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MEDIMAX Zentrale Electronic SEals Arbeitgeber

Deutschland Branche Elektro / Elektronik
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Bewertungsdurchschnitte

  • 84 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (19)
    22.619047619048%
    Gut (14)
    16.666666666667%
    Befriedigend (30)
    35.714285714286%
    Genügend (21)
    25%
    2,81
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,22
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,67

Firmenübersicht

MEDIMAX - einfach gut beraten

Ein Anspruch, den wir täglich leben. Als renommierter und zukunftsorientierter Elektrofachmarkt überzeugen wir mit einem sich ständig aktualisierenden Sortiment von über 50.000 Artikeln namhafter Hersteller aus allen Bereichen der Technik. Den konstant wachsenden Erfolg verdanken wir unseren rund 2.000 Mitarbeitern. Sie sind es, die mit Beratungskompetenz, Leidenschaft und feinem Gespür unsere Kunden begeistern. Jeden Tag aufs Neue. An über 125 Standorten in Deutschland. Seit 1988. Darauf sind wir stolz!

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Kennzahlen

Mitarbeiter

rund 2.000 Mitarbeiter/-innen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Hier wird Beratung großgeschrieben

Dank der großen Beratungskompetenz und der gut geschulten Mitarbeiter finden unsere Kunden bei MEDIMAX ihr gewünschtes Produkt oder eine für sie zugeschnittene, individuelle Lösung.

Die neueste Technik führender Marken

Zu einem erfolgreichen Einkaufserlebnis gehört das richtige Sortiment mit Produkten in Top-Qualität von zahlreichen, bekannten Markenherstellern. Vom Notebook bis zum Staubsauger, vom Smart TV bis zum Mobiltelefon finden unsere Kunden bei uns neueste Elektronik, die Spaß macht.

Ein Leistungsangebot weit über das Gewohnte hinaus

Wir bieten unseren Kunden nicht nur die erstklassige Technik für alle Lebensbereiche, sondern auch fachliches Know-how und praktische Unterstützung. Es gehört eben mehr zu ihrer Zufriedenheit, als nur das Produkt zu finden, das sie gerade suchen.



Benefits

Betriebliche Altersvorsorge
MEDIMAX bietet eine betriebliche Altersvorsorge. Hier arbeiten wir mit einem zuverlässigen Partner, der Hamburger Pensionskasse von 1905, zusammen.

Corporate Benefits
Durch unseren starken Partner, die Firma corporate benefits, können wir unseren Mitarbeitern/-innen Rabatte bei über 200 hochwertigen Anbietern zugänglich machen.

Mitarbeiterhandys

Unterwegs und verlässlich erreichbar zu sein, ist immens wichtig. In Abhängigkeit von Einsatzort und Tätigkeit nehmen Mitarbeiter/-innen ein Firmenhandy in Anspruch.

Firmenwagen
Auch das ist möglich – je nach Einsatzort und Tätigkeit nutzen unsere Mitarbeiter/-innen einen Firmenwagen.

Weitere Lohnnebenleistungen

  • Vermögenswirksame Leistungen nach 1-jähriger Betriebszugehörigkeit
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Erreichbarkeit Unternehmenszentrale

Die Unternehmenszentrale in Düsseldorf ist sowohl mit Bus und Bahn als auch mit dem Auto sehr gut zu erreichen. Der Bahnhof "Düsseldorf Flughafen" und die Autobahnen A3/A44/A52 liegen in unmittelbarer Nähe. Darüber hinaus finden sich genügend Parkplätze für unsere Mitarbeiter.

Eine Anfahrtsskizze finden Sie unter Anfahrt.

Standort

Standorte Inland

Einen Überblick über unsere MEDIMAX-Märkte finden Sie unter unserer Marktsuche im unteren Bereich der Karriere-Website.

Für Bewerber

Videos

Karriere bei MEDIMAX - Ein Blick hinter die Kulissen

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere Mitarbeiter erwartet ein vielfältiges Spektrum an Aufgaben.

In unseren Märkten beraten unsere Mitarbeiter die Kunden beispielsweise zu unserem sich ständig aktualisierenden Sortiment von über 50.000 Artikeln namhafter Hersteller aus allen Bereichen der Technik. Darüber hinaus bringen sie ihr Können ebenfalls in den Bereichen Kasse, Lager und Service ein.

In unserer Düsseldorfer Zentrale unterstützen unsere Mitarbeiter alle Kollegen zu den Themen wie Einkauf und Vertrieb, IT, Finanzen und Controlling, Expansion, Marketing und Personal.

