Let's make work better.

R+S solutions GmbH Logo

R+S 
solutions 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score161 Bewertungen
72%72
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in19 Gehaltsangaben
Ø62.200 €
Kaufmännische:r Angestellte:r14 Gehaltsangaben
Ø37.100 €
Elektroniker:in10 Gehaltsangaben
Ø38.700 €
Gehälter für 14 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
R+S solutions
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
R+S solutions
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Gemeinsam für eine nachhaltige technische Gebäudeausstattung

Wer wir sind

Wir stehen für innovative und zukunftsfähige Lösungen im Bereich Elektro und Gebäudetechnik, und das seit Jahren. Wir bewältigen große, komplexe Projekte und Herausforderungen im Bereich Stromversorgungsanlagen, Sicherheits- und Datentechnik und übernehmen sämtliche Elektroinstallationen, bis hin zu Industriemontagen.

Unser Know-how wird von unterschiedlichsten Branchen geschätzt: Verwaltung, Gewerbe, Industrie, Rechenzentren, Gesundheitssektor und Sportanlagen sind nur einige davon. Beratung, Planung, Montage, Einbau, Wartung. Wir sorgen für einen reibungsfreien Betrieb Ihrer Elektrotechnischen Anlagen.

Als erfahrene Experten im Projektmanagement verschiedener Gewerke der Technischen Gebäudeausrüstung stehen wir für Qualität, Zuverlässigkeit und Innovation. Trete unserer Mission bei, um die Welt durch intelligente und nachhaltige Gebäudetechnik zu verbessern.

Produkte, Services, Leistungen

Elektrotechnische Anlagen: Wir sorgen für die fachgerechte Umsetzung , ganz gleich, ob sie unter Stark- oder Schwachstrom stehen. Starkstromanlagen werden fachgerecht mit den entsprechenden Schutzsystemen wie Brandschutzschalter, FI-Schalter, Überspannungsschutz und Störlichtbogenschutz ausgerüstet.

Photovoltaik: Wir bieten alles aus einer Hand: Planung, hochwertige Solaranlagen (direkt vom Hersteller), moderne Wechselrichter, professionelle Installation, Übernahme von Formalitäten, Wartung, Sanierung, Monitoring.

Elektroinstallationen für Sicherheitstechnik: Damit stellen wir sicher, dass Alarmanlagen, Videotechnik, Telefone etc. auch im Notfall mit Strom versorgt werden und einwandfrei funktionieren. Neben den elektrotechnischen Leistungen bieten wir auch CAD-Leistungen wie Feuerwehreinsatzpläne, Laufkarten, Flucht- und Rettungswegpläne.

Datentechnik-Installationen: Wir schaffen die Voraussetzungen für eine optimale Vernetzung von Anlagen und Systemen in Unternehmen. Unsere Leistungen umfassen Beratung, Planung und Umsetzung sämtlicher Elektroinstallationen der IT- und Datentechnik.

Service: Bei uns erhalten Kunden auf Wunsch Full-Service bei Installationen, Wartungen, Anpassungen und Reparaturen für sämtliche Betriebsmittel und Anlagen in den Sparten Gebäudetechnik, Energieversorgung, Industrieanlagen und Elektronik.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 151 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • DiensthandyDiensthandy
    48%48
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • RabatteRabatte
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    37%37
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • CoachingCoaching
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • KantineKantine
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    1%1

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Was uns besonders auszeichnet, ist unser Engagement für unsere Mitarbeitenden und die Umwelt. Wir glauben an kontinuierliche Weiterbildung, Teamarbeit und Innovation, um die Zukunft der technischen Gebäudeausstattung nachhaltig zu gestalten.

Unser Team profitiert von umfassenden Schulungsprogrammen, einer kollaborativen Arbeitskultur und einer leidenschaftlichen Gemeinschaft, die sich für Exzellenz einsetzt. Durch die Integration von nachhaltigen Praktiken in all unsere Projekte leisten wir einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei R+S solutions GmbH.

