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Runtime 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 494 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,6 Punkte).

Alle 494 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

RUNTIME: SEIT ÜBER 30 JAHREN FÜR ARBEITNEHMER UND ARBEITGEBER IM EINSATZ
Runtime hat sich in mehr als 30 Jahren durch ein konsequentes Qualitätsbekenntnis zu einem der führenden und mehrfach ausgezeichneten Personaldienstleistern Deutschlands entwickelt. Was wenige wissen: Runtime ist im Gegensatz zum Großteil aller Personaldienstleister bis heute in Familienbesitz. Hierin begründet sich auch unser hoher Anspruch an traditionelle Werte wie Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit, Qualität und Partnerschaft – dies bieten wir Ihnen und erwarten das Gleiche im Gegenzug von Ihnen als Mitarbeiter sowie von unseren Kundenbetrieben.
Heute ist Runtime an mehr als 30 Standorten deutschlandweit vertreten, unsere Zentrale liegt in Bremen. Vor Ort werden Sie durch Ihren persönlichen Ansprechpartner und den jeweiligen Niederlassungsleiter betreut. Dieser arbeitet wiederum eng mit seinem Gebietsleiter zusammen. Alle Gebietsleiter berichten direkt an die Geschäftsführung, sodass die Wege kurz und effektiv sind.
https://www.runtime.de/datenschutz/

Produkte, Services, Leistungen

Unser Leistungsspektrum

Runtime bietet im Bereich Personaldienstleistungen verschiedene Modelle an: ob Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung oder Temp to Perm. Wir beraten in Niederlassungen deutschlandweit unverbindlich bei Fragen zu Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten, Branchenwechseln, Bewerbungsoptimierung und stehen unseren Mitarbeitern nicht nur beim Bewerbungsprozess selbst, sondern während der gesamten Zusammenarbeit als kompetenter Partner und Fürsprecher zur Seite.

Perspektiven für die Zukunft

Für Bewerber bietet unser Dienstleistungsportfolio viele Perspektiven. Bei der Personalvermittlung profitieren Sie insbesondere von dem vereinfachten Bewerbungsprozess sowie kurzen Entscheidungswegen und –zeiträumen, zudem von einer Vielzahl an Angeboten. In der Arbeitnehmerüberlassung bieten sich darüber hinaus vielfältige Vorteile und Chancen:unbefristete Arbeitsverträge nach iGZ-Tarifvertrag inklusive Branchenzuschlägen:

  • Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung
  • Vielzahl renommierter Arbeitgeber mit hoher Übernahmemöglichkeit
  • überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen
  • Möglichkeiten von Auslandseinsätzen
  • durch engen Kontakt zu Kunden bessere Chancen für Wiedereinsteiger und Quereinsteiger
  • Orientierungsmöglichkeiten für Berufseinsteiger
  • einfacher Bewerbungsprozess
  • eine Bewerbung, viele Perspektiven
  • Qualifizierung und Weiterbildung
  • Bezahlung nach iGZ-Tarifvertrag oder Equal Pay
  • Kompetente Ansprechpartner in Ihrer Nähe, die kostenfrei beraten und unterstützen

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 414 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    28%28
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    26%26
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • CoachingCoaching
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • KantineKantine
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    1%1
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was Runtime GmbH über Benefits sagt

► unbefristete Arbeitsverträge
► Branchenzuschläge, Equal Pay und Konditionen nach iGZ-Tarifvertrag
► wohnortnahe Einsätze
► Urlaubs- und Weihnachtsgeld
► Vorschuss- und Abschlagszahlungen möglich
► persönliche Betreuung vor Ort
► Mitarbeiter-Rabatte
► Weiter- und Fortbildungen
► Flexible Arbeitszeitmodelle
► Tankbezuschussung – je nach Einsatz