Gesuchte Qualifikationen

Für die Märkte suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit hohem Interesse an technischen Innovationen, ausgeprägter Leistungsbereitschaft, Kundenorientierung und Servicebewusstsein. Quereinsteiger sind bei uns willkommen und werden beim Einstieg in den neuen Job fit gemacht.
Für die Zentrale sind wir stets auf der Suche nach Fach- und Führungskräften mit hoher Expertise im jeweiligen Fachgebiet.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Weil für uns der Mensch den Unterschied macht

Als Familienunternehmen macht der Mensch für uns den Unterschied. Denn unseren über die Jahre konstant wachsenden Erfolg verdanken wir vor allem unseren Mitarbeitern. Mehr als 2.000 Menschen arbeiten in Voll- und Teilzeit bei uns – sie sind es, die mit Beratungskompetenz, Leidenschaft und feinem Gespür unsere Kunden begeistern. Jeden Tag aufs Neue. An über 130 Standorten in Deutschland. Seit 1988. Darauf können dann auch Sie stolz sein, wenn Sie Mitglied der MEDIMAX Familie sind.

Weil wir unseren Mitarbeitern Orientierung bieten

Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit einer familiären Atmosphäre. Unsere Mitarbeiter motivieren wir zu Eigenverantwortung im Kundenkontakt. Dazu geben wir ihnen jede Unterstützung, die sie benötigen. Regelmäßige Schulungen stellen sicher, dass unsere Berater stets zu den Besten der Branche gehören. Denn was uns seit jeher auszeichnet, sind Beratungs- und Servicequalität. Die Basis dafür sind Respekt und Vertrauen – gegenüber unseren Kunden, aber vor allem auch untereinander.

Weil „Einfach gut beraten“ mehr als ein Spruch ist

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Die stark ausgeprägte Regionalität unserer Fachmärkte und die direkte Führung durch den Unternehmer vor Ort sorgen für Nähe. Das stärkt den Teamgedanken und schafft ein Gefühl der Zusammengehörigkeit.

Bei uns können Sie Ihre Talente optimal in den Job einbringen. Um unseren Kunden Sicherheit bei der Kaufentscheidung und das richtige Produkt zu einem fairen Preis zu vermitteln, verbinden wir ein breites und modernes Sortiment mit herausragenden Beratungs- und Serviceleistungen.


Als Mitarbeiter bei uns bilden Sie sich gezielt weiter, um Ihre persönliche und fachliche Entwicklung zu unterstützen und voranzutreiben. In dieser schnelllebigen Branche ist es besonders wichtig, stets auf dem neusten Stand der Technik zu sein.


Durch Loyalität, Engagement und Leistungsbereitschaft bieten sich vielfältige Aufstiegschancen, sogar vom Azubi bis zum selbständigen Unternehmer. Leistung lässt sich persönlich zuordnen und wird direkt honoriert.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Fünf gute Gründe bei MEDIMAX zu arbeiten

  • Familiäre Atmosphäre spüren
  • Spaß an Technik & Verkauf zum Beruf machen
  • Immer am Puls der Zeit bleiben
  • Nah am Menschen sein
  • Belohnung für persönliche Leistung sichern

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Ein Anschreiben, das uns von Ihnen überzeugt – sagen Sie uns, wer Sie sind und warum Sie bei uns arbeiten möchten. Unerlässlich sind auch ein übersichtlicher Lebenslauf und Kopien von Zeugnissen, Bescheinigungen über  relevante Praktika etc.

Hier geht es zu unseren Online-Stellenangeboten.

Unser Rat an Bewerber

Informieren Sie sich auf der Website über unser Unternehmen oder besuchen Sie einfach mal einen unserer Märkte. Setzen Sie sich mit der Stelle auseinander, auf die Sie sich bewerben . Stellen Sie sich die Fragen:

  • Was sind Ihre beruflichen Ziele?
  • Was erwarten Sie von uns?
  • Welche Fragen haben Sie an uns?

Bevorzugte Bewerbungsform

Online-Bewerbungen können wir schneller bearbeiten und beantworten – außerdem erleichtern sie unsere Kommunikation mit Ihnen. Sie bekommen in jedem Fall eine Eingangsbestätigung und können sicher sein, dass wir Ihre Unterlagen erhalten haben. Das spart Ihnen und uns viel Zeit, Porto- und Papierkosten und schont die Umwelt. Daher bitten wir Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular auf die von Ihnen gewünschte Stelle zu bewerben.

Gern können Sie uns auch via Xing kontaktieren.

Falls Sie keine passende Stelle gefunden haben, können Sie sich gern initiativ über das Initiativ-Bewerbungsformular bewerben. Wir überprüfen, ob wir eine passende Stelle für Sie haben und melden uns in jedem Fall schnellstmöglich bei Ihnen.

Auswahlverfahren

Das Auswahlverfahren ist abhängig von der jeweiligen Einstiegsposition. Wenn Ihre Online-Bewerbung zu uns passt, ist ein Interview der nächste Schritt im Bewerbungsprozess.

