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R+S solutions Holding AGals Arbeitgeber

Deutschland,  32 Standorte Branche Elektro / Elektronik
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R+S solutions Holding AGR+S solutions Holding AGR+S solutions Holding AG

Bewertungsdurchschnitte

  • 47 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (17)
    36.170212765957%
    Gut (10)
    21.276595744681%
    Befriedigend (7)
    14.893617021277%
    Genügend (13)
    27.659574468085%
    3,14
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    83.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    16.666666666667%
    4,13
  • 7 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    14.285714285714%
    Gut (2)
    28.571428571429%
    Befriedigend (1)
    14.285714285714%
    Genügend (3)
    42.857142857143%
    2,66

Firmenübersicht

WIR+SCHAFFEN WERTE

Die R+S-Gruppe, mit der Muttergesellschaft R+S solutions Holding AG, ist eine inhabergeführte, handwerklich geprägte Dienstleistungsunternehmensgruppe in der Gebäude-, Schiffs- und Industrietechnik mit mehreren Gesellschaften, die vorrangig deutschlandweit, aber auch international agieren.

In unserem Schwerpunkt Gebäudetechnik Elektro planen, realisieren, steuern und warten wir Projekte im Bereich Kommunal- und Gewerbebau, Gesundheitswesen, Schiffbau und Industrieanlagen. Aufgrund zusätzlicher technischer Kompetenzen in den BereichenEnergie- und Steuerungstechnik, Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik, Projektentwicklung / Revitalisierung sowie IT-Service können wir unsere Kunden bis zur funktionsreifen technischen Gesamtausstattung komplett begleiten. Unser Portfolio im Bereich Industriedienstleistungen reicht von der Instandhaltung über den Anlagen- und Rohrleitungsbau bis zur Konstruktion, Automation und Arbeitssicherheit. Für eine schnelle und flexible Umsetzung haben wir einen eigenen Elektrohandelsbereich geschaffen, der sicherstellt, dass alle R+S-Projekte bundesweit pünktlich und zuverlässig beliefert werden.

Ergänzt werden diese Unternehmensbereiche durch den hauseigenen Personalservice, der Fachkräfte für die R+S-Gruppe rekrutiert, sich um die Überlassung qualifizierter Facharbeiter für Kunden kümmert sowie die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter koordiniert und durchführt. Im unternehmenseigenen Schulungszentrum, der R+S-Akademie, werden die heutigen und zukünftigen Fach- und Führungskräfte geschult. Hier finden permanente Aus- und Weiterbildungen hinsichtlich neuester Technik, Normen und Richtlinien sowie in Bezug auf  kaufmännische und betriebswirtschaftliche Themen statt.

Weitere Unternehmensinformationen, News, Referenzen und vieles mehr finden Sie auf unserer Internetseite unter www.rs-ag.net.

Kennzahlen

Umsatz

ca. 404,2 Millionen Euro in 2016

Mitarbeiter

über 3.600

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die Leistungen der R+S-Group gliedern sich in verschiedene Unternehmensbereiche:

Gebäudetechnik Elektro
Breit gefächert ist das Portfolio des R+S-Unternehmensbereichs Gebäudetechnik Elektro: Über den Einbau von Stromversorgungsanlagen, Starkstrominstallationen bis hin zur Montage von Sicherheits- und Datentechnik. Dabei decken wir von der Planung über die Errichtung und Inbetriebnahme bis zum Service mit einer 24-Stunden-Rufbereitschaft alle Bereiche ab.

Elektrotechnik im Schiffbau
Im Schiffbau gibt es in Bezug auf Elektrotechnik viele unterschiedliche Anforderungen und spezielle Prozessabläufe. Mit einem erfahrenen Team aus Projektleitern, Bauleitern und Fachmonteuren sind wir professionelle Partner von Werften und Reedereien im In- und Ausland. Ob Kreuzfahrtschiffe, Containerschiffe oder Tanker - wir liefern die perfekte elektronische Ausstattung.

Energie- und Steuerungstechnik
Auf dem Gebiet der Niederspannungs-, Automatisierungs- und Antriebstechnik sowie der Wasser- und Abwassertechnik werden von uns elektrotechnische Problemstellungen jeder Art bedarfs- und kundengerecht gelöst. Außerdem beinhaltet das Portfolio Software-Entwicklungen im Bereich Steuerung und Visualisierung der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik, der Niederspannungstechnik und Gebäudeautomatisierung sowie der Automation im Schiffbau.

