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Ecclesia Gruppeals Arbeitgeber

Deutschland Branche Versicherung
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Ecclesia GruppeEcclesia GruppeEcclesia Gruppe

Bewertungsdurchschnitte

  • 54 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (32)
    59.259259259259%
    Gut (9)
    16.666666666667%
    Befriedigend (9)
    16.666666666667%
    Genügend (4)
    7.4074074074074%
    3,77
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,74
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    3,48

Firmenübersicht

Ecclesia Gruppe - Erfolg durch Vertrauen

Wir - die Ecclesia Gruppe - sind ein Versicherungsmakler, der auf unterschiedliche Geschäftsfelder bzw. Branchen spezialisiert ist. Sitz und Hauptverwaltung sind in Detmold. Die Geschichte unserer Muttergesellschaft - Ecclesia Versicherungsdienst GmbH - reicht zurück in das Jahr 1909. Gesellschafter der Ecclesia Holding GmbH sind die Evangelische Kirche in Deutschland, der Deutsche Caritasverband e. V. und das Evangelische Werk für Diakonie und Entwicklung e. V. sowie für den Union Versicherungsdienst der Deutsche Paritätische Wohlfahrtsverband - Gesamtverband e. V.

Mit rund 200 Mio. Euro Umsatz und über 1650 Mitarbeitenden gehören wir zu Deutschlands führenden Versicherungsmaklern. Weltweit positioniert sich das Unternehmen unter den Top 20 der Branche (bei gewerblichen Nicht-Lebensversicherungen). Unser Erfolg basiert auf dem Angebot an optimalen Versicherungsschutz zu Top-Konditionen. 


Besuchen Sie uns auch auf unserer Karrierehomepage!

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Kennzahlen

Umsatz

200 Mio. Euro

Mitarbeiter

1.650

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Für Einrichtungen der Kirche, Sozialwirtschaft und des Gesundheitswesens entwickeln wir hochwertige Versicherungskonzepte. Spezielle Sicherheitsstrategien schützen vor industriellen und gewerblichen Risiken. Risiko-, Finanz- und Vorsorgemanagement komplementieren das Dienstleistungsangebot. 

  • Risikoanalysen
  • Risikotransfer
  • Versicherungslösung aller Art
  • Risikomanagement
  • Gebäudebewertungen
  • Zertifizierung
  • Finanzberatung
  • Vorsorgekonzepte
  • ZeitWertKonten
  • Versicherungsmathematik

Perspektiven für die Zukunft

Unser Anspruch ist es, durch moderne und marktführende Dienstleistungen Mehrwerte für Sie zu schaffen. Diese Orientierung am Kundennutzen ist die Basis für stetige Innovation und Weiterentwicklung unserer Produkte.

Benefits

Fokus auf Weiterbildung - Fortbildungsmöglichkeiten bei uns

Uns liegt die Weiterbildung am Herzen, denn wir wissen, dass die wichtigste Ressource eines Unternehmens die Mitarbeitenden sind. Wir bieten hochwertige Programme an, mit denen sich unsere Mitarbeitenden in verschiedene Richtungen weiterentwickeln können. Dies gibt ihnen Handlungssicherheit und stärkt die Karrierechancen. Die Schulungen, die meist als Grund- und Aufbaukurse angeboten werden, dienen dem doppelten Zweck, die Qualifikation des Personals zu erhöhen und die Mitarbeitenden an unsere Gruppe als attraktiven Arbeitgeber langfristig zu binden.


Gemeinsam verwirklichen - Work-Life-Balance bei uns

Attraktive Leistungen

Unsere Mitarbeitende sind uns als individuelle Persönlichkeiten willkommen. Wir gestalten für sie gute Arbeitsbedingungen und bieten Unterstützung im privaten, familiären und gesundheitlichen Bereich. 

Wir wissen, dass Mitarbeitende nur dann viel leisten und im Beruf Erfüllung finden, wenn auch privat "alles im Lot" ist. Deshalb bieten wir Möglichkeiten, Arbeit und Leben ins Gleichgewicht zu bringen. Neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und vielfältigen Sozialleistungen zahlen wir unseren Mitarbeitenden Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ein eigenes Bistro für die Mitarbeitenden am Standort Detmold sowie kostenfreie Parkplätze erleichtern den Arbeitsalltag. 


Unterstützung für die Familie

Mitarbeitende legen heute großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die damit verbundenen Themen sind vielfältig, oft individuell. Um diesen Bedürfnissen gerecht zu werden, schaffen wir entsprechende Rahmenbedingungen

Wir unterstützen Familien bei der Bewältigung des Alltags durch qualifizierte Beratung, bei der wir durch verschiedene Kooperationspartner unterstützt werden. Die Beratung umfasst alle Fragen rund um die Familie, von der Kinderbetreuung bis hin zur Versorgung pflegebedürftiger Angehöriger. Für Kinder halten wir eine Notfall- und Ferienbetreuung bereit.


