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Nagarro
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score168 Bewertungen
96%96
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

87%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 135 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
SAP-Berater:in22 Gehaltsangaben
Ø64.000 €
Berater:in19 Gehaltsangaben
Ø75.300 €
Teamleiter:in8 Gehaltsangaben
Ø103.500 €
Gehälter für 18 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nagarro
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Nagarro
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Thinking Breakthroughs

Wer wir sind

Die globale SAP Business Unit der Nagarro ist ein führender IT-Full-Service-Provider für kritische Unternehmensapplikationen und komplexe ERP-Landschaften in der digitalen Transformation. Mit mehr als 750 Mitarbeiter:innen sind wir damit einer der leistungsfähigsten und innovativsten SAP-Partner für den deutschen Mittelstand und Großkunden mit internationaler Ausprägung.

Wir beraten unsere Kunden zu IT-Strategie und Prozessthemen, implementieren und betreiben Systeme inklusive des dazugehörenden Supports und der Wartung. Neben jahrelanger SAP-Erfahrung in den industrieübergreifenden Kernprozessen verfügen wir über ausgeprägtes und spezifisches Know-how in den Branchen Handel, Prozessindustrie, Fertigung, Professional Services sowie für Kommunen. Dabei gehen wir ergebnisoffen vor und begleiten unsere Kunden sowohl On-Prem, in der Cloud oder in hybriden Szenarien. Darüber hinaus bieten wir eigenentwickelte Produkte zur Effizienzsteigerung an.

Die umfassende Expertise unserer Mitarbeiter:innen in der globalen SAP Unit ist nicht nur in unserer Arbeit vor Ort beim Kunden unmittelbar erlebbar, sondern auch zertifiziert: So sind wir als SAP Gold Partner und SAP Cloud Focus Partner ausgezeichnet.

Als Teil der weltweit agierenden Nagarro mit über 17.000 Mitarbeiter:innen in 32 Ländern bieten wir unseren Kunden nicht nur internationale Reichweite, sondern auch Zugang zu weiteren Technologielösungen eines Global Players. Nagarro ist ein weltweit führendes Unternehmen für digitale Produktentwicklung. Das Full-Service-Portfolio umfasst Digital Product Engineering, E-Commerce und Customer Experience Services, Managed Services, ERP-Beratung und Technologie-Dienstleistungen. Kunden entscheiden sich für Nagarro aufgrund des Unternehmergeists und des agilen Mindsets sowie der Entwicklung von digitalen Produkten auf höchstem Niveau getreu dem Unternehmensmotto „Thinking Breakthroughs“.

Produkte, Services, Leistungen

Wir sind ein innovationsgetriebener Full-Service-Provider und unterstützen Unternehmen bei allen Fragen rund um die Digitalisierung - kompetent, verlässlich und nachhaltig. Das Leistungsportfolio der globalen SAP Business Unit beinhaltet u.a. ein umfassendes Beratungs- und Projektgeschäft speziell im Bereich SAP und Managed Services.

Perspektiven für die Zukunft

Die Chancen der digitalen Zukunft für unsere Kunden zu nutzen und zu gestalten ist unsere Stärke. Genau hierfür suchen wir motivierte Kollegen. Teamplayer, die anpacken und mit ihren Aufgaben wachsen.

Ganz nach unserem Motto – FIT FOR THE DIGITAL AGE

Kennzahlen

Mitarbeiter750

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 142 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    88%88
  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    84%84
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • RabatteRabatte
    68%68
  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    51%51
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    49%49
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    46%46
  • CoachingCoaching
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    32%32
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • KantineKantine
    1%1
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was Nagarro über Benefits sagt

Wir bieten dir einen Arbeitsplatz mit neuesten Technologien und Produkten, Homeoffice-Vertrag, attraktive Firmenwagenregelung, Karrieremodell, Mentoring, Ausbildungs- und Fitnessangebote, Vergünstigungen über das Nagarro-Firmenportal, Feste und Veranstaltungen wie unser jährliches Kick-off oder Bootstouren, wir achten zusätzlich auf gesunde Ernährung - gemäß unserem Motto: FIT FOR THE DIGITAL AGE

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns kannst du dich einbringen und etwas bewegen. Wir arbeiten in flachen Hierarchien und bieten dir einen langfristigen, stabilen Arbeitsplatz mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten, Aufstiegs- und Karrierechancen!

