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SCHUNCK 
GROUP
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 61 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Versicherung (3,5 Punkte).

Alle 61 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die SCHUNCK GROUP wurde 1919 in Berlin gegründet und mehr als 100 Jahre als Familienunternehmen über vier Generationen geführt. Seit 1. Januar 2021 gehört das Unternehmen mehrheitlich zum größten deutsche Versicherungsmakler für Unternehmen und Institutionen, der Ecclesia Gruppe, die mehr als 2.000 Mitarbeitende beschäftigt. Mit eigenen Unternehmen ist die Gruppe in Österreich, Belgien, den Niederlanden, Italien, Spanien und der Türkei tätig und über ihre internationalen Netzwerkpartner weltweit präsent.

Seit 1919 überzeugt SCHUNCK mit umfassender Beratung, innovativen Versicherungslösungen und einer professionellen Schadenbearbeitung. Damit sind SCHUNCK-Kunden „mehr als nur versichert“.

Mehr zu bieten als nur eine Versicherung, Kunden zu begeistern und eine feste Partnerschaft mit Ihnen einzugehen ist das Fundament unserer Arbeit. Innovative Versicherungslösungen und kompetenter Service im Interesse des Kunden sind Verpflichtung und Versprechen zugleich. In der Logistik sind wir seit 1919 marktführender Makler mit ausgezeichneter Fachexpertise in Transportversicherung und Verkehrshaftung. Neben der Logistik-Branche bedienen wir ausgewählte Branchen wie z.B. Cyber, IT, Kredit & Factoring, Vorsorgemanagement, Financial Lines und andere.

Produkte, Services, Leistungen

Versicherungslösungen und professionelle Schadenbearbeitung über die Schwestergesellschaften claimSECUR GmbH und ATRALOsecur GmbH sowie innovative IT-Tools.

Perspektiven für die Zukunft

Die Marktführerschaft in der Logistik-Industrie beizubehalten und gleichzeitig marktführend in anderen Spezialbranchen zu werden. Als echter digitaler Makler wollen wir innovative Lösungen für unsere Kunden anbieten.

Kennzahlen

Mitarbeiter300

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    81%81
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    52%52
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • CoachingCoaching
    21%21
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Was SCHUNCK GROUP über Benefits sagt

Die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen sowie die Möglichkeit des Einstiegs in Gruppenverträge oder vergünstigter Zusatzversicherungen sind Bestandteile unseres Vergütungsmodells. Eine optimale Ausstattung der Arbeitsplätze ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus bieten wir für viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit, im Home Office für uns tätig zu sein. Mit der Einführung einer Vertrauensarbeitszeit und mit der Möglichkeit eines Sabbaticals haben wir wichtige Grundsteine im Hinblick auf die „Arbeitsplätze der Zukunft“ gelegt.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Alle Mitarbeiter (m/w/d) ziehen an einem Strang und engagieren sich sehr für das Unternehmen. Unsere Kunden profitieren von unserer großen Expertise.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

(Key) Account Manager für Vertrieb/Kundenbetreuung (m/w/d); Kundenberater für den Innendienst (m/w/d) mit den Schwerpunkten Transport, Verkehrshaftung oder Komposit, Underwirter (m/w/d) Transport, Verkehrshaftung sowie Schadensachbearbeiter (m/w/d).

Gesuchte Qualifikationen

Fachkompetenzen in den Versicherungssparten Transport und Verkehrshaftung
Fachkompetenz in den Komposit Versicherungssparten
Berufserfahrung bei einem Versicherungsmakler
Überzeugungskraft und Ausdauer
Hohe Dienstleistungsorientierung
Hohe Teamfähigkeit

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SCHUNCK GROUP.

  • Jürgen Urnauer (Personalleiter)

  • Selbstbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Motivation, Engagement, Teamfähigkeit, Kundenfokussierung.

  • Seien Sie authentisch.

  • E-Mail, Online

  • Gespräche

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr gut finde ich, dass sich das Unternehmen stetig weiterentwickelt und immer wieder beweist, dass es der Marktführerschaft als Risk Manager für die Logistik-Industrie mehr als gerecht wird. Es fühlt sich gut an, kein "Nachahmer" zu sein, sondern ein "Trendsetter".
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Kurze Wege, Flexibilität, respektvolles Miteinander, unfassbare interne Kompetenz der Fachbereiche, Teamfähigkeit, spannende Aufgaben und Kunden, die Möglichkeit sich sein Arbeitsumfeld recht frei zu gestalten, (vor Corona) selbstverantwortliche Reiseplanung, Zuverlässigkeit.
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Höchste Wertschätzung dem Arbeitnehmer gegenüber, gerade in der aktuellen Situation.
Sehr gute Work-Life-Balance aufgrund angebotener Benefits / Privilegien(Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, etc.)
Der Umgang und die Regelungen zu Thema Corona ist mehr als Branchenüblich. Ich als Mitarbeiter fühle mich sehr gut aufgehoben. Wir hatten in 2020 keine Kurzarbeit.
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Die wirklich abwechslungsreiche, kreative Arbeit und das entspannte, gut ausgestattete Arbeitsumfeld.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 32 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu Beginn meines Angestelltenverhältnisses bei SCHUNCK gab es tatsächlich ein paar Punkte, die ich nicht gut fand. Es spricht wohl für sich, dass ich nun deutlich länger auf der Frage nach Kritikpunkten rumdenken muss und zu keinem erwähnenswerten Punkt mehr komme.
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Da fällt mir leider nichts ein.
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Nicht schlecht, aber die digitale Unterstützung (in die Jahre gekommen) könnte besser sein. Das umfasst vor allem die Software. Zu wenig smarte organisatorische Tools, zuviel Excel.
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momentan nichts
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Er kümmert sich nicht um die Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 19 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Tarifgehälter mit jährlichen Anpassungen
Genau so weitermachen, wie in den letzten 3 Jahren. Es wurde viel bewegt und SCHUNCK ist nach meinem Gefühl auf einem tollen Wachstumskurs, den ich gerne weiterhin mitbegleiten und gestalten möchte.
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Nichts Konkretes - es gibt aber immer etwas zu verbessern.
Wie in anderen Unternehmen auch gibt es immer Verbesserungspotential. Diese Punkte werden jedoch entsprechend analysiert und aktiv angegangen.
Habe keine!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 21 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von SCHUNCK GROUP ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Jeder Steht für den anderen ein wenn dieser Unterstützung braucht. Auch gemeinsame Events fördern den Kollegenzusammenhalt
5
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Vor allem die letzten 3 Jahre hat sich ein deutlich stärkeres "Wir-Gefühl" etabliert über alle Regionen und Niederlassungen.
4
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Teamarbeit wird großgeschrieben und in der Regel auch gelebt
4
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Besser als jemals zuvor! Wir sind stark zusammen gewachsen!
5
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Sehr guter Austausch trotz Homeoffice mit den Kollegen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 8 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SCHUNCK GROUP ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Die SCHUNCK-Akademie bietet hierfür die entsprechende Plattform.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Gehälter

80%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 54 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Key Account Manager:in4 Gehaltsangaben
Ø59.000 €
Risikomanager4 Gehaltsangaben
Ø63.400 €
Versicherungsfachfrau / Versicherungsfachmann4 Gehaltsangaben
Ø43.900 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SCHUNCK GROUP
Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Versicherung
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