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Linde AG

Deutschland,  10 Standorte Branche Chemie
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Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

The Linde Group hat im Geschäftsjahr 2015 einen Umsatz von 17,944 Mrd. EUR erzielt und ist damit eines der führenden Gase- und Engineeringunternehmen der Welt. Mit über 65.500 Mitarbeitern ist Linde in mehr als 100 Ländern vertreten.

Die Strategie der Linde Group ist auf ertragsorientiertes und nachhaltiges Wachstum ausgerichtet. Der gezielte Ausbau des internationalen Geschäfts mit zukunftsweisenden Produkten und Dienstleistungen steht dabei im Mittelpunkt. Linde handelt verantwortlich gegenüber Aktionären, Geschäftspartnern, Mitarbeitern, der Gesellschaft und der Umwelt – weltweit, in jedem Geschäftsbereich, jeder Region und an jedem Standort. Linde entwickelt Technologien und Produkte, die Kundennutzen mit einem Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung verbinden.

Kennzahlen

Umsatz

17.000.000 Euro

Mitarbeiter

more than 65.000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Linde ist in die Divisionen Industriegase & Medizinische Gase, Anlagenbau und Logistikdienstleistungen aufgeteilt.

Die größte Division "Gases" gliedert sich innerhalb der drei Segmente EMEA (Europa, Mittlerer Osten und Afrika), Asien/Pazifik sowie Amerika in neun Regional Business Units (RBUs).

Darüber hinaus umfasst die Gases Division die Global Governance Centres (GGCs) Merchant & Packaged Gases (Flaschen- und Flüssiggase),  Healthcare (medizinische Gase, medizinische Geräte, klinische Behandlungen und damit verbundene Dienstleistungen) und Electronics (Elektronikgase) sowie On-Site (Vor-Ort-Versorgung von Großkunden).

Perspektiven für die Zukunft

Wir wollen das weltweit führende Gase- und Engineeringunternehmen sein, dessen Mitarbeiter höchste Wertschätzung genießen und das innovative Lösungen bietet, die unseren Kunden einen Mehrwert generieren.

Dabei helfen uns unsere Werte, uns gegenseitig zu fördern und zu fordern, zu bestärken und zu vertrauen, Innovationen für unsere Kunden zu schaffen, Erfolg durch Vielfalt zu erreichen und mit Leidenschaft Herausragendes zu leisten.

Unsere Werte und Prinzipien die uns dabei unterstützen sind Sicherheit, Integrität, Nachhaltigkeit und Respekt. Sie drücken aus, wofür wir stehen und was uns von unseren Wettbewerbern unterscheidet.
Sie sind tief in unserer Organisation verankert und haben uns im Laufe der Jahre in unserer täglichen Arbeit geleitet und uns darin unterstützt, große Herausforderungen zu meistern und erfolgreich zu sein.

10 Standorte

Standorte Inland

Head Office
Linde Aktiengesellschaft
Klosterhofstraße 1
80331 München
Deutschland


Engineering Headquarter
Linde AG, Engineering Division
Dr.-Carl-von-Linde-Str. 6-14
82049 Pullach


Linde Gas Headquarters
Linde AG, Gases Division
Seitnerstr. 70
82049 Pullach

Standorte Ausland

AGA Gas AB (Headquarter Northern Europe)
Agavägen 54
181 81 Lidingö
SWEDEN


Linde North America
575 Mountain Ave
07974 Murray Hill
UNITED STATES OF AMERICA


Cryostar Brazil
AV. Santo Amaro
2820 Brooklin
04555-000 Sao Paulo
BRAZIL


BOC
The Priestley Centre
Priestley Road 10
Surrey Research Park
GU2 7XY Guildford (bei London)
UNITED KINGDOM


AFROX
Afrox House
23 Webber Street, Selby
2001 Johannesburg
PO: 5404, 2000
SOUTH AFRICA


Linde Gas Singapore
(Jurong Island facility)
50 Jurong Island Highway
627877 Singapore
SINGAPORE


Head Office Linde Greater China
No.28,Shuang Bai Road
Min Hang District
201108 Shanghai
CHINA


