalt bezogen geklärt. Zielsetzungen sind schon mal unklar bzw. auch dem Vorgesetzten nicht immer klar.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super. Man kann auf jeden offen zugehen, man hilft und unterstützt sich ... unkompliziert. Neue Kollegen werden offen aufgenommen und schnellstmöglich integriert.

Interessante Aufgaben

Das hängt sehr stark vom Projekt ab, für das man arbeitet.

Kommunikation

Seit dem Generationenübergang verändert sich die Firma. Als nicht leitender Mitarbeiter bekommt man vom "großen und ganzen" leider nicht immer viel mit.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden nicht nur unterstützt, sondern werden auch gefordert und Schulungen von der Firma übernommen.
Durch sehr flache Hierarchien sind die Aufstiegsmöglichkeiten recht überschaubar.

Arbeitsbedingungen

Die Rechnerausstattung ist ok aber nicht überdurchschnittlich. Dank der Verdichtung zu i.d.R. 4er - Büros ist der Geräuschpegel oft schon enorm und stört bei konzentrierter Arbeit. Eine der Etagen ist mit Klimaanlage ausgestattet.

Work-Life-Balance

Freie Einteilung der Arbeitszeiten ist Realität, man kommt ohne Überstunden-Berge aus. Urlaub zu bekommen, ist kein Problem.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    IT-P GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für deine Anmerkungen und Bewertungen in den unterschiedlichen Kategorien - sowohl für die positiven wie auch für die kritischen Punkte, denn nur so können wir als IT-P und Arbeitgeber besser werden. Als IT-Dienstleistungsunternehmen gehört es natürlich zu unseren Kernaufgaben unsere Kunden in der IT als Berater oder Entwickler zu unterstützen. Dies kann über Projekte erfolgen, die aus den Büros der IT-P geleitet werden oder durch den direkten vor Ort Einsatz beim Kunden. Als Dienstleister gehört es mit zu unseren Aufgaben die Wünsche unserer Kunden hierbei zu berücksichtigen. Gerne möchten wir, dass du dich als Teil der IT-P in unserer Arbeitsatmosphäre wohl fühlst. Dazu gehört ganz sicher auch eine regelmäßig starke und gute Kommunikation. Das Wachstum der IT-P als Firma hat dazu beigetragen, dass sich die Art und Weise, wie wir als Unternehmen kommunizieren, etwas angepasst hat – wir versuchen selbstverständlich hier immer besser zu werden. Wir würden uns sehr freuen, wenn du im Sinne einer offenen Kommunikation auf uns zukommen magst, damit wir von dir persönlich erfahren, wie wir hier einen noch besseren Weg finden können. Deine IT-P Geschäftsführung

Katharina Nölke
CFO


Bewertungsdurchschnitte

  • 52 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (45)
    86.538461538462%
    Gut (2)
    3.8461538461538%
    Befriedigend (4)
    7.6923076923077%
    Genügend (1)
    1.9230769230769%
    4,42
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,95
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

kununu Scores im Vergleich

IT-P Information Technology-Partner GmbH
4,46
57 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,77
198.060 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.431.000 Bewertungen