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Facharbeiter, Spezialisten und Aushilfen, alte Hasen und Neueinsteiger finden in unseren Recruitern engagierte Sparringspartner, die die Herausforderungen der jeweiligen Arbeitsfelder kennen. Ob Industrie und Handwerk, Lager und Logistik, Büro und Administration oder Vertrieb und Kundenbetreuung – unsere Kollegen in den Niederlassungen sind Experten, die Sie auf Augenhöhe hinsichtlich Ihrer Jobchancen und Karriereaussichten beraten und vermitteln. Häufig waren unsere erfahrenen Recruiter selbst direkt jahrelang in den jeweiligen Branchen und Berufsfeldern tätig: So können wir eine bestmögliche Beratung auf Augenhöhe bieten – von Facharbeiter zu Facharbeiter, von Fachkraft zu Fachkraft.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen in den Branchen Industrie & Handwerk, Engineering & IT, Büro & Administration, Vertrieb& Kundenbetreuung, sowie Logistik & Lager für renommierte Arbeitgeber deutschlandweit Mitarbeiter mit unterschiedlichsten Ausbildungen und Qualifikationsleveln.

Gesuchte Qualifikationen

  • Facharbeiter und Fachkräfte gewerblich und kaufmännisch
  • Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Engineering, IT sowie Office
  • Mitarbeiter mit langjähriger Berufserfahrung
  • Hilfskräfte und Produktionshelfer

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Runtime GmbH.

  • Cornelia Trubel
    040 / 369 57 14
    info@runtime.de

  • Sie sollten zuverlässig, flexibel und neugierig sein – Spaß an der Arbeit ist eine Grundvoraussetzung! Je nach Branche benötigen Sie natürlich entsprechende Qualifikationen, bei deren Erfüllung wir Ihnen unter die Arme greifen soweit das möglich ist. Für Ihr Engagement bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Perspektiven und Einsatzmöglichkeiten, unbefristete Verträge nach iGZ-Tarifvertrag, Equal Pay und diverse Arbeitszeitmodelle.

  • Seien Sie ehrlich! Durch den engen Kontakt zu unseren Kunden können wir Ihnen auch bei nicht ganz gradlinigen oder Lücken aufweisenden Lebensläufen viele Perspektiven bieten.

  • Ob auf eine ausgeschriebene Stelle oder initiativ – bitte bewerben Sie sich per Email direkt bei der Niederlassung in Ihrer Nähe oder aber über die zentrale Adresse info@runtime.de.
    Sie haben außerdem die Möglichkeit, sich direkt in unserem Stellenmarkt auf https://www.runtime.de/jobsuche/ auf konkrete Angebote zu bewerben. Wenn Sie telefonisch mit uns Kontakt aufnehmen möchten, rufen Sie bitte unsere zentrale Nummer 08000 7868463 an.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sie hatten gesagt, sie finden mir einen Job zu den gehaltlichen Konditionen, die ich angegeben hatte und mit der wertschätzenden Unternehmenskultur, die ich mir gewünscht hatte.
Das haben sie nach einem Jahr Corona auch gemacht.
Dafür bin ich ihnen sehr dankbar, denn ich bin jeden Tag sehr glücklich zur Arbeit zu gehen.
Großes Dankeschön an Herrn F. U. von Runtime Bonn.
Ein sehr toller, fairer Arbeitgeber. Ich bin nur nicht mehr bei Runtime angestellt, da ich nicht mehr in der Pflege arbeiten möchte. Sollte das irgendwann wieder der Fall sein, ist Runtime mein erster Ansprechpartner.
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Das sie voll auf die neuen Mitarbeiter eingehen und das passende finden.
Und sollte mal saisonbedingt ein Leerlauf sein das man vorläufig etwas bekommt ohne vorher gefragt zu haben ob man interessiert ist.nichts
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Pünktliche Bezahlung, schnelle unkomplizierte Bearbeitung aller Anliegen. Ich habe mich sehr wohl gefühlt. Nun wurde ich vom Einsatzunternehmen übernommen und würde Runtime jederzeit weiterempfehlen.
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Kümmert sich sehr gut um mich als Angestellte. Fragen werden kompetent beantwortet. Man wertschätzt die Mitarbeiter sehr. die Betreuung ist einwandfrei
Was Mitarbeiter noch gut finden? 225 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

