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Mann & Schröder GmbHals Arbeitgeber

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Mann & Schröder GmbHMann & Schröder GmbHMann & Schröder GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 93 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (35)
    37.634408602151%
    Gut (11)
    11.827956989247%
    Befriedigend (18)
    19.354838709677%
    Genügend (29)
    31.182795698925%
    2,98
  • 181 Bewerber sagen

    Sehr gut (155)
    85.635359116022%
    Gut (17)
    9.3922651933702%
    Befriedigend (3)
    1.6574585635359%
    Genügend (6)
    3.3149171270718%
    4,46
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    40%
    Gut (2)
    40%
    Befriedigend (1)
    20%
    Genügend (0)
    0%
    3,71

Arbeitgeber stellen sich vor

Mann & Schröder GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,98 Mitarbeiter
4,46 Bewerber
3,71 Azubis
  • 05.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mo.-Fr. sind 10 bis 12 Stunden Arbeitszeit am Tag für z.B. Einrichter keine Seltenheit. Dafür darf man dann Samstags die Maschinen und Anlagen warten. Anschreien und Drohungen sollen die Mitarbeiter motivieren. Pausen gibt es nur wenn es die Produktion zulässt....

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe

Kollegenzusammenhalt

Gibt es in seltenen Fällen, ist aber bei der Mitarbeiter Fluktuation nur schwer möglich.

Interessante Aufgaben

Gibt es so viele das es nicht zu schaffen ist.

Kommunikation

Das ist bei diesem täglichen Überlebenskampf nur selten möglich.

Gleichberechtigung

Soll es auch geben wenn Zeit dazu wäre.

Umgang mit älteren Kollegen

Leider können ältere Menschen diesen Stress nur sehr selten bewältigen und werden versucht aus dem Unternehmen zu ekeln.

Karriere / Weiterbildung

Jasager und Speichellecker können immer aufsteigen

Gehalt / Sozialleistungen

Wenn man das Gehalt durch die geleistete Arbeitszeit / Schichteinteilungen teilt kann ganz schnell der Mindestlohn unterschritten werden.

Arbeitsbedingungen

Produktion ist laut, warm und hektisch. Leiharbeiter können meist alle Sprachen....nur nicht die für Westeuropäer verständlichen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Teilweise Asozial.

Work-Life-Balance

Work-Dead-Balance

Image

Außen hui / Innen Pfui

Verbesserungsvorschläge

  • Schaft doch bitte menschenwürdige Arbeitsbedingungen damit die Menschen nicht mit Angst zur Arbeit gehen müssen.

Pro

Jeder der mal in der Produktion gearbeitet hat tut sich sicher schwer etwas positives zu finden, vielleicht die pünktliche Lohn / Gehaltszahlungen.

Contra

Leider so ziemlich alles.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Mann & Schröder GmbH
  • Stadt
    Siegelsbach
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 13.Nov. 2018 (Geändert am 29.Jan. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen einwandfrei, ja sogar freundlich, Vorgesetzte behandeln die gewerblichen Mitarbeiter großteils wie den letzten Dreck

Vorgesetztenverhalten

Zum Teil unterirdisch, wenn auch mein direkter Vorgesetzter OK war, aber die höheren Chargen nehmen den nicht studierten Pöbel nur als Verfügungsmasse wahr.

Interessante Aufgaben

Interessant word es dann wenn man alleine für zwei arbeiten soll oder eher muss.

Kommunikation

Man erfährt das meiste durch den Flurfunk, aus allem wird ein Geheimnis gemacht, die betroffenen sind die letzten die von allem erfahren.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden gerne mal durch billigere junge Kollegen ersetzt.

Karriere / Weiterbildung

Welche Karriere, nach oben geht es nur über die Schleimspur!

Gehalt / Sozialleistungen

Kein Tarifvertrag, ein Betriebsrat der den Namen nicht verdient und für die erwartete Hingabe und Arbeitsleistung ist die Bezahlung ein Witz.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein in Punkto gewerbliche Mitarbeiter = NULL

Work-Life-Balance

Wenn es nach Mann&Schröder ginge könnte man gerne 24h am Tag arbeiten, Samstagsarbeit wird regelmäßig erwartet, abgefeierte Überstunden werden nicht gerne gesehen.

