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Schäfer 
Shop 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,4
kununu Score422 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Mediengestalter:in8 Gehaltsangaben
Ø27.900 €
Projektmanager:in5 Gehaltsangaben
Ø63.600 €
Abteilungsleiter:in4 Gehaltsangaben
Ø67.300 €
Gehälter für 13 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schäfer Shop
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Schäfer Shop
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die SCHÄFER SHOP GMBH ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit rund 500 Mitarbeitern. Als Multichannel-Anbieter mit einem Komplett-Sortiment von über 85.000 Artikeln aus den Bereichen Bürobedarf, Büroeinrichtung, Lager/Betrieb und Werbeartikel bieten wir unseren B2B- und B2C-Kunden die Möglichkeit schnell und einfach alles zu finden, was sie selbst oder ihr Unternehmen benötigen.

E-Commerce ist unser wesentlicher Zukunftstreiber und der Vertriebskanal mit dem stärksten Wachstum. Zusätzlich sind wir aber auch mit unserem Katalog- und Direktgeschäft immer dort, wo unsere Kunden uns brauchen.

Mit einer partizipativen Führung starten wir viele bereichsübergreifende Projekte die jedem Mitarbeiter die Chance geben, sich für die Unternehmensentwicklung und den Unternehmenserfolg einzubringen. Unsere Kommunikation ist offen, unser Denken auch.

Unser Fokus liegt darauf, die Menschen mit denen wir in Kontakt stehen, ob Kunden, Mitarbeiter oder Shareholder, zu begeistern.

Sind Sie dynamisch und bereit Verantwortung zu übernehmen? Haben Sie Ausdauer und Disziplin bei der Erreichung von Zielen? In unserem Unternehmen gibt es viele Fachbereiche und Chancen wo Sie sich mit Spaß und Einsatzbereitschaft im Team weiterentwickeln können.

Produkte, Services, Leistungen

Wir sind ein kompetenter Partner für Büro, Home-Office, Lager und Werkstatt mit Qualitätsprodukten von namhaften und etablierten Herstellern sowie einer eigenen Hausmarke „made by SSI Schäfer“.

Als Versandhändler bieten wir unseren Kunden ein „Full–Service“ Konzept an. Von der Raumgestaltung (Boden, Wand, Decke, Akustik), Projektsteuerung, Einrichtung bis hin zum Umzugsmanagement liefern wir unseren Kunden alles aus einer Hand.

Perspektiven für die Zukunft

Wir arbeiten in einem aufgeschlossenen dynamischen Team, das mit Leidenschaft und Spaß bei der Sache ist. Ihrer persönlichen Entwicklung und fachlichen Weiterbildung geben wir viel Raum.

Sie bekommen die Möglichkeit, sich aktiv in das Unternehmen einzubringen und wichtige Prozesse maßgeblich mitzugestalten.

Da wir viele Aufgaben inhouse selbst übernehmen, ist unser Jobangebot sehr breit aufgestellt. Hierzu gehören Einkauf, Vertrieb und beispielsweise auch die Gestaltung der Kataloge, ein Fotostudio, Layout, Videodreh, hauseigene Druckabteilung für den Bereich Werbedruck und mehr.

Damit bieten wir ein spannendes und vielseitiges Arbeitsumfeld, mit zahlreichen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Neugierig? Dann schauen Sie doch auf unserer Karriereseite vorbei:

https://www.schaefer-shop.de/karriere/

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 160 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • KantineKantine
    74%74
  • RabatteRabatte
    72%72
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    61%61
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • CoachingCoaching
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    39%39
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    34%34
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    34%34
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • EssenszulageEssenszulage
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Was Schäfer Shop GmbH über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten

Ja

Homeoffice

Nach Bedarf

Kantine

Ja

Essenszulage

Ja

Betr. Altersvorsorge

Ja

Barrierefreiheit

Ja

Gesundheitsmaßnahmen

Ja

Betriebsarzt

Ja

Coaching

Nach Bedarf

Parkplatz

Ja

Mitarbeiterrabatte

Ja

Firmenwagen

Nach Bedarf

Mitarbeiterhandys

Nach Bedarf

Mitarbeiterevents

Ja

Internetnutzung

Ja

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Schäfer Shop bietet sowohl in allen kaufmännischen Bereichen als auch in den Bereichen Marketing, e-commerce, Werbung und der Organisation/Informatik interessante Aufgaben für Berufseinsteiger /-innen und berufserfahrene Bewerber /-innen.

