Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Sozialleistungen
- 4,4Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.4.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit März 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Miltenyi Biotec B.V. & Co. KG wird von Mitarbeiter:innen für seine freundliche Arbeitsatmosphäre und kollegiale Kultur geschätzt, obwohl es auch Kritik an der Kommunikation mit Vorgesetzten und innerhalb des Teams gibt. Die Gebäude und der Standort werden positiv bewertet, jedoch kann die Atmosphäre in Großraumbüros als laut und anstrengend empfunden werden.
In Bezug auf Weiterbildung bietet das Unternehmen interne Schulungen an, doch Mitarbeiter:innen wünschen sich mehr Investitionen in anerkannte Weiterbildungen und Zusatzausbildungen. Es wird auch bemängelt, dass Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt sind und oft extern besetzt werden.
Die Kommunikation könnte verbessert werden, insbesondere zwischen den Abteilungen und von der Führungsebene. Das Gehalt wird als ausreichend betrachtet, aber nicht als besonders hoch für die Branche.
Das Unternehmen hat eine starke Vision und konzentriert sich auf die Bekämpfung von Krebs, was von den Mitarbeiter:innen als motivierend empfunden wird. Allerdings gibt es auch Kritik an mangelnder Vielfalt in Führungspositionen und fehlendem Umweltbewusstsein.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Freundliche Arbeitsatmosphäre und kollegiale Kultur
- Interessante Arbeit im Bereich Zell- und Gentherapie
- Starke Vision und Fokus auf die Bekämpfung von Krebs
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Verbesserung der internen Kommunikation und Transparenz
- Mehr Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung
- Stärkere Berücksichtigung von Umweltbewusstsein und Vielfalt in Führungspositionen