Gebäudetechnik HKLS
Der R+S-Unternehmensbereich der Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik bietet eine professionelle Analyse, Planung und Montage bis hin zur Wirtschaftlichkeitsberechnung, Modernisierungsmaßnahmen und Energieeffizienzlösungen. Individuelle Lösungen der Gebäudeautomation bis hin zur Gebäudeleittechnik ergänzen das Leistungsangebot.

Industriedienstleistungen
Ob Instandhaltung, Anlagen- und Rohrleitungsbau, Konstruktion, Automation und Arbeitssicherheit - hier werden individuelle Lösungen für die verschiedensten Branchen erarbeitet und angeboten. Unsere Experten übernehmen die mechanische und elektrische Instandhaltung sämtlicher Produktionseinrichtungen eines Unternehmens.

IT-Service
Zu den angebotenen Leistungen im Bereich IT-Service zählen zum Beispiel aktive, hochverfügbare Netzwerktechnik, Client-Serverhardware im Enterprise-Umfeld, redundante Speicherlösungen, der Aufbau komplexer WLAN-Infrastrukturen, IP-Kameralösungen oder VoIP-Telefonanlagen. Ebenfalls im Portfolio enthalten: Client-Servertechnologien, Virtualisierungstechnologien, Cloud-Produkte für die verschiedensten Unternehmen, integrierte Lösungskonzepte für VoIP und IP-Kameras, Sicherheits- und Firewall-Technologien, Mobile Device Management, Monitoring sowie Wartung inklusive Wartungsverträge.

Personalservice
Entstanden aus einer mehr als 26-jährigen Erfahrung in der werteorientierten Personaldienstleistung und Fachkräfteentwicklung bietet der R+S-Schwerpunkt Personalservice ein in der Branche einmaliges Gesamtkonzept rund um das Thema Personal. Dabei rekrutieren wir qualifizierte Fachkräfte für die gesamte R+S-Group, kümmern uns um die Überlassung von Facharbeitern für Kunden und koordinieren die kontinuierliche Weiterbildung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der hauseigenen R+S-Akademie.

Handel
Für eine schnelle und flexible Umsetzung haben wir einen eigenen Elektrohandelsbereich geschaffen, der sicherstellt, dass alle R+S-Projekte deutschlandweit pünktlich und zuverlässig beliefert werden. Darüber hinaus können Fachleute als auch Endverbraucher von der breiten Produktpalette an Schaltern, Steckdosen, Rauchmeldern und vielen weiteren Produkten in unserem Onlineshop profitieren.

Perspektiven für die Zukunft

Durch unsere Leistungsfähigkeit und Flexibilität wollen wir unsere Marktstellung in Deutschland nicht nur sichern, sondern durch eigenes Wachstum weiter ausbauen. Dabei ist es uns wichtig, dass das Wachstum profitabel ist. Wir streben an, unsere Stellung als eines der Top-Unternehmen in der Gebäude-, Schiffs- und Industrietechnik weiter auszubauen.

Benefits

Arbeitszeiten
Für unsere gewerblichen Mitarbeiter sind nach Absprache und projektabhängig Arbeitszeiten von Montag bis Donnerstag durchaus möglich. In unseren kaufmännischen Abteilungen gilt eine Bürobesetzung von Montag bis Freitag zwischen 7 und 17 Uhr, wobei die Besetzung abteilungsintern abgesprochen wird.

Betriebliche Altersvorsorge
Unser R+S-Versorgungswerk bietet allen Mitarbeitern die Möglichkeit der betrieblichen Altersversorgung und/oder betrieblichen Berufsunfähigkeitsversorgung. Neben einer prozentualen Förderung erhalten unsere Mitarbeiter zusätzliche Förderbeträge zwischen 10 und 40 € monatlich on top. 

Weiterbildung
Weiterbildung und Weiterentwicklung sind wichtige Elemente in der dynamischen Handwerksbranche. Aus diesem Grund hat sich die R+S-Akademie zur Aufgabe gesetzt, allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung zu bieten und sie so auf neue Herausforderungen vorzubereiten.

Parkplatz
An allen Standorten stehen unseren Mitarbeitern kostenfreie Parkplätze zu.

Mitarbeiterrabatte
Auf unserer eigenen Handelsprodukte erhalten R+S-Mitarbeiter lohnenswerte Rabatte. 

Firmenwagen
Ab Projektleiterebene werden Firmenwagen gestellt.

Mitarbeiterhandys
Abhängig von Position und Aufgabe werden Firmenhandys gestellt.

Mitarbeiterevents
Regelmäßig werden an jedem Standort Mitarbeiterveranstaltungen organisiert, um das Teamwork zu stärken:

  • Sportevents wie beispielsweise Firmenläufe
  • Firmen- und Mitarbeiterjubiläen
  • Mitarbeiterversammlungen
  • Team-Events
  • Sommerfeste


Weitere Leistungen und Benefits
Neben einer pünktlich ausgezahlten und leistungsgerechten Bezahlung bieten wir unseren Mitarbeitern weitere Sonderleistungen wie:

  • Freiwillige Sonderprämien

  • Gesundheitsprämien

  • Übernahme von Reisekosten, wie Übernachtungen

  • Reisemanagement, vor allem für unsere gewerblichen Fachkräfte

32 Standorte


  • Flemingstraße 20 - 22
    36041 Fulda

  • Sophie-Scholl-Platz 2
    63452 Hanau

  • Am Pulverschuppen 18
    99085 Erfurt

  • Döbichauer Straße 9d
    04435 Schkeuditz

  • Gartenstraße 56
    01445 Radebeul

  • Spreewaldallee 45
    68309 Mannheim

  • Sprottauer Straße 23 - 25
    90475 Nürnberg

  • An der Oberhecke 3
    55270 Sörgenloch

  • Hanferstraße 28
    79108 Freiburg

  • Borner Straße 31
    42897 Remscheid

  • Schwertfegerstraße 12
    23556 Lübeck

  • Industriestraße 1 - 11
    63924 Kleinheubach

  • 2100 Kitty Hawk Avenue
    19112 Philadelphia

  • Kreuzgrundweg 8
    36100 Petersberg

  • Groß-Berliner-Damm 73e
    12487 Berlin

  • Otto-Wallach-Straße 14
    65203 Wiesbaden

  • Rockenberger Weg 5
    35510 Butzbach

  • Hanauer Landstraße 320
    60314 Frankfurt am Main

  • Hersfelder Straße 2
    36433 Bad Salzungen

  • Albrecht-Tischbein-Straße 46
    18109 Rostock

  • Moorfleeter Straße 15
    22113 Hamburg

  • Töferbohmstraße 8
    28195 Bremen

  • Barkhausenstraße 60 / Ostseite Kaiserhafen 1
    27568 Bremerhaven

  • Erfurter Straße 31
    85386 Eching

  • Oldenburger Allee 4
    30659 Hannover

  • Heinrich-Hertz-Straße 11
    34123 Kassel

  • Werftstraße 4
    23966 Wismar

  • Donnersbergring 16
    64295 Darmstadt

  • Dr. Mladena Stojanovica 119
    78000 Banja Luka
    Bosnien und Herzegowina

  • partizanskog odreda 1
    21000 Novi Sad
    Serbien

  • Budapest u.89
    8200 Veszprém
    Ungarn

  • Plac Strzelecki 25
    50-224 Wroclaw
    Polen

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

WIR+SUCHEN SIE!

Elektroniker, Techniker, Mechaniker, Ingenieure, Fach- und Führungskräfte und viele andere mehr - bei R+S finden die verschiedensten Berufsgruppen vielseitige Karrierechancen. Zum Beispiel als Spezialisten unserer Baustellen-Teams, im Kundenservice, in der Projektleitung, im Einkauf oder Vertrieb.

Alle offenen Stellenangebote finden Sie unter www.rs-karriere.net.

Von der R+S-Gruppe werden derzeit etwa 400 Auszubildende deutschlandweit auf Ihre Zukunft im Handwerk vorbereitet. Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, innovative und reizvolle Projekte – das zeichnet eine Ausbildung bei der R+S-Gruppe aus. An unseren Standorten bieten wir aktuell 12 unterschiedliche Ausbildungsberufe an, vom Elektroniker bis hin zu verschiedenen kaufmännischen Berufen. Mit unseren dualen Studiengängen im Bereich Elektrotechnik und Gebäude- und Energietechnik starten unsere Nachwuchskräfte von Beginn an voll durch. Alle Informationen und unsere Online-Bewerbungsformulare finden Sie unter www.rs-karriere.net.


Gesuchte Qualifikationen

Sie sind verantwortungsbewusst und ein echter Teamplayer? Sie arbeiten zuverlässig und gewissenhaft und möchten sich langfristig persönlich als auch fachlich weiterentwickeln? Nutzen Sie die Möglichkeiten, die sich Ihnen in einem stetig wachsenden Unternehmen, das offen ist für innovatives und unternehmerisches Denken und Handeln ist, bieten.

Gesuchte Studiengänge

Für unser Trainee-Programm für Nachwuchsführungskräfte suchen wir jederzeit Absolventen aus dem Bereich Elektrotechnik oder (Wirtschafts)ingenieurwesen. Darüber hinaus richtet sich unser Trainee-Programm auch an Gesellen / Meister / Techniker der Elektrotechnik, die neben einer sehr gut abgeschlossenen Ausbildung auch erste betriebswirtschaftliche Erfahrungen haben.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

WIR BIETEN PER+SPEKTIVEN!

Qualifizierte, leistungsorientierte und eigenverantwortlich handelnde Mitarbeiter sind eine Grundvoraussetzung für unsere Geschäftsmodelle. Wir messen deshalb der Rekrutierung unserer Mitarbeiter sowie ihrer Aus- und Weiterbildung während der gesamten Betriebszugehörigkeit einen sehr hohen Stellenwert im Unternehmen bei. Interne Karrierewege werden all unseren Mitarbeitern nicht nur aufgezeigt, sondern nachweislich eröffnet. Dabei ist unsere unternehmenseigene R+S-Akademie zur Weiterbildung unserer Mitarbeiter ein wichtiger und etablierter Baustein in unserer Unternehmenskultur.


Unseren Mitarbeiter/innen bieten wir:

• Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche

• Ausführliche Einarbeitung

• Stetige theoretische und praktische Weiterbildungen in unserer hauseigenen R+S-Akademie

• Sehr gute Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten durch interne Mentorenprogramme

• Mitwirken an Großprojekten für mitunter namhafte Kunden

• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

• Pünktliche und leistungsgerechte Entlohnung sowie weitere Sonderleistungen (Gesundheitsbonus, Urlaubsgeld)

• Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsversorgung

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unser Führungsstil ist geprägt von Klarheit und Vertrauen. Die Organisation der R+S-Gruppe zeichnet sich dabei durch klare Verantwortungen und flache Hierarchien aus, die schnellere Entscheidungen und deren Umsetzung ermöglichen.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Sie sind verantwortungsbewusst und ein echter Teamplayer? Sie arbeiten zuverlässig und gewissenhaft und möchten sich langfristig persönlich als auch fachlich weiterentwickeln? Nutzen Sie die Möglichkeiten, die sich Ihnen in einem stetig wachsenden Unternehmen, das offen ist für innovatives und unternehmerisches Denken und Handeln, bieten.

Unsere weiteren Bewerbungstipps können Sie hier nachlesen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Alle offenen Stellen finden Sie in unserer Stellenbörse auf www.rs-karriere.net. Hier können Sie sich über ein Formular direkt online bewerben. Wir empfehlen grundsätzlich, die Möglichkeit der Online-Bewerbung zu nutzen. So können wir Ihre Daten reibungslos übernehmen und zeitnah auf Ihre Bewerbung reagieren.

Sollte keine passende Stelle für Sie dabei sein, freuen wir uns auch über Ihre Initiativbewerbung. 

Auswahlverfahren

Unser Auswahlverfahren folgt einem klar strukturierten Ablauf. Sollte Ihre Bewerbung für uns interessant sein, erhalten Sie zeitnah neben einer Eingangsbestätigung Ihre Einladung zu einem persönlichen Einzelgespräch mit den zuständigen Fach- und Führungskräften.

R+S solutions Holding AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,14 Mitarbeiter
4,13 Bewerber
2,66 Azubis
  • 26.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Wer nicht mit der Zeit geht, wird mit der Zeit gehen müssen
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 24.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kollegialer Zusammenhalt und Vorgesetzter gibt Anerkennung für die Leistung

Vorgesetztenverhalten

Chef hat immer ein offenes Ohr und geht auf Probleme ein

Kommunikation

Offen Kommunikation ist möglich.
Kritik wird von Vorgesetzten ernst genommen

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt hohe Wertschätzung für die Erfahrung älterer Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt ein großes Schulungsangebot.
Wünsche der Mitarbeiter werden berücksichtigt.

  • 19.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Zukunftsorientierte Unternehmesgruppe in Familenhand mit Visionen und tollen Mitarbeitern (m/w)


Bewertungsdurchschnitte

  • 47 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (17)
    36.170212765957%
    Gut (10)
    21.276595744681%
    Befriedigend (7)
    14.893617021277%
    Genügend (13)
    27.659574468085%
    3,14
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    83.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    16.666666666667%
    4,13
  • 7 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    14.285714285714%
    Gut (2)
    28.571428571429%
    Befriedigend (1)
    14.285714285714%
    Genügend (3)
    42.857142857143%
    2,66

kununu Scores im Vergleich

R+S solutions Holding AG
3,19
60 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Elektro / Elektronik)
3,10
30.497 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,15
2.142.000 Bewertungen