Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Sozialleistungen
- 3,7Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 8.5.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit November 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Das Klinikum rechts der Isar der Technischen Universität München bietet Mitarbeiter:innen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und finanzielle Unterstützung für Studium und Fortbildungen. Trotzdem wird die Arbeitsatmosphäre als toxisch beschrieben, mit Mobbing und Unsicherheit als wiederkehrende Themen. Die Kommunikation könnte verbessert werden, insbesondere zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter:innen. Es besteht ein Bewusstsein für Umwelt- und Sozialverantwortung, jedoch könnte die Umsetzung von Maßnahmen in diesen Bereichen effektiver sein.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Finanzielle Unterstützung für Studium und Fortbildungen
- Bewusstsein für Umwelt- und Sozialverantwortung
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Toxische Arbeitsatmosphäre und Mobbing
- Verbesserungsbedarf bei der Kommunikation
- Effektivere Umsetzung von umwelt- und sozialbewussten Maßnahmen