Informiere dich auf unserer Karriere-Website und bewerben Sie sich unter https://www.nagarro-es.com/de/karriere/offene-stellen/

Starte jetzt deine Karriere bei einem der führenden IT-Unternehmen!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Als erfahrenen Consultant bieten wir dir individuelle Gestaltungs- und Entfaltungsmöglichkeiten in den einzelnen Geschäftsbereichen, je nach Standort. Als Absolvent bieten wir dir durch ein Einarbeitungs- und Karrieremodell die Möglichkeit, mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bei uns die Welt des Consultings kennenzulernen und schnell in Kundenprojekten Verantwortung zu übernehmen.

Gesuchte Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbarer Qualifikation. Du besitzt eine hohe Eigenmotivation und verfolgst deine Ziele mit Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Nagarro.

  • Wir sind Ellen Padilla, Jasmin Kunz, Florian Hermann, Milan Battisti und Laura Capolongo und sind deine Ansprechpartner in deinem Bewerbungsprozess.

    Du hast Fragen oder möchtest mehr erfahren? Dann kontaktiere uns gerne per Mail an karriere@nagarro-es.com.

  • Du interessierst dich für IT, sucht individuelle Karrierewege und bist absoluter Teamplayer:in, dann bist du bei uns herzlich willkommen! Je nach Position setzen wir Reisebereitschaft und Flexibilität voraus – alles andere besprechen wir gerne in einem ersten Telefonat.

  • Sei du selbst! Wir legen Wert auf ein kollegiales Miteinander und freuen uns schon dich kennenzulernen.

  • Bitte schicke uns deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, ggf. Projektliste, Zeugnisse) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit entweder über unser Bewerberportal (https://www.nagarro-es.com/de/karriere/offene-stellen/) oder an karriere@nagarro-es.com zu. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

  • Bewerbung einsenden: Sende uns deine Unterlagen über unser Jobportal.
    Prüfung der Unterlagen: Wenn deine Unterlagen bei uns eingegangen sind, prüfen wir deinen Werdegang & dein Portfolio.
    Kontaktaufnahme: Der erste Schritt ist ein Telefongespräch oder Videointerview mit einem Talent Acquisition Manager.
    Zweites Gespräch: In einem zweiten Gespräch geht es in den fachlichen Austausch mit deinem zukünftigen Teamleader.
    Kennenlernen vor Ort: Wir laden dich zu einem persönlichen Gespräch ein, bei dem du uns und das Office kennenlernst.
    Willkommen im Team: Passen wir zusammen, machen wir dir ein Angebot und freuen uns, dich im Team begrüßen zu dürfen.

Standorte

"Work from anywhere" - Ob an einem unserer Standorte, im Homeoffice oder beim Kunden. Bei uns kannst du in der Regel von überall aus arbeiten.

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hier wird man als Mitarbeiter wertgeschätzt, lockere offene Unternehmenskultur. Wer möchte, kann hier viel lernen und sich auch sehr mit einbringen.
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Das ich immer- bei allen Kollegen:innen- nach Hilfe fragen kann und Themen gemeinsam gelöst werden.
kümmert sich um die Belange der Belegschaft und überrascht immer wieder mit kleinen Geschenken
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Die Firma versteht es mit den Mitarbeitern zu feiern
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Professionell und nicht viel Bürokratie
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 62 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bisher habe ich nur Positives erlebt. Ich kann keine negativen Punkte nennen.
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Hohe Geschwindigkeit
Support Bereiche werden nicht genug gesehen
Nicht jede Arbeit ist gleichwertig.
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Das Studium an der DHBW ist nicht hauptsächlich auf das Vermitteln von Wissen aus, sonder auf darauf die Belastung zu testen.
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Silo Denken
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 31 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