Image

Aussen hui, innen pfui!!

Verbesserungsvorschläge

  • Führen Sie eine Unternehmenskultur ein, die den Namensteil Kultur auch verdient hat, nehmen sie auch Mitarbeiter die nicht studiert haben als Menschen wahr und behandeln sie sie nicht wie das Schwarze unter dem Fingernagel.

Pro

Geld wird pünktlich überweisen.

Contra

Den asoziale Umgang mit den gewerblichen Arbeitbehmern!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Mann & Schröder GmbH
  • Stadt
    Siegelsbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 06.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Vertrauensmangel

Vorgesetztenverhalten

Keine realistischen Ziele für den weiteren Berufsweg, Mitarbeiter werden bei Entscheidungen so gut wie nicht einbezogen.

Kollegenzusammenhalt

Mehr Direktheit erwünscht

Interessante Aufgaben

Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben

Kommunikation

Großzahl der Mitarbeiter wird sogut wie garnicht in Meetings einbezogen

Karriere / Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmöglichkeit. Wenn man sich weiterbilden möchte, dann hilft einem "google" mehr weiter.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto. Das Gehalt ist bei anderen Firmen zufriedenstellender.

Arbeitsbedingungen

Neue Arbeitsräume und gute Technik

Work-Life-Balance

Bevor man Urlaub beantragt muss man immer Rücksprache mit den anderen Mitarbeitern halten. Auch wenn im Arbeitsvertrag steht das Home Office erlaubt ist, ist Home Office nur im Notfall möglich.

Verbesserungsvorschläge

  • Direkten und offenen Umgang mit Mitarbeitern, Bessere Kommunikation, Regelmäßige Meetings und Feedbackgespräche, Entwicklungsplan für jeden einzelnen Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Mann & Schröder GmbH
  • Stadt
    Siegelsbach
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege, vielen Dank für dein ausführliches Feedback! Über dein Lob in Bezug auf die pünktlichen Gehaltszahlungen, die technische Ausstattung und die neuen Arbeitsräume freuen wir uns sehr. Gerade in Bezug auf die Räumlichkeiten wird zurzeit einiges verändert, weshalb uns deine Wertschätzung besonders freut. Schade ist jedoch, dass du vor allem das Vorgesetztenverhalten negativ in Erinnerung hast, da wir hier durch flache Hierarchien versuchen, Mitarbeiter aktiv in Entscheidungen einzubeziehen. Mitarbeiter gelten bei uns als wertvollste Ressource weshalb Mann & Schröder Weiterbildungen unterstützt und fördert. Ohne qualifizierte und motivierte Mitarbeiter wären wir nie so erfolgreich wie wir es heute sind. Der Bereich Home Office ist bei Mann & Schröder ausbaufähig, wird jedoch individuell in den Verträgen abgestimmt und ist leider nicht pauschal bei allen Stellen möglich. Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr gerne an, denn nur durch diese können wir uns stetig verbessern. Besonders im Bereich der Feedbackgespräche wurden Änderungen getroffen, um die angesprochene Kommunikation zwischen Vorgesetzen und Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit HR zu verbessern. Schade, dass in unserem Unternehmen der Weg für dich zu Ende ist. Dennoch wünschen wir dir für die Zukunft alles Gute! Viele Grüße Heike Aldinger Personalwesen

Heike Aldinger
Personal


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    Befriedigend (18)
    19.354838709677%
    Genügend (29)
    31.182795698925%
    2,98
  • 181 Bewerber sagen

    Sehr gut (155)
    85.635359116022%
    Gut (17)
    9.3922651933702%
    Befriedigend (3)
    1.6574585635359%
    Genügend (6)
    3.3149171270718%
    4,46
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    40%
    Gut (2)
    40%
    Befriedigend (1)
    20%
    Genügend (0)
    0%
    3,71

kununu Scores im Vergleich

Mann & Schröder GmbH
3,95
279 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,22
156.059 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,36
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