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SALES-STAFF Recruiting SSR GmbH: Unsere Arbeitsplätze im Büro Lindencorso in Berlin - schau' doch mal vorbei!SALES-STAFF Recruiting SSR GmbH: Professionell gehen wir unsere Arbeit an.SALES-STAFF Recruiting SSR GmbH: Im Herzen der pulsierendsten Stadt Deutschlands findest Du uns Unter den Linden 21 in Berlin Mitte.SALES-STAFF Recruiting SSR GmbH: SALES-STAFF zählt das zweite Jahr in Folge zu den Top-Personaldienstleistern.SALES-STAFF Recruiting SSR GmbH: Unser PlatzierungsmaskottchenSALES-STAFF Recruiting SSR GmbH: 2009 ist SALES-STAFF mit drei Personen im Allgäu gestartet, mittlerweile haben wir ein starkes Team aufgebaut.
 

Firmenübersicht

Wir von SALES-STAFF sind die marktführende, spezialisierte Personalberatung für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in begehrte Vertriebspositionen. Unsere mehr als 90 Mitarbeiter betreuen unsere rund 3.000 namhaften Mandanten aus den attraktivsten Branchen. Als kontinuierlich wachsendes und überdurchschnittlich erfolgreiches Unternehmen sind wir stets auf der Suche nach motivierten und leistungsorientierten Mitarbeitern für unser Team in Berlin.

www.berlinbewirbdich.de

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Bei SALES-STAFF arbeiten Karriereberater, die eine hohe Branchenexpertise besitzen – in der Personalvermittlung ein unersetzbares Gut und immens wichtig für eine gute Zusammenarbeit.

Die absolute Stärke von SALES-STAFF liegt auf der schnellen und effizienten Vermittlung von passenden Vertriebsmitarbeitern. Wir kennen die relevanten Personen und vermitteln konsequent und professionell zueinander. Das zeichnet uns aus und erfüllt unsere Kandidaten gleichermaßen wie unsere Mandaten. Fair und selbstbewusst setzen wir dabei auf ein rein erfolgsabhängiges Vergütungsmodell.

Perspektiven für die Zukunft

Auf Dich wartet der wohl wachstumsstärkste Dienstleistungsmarkt der kommenden Jahre: die Personalberatungsbranche. Durch selbstständiges Arbeiten und Verantwortung für Deinen eigenen Bereich, begleitet von unserer Expertise und Academy, hast auch Du das Tempo Deiner Karriere selbst in der Hand – wenn Du willst, so freuen wir uns Dich näher kennenzulernen, um Deine als auch die Karriere von anderen, mit uns zu gestalten!

Unsere Arbeitsplätze im Büro Lindencorso in Berlin - schau' doch mal vorbei!Professionell gehen wir unsere Arbeit an.Im Herzen der pulsierendsten Stadt Deutschlands findest Du uns Unter den Linden 21 in Berlin Mitte.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Ganz gleich in welcher Position Du bei uns auch startest – wichtig sind uns, neben dem Erfolg, der Spaß an der Arbeit, Sicherheit im Handeln und Tun, umfassendes Fachwissen, ein gutes Arbeitsumfeld, Qualität in Deinen Ergebnissen, eine ansprechende Perspektive und vor allem das Gefühl, am richtigen Platz zu sein.

Für all das benötigst Du Mentoren, viel Eigenverantwortung von Anbeginn, klar abgesteckte Aufgabenbereiche, flache Hierarchien, motivierte und versierte Vorgesetzte, hilfsbereite und erfahrene Kollegen, eine perfekte Infrastruktur, Gesundheit, Anreize in den unterschiedlichsten Bereichen und unsere ausgefeilte Academy, die Dich fortlaufend begleitet.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir arbeiten seit unserer Gründung 2009 fortwährend daran, uns als Firma sowie als Arbeitgeber zu verbessern. Wichtig ist uns dabei zu erkennen, was bereits einfach gut ist – denn dies möchten wir gern bewahren. Aber wir wollen auch stets einen Schritt weitergehen, die entscheidenden Dinge tun, um weiter zu wachsen. So verstehen wir gemeinsam erfolgreich zu sein – jeder von uns und alle zusammen.

Wir bringen Menschen zusammen. Dies gilt nicht nur im Job, sondern auch für das Team. Die Unternehmenskultur pflegen wir in jeder Hinsicht auf eine besondere Weise. Sie ist im Job wichtig, genauso wie „after-work“ oder bei regelmäßigen Events.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Unsere Dienstleistung für Kandidaten und Mandanten ist hochwertig und hochpreisig. Daher sehen wir es als selbstverständlich an, dementsprechend aufzutreten. Zu einem respektvollen Auftritt gehören Business-Dress sowie ansprechende Büroräume.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Ob bereits während Deines Studiums, direkt danach, als Young Professional oder Quereinsteiger – schau Dich um und entdecke Deine Möglichkeiten. Jeder dieser Bereiche öffnet Dir eine Tür für Deine persönliche Entwicklung und berufliche Karriere.

Momentan suchen wir verstärkt Karriereberater (m/w) für die Branchen Dienstleistungen, Investitionsgüter, IT/TK sowie Konsumgüter und Handel.

All unsere aktuellen Vakanzen findest Du hier: www.berlinbewirbdich.de/vakanzen/

Gesuchte Qualifikationen

Durch unsere breite Aufstellung in diversen Branchen, suchen wir Studenten, Absolventen, Young Professionals sowie Quereinsteiger mit den unterschiedlichsten Qualifikationen und Abschlüssen, zum Beispiel in Wirtschafts- oder Psychologie- oder Kommunikations-Fachrichtungen.

Gesuchte Studiengänge

Wir freuen uns über die unterschiedlichsten Qualifikationen und Abschlüsse, zum Beispiel in Wirtschafts- oder Psychologie- oder Kommunikations-Fachrichtungen.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Deine Arbeitsweise ist geprägt durch sorgfältiges, strukturiertes und reflektiertes Vorgehen, abgerundet durch Deine Kommunikationsstärke und Zielorientierung bringst Du Deine Karriere und unser Unternehmen auf das nächste Level.

Unser Rat an Bewerber

Bewirb Dich und sei so individuell wie Du es bist.

Bevorzugte Bewerbungsform

Sende uns Deinen Lebenslauf mit den relevanten Zeugnissen per E-Mail zu. Deine Ansprechpartnerin ist Anne Gründling, Leitung Personal (anne.gruendling@sales-staff.de).

Auswahlverfahren

Erstes Kennenlernen

Unser Business ist schnell und konkret, daher werden wir uns nach Deiner Bewerbung auch schnell bei Dir zurück melden. Unsere Gespräche mit Dir haben das Ziel, dass wir uns gegenseitig kennenlernen und herausfinden, wie gut wir zusammenpassen.

Dein Probetag

An Deinem Probetag in unserem Office kannst Du uns und den Job hautnah erleben. Hier bekommst Du ein Gefühl dafür, was es heißt, bei SALES-STAFF zu arbeiten. Du kannst zukünftigen Kollegen und verschiedenen Teams über die Schulter schauen, zuhören und all Deine Fragen loswerden. Sei ruhig neugierig, wir sind es auch!

Gegenseitiges Feedback

Am Tag nach Deinem Probetag, wenn alle Eindrücke und Informationen verarbeitet sind, werden wir uns für ein gegenseitiges finales Feedback zusammen telefonieren. Und dann wird sich entscheiden, ob wir gemeinsam eine Zukunft gestalten.

Nachgefragt

Tests Nein
Internationale Einsätze Nein
Praktika Ja

Standorte

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Standorte auf der Karte

Standorte Inland

 

Benefits

Wir bieten Dir eine echte Perspektive in einem der größten Wachstumsmärkte Deutschlands. Du willst individuell und entsprechend Deiner Performance gefördert werden – unsere Academy, unser erfolgsbelohnendes Gehaltsmodell sowie unsere klar definierten Karrieremöglichkeiten unterstützen Dich darin. Bei uns erlebst Du ab Tag 1 eine steile Lernkurve und eine stetige persönliche Entwicklung. Social & Health Benefits gehören für uns ebenso dazu wie ein Mentoring-Programm in Deinen ersten Monaten bei uns. Eingebettet in eine professionelle Büroinfrastruktur mit modernster Ausstattung erlebst Du ein Team mit Visionen, Spaß am Erfolg und ausgeprägtem Zusammenhalt. 

Impressum

SALES-STAFF Recruiting SSR GmbH
Lindencorso - Unter den Linden 21 
10117 Berlin

Geschäftsführer: Roland Buchmann

Kontakt: 
Tel.:   +49 30 2462 813 0
Fax:    +49 30 2462 813 49
E-Mail: kontakt@sales-staff.de

Sitz der Gesellschaft: Berlin
Handelsregister: Amtsgericht Berlin-Charlottenburg, HRB 128361 B
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß §27 a Umsatzsteuergesetz: DE 273276607
Finanzamt Berlin
Steuernummer: 37 / 486 / 22335

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

3,77
  • 10.03.2016

Nicht so gut: Man hatte zu sehr das Gefühl...

Firma Sales Staff Recruiting SSR GmbH
Stadt Berlin
Jobstatus Ex-Job
Position/Hierarchie keine Angabe

Pro

Nicht so gut: Man hatte zu sehr das Gefühl leicht ersetzbar zu sein.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
4,92
  • 10.03.2016

Professionell und Mitarbeiterfreundlich

Firma SALES-STAFF Recruiting SSR GmbH
Stadt Berlin
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich Marketing / Produktmanagement

Pro

Bei SALES-STAFF herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima. Die Arbeitsbedingungen sind Top. Durch verschiedenste Coachings kann man sich zudem jederzeit persönlich entwickeln.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
4,83
  • 23.01.2016

Wer motiviert ist und etwas erreichen will, kann hier durchstarten

Firma SALES-STAFF Recruiting SSR GmbH
Stadt Berlin
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie keine Angabe

Arbeitsatmosphäre

top!

Vorgesetztenverhalten

Wirklich für alle und jeden zu erreichen - nicht nur wenn es brennt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen und der Zusammenhalt ist einzigartig. Sicher kann es Teams geben, wo es nicht so top läuft.

Interessante Aufgaben

Abwechslung gibt es genug.

Kommunikation

In Spitzenphasen kann die Kommunikation leiden. Kann, muss aber nicht, weil Hol- und Bringschuld.

Gleichberechtigung

Ausgewogenes Verhältnis

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.325.000 Bewertungen

SALES-STAFF Recruiting SSR GmbH
3,80
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Personalwesen / Personalbeschaffung  auf Basis von 37.755 Bewertungen

SALES-STAFF Recruiting SSR GmbH
3,80
Durchschnitt Personalwesen / Personalbeschaffung
3,38

Bewerbungsbewertungen

3,56
  • 22.09.2016
  • Neu

Keine abschließende Antwort erhalten

Firma Sales Staff Recruiting SSR GmbH
Stadt Berlin
Beworben für Position Karriereberater
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis selbst anders entschieden

Bewerbungsfragen

  • Was sind Deine Ziele für die nächsten fünf Jahre? (privat und beruflich) Wie gestaltest Du Deine Freizeit?
  • Allgemeine Fragen zum Werdegang Warum hast Du Dich für den Studiengang xy entschieden? Aufgaben im jetzigen Job Warum möchtest Du wechseln?
  • Warum interessierst Du Dich für den Beruf als Karriereberater? Was weißt Du über den Job? Was reizt Dich am Job des Karriereberaters? Simulation eines Akquise-Gesprächs, auf das man überhaupt nicht vorbereitet war

Kommentar

Am Anfang war alles noch sehr professionell. Es erfolgte ein angenehmes Telefoninterview, um sich gegenseitig kennenzulernen. Anschließend wurde man zum "Business-Abend" eingeladen, an dem man übrigens auch ohne vorheriges Telefoninterview teilnehmen kann. Dann folgte ein persönliches Gespräch, in dem es um den Job als Karriereberater ging. Es wurden noch einmal einige Dinge angesprochen, die bereits im Telefoninterview geklärt wurden. Außerdem sollte man ein Akquise-Gespräch simulieren, in dem man die Personalberatung als Dienstleistung verkauft. Ein Hinweis vorab wäre sehr hilfreich gewesen, um sich etwas darauf vorbereiten zu können. Immerhin wird damit geworben auch Quereinsteiger einzustellen. Für jemanden, der noch nie am Telefon gesessen hat und dann ins kalte Wasser geschmissen wird, wäre diese Situation noch deutlich unangenehmer gewesen. Außerdem wird mit einem professionellen Schulungscenter geprahlt und dass man, gerade am Anfang, ständig einen Mentor an seiner Seite hat. Leider kam das im Jobgespräch dann nicht mehr so rüber, hier wurde einem vermittelt, dass man ab Tag 3 auf sich alleine gestellt ist. Dies sollte man von Anfang an klar kommunizieren und nicht einmal so und einmal so. Weiterhin scheint die Work-Life-Balance in diesem Unternehmen auch nicht die Beste zu sein. Die Arbeit beginnt um 8 Uhr, man sollte aber bitte nicht pünktlich um 17 Uhr alles stehen und liegen lassen. Meiner Meinung nach ist das ab und zu auch vollkommen in Ordnung, aber eine Arbeit, bei der ich täglich 10 Stunden oder länger im Büro sitze... nein, danke. Es wird zwar nicht vorgeschrieben, dass man länger bleibt, es wird einem aber vermittelt, dass alle länger als 8 Stunden arbeiten und man durch diese Aussage wahrscheinlich von sich selbst aus schon länger bleibt. Nach dem Jobgespräch sollte am nächsten Tag eigentlich eine Rückmeldung erfolgen - wie zu erwarten, war dies nicht der Fall. Das Gespräch ist jetzt ca. 4 Wochen her und ich habe mich auch gleich am nächsten Tag selbst dagegen entschieden. Für mich wird dort viel Lärm um nicht wirklich viel gemacht.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
5,00
  • 18.08.2015

Super

Firma Sales Staff Recruiting SSR GmbH
Stadt Berlin
Beworben für Position Account Manager
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Zusage

Bewerbungsfragen

  • wichtigste Frage war was mich an dem Job meißten interessiert. Wenn die eigene Antwort nicht Geld ist, sollte man sich nicht bewerben
  • das lief standartmäßig ab, Berufserfahrungen, studiumsschwerpunkte etc
4,60
  • 09.07.2015

Wer es mag, kann glücklich werden

Firma Sales Staff
Stadt Berlin
Beworben für Position Recruitment Consultent
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis selbst anders entschieden

Kommentar

- Professionelles Unternehmen, bei dem Persönlichkeit scheinbar etwas auf der Strecke bleibt
- Team-Atmosphäre oder inhaltliche Befriedigung sei laut Geschäftsführenden völlig irrelevant, wichtig sei ausschließlich der Wille nach viel Geld
- daher: wem´s gefällt, der wird glücklich...
- mich hat diese Firmeneineinstellung eher abgeschreckt
- in den Bewerbungsprozess involvierte Mitarbeiter waren durchweg höflich

Offizielle Stellungnahme vorhanden