  • Sandra Roth
    Tel.: +49 (661) 50080 115
    sandra.roth@rs-solutions.de

    Janet Hübsch
    Tel.: +49 (661) 50080 315
    janet.huebsch@rs-solutions.de

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das es ohne zu verhandeln in diesem Jahr eine Lohnerhöhung gab.
Bewertung lesen
Das man es geschafft hat das Vertrauen wieder zu gewinnen
Bewertung lesen
Gehalt ist für diese Branche top
Bewertung lesen
Es wird viel getan, um sich dauerhaft zu verbessern, vor allem Mitarbeitern gegenüber und so ein toller Arbeitsplatz geschaffen. Als Student wird man super aufgenommen, gefördert und respektiert.
Bewertung lesen
Der Zusammenhalt unter vielen Kollegen ist super. Parkplätze sind direkt vor der Tür.
Teilweise interessante Aufgaben.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird nur auf das Geld geschaut, ob technisch alles funktioniert ist zweitrangig
Bewertung lesen
Ich habe dort Mobbing erfahren. Ich wurde, nachdem ich (dummerweise) meinen Vorgesetzten von meiner gesundheitlichen Situation berichtet habe, von einem dieser gebeten, mich nach einem neuen Job umzusehen aufgrund der Situation und weiteren Gründen, welche ich nicht nachvollziehen konnte. Hinter meinem Rücken wurde gesagt „ich würde mehr Arbeit machen, als erledigen." Auch in Anbetracht meines Überstundenkontos eine absolute Frechheit.
Geleistete Arbeit wurde nicht wertgeschätzt.
Funktioniert man mal nicht richtig, wird man aussortiert.
Ich wurde letztendlich gegen meinen Willen, innerhalb von ...
Bewertung lesen
Ewiges hin und her schuld zu Weisungen
Bewertung lesen
Baustellenwechsel, oft mit ausländischen kollegen die kaum deutsch können.
Bewertung lesen
Nichts, weiter so
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung ist ein riesen Thema!
Wenn sich das Unternehmen als „Gruppe" bezeichnet, bei Betriebsversammlungen sagt, wir sitzen alle im gleichen Boot und müssen zusammenhalten, dann kommt man sich einfach nur veräppelt vor, wenn Mitarbeiter A 3.000€ Inflationsausgleich erhält und Mitarbeiter B, der bei der Tochterfirma angestellt ist, nicht, obwohl man teilweise sogar im gleichen Büro sitzt.
Private und sensible Entscheidungen, wie das Thema „Impfen", sollten in jeglicher Hinsicht respektiert und nicht weiter kommentiert werden. Ihr solltet die Mitarbeiter wertschätzen! Es ...
Bewertung lesen
Neue Wege gehen im Umgang mit den Mitarbeitern und dem Fachkräftemangel.
Mehr Digitalisierung in die einzelnen Bereiche einführen, damit man endlich mal mehr das papierlose Büro entdeckt. In Teilen hat man das schon geändert
Bewertung lesen
Weniger Azubis von baustelle zu Baustelle schicken. Sie mal eine Baustelle mit fertig machen lassen
Bewertung lesen
Wenn man länger Urlaub hat, müsste die Arbeit von jemand anderem übernommen werden.
Bewertung lesen
Lohn/Gehalt
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von R+S solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 67 Bewertungen).


Jeder hilft Jedem
Durch Großbaustellen trifft man die meisten Kollegen nur auf Versammlungen
Auf Baustellen funktioniert der Zusammenhalt perfekt
Oftmals ist die Verständigung durch die Sprache schwierig
5
Bewertung lesen
Zusammenhalt ist gut, die Pausen verbringen wir gern gemeinsam und gehen eine Runde spazieren, andere Kollegen sind immer gut zu erreichen und unterstützen je nach Bedarf
5
Bewertung lesen
Der ist größtenteils super. Ich habe dort tolle Menschen kennengelernt, die ich nicht mehr missen möchte.
4
Bewertung lesen
Tolles Team, dass sich untereinander bei Problemen hilft.
5
Bewertung lesen
Einer für alle, alle für einen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von R+S solutions ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 58 Bewertungen).


Wird immer besser und die Führungskraft geht vorne weg um alte Kunden wieder zurück zu holen und neue Kunden zu finden
3
Bewertung lesen
Schlecht, aber man tut auch nichts dagegen.
1
Bewertung lesen
Das Image in Fulda ist sehr schlecht, leider tut man dagegen auch nichts.
1
Bewertung lesen
Müsste eigentlich besser sein.
3
Bewertung lesen
Die R+S Gruppe arbeitet über Preisführerschaft. Dies halt die logische Konsequenz, dass qualitativ nicht so genau hingeschaut werden darf. Somit ist die Kundenzufriedenheit nur kurzfristig gut und verschlechtert sich mittel- und langfristig.
Ansonsten sponsort das Unternehmen zu PR-Zwecken einige Vereine und macht eben die notwendige Kommunikation, was eher wie ein Pflaster bei einem abgerissenen Arm wirkt.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 67 Bewertungen).


Das Unternehmen zeichnet sich durch ein beeindruckend umfangreiches Weiterbildungsangebot aus. Die Vielfalt der Schulungen und Entwicklungsprogramme unterstreicht das Engagement des Unternehmens für die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Diese Initiative fördert nicht nur individuelles Wachstum, sondern stärkt auch die Innovationskraft des gesamten Teams.
5
Bewertung lesen
Führungskräfte aus den eigenen Reihen, jedem wird hier die Möglichkeit geboten beruflich aufzusteigen. Interne/externe Schulungen werden angeboten, Vorträge von Herstellern am Standort, Messebesuche
5
Bewertung lesen
Es gibt etliche Möglichkeiten sich durch Firmeninterne Weiterbildungen zu verbessern. Auch Schulungen im allgemeinen werden immer wieder angeboten.
5
Bewertung lesen
Weiterbildungen kommen hier nicht zu kurz und werden gefördert und untersützt.
5
Bewertung lesen
Man versucht alles damit man keine Möglichkeit hat seine Zukunft zu verbessern
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • R+S solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet R+S solutions schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 72% der Mitarbeitenden R+S solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 161 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 52 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei R+S solutions als eher modern.
Anmelden