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Head of HR (m/w/d)

Gestern
Rheinau
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Leiter:in M&A in Deutschland verdienen

Ø 123.600 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
70.500 €219.000 €
Was die Firma über den Job sagt
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Head of HR (m/w/d) Referenz 12-251487

Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion und möchten die Zukunft eines mittelständischen Industrieunternehmens aktiv mitgestalten? Zudem überzeugen Sie durch fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, in der Entgeltabrechnung sowie in der Führung und Weiterentwicklung von Personalbereichen?
Unser Kunde ist ein weltweit agierendes und innovatives Familienunternehmen aus der verarbeitenden Industrie, das seit mehr als 50 Jahren auf dem Markt präsent ist.
Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Head of HR (m/w/d).

Ihre Benefits:

  • Attraktive Vergütung (70.000 Euro bis 75.000 Euro brutto)
  • Möglichkeit zum Homeoffice
  • Gleitzeit
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterrabatte
  • Essenszulage
  • 30 Tage Urlaub
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams
  • Verantwortung für die Personalabteilung und sämtliche HR-Prozesse der deutschen Standorte
  • Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung sowie Optimierung der HR-Prozesse
  • Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Steuerung von Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung
  • Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Begleitung von Change-Prozessen und Unterstützung des laufenden Generationenwechsels
  • Koordination HR-relevanter Themen mit In- und Auslandsgesellschaften

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Personalleiter oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion im HR-Bereich eines produzierenden Unternehmens
  • Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Erfahrung in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und Change Management
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Details:

  • Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
  • Branche: Dienstleistungen
  • Karrierestufe: Professional/Experienced
  • Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr
  • Homeoffice-Option
Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

  • Ohne Anschreiben einfach bewerben
  • Persönliche Betreuung und Coaching
  • Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
  • 35 Jahre Erfahrung
  • 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Norman Seith (Tel +49 (0) 721 16158-51 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-251487 per E-Mail an: pv.karlsruhe@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Karlsruhe

Ostring 6
76131 Karlsruhe

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