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Mann & Schröder GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
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Mann & Schröder GmbHMann & Schröder GmbHMann & Schröder GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 111 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (44)
    39.63963963964%
    Gut (15)
    13.513513513514%
    Befriedigend (20)
    18.018018018018%
    Genügend (32)
    28.828828828829%
    3,08
  • 205 Bewerber sagen

    Sehr gut (177)
    86.341463414634%
    Gut (18)
    8.780487804878%
    Befriedigend (3)
    1.4634146341463%
    Genügend (7)
    3.4146341463415%
    4,47
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    40%
    Gut (2)
    40%
    Befriedigend (1)
    20%
    Genügend (0)
    0%
    3,71

Arbeitgeber stellen sich vor

Mann & Schröder GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,08 Mitarbeiter
4,47 Bewerber
3,71 Azubis
  • 22.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Unterirdisch schlecht

Vorgesetztenverhalten

Diese sogenannten Vorgestetzten hätten niemals die Befugnis Mitarbeiter Anweisungen geben zu können, bekommen sollen. Da ist weder fachliche noch soziale Kompetenz vorhanden. Bei denen stehen lediglich die eigenen Interessen im Vordergrund.
Kein unternehmerische Denken und Handel vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte nur einen Leidensgenossen, mit dem ich mich gut verstanden habe.

Interessante Aufgaben

Eigentlich schon interessant, aber bei den Rahmenbedingungen wie Vorgesetzte, Arbeitszeiten von > 10 Stunden / Tag auch nicht mehr relevant.

Kommunikation

Welche Kommunikation ? Vorgesetzte brüllen nur herum.

Karriere / Weiterbildung

Die sogenannten Vorgesetzten lassen keinen "hochkommen" Die elementarste Einarbeitung in dem zugewiesenen Fachbereich findet schon nicht statt. Die Vorgesetzten wurden aus mangelnden Alternativen und angesagter Duckmäuserei zu dem was Sie sind. Das entspricht nicht meiner Wertvorstellung eines Vorgesetzten. Daher also auch keine Karriere oder ein Weiterbildung in dem Bereich möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Unterirdisch im Verhältnis zu dem was man da alles so mitmachen muss

Arbeitsbedingungen

Keine Einhaltung der maximalen erlaubten Arbeitszeiten ! Versprochene Lohnerhöhungen nach erfolgter Einarbeitung ( hat nie richtig Stattgefunden ) werden nicht eingehalten.

Work-Life-Balance

Früh Spät Nachschicht und dann noch Samstags Tolle Balance

Image

Noch nicht schlecht genug

Verbesserungsvorschläge

  • Vorgesetzte in der Produktion durch fachlich, sozialkompetente Mitarbeiter ersetzen

Pro

Dass ich da gelernt habe wie wichtig es ist Spaß an der Arbeit zu haben.

Contra

Dass ich dort meine schwärzesten Stunden als Arbeitgeber verbracht habe.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Mann & Schröder GmbH
  • Stadt
    Siegelsbach
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Kollegin, Lieber ehemaliger Kollege, vielen Dank für die ausführliche Bewertung! Wir nehmen deine Kritikpunkte sehr ernst und möchten dein Feedback nutzen, um die angeführten Themen nachhaltig zu verbessern. Wir bedauern sehr, dass die Arbeitsbedingungen nicht deinen Vorstellungen entsprochen haben und du die Arbeitszeiten als zeitweise zu hoch empfunden hast. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und ein angenehmes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit finden. Die Einhaltung gesetzlicher Arbeitszeit-Regelungen ist hierbei für uns Voraussetzung. Wir werden dein Feedback zum Anlass nehmen, die Dinge zu überprüfen und zielgerecht zu verbessern. Darüber hinaus ist uns ein respektvoller Umgang in allen Führungsebenen enorm wichtig. Jeder Mitarbeiter – unabhängig von Position, Ausbildung und Alter – trägt zum gemeinsamen Unternehmenserfolg bei und sollte dementsprechend wertschätzend behandelt werden. Aus diesem Grund werden wir unsere Führungskräfte in Zukunft weiter schulen und verstärkt Fortbildungen und Seminare zur Personalführung anbieten. Schade, dass in unserem Unternehmen der Weg für dich zu Ende ist. Dennoch wünschen wir dir für die Zukunft alles Gute! Viele Grüße