Gesuchte Qualifikationen

Sind Sie aufgeschlossen? Haben Sie Spaß am Beschreiten neuer Wege und an offener Kommunikation?

Dann würden wir uns freuen, Sie als mögliches Teammitglied kennen zu lernen. Egal ob als Berufseinsteiger oder als Führungskraft.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Schäfer Shop GmbH.

  • Tobias Trebing

  • Wir möchten Sie als möglichen Mitarbeiter für uns und unsere Kultur begeistern. Wir freuen uns über informierte, authentische Bewerber, die sich so zeigen, wie sie tatsächlich sind.

  • Bringen Sie gerne viele Fragen mit. So haben wir gemeinsam die Möglichkeit, uns noch besser kennenzulernen.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich finde gut, dass trotzdem viele im Unternehmen super lieb und herzlich sind. Die flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice, kostenloses Obst & Wasser, die Kantine Weihnachts- & Urlaubsgeld und die Möglichkeit als Model im Katalog vorzukommen und dafür dann auch nochmal Geld zu bekommen, finde ich dennoch Klasse. Auch meine paar Bekanntschaften und Freundschaften, die dadurch entstanden sind
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Das Familiäre Miteinander
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Der Change Prozess hin zu New Work wird aktiv angegangen. Das finde ich sehr positiv. Leider ist das noch ein langer Weg. Dabei werden viele Altlasten mitgeschleppt.
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Gleitzeit, kostenloses Wasser und die Kantine sind positiv zu erwähnen. (Negativ: Kostenloser Kaffe ist erst in höheren Gehaltsklassen erhältlich.)
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Auf persönliche Umstände wird soweit möglich Rücksicht genommen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Unternehmenskultur in dieser Firma hinterlässt bei mir einen äußerst negativen Eindruck. Es scheint, dass der Abteilungsleiter die Arbeit seines Teams lediglich dazu nutzt, um sich selbst zu profilieren, ohne die verdienten Anerkennungen an die Teammitglieder weiterzugeben. Die Teamführung zeigt keinerlei Vorbildfunktion und arbeitet mit veralteten Programmen, was die Effizienz der Arbeit beeinträchtigt.
Die Homeoffice-Regelungen wirken antiquiert und nicht den modernen Bedürfnissen entsprechend. Das Gehalt wird als dürftig empfunden, und es scheint, dass selbst Eigeninitiative und Engagement keine Anerkennung auf ...
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Immer wieder werden Führungskräfte als Heilsbringer ins Unternehmen geholt, statt eigene Mitarbeiter zu fördern.
Führungskräfte nutzen Manipulation, um ihre eigene Karriere voranzutreiben. Wer also das politische Spiel beherrscht, kann es beim Schäfer Shop weit bringen!
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Die ehemals flache Hierarchie ist leider komplett verschwunden und die Ebenen untereinander wissen zum Teil nicht mehr welche Befugnisse sie noch haben. Auch ist es sehr schade, dass keine finanzielle Unterstützung während der aktuellen Krisen gezahlt wurde.
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Im Vergleich zu vielen anderen Arbeitgebern ist der Schäfer Shop meiner Meinung nach einer der besten.
Und mal ehrlich: bei jedem Arbeitgeber gibt es Tops und Flops. Kein Arbeitgeber der Welt ist in jeglicher Hinsicht perfekt. Wer will das schon ?
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Keine Corona Prämien kein Inflationsausgleich 0,0 geht garnicht
Wertschätzung sieht anders aus
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Erfolgreiches Unternehmen mit hohem E-Commerce Anteil. Im Umgang mit den Mitarbeitern wird Wertschätzung großgeschrieben. Man duzt sich mit allen, auch mit den Geschäftsführern.
Eine ähnlich gute Unternehmenskultur habe ich noch bei keinem Arbeitgeber kennengelernt. Homeoffice an drei Tagen ist unproblematisch möglich. Kollegen, die weit entfernt wohnen, können sogar zu 100% im Homeoffice bleiben.
Schon vom ersten Bewerbungsgespräch an herrschte eine sehr offene und gute Atmosphäre. Ich bin jetzt seit fast vier Monaten im Unternehmen und bin sehr froh, dass wir zusammengefunden haben. Der Umgang untereinander ist offen, konstruktiv und wertschätzend. Die Leitlinien der Unternehmenskulter werden gelebt. Der Schäfer Shop ist ein rundum empfehlenswerter Arbeitgeber.