In der aktuellen Situation, kann ich nichts schlechtes über den Arbeitgeber sagen, da ich der Meinung bin, dass solche Sachen intern besprochen werden sollten, Aussagen wie diese ZA ist (Beleidigung hier einfügen) gehören nicht hier her. Manche ehemalige Mitarbeiter sollten sich hinterfragen, ob es so klug ist den Arbeitgeber sp an den Pranger zustellen.
In meinem Fall wurde ich gekündigt, weil keine Einsätze mehr gefunden wurden was absolut nicht in Ordnung ist und auch nirgends im Vertrag steht. Fange wieder von vorne an. Gehalt ist äußerst verbesserungsbedürftig.
Der Arbeitsvertrag ist nicht transparent. Man schlägt sich durch ein Paragraphen Dschungel und ist am Ende nicht viel schlauer. Einsatzschreiben sind nicht abgestimmt auf den Arbeitsvertrag.
Mehrarbeit sogar an seinen freien Tagen werden nicht gewürdigt
Vorne Hui, hinten Pfui
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Zu wenig Fairness unter den verschiedenen Standorten.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 143 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Was bei allen Dienstleister angeht Weiterbildung das Fachkräfte weitergebildet wird was für Arbeitgeber und Mitarbeiter nur von Vorteil ist
- Das Online-Portal noch mehr ausnutzen und bspw. Krankmeldungen auch online zugeschickt akzeptieren
Ein Ingenieur sollte nicht in der Grundstufe IGZ 4 eingruppiert werden!
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Bessere Organisation und wertschätzenderes Verhalten
Prüfung in den oberen Führungskräften.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 152 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Runtime ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 55 Bewertungen).


Ältere Kollegen, werden geschätzt, da sie die notwendige Erfahrung mitbringen, auch hier gibt es beim aktuellen Kunden und bei der Niederlassung in Bremen Nord keine Probleme.
Ältere Arbeitnehmer werden eingestellt, ich bin eine von ihnen!!!
5
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Ich bin die Älteste... fühl mich gut
5
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Ich werde sehr gut behandelt.
5
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Sind alles Mitarbeiter
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 55 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Runtime ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 96 Bewertungen).


Mindestlohn, immerhin in Stufe 2. Die Cents bis zum nächsten vollen Stundenlohn wurden als "Plus" dazugegeben.
In meiner Zeit in der Zeitarbeit habe ich mitbekommen, dass es auch Zeitarbeitsfirmen gibt, die deutlich besser bezahlen.
Auch der ausgemachte Abschlag zum Anfang des Monats kam nicht immer an. Für jemanden, der wirklich darauf angewiesen ist, wäre das sicher nicht so gut gewesen.
Bei meinem letzten Gehalt wurden mir der Abschlag plus das volle Gehalt überwiesen - kann passieren, besonders professionell ist es ...
Da ist Luft nach oben, wenn man bedenkt welche Kosten man selber tragen muss.
in der Zeitarbeit ist das Gehalt nicht allzu hoch. Aber ich bin zufrieden.
3
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Lest euch ganz genau euren Vertrag durch!
3
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Man wird belogen und betrogen vorsicht
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 96 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 69 Bewertungen).


Für mich ganz persönlich Top. Durch Runtime konnte ich erste Erfahrung
im Homeoffice sammeln. Kein anderer Arbeitgeber gab mir die Chance
dazu, Runtime schon. Des Weiteren habe ich dadurch die Möglichkeit bekommen bei einem weiteren Projekt mitzuwirken.
Für mich ein Karriere Boost, den habe ich auch Runtime und meinen Ansprechpartnern dort zu verdanken.
5
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Karriere/Weiterbildung ist hier kein Problem, liegt aber natürlich auch am Einsatz und Willen des jeweiligen welchen!
5
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Weiterbildung.... Ja gibt es. Leider nicht zur Erweiterung der eigenen Kompetenzen.
3
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Es werden weiterbildungen wie z.B. Staplerschein etc. angeboten.
3
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Regelmäßige Schulungen finden in der Hauptzentrale statt !
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 69 Bewertungen lesen

Gehälter

62%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 392 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in Personal24 Gehaltsangaben
Ø32.500 €
Filialleiter:in15 Gehaltsangaben
Ø47.600 €
Lagerist:in15 Gehaltsangaben
Ø20.700 €
Gehälter für 15 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Runtime
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Runtime
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken