Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.
Rituals wurde im Jahr 2000 in Amsterdam gegründet und hat sich seitdem als globaler Branchenexperte mit mehr als 10.000 Mitarbeitenden in über 33 Ländern etabliert. Das Unternehmen ist in pulsierenden Städten wie London, Paris und Hongkong mit mehr als 1.100 Shops, über 3.900 Shop-in-Shops, Body Spas und der weltweit ersten Mind Oasis vertreten.
Rituals Cosmetics ist eine Marke, die sich für nachhaltiges und persönliches Wohlbefinden in der Luxuskosmetikbranche einsetzt. Als einer der führenden Begründer der Integration von Bad-, Home- und Körperpflege in einem einzigen Portfolio, verkörpern wir den Lebensstil, alltägliche Routinen in bedeutungsvollere Momente zu verwandeln. Wir bieten ein umfangreiches Sortiment an Körperpflegeprodukten, Düften für Zuhause, natürlicher Hautpflege und Heimtextilien. Jedes unserer Produkte ist von einer alten Tradition inspiriert, die es dir ermöglicht, das Glück in den kleinsten Dingen zu finden.
Geleitet von unserer Philosophie, The Art of Soulful Living, ist es unsere Leidenschaft, Menschen auf ihrer persönlichen Reise zum Wohlbefinden zu begleiten. Wir werden von dem tief verwurzelten Wunsch angetrieben, uns um dich, unsere Kollegen, unsere Kunden und die Welt um uns herum zu kümmern. Dies motiviert uns dazu, alles, was wir tun, mit heart & soul umzusetzen. "Work with heart & soul" bedeutet, dass wir unsere Aufgaben mit Leidenschaft, Energie, Zusammengehörigkeit und einem Sinn für Humor erfüllen. Es geht darum, die Einzigartigkeit jedes Einzelnen zu würdigen und den Aspekt der Fürsorge zu schätzen, der uns von anderen abhebt.
Wir sind ein eng-verbundenes Team und gehen gemeinsam die Extrameile. Für die Menschen und den Planeten gleichermaßen. Leider ist die Welt heute aus dem Gleichgewicht geraten. Wir glauben daran, dass wir Verantwortung übernehmen müssen, um das Gleichgewicht wiederherzustellen und passen unsere Geschäftspraktiken entsprechend an. Wir setzen dies mit zahlreichen Initiativen in die Praxis um, wie z. B. unserem Net-Zero Commitment und unserem B Corp™-Status - was bedeutet, dass wir eine der angesehensten Zertifizierungen im Bereich Nachhaltigkeit und Impact erreicht haben. Weitere Informationen findest du hier.
All dies mag nach intensiver Arbeit klingen, aber es lohnt sich. Work with heart & soul bringt dir Sinn, Neugierde und Empathie in dein alltägliches Leben. Es schafft eine unbeschreibliche Verbindung zwischen uns allen und bietet einen Raum, in dem sich jeder entfalten und wachsen kann.
Wie siehst du das? Liebst du es, uns dabei zu helfen, das Wohlbefinden der Menschen und des Planeten zu verbessern? Bist du ehrgeizig und bereit, etwas zu bewirken, indem du dich der am schnellsten wachsenden Wellbeing-Marke anschließt?
Bring your talent, your heart & soul. Bring alles mit und werde ein Teil von uns. Deine Karriere bei Rituals ist nur einen Klick entfernt - entdecke hier alle Karrieremöglichkeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 666 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Coaching
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Homeoffice
Parkplatz
Betriebsarzt
Firmenwagen
Kantine
Hund erlaubt
KinderbetreuungEgal ob Head Office oder Stores, Rituals bietet dir zahlreiche Vorteile:
Und viele weitere Vorteile sowie regelmäßige Überraschungen.
Als Teil der am schnellsten wachsenden Wellbeing Brand Europas, erlebst du eine einzigartige Kultur, die auf einem wertschätzenden und familiären Miteinander auf Augenhöhe basiert. Es sind die Menschen, die unseren Traum tagtäglich gemeinsam mit voller Hingabe und Leidenschaft zum Leben erwecken und dir das Gefühl geben, ein Teil eines großen Ganzen zu sein. Als Team kreieren wir bedeutsame Momente und feiern unsere Erfolge auch gemeinsam.