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Ich bin toll willkommen geheißen worden, meine Kollegen sind sehr hilfsbereit und freundlich.
Was verbesserungswürdig ist kann ich noch gar nicht sagen,ich bin immernoch positiv geflasht von meinem Job bei Schäfer-Shop und habe derzeit nichts auszusetzen.
Ich bin sehr zufrieden und kann mich über nichts beschweren. Fühle mich ernst genommen und als vollwertiges Mitglied des Schäfer Shops.
Vielen Dank für die Unterstützung und Bereitstellung aller Hilfsmittel!
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Ich habe keine negativen Aspekte, bin sehr zufrieden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Schäfer Shop ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Es gibt beim Shop sehr viele Mitarbeiter in jeder Abteilung, die eine sehr lange Zugehörigkeit beim Shop haben. Bedeutet, dass es für diese Mitarbeiter sehr schwierig ist, sich auf die aktuelle „Welt“ einzulassen.
Viele sagen „die gute alte Zeit“. Aber diese Zeit ist vorbei. Und es ist meiner Meinung nach wichtig, dass sich jeder Mitarbeiter auf die „neue, gegenwärtige Zeit“ einlässt und sich damit auseinandersetzt.
Also bitte liebe „älteren Kollegen“, lasst Euch auf die neue Zeit ein und lernt von ...
4
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brauchen wir gar nicht drüber reden - Vorbildlich
5
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Nicht negativ aufgefallen.
5
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Es wird Altersteilzeit angeboten, könnte bisher nur positives erfahren.
5
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Da wird kein Unterschied gemacht. Alt und Jung arbeiten zusammen. Das funktioniert einwandfrei, bis auf Differenzen, was den Gebrauch digitaler Technik betrifft. Da mangelt es aber auch grundsätzlich an funktionierender digitaler Infrastruktur und Fortbildung.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schäfer Shop ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Da muss ich ehrlich sagen, bin ich echt enttäuscht drüber. Es wurden uns Schulungen versprochen, die aber nie stattgefunden haben.
Dann gab es mehrmals eine Schulung, die für mich und meinen Beruf interessant waren, welche mir dann von meiner damaligen Ausbilderin verwehrt wurde aus dem Grund "Nein das ist mir jetzt zu Stressig, ich will das jetzt nicht. Beim nächsten Mal". Und diese Aussage kam immer und immer wieder. Und dagegen Argumentieren hat nichts gebracht.
2
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Es werden Maßnahmen versprochen - aber nichts passiert. Jahresgespräche zur Entwicklung werden abgesagt. Zeugnisse werden nicht ausgestellt.
1
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Es gibt Firmenübergreifend kein Programm oder ein System für gezielte Weiterbildung. Oder es ist ungerecht verteilt. Es gibt einige wenige Kollegen (ohne Gender-*) , die sich über Jahre engagiert und im Unternehmen eine kleine Karriere gemacht haben. Es gibt auch Kollegen die Weiterbildungen erhalten. Und es gibt ganze Abteilungen in denen sich seit Jahren nichts ändert, niemand Karriere macht und auch niemand eine nennenswerte fachliche Fortbildungsmöglichkeit bekommen hat. Trotz vielfacher, wiederholter Nachfrage und jährlicher Entwicklungsgespräche die keine Entwicklungsmöglichkeiten beinhalten.
2
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Spärlicher Umgang Schulungen, stark begrenzte Karriere. Beförderungsentscheidungen absolut nicht nachvollziehbar.
2
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Weiterbildungen werden in gewissen Abständen angeboten.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schäfer Shop wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Schäfer Shop besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Schäfer Shop als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 422 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 37 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Schäfer Shop als eher modern.
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