Resmed
Resmed steht seit über 35 Jahren für Innovation und Qualität im Bereich der Schlaf- und Beatmungsmedizin. Das Unternehmen ist weltweit führend in der Entwicklung, Produktion sowie dem Vertrieb von Produkten und Systemlösungen für die Diagnose und Therapie von schlafbezogenen Atmungsstörungen (SBAS) und respiratorischen Erkrankungen.
Resmed setzt sich dafür ein, die Gesundheit und Lebensqualität von Menschen mit chronischen Erkrankungen zu verbessern. Die Wichtigkeit dieses Anliegens unterstreicht das Unternehmen mit dem Slogan „Changing lives with every breath“.
Resmed engagiert sich weltweit, um auf die möglichen schwerwiegenden Folge- und Begleiterkrankungen von unbehandelten schlafbezogen Atmungsstörungen aufmerksam zu machen. Schätzungen zufolge sind zwischen zehn und zwanzig Prozent aller Erwachsenen von SBAS betroffen. Mindestens 4 Millionen Menschen in Deutschland leiden an SBAS, insbesondere an der obstruktiven Schlafapnoe (OSA). Allerdings sind erst 20 Prozent dieser Betroffenen als solche diagnostiziert, die meisten werden deshalb nicht behandelt. Darüber hinaus profitieren viele chronisch erkrankte Menschen, die zeitweise oder durchgängig auf eine Beatmungstherapie angewiesen sind, von Resmed Technologien. Hier bietet Resmed Therapiesysteme für den klinischen Bereich und die Versorgung im häuslichen Umfeld.
Das Medizintechnikunternehmen wurde 1989 in Sydney, Australien, gegründet. Hauptsitz ist San Diego in Kalifornien, USA. Resmed ist in über 120 Ländern mit rund 10.000 Mitarbeitern weltweit vertreten.
Resmed in Deutschland
Medizintechnikunternehmen im Bereich Schlaf- und Beatmungsmedizin
Unternehmen des Resmed Konzerns
Resmed Healthcare – das Homecare Unternehmen
Resmed Healthcare ist das Homecare Unternehmen von Resmed in Deutschland und ist mit der Unternehmenszentrale und dem Geschäftsbereich Schlaftherapie, der Resmed GmbH & Co. KG, in Martinsried bei München ansässig. Die Resmed Medizintechnik GmbH in Gremsdorf repräsentiert den Geschäftsbereich Beatmung und Sauerstoff von Resmed Healthcare. Deutschlandweit ist Resmed Healthcare mit über 50 Serviceniederlassungen und Dienstleistungszentren vertreten. Für die Kundengruppen Ärzte, medizinisches Fachpersonal, Kliniken, Patienten und Kostenträger bietet das Unternehmen ein hochqualitatives Produktsortiment und umfassende Service- und Dienstleistungen.
Resmed Deutschland GmbH – Distribution
Die Resmed Deutschland GmbH ist Inverkehrbringer aller Resmed Produkte auf dem deutschen Markt und beliefert den qualifizierten medizintechnischen Fachhandel. Neben Vertrieb und Marketing steht der technische Service für Resmed Produkte im Vordergrund der Aktivität.
Resmed Germany Inc.
Die Resmed Germany Inc. umfasst Abteilungen mit Aufgabenbereichen für alle Resmed Unternehmen in Deutschland sowie für europäische Bereiche, die in Freiham bei München angesiedelt sind. Dazu zählen der Finanzbereich, das Personalwesen, die IT, Qualitätsmanagement und Regulatory Affairs, sowie weitere übergreifende Funktionen.
Standorte in Deutschland
Umsatz
Weltweit 2024: 4 Mrd. US-Dollar
Branche
Medizintechnik
Mitarbeiter
Weltweit: ca. 10.000
Resmed Unternehmen in Deutschland: ca. 850 Mitarbeiter
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 325 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Rabatte
Coaching
Betriebsarzt
Parkplatz
Firmenwagen
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Hund erlaubt
KinderbetreuungBei Resmed bekommst du mehr als nur einen Job. Wir bieten dir:
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen. Es erwartet Sie ein reizvoller wie herausfordernder Aufgabenbereich, in dem Sie selbstständig arbeiten und dennoch in ein kooperatives Team eingebunden sind. Außergewöhnliche Leistungen werden bei uns auch außerordentlich honoriert.
Fühlen Sie sich von einer dynamischen leistungsorientierten Unternehmenskultur angesprochen, in der Teamgeist und Kreativität hoch geschätzt werden? Dann bewerben Sie sich jetzt unter www.resmed.de/jobs-karriere
Wir suchen kreative Köpfe
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ResMed Germany Inc..
Standorte Inland
Standorte in Deutschland
ResMed GmbH & Co. KG, Freiham bei München
ResMed Germany Inc., Freiham bei München
ResMed Medizintechnik GmbH, Gremsdorf
ResMed Deutschland GmbH, Bremen
Ein Arbeitgeber mit positiven Aspekten und Potenzial, insbesondere in Teamgeist und Aufgabenvielfalt. Gleichzeitig besteht deutlicher Verbesserungsbedarf bei Führung, Gleichbehandlung, Arbeitsorganisation und Arbeitskultur.