MEDIMAX Zentrale Electronic SE Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,81 Mitarbeiter
3,22 Bewerber
2,67 Azubis
  • 31.Juli 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter werden verheizt, ständiger Personalwechsel. Wenn kein Personal nach kommt, puffern die wenigen Mitarbeiter jegliche Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Null Kommunikation, herablassendes oder ignorantes Verhalten. Keine Wertschätzung der Mitarbeiter, sind alle ersetzbar.

Kollegenzusammenhalt

Es wird versucht unter den Kollegen zusammen zu halten, klappt meist ganz gut. Wenn man dem Arbeitsdruck stand halten kann, unterstützt man auch untereinander.

Interessante Aufgaben

Durchaus grosse Arbeitsfelder vorhanden.

Kommunikation

Wenn man nicht alles aus der Nase zieht...dann gibt es keine Kommunikation zwischen Führungsebene und Mitarbeitern.

Karriere / Weiterbildung

Wird nur unterstützt wenn man Positionen selbstverständlich übernimmt ohne zugehörige Gehaltsanpassung, funktioniert über schleichenden Prozess.
Sonst sind Karrierechancen nicht gewünscht. Weiterbildungen nur intern inkl. grossem Druck zum Verkaufen der Seele.

Gehalt / Sozialleistungen

Ist wie mit Handyverträgen: ist man Neuankömmling könnte man die Chance haben mit guten Gehalt einzusteigen, langjährige Mitarbeiter werden mit plumpen Angeboten oder einem Nein abgespeist.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht!

Image

Es wird extrem Druck auf die Verkäufer ausgeübt, dabei geht es leider schon lange nicht mehr darum was der Kunde wünscht oder erwerben möchte, sonder um zusätzliche Verträge und Versicherungen.

Verbesserungsvorschläge

  • Wertschätzung und Anerkennung der Mitarbeiter. Zu den Grundlagen des Verkaufens zurück und lieber Service Orientierung focussieren, als zwanghaftes Verlaufen von Verträgen zu pushen.

Pro

Zusammenhalt von den kleinen Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Medimax Wildau GmbH
  • Stadt
    Wildau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollege/in, vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern es, dass wir Sie als Arbeitgeber in einigen genannten Punkten aktuell nicht überzeugen können. Uns sind die derzeitige Situation und die damit verbundenen Herausforderungen für unsere Mitarbeiter in der Filiale in Wildau bekannt. Gerade weil uns die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sehr wichtig ist, haben wir einige Maßnahmen zur Verbesserung bereits umgesetzt. Um Sie in Ihren täglichen Aufgaben effizienter zu unterstützen, würden wir uns über einen persönlichen Austausch mit Ihnen freuen. Frau Keminer steht Ihnen unter 0211 4156-6866 oder kkeminer@electronicpartner.de für ein Gespräch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung und wünschen Ihnen alles Gute.

Vanessa Gaser
Recruiterin
ElectronicPartner Handel SE

  • 08.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

was es nicht gibt, kann man nicht bewerten

Vorgesetztenverhalten

der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken, insofern dürfte zu diesem Punkt alles gesagt sein. Leider fehlst es im gesamten Unternehmen an Kritikfähigkeit, Interesse andere Standpunkte zumindest anzuhören, Mitdenken unerwünscht

Kollegenzusammenhalt

Leid schweißt zusammen, vielen Denken bloß schnell weg hier, aber leider fehlen vielen die Perspektiven, da nur bedingt mobil

Interessante Aufgaben

leider nein, striktes Abarbeiten von Vorgaben, die kaum einer versteht

Kommunikation

wenn man inhaltlose E Mails als Kommunikation bezeichnen will dann 5 Sterne

Gleichberechtigung

dafür sorgt der Betriebsrat

Karriere / Weiterbildung

wenn man auf der richtigen Seite steht ja, Querdenker werden nicht berücksichtigt

Gehalt / Sozialleistungen

deutlich unter Branchenschnitt

Arbeitsbedingungen

veraltetes Inventar, veraltete Handys und Laptops, es sei denn man ist GF

Umwelt- / Sozialbewusstsein

das wird hier GROß geschrieben, dafür fehlst es leider an einer Unternehmenskultur

Work-Life-Balance

Ein Wort was es in diesem Unternehmen nicht gibt, da kann die Personalabteilung hier noch so oft schreiben, bitte sucht das Gespräch, Anspruch und Wirklichkeit gehen leider sehr stark auseinander

Image

ja ganz sicher, aber kein gutes

Verbesserungsvorschläge

  • Die Personalabteilung, die hier ja alle Bewertungen kommentiert, sollte dann auch den Mut und die Energie haben Veränderungen herbei zuführen, den Mut haben sich der Nöte und Ängste der Mitarbeiter anzunehmen und diesen dann auch den Rücken zu stärken

Pro

da fällt mir spontan leider wenig ein, aber wenn man jeden Tag immer die gleiche Aufgabe erledigen möchte, sich als Mitarbeiter nicht einbringen möchte, wenig Spaß an Veränderungen hat, dann ist man hier richtig, Gehalt kommt immer pünktlich.

