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KIND Hörgeräte GmbH u. Co. KGals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 101 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (31)
    30.693069306931%
    Gut (25)
    24.752475247525%
    Befriedigend (28)
    27.722772277228%
    Genügend (17)
    16.831683168317%
    3,16
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (1)
    25%
    3,30
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,33

Firmenübersicht

Höchste Qualität in Beratung, Service und Dienstleistung haben uns zum Marktführer im Bereich der Hörgeräteakustik in Deutschland und zu einem der führenden Unternehmen weltweit gemacht. Eine transparente, faire und verständliche Beratung und der Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kunden sind Kern unseres Tuns. Wir bieten unseren Kunden mehr Lebensqualität dank neuester Hörgeräte-Technologien made in Germany. Unser KIND Nulltarif ermöglicht Kunden eine qualitativ hochwertige Hörgeräteversorgung ohne privaten Eigenanteil.* 98 % Kundenzufriedenheit* und zahlreiche Auszeichnungen sind Beleg unseres hohen Anspruchs. Kunden in über 650 Fachgeschäften in über 14 Ländern vertrauen heute auf ihr „KIND im Ohr“.

 

 

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Kennzahlen

Mitarbeiter

mehr als 3000 Mitarbeiter

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Mit unserem Hörgerätehersteller audifon verfügen wir über das gesamte Know-How der Hörgeräteakustik von der Forschung und Entwicklung, über die Produktion bis hin zu Vertrieb und bedürfnisorientierter Anpassung unserer Hörgeräte. Als einziges Unternehmen, das Hörgeräte zu 100 % in Deutschland entwickelt und produziert, nimmt audifon eine Alleinstellung im Markt ein.   

Perspektiven für die Zukunft

Mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit sind wir eines der größten Unternehmen der Hörgeräteakustik. Wir suchen immer nach Mitarbeitern, die uns auf dem Weg, Menschen das Ganze Leben hören zu lassen, begleiten wollen. Als der Top-Ausbilder für Hörakustikerinnen und Hörakustiker bieten wir ein erstklassiges Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben und  umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.


Auch in der Augenoptik bietet KIND spannende Perspektiven. Seien Sie von Anfang an dabei und gestalten Sie Ihren zukünftigen Arbeitsplatz aktiv mit! Von der Ausbildung bis zur Meistqualifikation bieten wir Ihnen über die KIND Akademie ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot.


Bewerbungen können jederzeit an unsere Personalabteilung unter bewerbung@kind.com gerichtet werden.

 

 

 

 



Standort

Standorte Inland

Unternehmenszentrale:

KIND Hörgeräte GmbH & Co. KG

Kokenhorststraße 3-5

30938 Großburgwedel / Hannover

Impressum

KIND Hörgeräte GmbH & Co. KG
vertreten durch die KIND Beteiligungs GmbH
wiederum vertreten durch die einzelvertretungsberechtigten Geschäftsführer Martin Kind und Dr. Alexander Kind

Kokenhorststraße 3-5
30938 Großburgwedel

Fon: +49 (0) 5139 8085-0
Fax: +49 (0) 5139 8085-299

E-Mail: info(at)kind.com

Hörgeräteakustik
HWK Hannover
Amtsgericht Hannover HRA Nr. 120076
USt-Ident-Nr.: DE 179368937

Verantwortlicher i.S.d. § 55 Abs. 2 RStV:
Tobias Köhne
Kokenhorststr. 3-5
30938 Burgwedel

Rechtliche Informationen

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Für Bewerber

Videos

Die KIND Jungfühl-Garantie - Für immer KIND!

KIND Hörgeräte GmbH u. Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,16 Mitarbeiter
3,30 Bewerber
3,33 Azubis
  • 06.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzender Umgang, Freiraum für eigene Ideen, Entscheidungsstärke und Kompetenz

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kollegen, auf die ich mich verlassen kann. Man unterstützt sich untereinander. Zu meinem Start wurde ich sehr nett aufgenommen.

Interessante Aufgaben

Meine Tätigkeit macht mir sehr viel Spaß.

Kommunikation

Wichtige Informationen erhalte ich auf jeden Fall. Es gibt zudem ein Mitarbeiterportal, welches zu vielen Themen Auskunft gibt. Dennoch könnte in einigen Prozessen die Kommunikation ein bisschen effizienter sein - ich denke aber, das ist normal und bei fast allen Unternehmen ab einer gewissen Unternehmensgröße so.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 01.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Nach einer großen Kette, die nur viel versprochen hat und nichts gehalten und einem kleinen Akustiker, der den Azubi und mich nach kurzer Zeit betriebsbedingt entlassen musste, bin ich bei Kind sehr zufrieden. Ich habe alles, was ich zum Arbeiten brauche. Die Abläufe sind gut. Die Kollegen sind freundlich. Mit der Zentrale ist der Austausch größtenteils gut. An das Ticketsystem musste ich mich erst gewöhnen. Für alles, was mich betrifft, kann ich die Mitarbeiterinnen im Personal direkt erreichen

Contra

Das ist nicht schlecht. Es passt aber oben nicht mehr in das Feld. Ich finde bei Kind gut, dass man mich trotz der 3.000 Mitarbeiter persönlich kennt. Früher musste ich jedes Mal in der Zenbtrale sagen, wer ich bin und in welchem Geschäft ich arbeite. Heute melde ich mich und werde freundlich begrüßt und z.B. nach dem Urlaub gefragt, weil die Kollegin sich erinnert, dass ich weg war.

  • 22.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Dass wir im Team die Arbeitszeiten pro Woche abstimmen können, ermöglicht es gut private Termine mit der Arbeit zu verbinden. Ich kann Tage tauschen oder einen halben Tag frei machen, ohne Urlaub nehmen zu müssen. Da ich mich mittlerweile um meine Eltern kümmern muss, ist das eine wichtige Erleichterung.
Ich finde es toll, dass KIND sich stark um die Ausbildung kümmert und Auszubildenden schon früh die Möglichkeit bietet, eigene Erfahrung zu sammeln.

Vorgesetztenverhalten

ES ist noch kein Meister vom Himmel gefallen. Unsere Meisterin ist das beste, was wir uns wünschen können. Ich weiß aber, dass in einigen Geschäften noch recht junge Meister arbeiten, die ihre Erfahrungen und Kompetenzen erst noch erarbeiten müssen. Das gehört dazu und ist normal. Es ist aber nicht gut, wenn man seine Führungsrolle nicht vorlebt, die Mitarbeiter nicht anleitet, sondern Aufgaben des Meisters delegiert oder starke Stimmungsschwankungen frei auslebt. Da müsste von den Mitarbeitern mehr darauf hingewiesen werden und die jungen Meister besser im Führen von Personal geschult werden. Wird etwas an die Zentrale gegeben, wurde schnell mit Unterstützung geholfen. so weit müsste es aber eigentlich nicht kommen.

Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewertungsdurchschnitte

  • 101 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (31)
    30.693069306931%
    Gut (25)
    24.752475247525%
    Befriedigend (28)
    27.722772277228%
    Genügend (17)
    16.831683168317%
    3,16
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (1)
    25%
    3,30
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,33

kununu Scores im Vergleich

KIND Hörgeräte GmbH u. Co. KG
3,17
107 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medizintechnik)
3,05
11.271 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.599.000 Bewertungen