BOC Healthcare
Customer Service Centre
Riverside Corporate Park
10 Julius Avenue
2113 North Ryde NSW
AUSTRALIA

Impressum

Head Office
Linde AG
Klosterhofstr. 1
80331 Munich
Germany

Phone +49.89.35757-01
Fax +49.89.35757-1075
Email info@linde.com


Legal Notice:
www.the-linde-group.com/en/footer/legalnotice.html

Für Bewerber

Videos

The Linde Group Imagefilm
Fascinating Gases by Linde - Discover a world of unseen potential
History of Linde - "The Linde Group: a journey through time"

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Schüler und Schulabsolventen haben die Möglichkeit verschiedene Praktika, eine Berufsausbildung (technisch oder kaufmännisch) oder ein duales Studium bei uns zu beginnen. Für Studenten ist es möglich diverse Praktika (technisch oder wirtschaftlich) zu absolvieren oder als Werkstudent sowie im Rahmen einer Abschlussarbeit bei uns zu arbeiten. Das Trainee- oder Graduate Programm ist besonders für Berufseinsteiger gedacht, wobei insbesondere Berufserfahrene in technischen Bereichen, wie auch in Zentralfunktionen gesucht werden.

Nähere und konkretere Angebote sind auf unserem Karriereportal abrufbar: http://www.the-linde-group.com/de/careers/index.html


Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Menschen, die sich mit unserem Leitspruch „I´m ready to take the lead“ identifizieren können und wollen – das heißt für uns, Persönlichkeiten, die ein sehr gutes Qualifikationsprofil und hohes Engagement aufzeigen. Ebenso ist zielorientiertes Handeln analytische Denkweise und Erfolgswille ein wichtiges Kriterium für Linde. Die Fähigkeit zur Teamarbeit in einem internationalen Umfeld mit unterschiedlichsten Kulturen und dezentralen Organisations- und Matrix-Strukturen im Sinne unserer Unternehmenskultur ist uns ebenso wichtig, wie auch Innovation & Kreativität für Produkte und Kunden.


Gesuchte Studiengänge

Wir sind stets auf der Suche nach Studenten aus den Bereichen Ingenieurswissenschaften, Naturwissenschaften (Chemie, Physik) oder Betriebswirtschaftslehre und Logistik. Aber auch interdisziplinäre Studiengänge oder Juristen, Mediziner, Informatiker oder Kommunikationswissenschaftler haben stets die Möglichkeiten bei passendem Profil bei uns einzusteigen.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Linde ist in der ganzen Welt zu Hause, was Ihnen die Chance bietet, lang- oder kurzfristig ins Ausland zu gehen und in globalen Teams zu arbeiten.

Unsere Mitarbeiter sind weltweit agierende, hervorragende Ingenieure, Naturwissenschaftler und Betriebswirte. Sie lernen voneinander durch Austausch von Fachwissen und teilen die Motivation, hoch gesteckte Ziele zu erreichen, ohne dabei den Spaß an Ihrer Arbeit zu verlieren.

Das Graduate Programm bei Linde sind darauf ausgelegt, den Wissenstransfer auf internationaler Ebene zu fördern und Netzwerke innerhalb der internationalen Gemeinschaft von Linde zu knüpfen.

Ebenso ist es uns sehr wichtig, Familie und Beruf vereinbar zu machen, eine lebenslanges Lernen zu fördern sowie Beratung und Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Vision ist es, das weltweit führende Gase- und Engineering-Unternehmen zu sein, dessen Mitarbeiter höchste Wertschätzung genießen und das innovative Lösungen bietet, die unseren Kunden einen Mehrwert generieren. Eine enge Leistungsorientierung und eine vorbildliche Personalentwicklung sind prägende Elemente unserer Werte und Grundsätze und somit tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Jeder Einzelne von uns, arbeitet tagtäglich daran, diese Werte und Grundsätze zu leben und unsere Vision erfolgreich umzusetzen.

