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MAINGAU Energie GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  2 Standorte Branche Energiewirtschaft
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MAINGAU Energie GmbH: Unsere Geschäftsführung steht voll und ganz hinter der Elektromobilität!MAINGAU Energie GmbH: Wir werfen einen Blick durch die Rückfahrkamera.MAINGAU Energie GmbHVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 17 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    41.176470588235%
    Gut (3)
    17.647058823529%
    Befriedigend (4)
    23.529411764706%
    Genügend (3)
    17.647058823529%
    3,28
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,00
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,24

Firmenübersicht

Tradition trifft auf Vision
Als bundesweit agierender Energieversorger mit Sitz im hessischen Obertshausen steht die MAINGAU Energie für bezahlbare Strom- und Erdgaspreise. Unser Erfolg beruht auf einer über 100 jährigen Erfahrung im Energiegeschäft und unserem kompetenten, ambitionierten Team von zurzeit 130 Mitarbeitern.
1907 gründeten die Gemeinden Obertshausen, Hausen, Lämmerspiel und Heusenstamm das Unternehmen als Gasversorgungsverband Obertshausen (GVVO). Die Gemeinden Dietzenbach und Rodgau schlossen sich an und im Jahr 1970 stellte das Unternehmen von Stadtgas auf Erdgas um. 2002 kam es zu Aufnahme des strategischen Partners rhenag (Rheinische Energie Aktiengesellschaft) in den Gesellschafterkreis und der Gasversorgungsverband Obertshausen wurde zur MAINGAU Energie GmbH.
Im Zuge der Liberalisierung des deutschen Energiemarktes bauten wir unser externes Vertriebsgebiet immer weiter aus und zählen heute mehr als 270.000 Menschen in Deutschland und Österreich zu unseren Strom- und Gaskunden.
Neben dem Vertrieb von Strom und Gas ist es vor allem die Elektromobilität, die bei der MAINGAU Energie immer stärker in den Fokus rückt und von Geschäftsführer Richard Schmitz und seinem Stellvertreter Dirk Schneider gefördert wird.
Als erfolgreicher bundesweiter Versorger fühlt sich die MAINGAU Energie sowohl den Kunden als auch dem Gemeinwohl verpflichtet. Soziales Engagement ist daher fester Bestandteil des unternehmerischen Handelns.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

130

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

  • Gas- und Stromvertrieb
  • Autostrom (EinfachStromLaden.de)
  • Elektromobilität
  • Online-Shop

Perspektiven für die Zukunft

Als ständig wachsendes Unternehmen sind wir stets auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern, die unser Team in den verschiedenen Bereichen unterstützen. 

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten 
  • Kantine 
  • Essenszulage 
  • Betriebliche Altersvorsorge 
  • Barrierefreiheit 
  • Parkplatz
  • Gute Verkehrsanbindung 
  • Mitarbeiterrabatte 
  • Mitarbeiterevents
  • Internetnutzung 
  • Gewinnbeteiligung 
  • Betriebsarzt

2 Standorte

Standorte Inland

  • Obertshausen
  • Heusenstamm  

Impressum

MAINGAU Energie GmbH
Ringstraße 4 - 6
63179 Obertshausen
Tel.: 0800 - 62 46 428 
E-Mail: kundenbetreuung@maingau-energie.de

Geschäftsführer
Dipl.-Kfm. Richard Schmitz

Stellv. Geschäftsführer
Betriebswirt (VWA)  Dirk Schneider

Vorsitzender des Aufsichtsrates
Bürgermeister Jürgen Rogg

Handelsregister-Nummer
AG Offenbach / Main HRB 12523

Umsatzsteuer-ID-Nummer
DE 113525007

Für Bewerber

Videos

Elektromobiles Carsharing
MAINGAU Energie - der Film
MAINGAU Energie
(Tipp) Gute Ladetarife für E-Autos - April 2018
Gute Ladetarife für E-Autos - Mai 2018 - Ladekarten Kompass
Elektrisch fahren mit nur 3 Ladekarten
Interview zur MAINGAU-Ladekarte

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Kaufmännischer Bereich/Shared Services 
  • Vertrieb/Elektromobilität  
  • Technik/Netz 

Gesuchte Qualifikationen

  • Hochschulabsolventen aus allen Bereichen 
  • Kaufleute 
  • Facharbeiter im Metall- und Rohrleitungsbereich
  • Quereinsteiger 
  • Erfahrene Mitarbeiter aus der Energiewirtschaft 
  • Menschen mit guten Ideen 
  • Auszubildende 

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sehen uns als junges Unternehmen mit interessanten Aufgaben in verschiedenen Bereichen, das auf eine 100-jährige Erfahrung im Energiegeschäft zurückblicken kann. Neue Ideen, Projekte und Vorschläge sind immer gerne gesehen und werden nach bestem Wissen und Gewissen unterstützt. Außerdem sind wir stets daran interessiert, neue Geschäftsbereiche für uns zu entdecken. 

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir halten die Hierarchien flach und die Türen offen. 

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Neben unserem Kerngeschäft, dem Vertrieb von Gas und Strom, blicken wir gerne über den Tellerrand und engagieren uns in neuen Bereichen - so etwa in der Elektromobilität und der Telekommunikation.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

  • Interessante und qualifizierte Persönlichkeiten 
  • Über-den-Tellerrand-Blicker 
  • Eigeninitiative/Selbstständigkeit 
  • Neue Ideen entwickeln 

Unser Rat an Bewerber

Seien Sie einfach, wie Sie sind. Wir legen großen Wert auf ein gutes Miteinander und freuen uns schon im Bewerbungsprozess auf offene und angenehme Gespräche.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (inklusive Zeugnissen und Qualifikationsnachweisen) per Mail an bewerbung@maingau-energie.de. Wir freuen uns jetzt schon auf Ihre Bewerbung! 

MAINGAU Energie GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,28 Mitarbeiter
3,00 Bewerber
4,24 Azubis
  • 22.Mai 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    MAINGAU Energie GmbH
  • Stadt
    Obertshausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 09.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Teamübergreifend ein sehr gute Atmosphäre, auch in die höheren Ebenen! Ein Punkt Abzug jedoch für teilweise übermäßiges Lamentieren

Vorgesetztenverhalten

Bisher ausgezeichnet! Auf Vorschläge wird eingegangen, Mitarbeiter unterstützt und gefördert. Immer ein offenes Ohr

Kollegenzusammenhalt

Auch Teamübergreifend hier fast ausschließlich sehr gute Erfahrungen gemacht

Interessante Aufgaben

Viele Möglichkeiten, auch durch die Entwicklung des gesamten Unternehmens. In einer Abteilung angekommen ist es dann doch teilweise immer wieder das Gleiche, jedoch bei gesamt hoher Bandbreite an Aufgaben

Kommunikation

Mittelmäßig, jedoch wird bereits an einer vielversprechenden Lösung gearbeitet, die bei guter Umsetzung sehr gut werden kann

Gleichberechtigung

Jeder hat die Möglichkeit, neue Aufgaben zu übernehmen oder sich weiterzuentwickeln. Zudem erhält jeder Mitarbeiter den gleichen Betrag an Unternehmensbeteiligung, unabhängig von der Position

Umgang mit älteren Kollegen

Bisher keine negativen Erfahrungen gemacht

Karriere / Weiterbildung

Durch die Entwickung des Unternehmens viele Möglichkeiten durch neue Stellen und Abteilungen. Jeder Mitarbreiter hat die Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung, sofern diese zu den Aufgabengebieten im Unternehmen passt.

Gehalt / Sozialleistungen

Altersvorsorge vorhanden, Gehalt den Aufgaben entsprechend okay, jedoch durch Tarifvertrag etwas begrenzt

Arbeitsbedingungen

Seitens der äußeren Bedingungen ausgezeichnet, jedoch teilweise sehr altmodische Programme und noch ausbaufähige Infrastruktur

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird sehr groß geschrieben

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten sehr gut zu vereinbaren

Image

Die Erfahrung hat gezeigt, dass das Image nach außen nicht umso positiv ist, wie es das Unternehmen meiner Ansicht verdient hätte. Jedoch durch den Bereich E-Mobilität kommt hier ein besseres Bild zum Tragen

Verbesserungsvorschläge

  • Absprachen und Projekte im Haus sollten besser kommuniziert werden, da gerade die Mitarbeiter an der Front oftmals nicht richtig informiert sind. Durch die Maßnahmen in der Kommunikation könnte dies jedoch schnell verbessert werden.

Pro

Gutes Arbeitsklima, abwechslungsreiche Themengebiete, jeder Mitarbeiter kann sich einbringen und Ideen werden auch geprüft und umgesetzt, angemessene Bezahlung für die entsprechende Arbeit, Maßnahmen für eine Unweltfreundliche Zukunft, Mitarbeiterbeteiligung (für jeden gleich, unabhängig der Position)

Contra

Alte Systeme, bisherige interne Kommunikation, Mitarbeiter haben teilweise nicht die Möglichkeit, Inhalte aus Weiterbildungen tatsächlich anzuwenden, oder nur in geringem Maße

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    MAINGAU Energie GmbH
  • Stadt
    Obertshausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 29.Apr. 2018 (Geändert am 03.Mai 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre und relativ flache Hierarchien.

Vorgesetztenverhalten

Immer Bereichsabhänging. Aus meiner Sicht gilt Open-Door-Policy und wertschätzendes Feedback. Fachlich als auch Zwischenmenschlich sehr gut. Man kann durchaus miteinander lachen und Späße machen. Unterstützung durch Vorgesetzten bei Eigeninitiative gegeben.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich. Stadtwerke-Image soll abgelegt werden, neue Impulse abseits der Energie werden gesetzt. Energiethemen, vorwiegend Energievertrieb, sind allerdings Standard. Trotzdem wird auch hier erweitert durch Kooperationen (Beteiligung an Netzbetrieb). Aktuell auch Aufbau von Ladeinfrastruktur für E-Fahrzeuge in der Umgebung.

Kommunikation

Die Kommunikation hängt von den jeweiligen Bereichen ab. Grundsätzlich werden allgemeine Informationen schnell und zeitnah kommuniziert. Einiges ist im Flurfunk trotzdem aufschlussreicher.

Gleichberechtigung

Schwierig zu bewerten, aber augenscheinlich kein Unterschied. Vorwiegend männliche Führungskräfte

Umgang mit älteren Kollegen

Vergleichsweise junges Unternehmen.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert. Eigeninitiative wird unterstützt!

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist Durchschnitt in der Branche, Branchengehalt aber hoch. Sozialleistungen (z.B. Altersvorsorge) sehr gut

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterialien werden unbürokratisch bereitgestellt, Räume sind angemessen ausgestattet (z.B. 2 Monitore), keine höhenverstellbare Tische.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Keine große Aufmerksamkeit oder Maßnahmen bzgl. Umweltbewusstsein außer vorwiegend E-Fahrzeuge im Pool. In der Region ist das Sozialbewusstsein stark ausgeprägt.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten eines Stadtwerks - Mo bis Do 7:30 bis 16:30Uhr, Fr 7:30-12:30Uhr. Gleittage bei Überstunden und Home-Office möglich.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Engagement im Hinblick auf unternehmensweite Transparenz.

Pro

Auch GF geht in die Kantine am Hauptstandort und sitzt am gleichen Tisch wie die Mitarbeiter. Überstunden werden nicht vorausgesetzt, Familienfreundlichkeit hierdurch gegeben. Das große Ganze steht im Mittelpunkt, wenig Profilierungskämpfe.

Contra

IT-Abteilung ist ausbaufähig. Eher bürokratisch geprägt, Unterstützung mittelmäßig und insgesamt nicht am Puls der Zeit.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    MAINGAU Energie GmbH
  • Stadt
    Obertshausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 17 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    41.176470588235%
    Gut (3)
    17.647058823529%
    Befriedigend (4)
    23.529411764706%
    Genügend (3)
    17.647058823529%
    3,28
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,00
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,24

kununu Scores im Vergleich

MAINGAU Energie GmbH
3,36
20 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Energiewirtschaft)
3,26
22.733 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.660.000 Bewertungen