Kollegenzusammenhalt in vielen Teams
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
Grundsätzlich professionelles Arbeitsumfeld
Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, je nach Bereich
Die Homeoffice Regelung, der Umgang miteinander und die freie Zeiteinteilung. Wir haben eine moderne Büro Umgebung
Das sie immer ein offenes Ohr hat, dass sie respektvoll und fair mit uns allen umgeht und ein Herz aus Gold hat.
Die Arbeitszeiten, der Zusammenhalt der Kollegen, die Aufgaben
Homeoffice
Urlaub am Geburtstag erhalten.
In der Umgebung in Freiham gibt es viele Lokale und Läden.
Getränke und Obst im Büro umsonst.
Die zwei Monitore wurden mir postalisch zugesandt.
Die Rücksendetiketten auch.
Alles! Vom obersten Chef bis zur kleinsten Mitarbeiter unmöglich! Fangt bitte nicht dort an zu arbeiten ihr werdet alle verheizt!
Die Du-Kultur! Führt zu schwammigen Verhältnissen zwischen Chefs und Angestellten. Grenzen verschwimmen…
Ich finde die negative Stimmung gegen andere Mitarbeitern und auch gegen die Konkurrenz sehr merkwürdig
Vorgesetztenverhalten und Gehaltsanpassungen
Muss ich lange nachdenken - nichts gefunden
Resmed funktioniert ohne die Menschen in den Fililen oder im Außendienst nicht! Wertschätzt eure Mitarbeiter! Neujahrsfeier? Gibt es nicht mehr. Überall sparen sparen sparen. Die Zahlen sind aber so überragend.....immer schön darauf pochen den Direktverkauf zu fokussieren. Mit welchem Ergebnis? Man verkauft richtig gut, bekommt davon sage und schreibe 5% welche auch noch versteuert werden. Wer steckt sich da den Löwenanteil in die Taschen? Die die gar nicht am Verkauf beteiligt waren. Tut mir leid aber dann kann ich mir ...
Die Kommunikation ehrlicher und transparenter durchführen. Die direkte Führungskraft mit Sozialkompetenzen und Führungskompetenzen schulen.Der Trainer sollte auch fachlich und sachlich kommunizieren lernen.
Warum haben Sie mich eingestellt? Frauen im mittleren Alter sind sicher auch loyal und arbeitsfähig, aber VG hat wohl Angst um die Prämie. Es zählen nicht nur Zahlen und Umsatz sondern auch die Menschen dahinter!!
Bei der Stellenauschreibung konkreter die Tätigkeit beschreiben und das transportieren der zwei Monitore,Laptop,Headset,Kabel,Stecker usw. angeben
Start listening again to those that pose questions instead of privileging the "yes man". One of the biggest value of Resmed has always be the Australian easy going atmosphere, at the last event separating top management from employees reminded me a lot of classical old-fashioned monster company...go back to be australian.
Der am besten bewertete Faktor von ResMed Germany Inc ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 70 Bewertungen).
Flexible Arbeitsmodelle, Benefits und Rahmenbedingungen werden nicht immer einheitlich angewendet. Unterschiede zwischen Mitarbeitenden und Standorten wirken teilweise als unfair. Transparentere Strukturen würden die Zufriedenheit erhöhen.
Steht ganz weit oben - hier können sich alle Menschen wohlfühlen
Alle werden gleich behandelt, ob "alt" oder "jung"
Das ist hier wirklich super. Mehr Frauenanteil in der Firma.
Die ResMed-Welt ist kunterbunt. Mir ist in all den Jahren keinerlei Bevor- oder Benachteiligung in egal welchem Bereich aufgefallen. Ja ok: Wer Lust hat zu Arbeiten, hat es irgendwie „leichter“ …. :) Aber hier kümmert sich ein BR für diejenigen, die auch bei halber Leistung volles Gehalt empfangen möchten ….
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ResMed Germany Inc ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf 63 Bewertungen).
Keine Mülltrennung, viel Papier,Heizlüfter und Klimaanlage laufen gleichzeitig.
Müll Müll und noch mal Müll.
Investitionen in externes Rebranding oder Marketing stehen in auffälligem Kontrast zum Zustand interner Abläufe. Hier wäre ein stärkerer Fokus auf Prozessoptimierung, Mitarbeiterbindung und Digitalisierung sinnvoller als auf reine Außendarstellung.
Sternenfahrten im Außendienst für Nichtigkeiten sind keine Seltenheit. Planungsteam teilweise völlig irrational und ohne Sinn.
Man darf nicht in den Versand/Lager schauen, da wird unnötig verschickt und verpackt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 109 Bewertungen).
Schulungen sind an der Tagesordnung gewesen.Ich persönlich hatte nicht den Eindruck das man dort überhaupt Karriere machen kann.
Es gibt Angebote für Weiterbildung, Zugang zu LinkedIn und in Absprache mit Teamleitern oder Managern auch Trainings.
Weiterbildungsmöglichkeiten zwar vorhanden, aber nicht wirklich brauchbar
If you are in Europe difficult go get higher than lower management
Dieses Spielchen mitspielen kommen natürlich weiter.