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kommunit IT-Zweckverband 
Schleswig-Holstein
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 55 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 55 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir sind ein dynamisch wachsender IT-Zweckverband (öffentlicher Dienst), der von dem Kreis Pinneberg und der Stadt Quickborn im Sommer 2008 gegründet wurde und seitdem stetig weitere Verbandsmitglieder dazu gewinnt. Zielsetzung war, die Qualität und Wirtschaftlichkeit durch die Nutzung gemeinsamer Ressourcen und die Bündelung technologischer Kompetenz zu verbessern. Dabei sollten allerdings weder die finanzielle noch die personelle Ausstattung erhöht werden. Dazu wurden alle IT-Aufgaben, die gesamte Hard- und Software sowie das IT-Personal beider Kommunen dem IT-Zweckverband übertragen.

Derzeit arbeiten rund 190 Mitarbeitende, verteilt auf vier Standorte, in unserem Unternehmen.

Wir sind immer auf der Suche nach engagierten Kolleginnen und Kollegen, die sich unserem WIR anschließen und ein Teil von kommunit sein möchten.

Produkte, Services, Leistungen

Wir bieten unseren kommunalen Verbandspartnern kompetente Beratung und Betreuung in allen Bereichen der modernen IT an. Wir betreuen aktuell in Schleswig-Holstein rund 4.500 Arbeitsplätze verteilt auf 120 Standorte.

Bei kommunit gibt es drei Fachbereiche mit jeweils einem Fachbereichsleiter. Die Fachbereiche sind in mehrere Servicebereiche mit unterschiedlichen Zusammensetzungen und Aufgaben aufgeteilt. Die aktuelle Struktur sowie die jeweiligen Aufgabenbereiche sehen Sie in unserem Organigramm auf der Homepage.

Kennzahlen

Mitarbeiter190

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    61%61
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    59%59
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    41%41
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • CoachingCoaching
    22%22
  • KantineKantine
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4

Was kommunit IT-Zweckverband Schleswig-Holstein über Benefits sagt

Wir bieten Ihnen:

  • Ein tolles Team in einer familiären Umgebung
  • Ein offenes Ohr für Ihre eigenen Ideen
  • Engagierte Kollegen/innen, die mit Ihnen gemeinsam an praxistauglichen Lösungen arbeiten
  • Eine angenehme familiäre Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents und Familientagen (z.B. Zoobesuche)
  • Zusatzleistungen, wie Altersvorsorge, eine private Krankenzusatzversicherungen und diverse Gesundheitsangebote (Massagesessel, Massagestuhl, Ruheraum)
  • Kickertisch und Air-Hockey-Player (je nach Standort)
  • Sonderzahlungen, wie z.B. Bonus und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub bei einer 39 Stunden Woche mit einer Gleitzeitregelung, die es ermöglichen kann, das Wochenende am Freitag schon ab 14 Uhr zu beginnen

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Neben unseren branchenspezifischen Anforderungen aus dem IT-Bereich suchen wir auch immer wieder Mitarbeitende im Bereich der Verwaltung.

Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie unter: https://www.kommunit.de/index.php/jobs

Gesuchte Qualifikationen

  • Fachinformatiker*innen für Systemintegration
  • Fachinformatiker*innen für Anwendungsentwicklung
  • IT-Systemkaufleute
  • Systeminformatiker*innen
  • Fachberater*innen Softwaretechniken
  • Netzwerkadministratoren (w/m/d)
  • Systemadministratoren (w/m/d)

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei kommunit IT-Zweckverband Schleswig-Holstein.

  • Für Fragen rund um das Thema aktuelle Stellenausschreibungen sowie den Bewerbungsprozess steht Ihnen gerne das Personalmanagement zur Verfügung.

    Sie erreichen uns unter der Telefonnummer: 04121 6404 904 oder 04121 6404 906 oder per E-Mail: bewerbung@kommunit.de

  • Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie direkt in unserem Bewerbungsportal hochladen können. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch in einem PDF direkt an bewerbung@kommunit.de schicken. Bitte geben Sie immer auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung mit an.

  • Neben dem persönlichen Vorstellungsgespräch vereinbaren wir gerne einen Kennenlerntag mit den potenziell geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten, um einen kleinen Einblick in unseren Arbeitsalltag geben zu können.