Dieses persönliche, gleichzeitig fördernde und dynamische Umfeld bietet dir einen Ort der Weiterentwicklung, wo Ambitionen, Spaß und Zufriedenheit Hand in Hand einhergehen. Rituals ist geprägt von einem starken, zukunftsorientierten Unternehmergeist, der dich deinen eigenen, bedeutungsvollen Karriereweg gestalten lässt. Eigenverantwortliches Arbeiten mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, lassen dich stetig weiterwachsen und eröffnen dir viele Entwicklungsmöglichkeiten. Entlang dieses Weges möchte Rituals dein persönlicher Kompass sein und dir helfen mittels Trainings und Coachings dein wahres Potential zu entfalten.
Das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen – ebenso wie jenes unseres Planeten. Wir arbeiten stetig an nachhaltigen und positiven Verbesserungen für unsere Mitarbeiter, unsere Produkte und unsere Umwelt. Wir sind stolz darauf, dass Rituals die B Corp™ Zertifizierung erhalten hat. Es ist die Anerkennung dafür, dass wir unsere Geschäftstätigkeit auf das Gute ausrichten und beweist, dass erschwinglicher Luxus und Nachhaltigkeit Hand in Hand gehen können.
Bei Rituals erfährst du ein starkes Gefühl für Sinnhaftigkeit. Unsere Mission ist es, Menschen ein gutes Gefühl zu geben und so viele Leben wie möglich zu berühren. Unabhängig von deiner Rolle, wirst du einen positiven Einfluss auf dein und unser gemeinsames Leben haben.
Unsere Aufgabenbereiche sind vielfältig - unsere Mitarbeiter arbeiten deutschlandweit in unseren Filialen, an den Countern von Kauf- und Warenhäusern und ausgewählten Parfümerien, sowie in unserem Head Office in Köln.
Dabei sind je nach Karrierewunsch und Berufserfahrung unterschiedliche Einsatzbereiche möglich. Wir freuen uns auf Bewerbungen als (studentische) Aushilfe, Kundenberater oder Führungskraft - als flexible Teilzeit- und Vollzeitmodelle.
Arbeiten in unseren Stores
Wenn du in einem unserer Stores arbeitest, findest du dich in einer luxuriösen Umgebung wieder, in welcher du von einem hilfsbereiten und warmherzigen Team unterstützt wirst. Dies ist der Ort, an dem wir mit Hilfe unserer Philosophie, The Art of Soulful Living, dazu inspirieren möchten, sich selbst etwas Gutes zu tun. Als Teil unseres Store Teams bist du eine/r der wichtigsten Markenbotschafter*innen des Unternehmens. Indem du unsere Kunden mit köstlichem Tee willkommen heißt, aufmerksam Fragen stellst, ganz auf ihre Bedürfnisse und Wünsche eingehst, ihnen einen Glücksmoment schenkst oder eine Hand Massage, erlebt der Kunde unser einzigartiges Rituals Erlebnis indem aus alltäglichen Momenten bedeutungsvolle Momente werden.
Arbeiten in unserem Head Office
In unserem Hauptsitz bist du umgeben von herzlichen und zielstrebigen Mitarbeiter*innen, die die Philosophie von Rituals täglich leben. Du arbeitest mit Menschen zusammen, die ihre Arbeit und unsere Marke leidenschaftlich lieben und wissen, dass das Glück in den kleinen Dingen liegt. Wir schätzen bedeutungsvolle Begegnungen, suchen gezielt nach Feedback, fördern Teamwork und kommen in unserem Head Office gerne zusammen. Wir teilen bewährte Best Practices und Learnings, essen gemeinsam in der Mittagspause, feiern Erfolge und versuchen das Unternehmen jeden Tag ein bisschen besser zu machen.
Konkrete, gesuchte Qualifikationen sind je nach Position unterschiedlich. Diese findest du direkt in unseren Stellenausschreibungen angeführt.
Grundsätzlich sind Branchen-, Marken- und Produktkenntnisse wünschenswert und von großem Vorteil - wir suchen Menschen mit einer ausgeprägten Leidenschaft für Retail und Beauty.
Darüber hinaus suchen wir nach authentischen Persönlichkeiten, die es lieben eine echte und nachhaltige Verbindung bzw. Beziehung zu Kollegen und Kunden aufzubauen, die gerne pro-aktiv Verantwortung übernehmen, Organisationstalente sind und Flexibilität sowie Service-Orientierung leben.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Rituals Cosmetics Germany GmbH.
Mitarbeiterrabatt. Allerdings verliert dieser materielle Vorteil schnell an Bedeutung, wenn die Arbeit aufgrund der angespannten Atmosphäre und der belastenden Strukturen zu erheblicher Angst und Stress führt. Ein Rabatt allein kann keine gesunde Arbeitsatmosphäre ersetzen.
