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Firmenübersicht

Leybold‘s Vakuumtechnologie ist die Basis für moderne Fertigungsprozesse.

Leybold ist ein Gesamtanbieter für hocheffiziente, moderne Vakuumkomponenten und Lösungen für industrielle Fertigung, Beschichtung, Nahrungsmittelindustrie, Analyse, sowie Forschung und Entwicklung.

Wir bieten applikationsgerechte standardisierte, aber auch kundenspezifische Vakuumsysteme an und sind Spezialisten im Gas Management. Zahlreiche Güter des täglichen Gebrauchs wie Lampen, Klimageräte, Computer, Analysegeräte oder auch Datenträger setzen den Einsatz von Vakuumtechnologie voraus.

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Trockene und ölgedichtete Vorvakuumpumpen, Wälzkolbenpumpen, Pumpsysteme, Turbomolekular Pumpen, Kryopumpen und Kühler, Messgeräte, Lecksucher, Bauteile und Ventile

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten Ihnen einen interessanten, anspruchsvollen Arbeitsplatz mit einem adäquaten Gehalt, betrieblicher Altersversorgung und guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweiten Konzern.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir sind überzeugt, dass eine dynamische Arbeitsumgebung die offene Kommunikation unterstützt und die Bedeutung von Teamwork fördert. Dafür setzen wir uns ein.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Als Pionier der Vakuumtechnologie verbindet Leybold Erfahrung und Qualität seit nun mehr als 165 Jahren. Heute basieren Fortschritte in der modernern Technologie häufig auf Erkenntnisse aus der Forschung und Entwicklung. Ohne Vakuumtechnologie ist diese Grundlagenforschungen und der Transfer in moderne Fertigungsprozesse nicht machbar.

Leybold ermöglicht es den Kunden, High Tech Produkte zu erzeugen.

Wen wir suchen

Gesuchte Studiengänge

Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

E-Mail, Online via Homepage

Standorte

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Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

4,00
  • 15.09.2016
  • Standort: Bonner Straße 498
  • Neu

Empfehlung

Firma Leybold GmbH
Stadt Köln
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich Logistik / Materialwirtschaft
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
4,31
  • 14.04.2016

Großartig aber mit Mängeln

Firma Leybold GmbH
Stadt Köln
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Logistik / Materialwirtschaft

Vorgesetztenverhalten

Ganz grundsätzlich korrektes Verhalten. Aber "Lieblinge" werden bevorzugt.

Gehalt / Sozialleistungen

Übertarifliche Zahlungen. Einige Angestellte kommen auf sehr viel höhere Gehälter als in nicht-tariflichen Firmen.

Pro

Gute Leistungen (materiell und immateriell), lockerer Umgang.

Contra

Manche Mitarbeiter haben einen Freifahrtschein, dürfen an vorgegebenen Prozessen vorbeiarbeiten, werden bei Regelmissachtung nicht zur Rechenschaft gezogen.

3,15
  • 28.01.2016

Leybold Vacuum

Firma Leybold Vakuum GmbH
Stadt Köln
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Logistik / Materialwirtschaft
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.323.000 Bewertungen

Leybold GmbH
3,60
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Maschinen / Anlagenbau  auf Basis von 24.231 Bewertungen

Leybold GmbH
3,60
Durchschnitt Maschinen / Anlagenbau
3,12

Bewerbungsbewertungen

4,50
  • 17.06.2015

Professioneller Bewerbungsprozess

Firma Leybold GmbH
Stadt Köln
Beworben für Position Einkäufer
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis selbst anders entschieden
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage
Firma Leybold GmbH
Stadt Köln
Beworben für Position Produktmanager
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis Absage

Bewerbungsfragen

  • Beschreiben Sie eine Situation, wie Sie reagiert haben und was Sie daraus gelernt haben
  • Eine Konfliktsituation
  • Eine Situation in der Sie eine unpopuläre Idee vertreten haben
  • Eine Situation in der ein Kunde etwas wollte, was Sie nicht als richtig ansehen oder nicht vertreten können
  • Eine Situation in der Sie eine andere Meinung vertreten haben als Ihr Team
  • Eine Situation in der Sie eine andere Meinung hatten als Ihr Chef
  • Was wissen Sie über unser Unternehmen?
  • Wie wollen Sie sich beruflich weiterentwickeln?
  • Was sind Ihre Vorstellungen von einem Team? Wie stellen Sie sich Ihren Arbeitsplatz vor?
  • Auf welches Projekt oder bisher Erreichtes sind Sie besonders stolz?
  • Auf welche Stellen haben Sie sich noch beworben?
  • Wie würden Sie Ihre Freunde beschreiben?
  • Eine Situation in der Sie im Nachhinein gemerkt haben, dass sie Sie überfordert bzw. dass sie schwerer ist als Sie vorher dachten?
  • Eine Situation in der Sie einen Konflikt mit einem Teammitglied hatten?

Kommentar

Positiv:

- Das Gespräch war insgesamt angenehm und freundlich
- Es wurde sich viel Zeit genommen
- Auf Fragen wurde ausführlich geantwortet
- Es wurde angeboten in einem Zweitgespräch die Abteilung und die zukünftigen Kollegen kennen zulernen

Negativ:
- Schlechtes Bewerbermanagement:
- Von Bewerbung bis Einladung vergingen ca. 5 Wochen
- Wichtige Entscheider hatten für das Gespräch kurzfristig keine Zeit
- Es wurde gesagt, dass man sich nach ca. 1 Woche meldet, was nicht passierte
- Es kam kein Feedback mehr
- Es gab keine Absage, man hat sich einfach nicht mehr gemeldet

Dafür, dass man sich die Mühe macht und 2 Stunden interviewt wird und sich vorbereitet und Zeit nimmt, ist eine Absage das Mindeste was man machen kann! So ist das einfach nur unprofessionell!