Standorte

Standorte Inland

  • Elmshorn
  • Husum
  • Schleswig
  • Kronshagen

Standorte Ausland

-

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die stets offene und höfliche Art, wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird.
Bewertung lesen
Der Leistungsdruck aus der freien Wirtschaft ist hier nicht so sehr gegeben. Zwar gibt es durch das starke Wachstum mehr als genug zu tun.
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Gehalt kam pünktlich
Achten sehr auf Zufriedenheit von Kollegen UND Kunden. Rücksichtsvoll und flexibel, gute Work-Life-Balance.
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Die Kollegen, die Teamevents und das entspannte Miteinander
Was Mitarbeiter noch gut finden? 23 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Durch Ausschreibungen bekommt man meistens nicht das Produkt in der Qualität wie man es gerne haben möchte. Dies läßt sich aber leider nicht abstellen und muss so hingenommen werden.
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Die Kommunikation vom Vorgesetzen ins Team könnte besser sein. Weniger Feierlichkeiten sondern mehr entgeltliche Leistungen.
die Bezahlung, das Locken mit unverhältnismäßig nicht vergleichbaren Aufmerksamkeiten in Form von Verpflegung oder "guten" Gesellschaftsangeboten.
Austausch von Informationen zwischen den einzelnen Standorten verbesserungsfähig.
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Das nur das Gehalt, Gutscheine und Boni zählen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 15 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen ist stark gewachsen. Im den Köpfen einiger Führungskräfte ist das nicht angekommen. Ehrlicher und fairer Umgang und kein Agieren im Verborgenen.
Die Position einiger Führungskräfte sollte durchdacht werden und die Prozesse sollten kritisch begutachtet werden.
Die bitten und wünsche von Mitarbeitern mehr mit einbeziehen.
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Mehr Zeit für die Belange der Mitarbeiter nehmen und auch einmal andere Meinungen hören, um diese dann akzeptieren und in die Entscheidungsfindung mit einbeziehen zu können.
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Anders machen sollte Kommunit meiner Meinung nach gar nichts! Nur den Blick zu den Mitarbeitern behalten und so weitermachen, wie es jetzt der Fall ist.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 23 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von kommunit IT-Zweckverband Schleswig-Holstein ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Umgang mit älteren Kollegen vorbildlich.
5
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Super....die gehen ja auch bald in Rente
3
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Kommunit hat einen gesunden Mix aus jungen und älteren Mitarbeitern. Hier treffen Generationen aufeinander, die von der anderen lernen. Auch privater Austausch erfolgt immer mit dem Respekt und auch Spaß gehört zum guten Umgang.
5
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Siehe Gleichberechtigung. Ich habe nichts zu meckern.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von kommunit IT-Zweckverband Schleswig-Holstein ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Nach meiner Wahrnehmung eher mau, zwar regelmäßig doch ohne Aussagekraft. Es ging eher darum den Angestellten darzustellen Sie seien ein wichtiger Teil des Unternehmens.
2
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Könnte besser sein. Prozesse fehlen noch, da zu schnell gewachsen.
3
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Wichtige Dinge werden nicht komplett nach UNTEN kommuniziert
2
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Verlogen und unehrlich.
1
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Es geht immer besser, umfassender und schneller
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 15 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Nach der Ausbildung bemüht sich kommunit Arbeitsplätze für die Azubis zu schaffen und diese zu übernehmen.
Im laufe der Ausbildung kann man sich durch Einsatzbereitschaft daraufhin arbeiten eigene Langzeitprojekte zu bekommen und diese zu betreuen.
4
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Wenn es für die zu tätigende Arbeit ist, wird eine Weiterbildung angeboten. Meistens unter Voraussetzung, es den anderen Kollegen im nachhinein mitzugeben. Hier ist noch Nachholbedarf.
3
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Es gibt die Möglichkeit sich intern auf ausgeschriebene Stellen zu bewerben. Mit etwas Glück und Geschick kommt man so weiter. Weiterbildungen werden nach Bedarf gewährt.
4
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Leistung wird bei kommunit anerkannt und auch gefördert.
5
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Kommunit bietet viele Aufgaben, an denen man wachsen kann. Dadurch ist der Karriereweg für jeden gelegt. Um fehlendes Wissen zu erlangen, kann man Schulungen (intern sowie auch extern) erhalten. Auch wird nachhaltig Wissen über die Wissensdatenbank verwaltet und jedem zur Verfügung gestellt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 10 Bewertungen lesen

Gehälter

83%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 46 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT-Systemadministrator:in6 Gehaltsangaben
Ø46.300 €
Help Desk Support Specialist4 Gehaltsangaben
Ø45.000 €
Administrator:in3 Gehaltsangaben
Ø52.100 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
kommunit IT-Zweckverband Schleswig-Holstein
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
kommunit IT-Zweckverband Schleswig-Holstein
Branchendurchschnitt: IT
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