Die Philosophie dahinter
Einem Menschen etwas Gutes tun zu wollen und dies mit verschiedenen spirituellen, rituellen Geschichten zu verknüpfen. Die Idee eine Wohlfühloase die verbunden mit bestimmten Düften und Momenten ist zu schenken.
Tolle Produkte und im Grunde eine wirklich tolle Philosophie - Kundenservice wird echt groß geschrieben.
Die interne Kommunikation ist echt viel, aber eine gute Grundlage, um den Job gut ausüben zu können.
Euer Image das ihr noch habt die Frage ist wie lange noch.
Das wir nur noch bis 18 Uhr geöffnet haben weil die Store Managerin früher zu ihrem Freund muss das Kunden bist 20 Uhr vor der Tür stehen egal.
Es wird auf die Mitarbeiter wert gelegt, man darf durchaus krank sein und sich auskurieren.
Das kannte ich vorher nicht.
Es gibt tolle Benefits und man begegnet sich auf Augenhöhe.
Die Filialleitung hat hohe Anforderungen, die selbst nicht erfüllt werden. Es wird eine Leistung erwartet, die nicht im Einklang mit den eigenen Standards steht. Kommunikation ist kaum möglich, da die Filialleitung auf Kritik und Vorschläge mit Wutausbrüchen reagiert. Mitarbeiter werden respektlos behandelt, und es wird oft einfach ignoriert, wenn man auf Probleme hinweist.
Ein weiteres Manko ist, dass Aufgaben wie das Toilettenputzen von den Verkaufsmitarbeitern erwartet werden, obwohl dies nicht im Arbeitsvertrag erwähnt wurde und bei der Stellenbeschreibung nicht kommuniziert ...
Ich hatte mich auf Grund der Unternehmensphilosophie von Rituals beworben und wurde in der Umsetzung an meinem Arbeitsplatz bitter enttäuscht, meine Energie und Motivation mich ganzheitlich einzubringen und mich mit meinem Arbeitsfeld zu identifizieren wurden mir relativ zeitnah genommen, nicht zuletzt, weil ich durch Vorgesetzte soviel Inkompetenz in der MA- Begleitung und - Motivation erfahren habe, dass ich mich inzwischen frage, warum ich mich jahrelang so hab blenden lassen. Naja, lieber spät als nie verlasse ich dieses von Scheinheiligkeit, Intrigen, ...
Inzwischen leidet vieles. Die Umsätze sollen steigen, jedoch soll an Personalkosten gespart werden. Fast alle Filialen sind komplett unterbesetzt, man steht viel alleine und bekommt dann Ärger, wenn man es nicht schafft zu putzen, das Lager aufzuräumen, Aufgaben im Back Office zu erledigen und gleichzeitig gute Zahlen zu generieren. Wir können uns leider nicht zerteilen.
Wie sich die Areamangerin über die Jahre in der Region verhalten hat.. insbesondere den Mitarbeitern gegenübern ist nicht okay.
Es wäre toll wenn man für diese Position jemanden einstellt, der qualifiziert genug, kompetent und einfühlsam ist, damit man vernünftig mit den Mitarbeitern umgehen kann. Nicht jede Person möchte umarmt werden und nicht jede Person kann das (aus diversen Gründen) kommunzieren. Da sollte es von Anfang an ein Verständnis für geben. Auch diese falsche, freundliche Art ist mehr als anstrengend, vorallem ...
Leider ist die Branche “Einzelhandel“ eher im niedrigen Sektor was die Bezahlung betrifft. Da sollte Rituals sofort etwas ändern. Als Store Manager oder auch als Kundenberater, verdient man selbst als Quereinsteiger in einer vergleichbaren Branche viel mehr und ist wahrscheinlich noch ausgeglichener von seiner Arbeit.
Der Druck von Oben ist massiv hoch, am Anfang hast du noch zwei Ziele und dann kommen immer mehr dazu was man noch alles umsetzten und erreichen soll. Rituals muss lernen das die Mitarbeiter das ...
Die Arbeit soll nicht den kompletten Lebensinhalt ausmachen. Die Selling Ceremony mit allem drum und dran kann ich bei allen Kunden genau so umgesetzt werden und darauf sollte geachtet werden, bevor man jedes Mal einen auf die Finger bekommt, nur weil man einmal nicht jedes Angebot erwähnt hat, oder nicht Cross-Selling betrieben hat, oder nicht fünfmal ganz penetrant gefragt hat, ob sich die Person nicht doch für die Kundenkarte registrieren lassen möchte.