Förderung der Gesundheit

Seit Jahren engagieren wir uns für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Unser Ziel ist, die Gesundheit aller Mitarbeitenden zu fördern und dadurch ihre Zufriedenheit und ihr Wohlbefinden zu erhöhen. Von den Programmen profitieren auch wir als Arbeitgeber: Wenn unsere Mitarbeitenden gesund und zufrieden sind, steigt ihre Leistungsfähigkeit - und damit die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens. 

Wir bieten regelmäßig Informationsveranstaltungen, Kurse und Aktionen zu gesundheitsbewusstem Verhalten u. a. in unserem eigenen Gesundheitsraum an. Dazu gehören auch individuelle Gesundheits-Checks.

Standort

In Deutschland zählen wir zu den größten Versicherungsmaklern. Neben der Hauptverwaltung in Detmold haben wir Standorte in Berlin, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Koblenz, Köln, Leipzig, Mühlheim, München, Nürnberg, Oldenburg, Osnabrück und Stuttgart.

Europaweit sind wir mit eigenen Unternehmen in Österreich (Wien), Schweiz (Bern), Belgien (Brüssel, Hasselt, Gent), Italien (Klausen, Rom), Polen (Warschau) und den Niederlanden (Amsterdam, Rotterdam) präsent. 

Wir haben eine Tochtergesellschaft in der Türkei (Istanbul) und Niederlassungen in Griechenland, Tschechien, Rumänien und Polen. Als Miteigentümer des österreichischen Versicherungsmaklers GrECo bieten wir Service im gesamten zentralosteuropäischen Raum. 

Über unsere Partnerschaft im JLT International Network (London) können wir international agierende Unternehmen weltweit begleiten.

Impressum

Ecclesia Holding GmbH
Klingenbergstraße 4
D-32758 Detmold

Tel.: +49 (0) 5231 603-0
Fax: +49 (0) 5231 603-197

Geschäftsführung:
Tilman Kay (Vorsitzender), Jochen Körner, Dr. Stefan Ziegler

Amtsgericht Lemgo, HRB Nr. 3393

USt-Id. Nr. : DE 124601328

Zuständige Aufsichtsbehörde:
Industrie- und Handelskammer Lippe zu Detmold,
Leonardo-da-Vinci-Weg 2, 32760 Detmold

Nummer des Versicherungsvermittlerregisters gemäß § 11a Gewerbeordnung:
D - 6UJG - 7C7TG - 63

Für Bewerber

Videos

Was macht ein/e Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen bei...

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Da wir uns als Makler mit allen Facetten der unternehmerischen Risiken befassen, ist das Know-how innerhalb der Ecclesia Gruppe groß. Wir beschäftigen daher nicht nur Versicherungskaufleute und -fachwirte, sondern auch:

  • Juristen und Juristinnen
  • Betriebs- und Volkswirte
  • Architekten und Architektinnen
  • Mathematiker und Mathematikerinnen
  • IT-Spezialisten und IT-Spezialistinnen

Gesuchte Qualifikationen

Sie passen zu uns, wenn Sie ein mitdenkender Teamplayer sind, für den Fairplay kein Fremdwort ist. Als international agierender Konzern suchen wir weltoffene Mitarbeitende - gerne mit Fremdsprachenkenntnisse - für den Innen- und Außendienst.

Gesuchte Studiengänge

Der Grundstein für eine erfolgreiche berufliche Karriere ist eine fundierte Ausbildung. Wir bieten folgende (duale) Ausbildungsberufe an:

  • Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen Fachrichtung Versicherungen (IHK)
  • Fachinformatiker/in Fachrichtung Anwendungsentwicklung und Systemintegration (IHK)
  • Bachelor of Arts (B. A.) im Studiengang Versicherung
  • Bachelor of Science (B.Sc.) im Studiengang Wirtschaftsinformatik


Informieren Sie sich auf unserer Karriereseite über Einstiegsmöglichkeiten und Stellenausschreibungen.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Im Zuge des demographischen Wandels haben sich die Vorstellungen und Wünsche in Bezug auf Karriere, Arbeitsumfeld und -zeiten verändert. Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in der Region Ostwestfalen-Lippe (NRW) mit weltweitem Aktionsradius stellen wir uns aktiv diesen Veränderungsprozessen. Der Personalentwicklung messen wir daher in unserem Hause eine herausragende Bedeutung bei. 

Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung und vorbildlichen Sozialleistungen. Flexible Arbeitszeiten und eine begleitende Gesundheitsförderung sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten eröffnen Ihnen hervorragende Karriereperspektiven.