Contra

dafür wird der Platz nicht reichen, aber hier die wichtigsten Punkte aus meiner Sicht.

fehlende Selbstkritik, kein Mut zu Veränderung, andere Meinungen/Sichtweisen werden nicht respektiert, Personalentwicklung muss man wollen und auch leben, nicht nur plakativ bewerben und hier in Kommentaren hervorheben, Führen durch Vorführen wäre mal ein Ansatz, aber egal was ich hier schreibe, es wird NICHTS nützen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    MediMax
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Ex-Kollege/in, vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern es, dass wir Sie als ehemaliger Arbeitgeber in einigen genannten Punkten nicht überzeugen konnten. Gerade weil uns die Zufriedenheit und das Feedback unserer Mitarbeiter sehr wichtig sind, gehen wir auf jede Kununu Bewertung ein, nehmen diese ernst und geben Verbesserungsvorschläge intern weiter. Uns ist bewusst, welchen entscheidenden Beitrag unsere Mitarbeiter täglich leisten. Deshalb ist uns Personalentwicklung ein wichtiges Anliegen. Sie wird in unserem Unternehmen gefördert, aber auch gefordert. Dies bedeutet, dass unsere Führungskräfte angehalten sind unsere Mitarbeiter zu fördern, diese selbst aber auch aktiv Weiterentwicklungsmöglichkeiten einfordern können und sollen. Um gezielter auf Ihre weiteren Kritikpunkte einzugehen, bieten wir auch Ihnen einen persönlichen Austausch mit unserer Personalabteilung an. Ihre Erfahrungen in unserem Unternehmen helfen uns als Arbeitgeber, uns für bestehende und zukünftige Mitarbeiter besser aufzustellen. Kontaktieren Sie uns gerne über Bewerbung@medimax.de. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Werdegang alles Gute. Viele Grüße,

Vanessa Gaser
Recruiterin
ElectronicPartner Handel SE

  • 15.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Meine direkte Führungskraft kommuniziert offen und direkt mit den Mitarbeitern. Feedback wird gegeben und ist immer Sachlich und freundlich. Gleiches gilt für Kritik, hier wird sich nicht unfair gegenüber den Mitarbeitern verhalten.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt der Kollegen ist sehr gut. Wenn man einmal Unterstützung benötigt, erhält man diese auch.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und laufender Austausch mit Führungspersonal über laufende Arbeitsprozesse.

Kommunikation

Relativ flache Hierarchieebenen, Kommunikation mit direkten Vorgesetzten läuft nach meiner Erfahrung problemlos. Oftmals können Entscheidungen sehr Zeitnah gefällt werden.

Arbeitsbedingungen

Belüftung und Klimatisierung im Sommer ist noch verbesserungswürdig. Beleuchtung könnte evtl. auch überarbeitet werden, da aktuell überwiegend Neonröhren vorhanden sind mit entsprechend kaltem Licht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Papierverbrauch könnte noch deutlich verringert werden.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten bei üblicher 40h-Woche und absolut fairem Arbeitspensum, das innerhalb dieser Zeit zu bewältigen ist.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Medimax zentrale electronic se
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollege/in, vielen herzlichen Dank für diese tolle Bewertung. Darüber haben wir uns wirklich sehr gefreut. Es ist toll zu lesen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Bezüglich Ihren Verbesserungsvorschlägen können wir Ihnen mitteilen, dass ein Umbau der Zentrale geplant ist und noch in diesem Jahr die Umbauarbeiten beginnen werden. Das Thema "zu hoher Papierverbrauch" werden wir besprechen und entsprechend weiterleiten. Vielleicht haben Sie ja dazu auch schon Ideen - kommen Sie gern auf uns zu. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihren Aufgaben. Viele Grüße,

Melanie Petrasch
Personalreferentin/Human Resources Business Partner
ElectronicPartner Handel SE


Bewertungsdurchschnitte

  • 84 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (19)
    22.619047619048%
    Gut (14)
    16.666666666667%
    Befriedigend (30)
    35.714285714286%
    Genügend (21)
    25%
    2,81
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,22
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,67

kununu Scores im Vergleich

MEDIMAX Zentrale Electronic SE
2,82
87 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Elektro / Elektronik)
3,28
49.834 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.872.000 Bewertungen