Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
RabatteGehalt wurde immer pünktlich gezahlt. Schulungen wurden gut und lückenlos durchgeführt
Soziales Verhalten
Das Gehalt ist ein großes Plus und teilweise auch der Zusammenhalt unter den Kollegen - es kommt immer darauf an, von welchen Abteilung/Firmenabschnitten man spricht
Neuer Eigentümer (ist super).
gutes miteinander,pünktliche u. ehrliche bezahlung
Gehaltsverhandlungen waren stets mühsam und schwer.
Keine Kantine
Man fühlt sich manchmal zwischen Kindergarten und Ihrenhaus.
Kommunikation bzw. Weitergabe von Informationen lassen sehr zu wünschen übrig
Zuviel papierwust
Man sollte mehr auf die Bedürfnisse der Angestellten eingehen.
Eigene Seminare
Erst vorhandene Strukturen kennen und nicht blind alles ändern wollen.
Hier sollte an ordentlichen IT-Systemen investiert werden; völlig veraltete und nicht produktive Systemanwendungen
In Zeiten des Fachkräftemangels größeres Engagement in der Aquisition von qualifiziertem Personal
Der am besten bewertete Faktor von Scheven ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Immer mal wieder neue Herausforderungen (Softeware Umstellungen)