Ecclesia Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,77 Mitarbeiter
4,74 Bewerber
3,48 Azubis
  • 06.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Ecclesia Versicherungsdienst GmbH
  • Stadt
    Detmold
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns kritisch und offen zu bewerten. Auch wenn Sie aktuell nicht mehr bei uns tätig sind, ist uns Ihre Meinung wichtig. Es freut uns, dass Sie unter anderem die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt sowie den Umgang mit älteren Kollegen sehr gut bewertet haben. Wir bedauern, dass Sie bei uns nicht nur positive Erfahrungen gemacht haben. Insbesondere das Vorgesetztenverhalten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gute Work-Life Balance sind uns sehr wichtig. Regelmäßig werden Weiterbildungsmöglichkeiten in vielen Bereichen für alle Angestellten und auch speziell für Führungskräfte angeboten. Damit der Beruf und das Privatleben gut vereinbart werden können, bieten wir verschiedene Kooperationen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und zur Gesundheitsförderung an. Aus diesem Grund möchten wir gern die Hintergründe Ihrer Bewertung erfahren. Über ein persönliches Gespräch würden wir uns sehr freuen. Bitte kontaktieren Sie uns vorab per E-Mail unter: personalentwicklung@ecclesia.de Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen und wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Zukunft alles Gute.

Ihr Unternehmensbereich Personal

  • 15.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzter/ die Vorgesetzin unterstützt in jeder Situation und geht auf die Bedürfnisse aller Kollegen und Kolleginnen ein.

Interessante Aufgaben

Es warten jeden Tag neue und spannende Aufgaben. Kein Tag ist wie der andere!

Kommunikation

An der internen Kommunikation kann noch gefeilt werden.

Karriere / Weiterbildung

Um weiterzukommen benötigt man aufgrund des komplexen Aufgabengebiets einiges an Berufserfahrung

Gehalt / Sozialleistungen

Es werden neben dem Gehalt zahlreiche Sozialleistungen, wie z. B. Kooperationen mit Fitnessstudios, Laufkurse, Ernährungskurse und vieles mehr, angeboten.

Arbeitsbedingungen

Es wird in 2er/ maximal 3er Büros gearbeitet, daher ist die Arbeitsatmosphäre auch super!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gerade erst wurden Solarpanele zur Produktion von eigenem Strom installiert. Toll ist auch, dass nun alle Plastikbecher für Kaffee im Sinne der Nachhaltigkeit abgeschafft worden sind. Stattdessen erhielt jeder Mitarbeitende einen Coffee-to-Go-Becher aus Porzellan mit seinem eigenen Namen drauf!

Work-Life-Balance

Mit so einem gut aufgestellten Gleitzeitsystem kann kaum ein Arbeitgeber mithalten. Egal ob man morgens einen Termin hat, früher in den Urlaub gehen möchte, mit Absprachen kann jeder Wunsch berücksichtigt werden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Ecclesia Gruppe
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 11.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

In den meisten Abteilungen die ich während meiner Ausbildung und danach durchlaufen habe, gab es einen guten Zusammenhalt unter den Kollegen.

Interessante Aufgaben

Das Arbeitsgebiet ist in der Regel klar festgelegt. Aus diesem Grund gibt es natürlich Aufgaben die zur Routine gehören. Darüber hinaus gibt es aber immer wieder Aufgaben und Möglichkeiten die Abwechslung und Gestaltungsmöglichkeiten in den Alltag bringen.

Kommunikation

Es herrscht ein sehr guter Informationsfluss und -austausch.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf eine Bindung der Mitarbeiter bis zur Rente wird viel Wert gelegt. Auch externe Bewerber haben in jedem alter Chancen.

Karriere / Weiterbildung

Es werden regelmäßig Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Des Weiteren werden Mitarbeiter, die z.B. den Fachwirt oder Betriebswirt absolvieren möchten auch finanziell Unterstützt.

Gehalt / Sozialleistungen

Es werden überdurchschnittliche Gehälter gezahlte inkl. Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersversorgung.

Arbeitsbedingungen

Die Bürostandards sind immer auf einem aktuellen Stand. Große, helle Büros, mit individuell einstellbaren Tischen, Bildschirmen, Stühlen ...

Work-Life-Balance

Aufgrund von Gleitzeit können Arbeit und Freizeit hervorragend miteinander vereinbart werden. Des Weiteren stehen 30 Tage Urlaub zur Verfügung die nach eine kurzen Rücksprache mit dem Team so gut wie frei gewählt werden können.

Darüber hinaus gibt es eine tolle Gesundheitsförderung. Gesundheitstage, Sportkurse und Kochkurse werden regelmäßigen angeboten.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Ecclesia Holding GmbH
  • Stadt
    Detmold
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 54 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (32)
    59.259259259259%
    Gut (9)
    16.666666666667%
    Befriedigend (9)
    16.666666666667%
    Genügend (4)
    7.4074074074074%
    3,77
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,74
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    3,48

kununu Scores im Vergleich

Ecclesia Gruppe
3,79
59 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Versicherung)
3,44
48.591 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.260.000 Bewertungen