Der am besten bewertete Faktor von Rituals Cosmetics Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 318 Bewertungen).
Da überwiegend Frauen in dem Unternehmen arbeiten muss vorsichtig sein. Leider oft hinterhältiges Verhalten.
Shopmanager haben häufig ihre Lieblingsmitarbeiter.
Man hat oft pro Shop bestimmte Mitarbeiter die, die Deppen vom Dienst sind während die Kollegen es sich einfach machen und die Däumchen drehen
Ich arbeite nun schon über 15 Jahren und in keinem Bereich hatte ich ein so klasse Team wie bei Rituals. Mach achtet aufeinander, kommuniziert freundlich und fair, in Team Besprechungen werden der Zusammenhalt und ein harmonisches Miteinander besprochen, gelobt und gestärkt.
Einige der Kollegen waren unfassbar toll, ich hoffe sie finden bald auch einen neuen Job (da sie suchen), denn viele von ihnen leiden unter der Managerin, aber sie brauchen den Job und können erst kündigen, wenn sie was neues gefunden haben.
Wirklich ein tolles Team. Man wird schnell aufgenommen und hat nicht das Gefühl als Saisonarbeiter nur eine Nebenrolle zu spielen. Gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung von Anfang bis Ende.
Im eigenen Team war der Zusammenhalt großartig, über das eigene Team hinaus leider nicht, da Vorgesetzte über andere Teammitglieder schlecht sprechen und führen, indem sie Angst schüren
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rituals Cosmetics Germany ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 326 Bewertungen).
Das Gehalt als Mitarbeiter ist mehr als traurig ich bin Filialleitung. Ich habe einen unterschied von 5€ die Stunde zu meinen Teilzeitkräften und Aushilfen . Das ist mehr als traurig ! Wir haben so viel Verantwortung und müssen so viel erledigen es lohnt sich nicht als Leitung bei Rituals zu arbeiten! Von der Gehalts Anpassungen will ich garnicht erst anfangen ! Rituals spendet 10% vom Nettogewinn aber die Mitarbeiter bleiben auf der Strecke ! Ohne uns könnte Rituals garnichts spenden ...
2 Sterne für das Urlaubsgeld und das sie letztes Jahr Weihnachtsgeld eingeführt haben, ansonsten frech. Ich hab den Beruf erlernt. Dann kam Ende letztes Jahr eine neue Kollegin die einfach mehr verdient hat als ich, obwohl sie frisch vom Abi kam. Rituals will einem verbieten über Gehälter zu reden, obwohl das nicht mehr erlaubt ist, weil sie selber wissen wie unfair sie zahlen. Es gibt Prämien, aber die Ziele dazu sind so hoch angesetzt, dass man diese oft gar nicht ...
Meine Erfahrung bei Rituals in Bad Godesberg war sehr enttäuschend. Die schlechte Führung, der unprofessionelle Umgang mit Hygiene und Aufgaben sowie die mangelnde Unterstützung seitens der Regionalleitung machen dieses Unternehmen zu einem schlechten Arbeitgeber. Finger weg, es gibt weitaus bessere Arbeitsumfelder, die auf Respekt, Professionalität und ethische Standards Wert legen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 254 Bewertungen).
Möglich und bestimmt auch erwünscht, bedeutet aber auch, dass ein bestimmtes unkritisches Verhalten der MA bei vielen SM und AM erforderlich ist, um speichelleckend voranzukommen, so habe ich mir das bestimmt nicht vorgestellt und heutzutage ist das in der Arbeitswelt auch nicht erwünscht….es sei denn es geht ausschließlich um den Umsatz
Es gibt online Seminare und auch Trainings die man absolvieren kann, die einen die Informationen vermitteln die man auf der Fläche braucht um sich selber zu einer kompetenten Kraft zu entwickeln und sich selber weiterzuentwickeln.
Aufstiegsmöglichkeiten sind möglich.
Die Möglichkeiten sind gegeben und wird sich darum gekümmert SM auszubilden. Als Arbeitskraft bekommt man Schulungen die als Verkaufstraining dienen.
Die SM Stellen sind in der Regel beliebt. Einige ASM zeigen Ambitionen für eine SM Stelle, wobei viele von Anfang an nicht geeignet sind.
Kein Ausbildungsbetrieb - fast alles läuft über Kontakte, wenn man Betriebsintern eine gute Stelle einnehmen möchte.