1. Ganz dringend den Support Bereich Finance eigenständig für Europa aufstellen und die Prozesse einheitlich und optimiert ausrollen.
2. Operativ neues Bindeglied im Team installieren. Projekte, Support etc.
3. Endlich Trainings im SAP und Lucanet für die Mitarbeiter anbieten, diese müssen damit nämlich täglich arbeiten.
4. Finance-Europa braucht eine eigene Plattform mit Austausch zu Fachthemen und einen regelmäßigen Zirkel.
5. Mehr Kapazität für einen Finance Berater für den Bereich sicherstellen.
Alles Top, Vergütung könnte für die Dualen Studenten etwas höher sein. Derzeit steigen die Preise in allen Bereichen, wäre schön wenn das berücksichtigt wird
Im Vergleich zum Markt immer noch recht mittelmäßige/niedrige Löhne, viele Kollegen wechseln aus diesem Grund trotz herausragender Unternehmenskultur
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Bitte die Kollegen nach Leistung und nicht nach Zugehörigkeit beurteilen.
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Langzeitkonto
MA Aktienprogramm
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 38 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Nagarro ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 44 Bewertungen).


Sehr große Hilfsbereitschaft, was der eine und andere mal gerne ausnutzt.. Es gibt einige Kollegen die über ihre Grenzen gehen und nicht mehr helfen können. Trotzdem funktioniert das Teamwork ausgezeichnet, jeder bringt seine Stärken ein und dreht auch mal eine extra Runde für die Abteilung.
Die Leute sind auch verfügbar und ansprechbar.
Ist sicher von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Bei den Bereichen, die ich kenne ist der Zusammenhalt super.
5
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Man merkt, dass dieser Punkt auch dem Arbeitgeber wichtig ist.
Standortübergreifend ein großartiger Zusammenhalt!
5
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Ja & ja. In 1,5 Jahren wurde ich noch nie abgewiesen, man hat oder nimmt sich Zeit!
5
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Je nach Kollegen natürlich aber bei mir im Team alles super.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 44 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nagarro ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Mehr Schein als Sein
3
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Na ja, mit den E-Autos kommen sie noch nicht aus dem Quark, soll aber angeblich bald kommen (Stand Ende 2021)
3
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Vor Corona habe ich nur im Auto gesessen und bin kreuz und quer durch Deutschland gefahren.
3
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Hier hakt es wohl noch am meisten. In der Beratungsbranche wird natürlich viel gereist. Die Firmenwagenflotte besteht aus Dieselfahrzeugen. Auch SUV's mit hohem Spritverbrauch können als Firmenwagen bestellt werden. Hier würde ich mir mehr Umweltbewusstsein wünschen. Mittlerweile gibt es genügend Elektro- oder zumindest Hybridfahrzeuge. Hier sollte eine so innovative Firma/ Branche mit gutem Beispiel vorangehen.
Auch Flüge könnten CO2 kompensiert werden.
1
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Viele unnötige Dienstreisen die man schon vor Corona per Remote hätte abhalten können. Mittagsmeetings in Kopenhagen.....Unnötig und unschön. Es mangelt an echten Alternativen zur Förderung der öffentlichen Verkehrsmitteln. Elektromobilität hinkt auch noch hinterher. Hier herrscht noch großer Verbesserunsgbedarf!
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 22 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 37 Bewertungen).


Wird gewünscht und gefördert, aber natürlich ist nicht für Jeden der Traumjob frei und vielleicht ist das auch manchmal besser so
4
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Gute Möglichkeiten hinsichtlich Weiterbildung, Möglichkeiten gegeben, intern auch voranzukommen
5
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Viele Angebote zur Weiterbildung. Dazu Programme wie "Joung Talent" und "Own it".
5
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Weiterbildung gibt es selten im Finance. Man kann Wissen von Wirtschaftsprüfern und externen Beratern abzapfen oder selber privat nachlesen und sich informieren. So wie ich es seit Jahren handhabe.
Karriere geht natürlich global grad einiges, zu den entsprechenden Bedingungen und viel Flexibilität vorausgesetzt. :)
Es soll sich verbessern!
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 37 Bewertungen lesen