Mit unserem Verhaltenskodex führen wir diesen Weg konsequent fort. Respekt und Integrität kennzeichnen unseren Umgang mit Menschen und der Umwelt. Sicherheit und Nachhaltigkeit besitzen für uns höchste Priorität – so nehmen wir unsere unternehmerische Verantwortung wahr.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Linde ist stolz auf seine Mitarbeiter. Mit gutem Grund: Die Besten ihres Fachs arbeiten in den zukunftsorientierten Branchen Gas und Engineering. Unser Weg ist bestimmt durch unser Ziel der führende Gase- und Engineering-Konzern zu werden, dessen Mitarbeiter höchste Anerkennung genießen. Begleiten Sie uns auf unserem Weg, das weltweit führende Gas- und Engineering Unternehmen zu werden!


Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Neben guten Leistungen und einer hohen Qualifikation ist es uns wichtig, Menschen mit Persönlichkeit und Sozialkompetenz in unserem Unternehmen zu haben. Wir suchen Menschen, die stolz sind auf das, was sie tun und bereit sind, einen Führungsanspruch zu stellen. Außerdem ist Teamarbeit, Flexibilität und Kulturoffenheit ebenso wichtig wie Veränderungsbereitschaft.


Unser Rat an Bewerber

Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte folgende Unterlagen enthalten:

·         Ein Anschreiben, aus dem Ihr Interesse für die Tätigkeit deutlich wird und in dem Sie uns Ihr gewünschtes Einstiegsdatum mitteilen

·         Ein klar strukturierter, tabellarischer Lebenslauf, der uns einen Überblick über Ihren schulischen und evtl. beruflichen Werdegang gibt und der besondere Qualifikationen hervorhebt

·         Kopien Ihrer Schul- und evtl. Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse

·         Weitere Referenzen oder Bescheinigungen z.B. über Praktika, Fremdsprachenkurse, Trainings etc.

·         Eine kurze Notenübersicht, falls Sie Ihr Studium bzw. ihre Schullaufbahn noch nicht abgeschlossen haben


Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online für eine unserer zahlreichen Stellen. Weitere Informationen und den genauen Ablauf finden Sie hier:
http://www.the-linde-group.com/de/careers/contact/how_to_apply/index.html

Konkrete Jobs bei Linde überall auf der Welt finden Sie unter:
http://www.the-linde-group.com/de/careers/job_market/index.html


Auswahlverfahren

Sobald wir Ihre Bewerbung geprüft haben und Ihr Profil unseren Anforderungen entspricht, laden wir Sie zu einem Interview ein. Dieses gibt Ihnen und uns die Gelegenheit zu einem persönlichen Kennenlernen.

Das Gespräch wird in der Regel von einem Vertreter der Fach- und einem Vertreter der Personalabteilung geführt. In vielen Fällen ist im Anschluss ein zweites, vertiefendes Interview vorgesehen.

Linde AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,60 Mitarbeiter
2,93 Bewerber
4,35 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Der ständige Umbruch senkt die Stimmung. Ansonsten recht kollegial.

Vorgesetztenverhalten

Kommt sehr auf die Person an. Große Unterschiede dort.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt kollegial aber letztendlich kämpft jeder für sich oder in Gruppen ums berufliche Überleben.

Interessante Aufgaben

Ich habe hier noch keine völlig uninteressanten Aufgaben gesehen.

Kommunikation

Oft recht planlos erscheinend. Man müht sich mit teilweisem Erfolg, moderne und flexible Kommunikation zu ermöglichen.

  • 21.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Eiseskälte und Ahnungslosigkeit auf allen Gängen

Vorgesetztenverhalten

Keine Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Jeder denkt an sich selbst zuerst

Interessante Aufgaben

Keine Aufgaben, keine Ziele

Kommunikation

Die Führung proklamiert, die Arbeitsebene lacht

Gleichberechtigung

Frauen werden immer benachteiligt.

Umgang mit Kollegen 45+

Kollegen über 45 haben einen Freifahrtsschein.

Karriere / Weiterbildung

Man gibt sich Mühe den Anforderungen eines modernen Arbeitgebers Rechnung zu tragen.

  • 17.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Muss man die Nr. 1 sein um der Beste zu sein?

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Linde AG
3,57
393 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Chemie)
2,91
7.469 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,14
1.416.000 Bewertungen