Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Sozialleistungen
- 3,4Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 28.3.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit April 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
IT.NRW punktet bei den Mitarbeiter:innen mit einer guten Arbeitsatmosphäre, flachen Hierarchien und familiärem Miteinander. Die Offenheit und Integration werden besonders hervorgehoben, ebenso wie die Teamorientierung. Allerdings gibt es auch Kritikpunkte: So wird das Arbeitsklima von einigen als geprägt von Geheimniskrämerei, Fehlervertuschung, Intrigen und Gerüchten beschrieben.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten bei IT.NRW sind vielfältig und werden von den Führungskräften unterstützt. Jedoch werden die Karrierechancen als begrenzt wahrgenommen und oft von persönlichen Beziehungen oder höherer Bildung abhängig gemacht.
In Sachen Kommunikation gibt es Licht und Schatten: Während regelmäßige Austauschformate zwischen Führungskräften und Mitarbeiter:innen positiv gesehen werden, wird die Kommunikation im Homeoffice als mangelhaft empfunden.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Gute Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Austauschformate zwischen Führungskräften und Mitarbeiter:innen
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Verbesserung des Arbeitsklimas
- Ausbau der Karrieremöglichkeiten
- Verbesserung der Kommunikation im Homeoffice