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Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Punktlandung für Ihre Karriere

Aus unserem Arbeitsalltag wissen wir: Das große Ganze besteht stets aus vielen Details. Ebenso sehen wir uns als Team, denn durch gemeinsame, interdisziplinäre Zusammenarbeit können wir unseren Kunden die bestmögliche Beratung zukommen lassen. 

Die individuellen Hintergründe, Erfahrungen und Fähigkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital – und wir sind gespannt, wie Sie unser Unternehmen mit Ihrer Persönlichkeit bereichern werden!

Kennzahlen

Mitarbeiter

40

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Kompetenz und unser Urteilsvermögen konnten wir bereits bei mehr als 150 Sparkassen, Finanzdienstleistern und mittelständischen Unternehmen unter Beweis stellen. Somit gehören wir zu einem der gefragtesten Beratungsunternehmen, wenn es um die Themen IT- und Betriebsrevision sowie Risikomanagement, Datenschutz, Informationssicherheit, Compliance und Regulatorik geht.

Perspektiven für die Zukunft

Die s-consit wächst und passt ihre Strukturen und Abläufe ständig an die zunehmende Unternehmensgröße an. Dadurch können wir langjährigen wie neuen Mitarbeitern Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.

Benefits

Leistung zahlt sich aus

  • intensive, auf Sie zugeschnittene Einarbeitung
  • Entwicklungsmaßnahmen und Fortbildungen
  • regelmäßige Veranstaltungen für alle Mitarbeiter
  • Unterstützung in familiären Notlagen
  • flexible Arbeitszeiten (Homeoffice möglich)
  • grundsätzlich unbefristete Arbeitsverträge
  • attraktives Vergütungspaket

Standort

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie als anspruchsvoller Profi neue Herausforderungen suchen oder als Berufseinsteiger Ihr theoretisches Wissen in der Praxis schnell ausbauen wollen.

Unsere Beratungsschwerpunkte liegen auf den Bereichen IT-Revision, Gesamtbanksteuerung, Compliance und Geldwäscheprävention, Informationssicherheit oder Finanzbuchhaltung.

Gesuchte Qualifikationen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie …

  • motiviert sind, herausfordernde Aufgaben anzugehen.
  • Lust haben, die Dinge mit zu gestalten.
  • bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
  • Wert auf ein respektvolles, tolerantes Miteinander legen.
  • eine familiäre, offene Arbeitsumgebung schätzen.
  • sich mit dem Unternehmen entwickeln wollen.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Gemeinsam erfolgreich: Wir investieren viel Energie in die Förderung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und schaffen als moderner Arbeitgeber ein Umfeld, das Freiraum zur individuellen Entwicklung bietet und attraktive Leistungsanreize setzt. 

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir legen Wert auf eine persönliche Firmenkultur, die gleichzeitig auch die interessanten Herausforderungen eines bundesweit agierenden Beratungsexperten bietet.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Davon profitieren Sie bei uns:

  • flache Hierarchien
  • kurze Entscheidungswege und die Chance, sich aktiv einzubringen
  • Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum
  • ein partnerschaftliches Arbeitsklima mit offener Kommunikation

… und weitere attraktive Benefits für unsere Kolleginnen und Kollegen. 

Als strategischer Partner unterstützen wir unsere Kunden direkt vor Ort im Unternehmen. Ebenso behalten wir an unserem Hauptsitz in Bad Oldesloe sowie in unseren Dependancen in Bad Homburg und Stuttgart die Zukunft fest im Blick.

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir freuen uns über Ihr Interesse an unserem Unternehmen! Senden Sie uns Ihre Unterlagen am besten per Mail, damit wir uns bald persönlich kennenlernen können:

  • Anschreiben: Warum passen gerade Sie zu uns und was reizt Sie an einer Karriere bei s-consit?
  • Lebenslauf mit Stationen und Qualifikationen
  • Abschlusszeugnisse
  • Tätigkeitsnachweise und Arbeitszeugnisse
  • Nachweise über relevante Weiterbildungen und Zertifikate

Auswahlverfahren

Ihre Bewerbung hat unsere Neugier geweckt? Diese Schritte folgen:

  • Im Telefoninterview klären wir erste Fragen und Erwartungen. 
  • Im Erstgespräch finden wir gemeinsam heraus, ob beidseitiges Interesse an einer Zusammenarbeit besteht. 
  • Im Zweitgespräch präsentieren Sie zu einer fachlichen oder methodischen Aufgabenstellung. Wenn Sie und wir überzeugt von der künftigen Zusammenarbeit sind, sprechen wir zügig über den Vertrag.

s-consit GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,18 Mitarbeiter
3,78 Bewerber
0,00 Azubis
  • 24.Nov. 2015 (Geändert am 30.Nov. 2015)
  • Mitarbeiter

Pro

Feedback Kultur

  • 19.Nov. 2014
  • Mitarbeiter

Pro

flache Hierarchie, kollegialer und wertschätzender Umgang miteinander, verantwortungsvolle und interessante Arbeit

  • 10.Apr. 2014
  • Mitarbeiter

Pro

Alljährlicher Betriebsausflug.


Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

s-consit GmbH
3,34
11 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,86
53.947 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.406.000 Bewertungen