Alexandra Fischer
Personalleitung

  • 10.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Selten gut meistens nur druck und stress auf den einrichter

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten der einrichter haben diesen Namen nicht verdient. Keine Ahnung von personalführung und noch weniger wissen diese Leute ihr eigenes Personal zu motivieren. Auch Rückendeckung gibt es nicht man wird dem nächsten höheren zum frass vorgeworfen

Kollegenzusammenhalt

Ein paar wenige halten zusammen der Rest schaut nur das er die Stunden überlebt

Interessante Aufgaben

Gebe es einige als einrichter würde man die Chance bekommen und nicht für dumm verkauft zu werden

Kommunikation

Nicht vorhanden ausser es wird hinter einem geredet und wenn man sich mit jemand versteht wird schon eine Affäre angehängt

Gleichberechtigung

Die einrichter die länger als 5 Jahre da sind spielen sich teilweise auf als ob ihnen die Firma gehört. Respektlos und auch Beschimpfungen sind nicht selten.

Umgang mit älteren Kollegen

In der Produktion ist es meist sehr respektlos gegenüber älteren Kollegen

Karriere / Weiterbildung

Viel versprochen nichts gehalten alles nur heiße Luft

Gehalt / Sozialleistungen

Aufgrund der vielen Überstunden und samstagsarbeit zu wenig auch muss hier bedacht werden das fragen zu mehr Geld nicht gern gesehen werden und falls es soweit kommt wird lange drum herum geredet und leere Versprechungen gemacht

Arbeitsbedingungen

Sehr laut, als einrichter kommt man mit vielen Materialien in Berührung teilweise schon bedenklich.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird schon geredet aber interessiert niemand

Work-Life-Balance

Als einrichter null life. Samstags Arbeit wird gefordert auch nach Ende einer Schicht wird davon ausgegangen länger zu bleiben sollte etwas anstehen. Sagt man mal Nein muss man sie regelrecht entschuldigen und Lügen damit man nicht unten durch ist.

Image

Aufgrund der anscheinend tollen Atmosphäre in den Büros unverständlicher Weise gut. Sollten die viele unnötigen büromenscheb mal 1 Woche in die Produktion würden diese ihre Meinung sehr schnell ändern

Verbesserungsvorschläge

  • Nehmt den Stress von den einrichter das sind auch nur Menschen die irgendwann an den vielen Aufgaben kaputt gehen.

Pro

Hat immer genügend Arbeit *hust*

Contra

Inkompetent Leute in führungsebenen die mehr Unruhe und Stress verbreiten als es eh schon genug gibt

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Mann & Schröder GmbH
  • Stadt
    Siegelsbach
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Kollegin, Lieber ehemaliger Kollege, vielen Dank für dein Feedback! Schade, dass du einige schlechte Erfahrungen bei Mann & Schröder gesammelt hast. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und werden deshalb die von dir geschilderten Erfahrungen mit der entsprechenden Abteilung besprechen. Unser oberstes Ziel ist es, dass sich Mitarbeiterin bei uns wohlfühlen. Denn nur so können sie ihr volles Potential entfalten. Hierzu gehört natürlich auch ein respektvoller und wertschätzender Umgang zwischen Vorgesetzen und Teammitgliedern. Dies scheint deinen Beschreibungen zu folge leider nicht immer der Fall gewesen zu sein – dafür möchten wir uns entschuldigen. Es ist uns wichtig, dass unsere Führungskräfte als Vorbild und Stütze fungieren und ihre Mitarbeiter motivieren, das Beste aus sich herauszuholen. Deshalb werden wir auch zukünftig verstärkt Schulungen und Seminare zur Personalführung anbieten. Mitarbeiter gelten bei uns als wertvollste Ressource weshalb Mann & Schröder Weiterbildung unterstützt und fördert. Ohne qualifizierte und motivierte Mitarbeiter wären wir nie so erfolgreich wie wir es heute sind Schade, dass in unserem Unternehmen der Weg für dich zu Ende ist. Dennoch wünschen wir dir für die Zukunft alles Gute! Viele Grüße

Alexandra Fischer
Personalleitung

  • 05.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Mo.-Fr. sind 10 bis 12 Stunden Arbeitszeit am Tag für z.B. Einrichter keine Seltenheit. Dafür darf man dann Samstags die Maschinen und Anlagen warten. Anschreien und Drohungen sollen die Mitarbeiter motivieren. Pausen gibt es nur wenn es die Produktion zulässt....

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe

Kollegenzusammenhalt

Gibt es in seltenen Fällen, ist aber bei der Mitarbeiter Fluktuation nur schwer möglich.

Interessante Aufgaben

Gibt es so viele das es nicht zu schaffen ist.

Kommunikation

Das ist bei diesem täglichen Überlebenskampf nur selten möglich.

Gleichberechtigung

Soll es auch geben wenn Zeit dazu wäre.

Umgang mit älteren Kollegen

Leider können ältere Menschen diesen Stress nur sehr selten bewältigen und werden versucht aus dem Unternehmen zu ekeln.

Karriere / Weiterbildung

Jasager und Speichellecker können immer aufsteigen

Gehalt / Sozialleistungen

Wenn man das Gehalt durch die geleistete Arbeitszeit / Schichteinteilungen teilt kann ganz schnell der Mindestlohn unterschritten werden.

Arbeitsbedingungen

Produktion ist laut, warm und hektisch. Leiharbeiter können meist alle Sprachen....nur nicht die für Westeuropäer verständlichen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Teilweise Asozial.

Work-Life-Balance

Work-Dead-Balance

Image

Außen hui / Innen Pfui

Verbesserungsvorschläge

  • Schaft doch bitte menschenwürdige Arbeitsbedingungen damit die Menschen nicht mit Angst zur Arbeit gehen müssen.

Pro

Jeder der mal in der Produktion gearbeitet hat tut sich sicher schwer etwas positives zu finden, vielleicht die pünktliche Lohn / Gehaltszahlungen.

Contra

Leider so ziemlich alles.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Mann & Schröder GmbH
  • Stadt
    Siegelsbach
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Kollegin, Lieber ehemaliger Kollege, vielen Dank für die ausführliche Bewertung! Wir nehmen deine Kritikpunkte sehr ernst und möchten dein Feedback nutzen, um die angeführten Themen nachhaltig zu verbessern. Wir bedauern sehr, dass die Arbeitsbedingungen nicht deinen Vorstellungen entsprochen haben und du die Arbeitszeiten als zeitweise zu hoch empfunden hast. Das Einhalten der gesetzlichen Regelungen wie Arbeitszeiten und Ruhepausen oder Mindestlohn ist für uns jedoch selbstverständlich. Darüber hinaus möchten wir, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und ein angenehmes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit finden. Wir werden dein Feedback zum Anlass nehmen, die Dinge zu überprüfen und zielgerecht zu verbessern. Darüber hinaus ist uns ein respektvoller Umgang in allen Führungsebenen enorm wichtig. Jeder Mitarbeiter – unabhängig von Position, Ausbildung und Alter – trägt zum gemeinsamen Unternehmenserfolg bei und sollte dementsprechend wertschätzend behandelt werden. Schade, dass in unserem Unternehmen der Weg für dich zu Ende ist. Dennoch wünschen wir dir für die Zukunft alles Gute! Viele Grüße

Alexandra Fischer
Personalleitung


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    39.63963963964%
    Gut (15)
    13.513513513514%
    Befriedigend (20)
    18.018018018018%
    Genügend (32)
    28.828828828829%
    3,08
  • 205 Bewerber sagen

    Sehr gut (177)
    86.341463414634%
    Gut (18)
    8.780487804878%
    Befriedigend (3)
    1.4634146341463%
    Genügend (7)
    3.4146341463415%
    4,47
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    40%
    Gut (2)
    40%
    Befriedigend (1)
    20%
    Genügend (0)
    0%
    3,71

kununu Scores im Vergleich

Mann & Schröder GmbH
3,98
321 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,26
174.552 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.438.000 Bewertungen