Arbeitsatmosphäre

Unter aller Sau, jeder denkt an sich um besser da zu stehen, immer neuere Vorgaben von den obersten und leiden darf der kleine Arbeiter an den Maschinen.. dem wird's leben schwer gemacht...

Vorgesetztenverhalten

Vorschläge werden zwar angehört , unternommen jedoch nix , also sinnlos

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist leider ausgestorben, es gibt welche die Tagebuch führen wieviel du geleistest hast am tag, um beim Vorgesetzten besser da zustehen. viel zu viele Arschkriecher, aber hier und da gibt es Kollegen mit dene kann man noch lachen bei der Arbeit.

Interessante Aufgaben

es gibt viele Arbeitsbereiche /sparten ja ,wo man sich viel aneignen kann

Kommunikation

Mitarbeiter Informationen der Firma gibt es . da werden aber nur die guten Sachen erzählt, und immer des gleiche seit Jahren

Karriere / Weiterbildung

Gut kriechen und Schleimen und du kommst immer weiter...

Gehalt / Sozialleistungen

Erst mit langjähriger Betriebszugehörigkeit hast nen besseren stand

Arbeitsbedingungen

Neuere Maschinen werden zwar Angeschafft um Konkurenzfähig zu bleiben, ist aber immer mit Mehrarbeit verbunden

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Einerseits Ja ,andererseits auch nein

Work-Life-Balance

Bei dem Krankenstand in dieser Firma, kann da was nicht stimmen....

Image

Ja Image dieser Firma ist in Europa wohl gut, sonst wäre die Auftragslage nicht so Emmenz

Verbesserungsvorschläge

• Konkurrenz-denken in der Firma vermeiden ,

Pro

das des Geld pünktlich da ist , alles andere hat sich in den Jahren meiner Tätitgkeit in Gleichgültigkeit umgeschwenkt.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Arbeitsumfeld mit modernster Maschinentechnik

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut. Immer offenes Ohr und Kommunikation ist auf gegenseitigen Respekt aufgebaut.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt. Man gehört dazu, bzw. neue Mitarbeiter werden herzlich aufgenommen

Interessante Aufgaben

Tolle Produktion mit modernen Maschinen

Kommunikation

Information und Kommunikation hat sich sehr gebessert

Gleichberechtigung

Fühle mich gleichgestellt behandelt. Auch bei anderen Personen sehe ich gleichberechtigtes Handeln

Umgang mit älteren Kollegen

Bin schon ein älterer Mitarbeiter. Fühle mich wohl und wichtig.

Karriere / Weiterbildung

Mit etwas Geduld ist hier alles möglich. In- und Externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden laufend angeboten

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen sind hervorragend. Beim Gehalt muss noch gearbeitet werden. Der Aufwand zum Leben und der Gehalt passt noch nicht.

Arbeitsbedingungen

Sind gut. Beim Lärm kann noch viel gemacht werden. Aber auch da wird jetzt daran gearbeitet um das zu verbessern

Work-Life-Balance

Stundenkonto wurde eingeführt zum ausbezahlen mit Zuschlag oder abfeiern. Sehr gut

Image

Sehr gutes Image, sicherer Arbeitgeber. Noch mehr Aufklärung im Bereich der Produktherstellung wäre gut.

Verbesserungsvorschläge

• Im Bereich Gehalt muss noch was gemacht werden. Gute Facharbeiter sollen auch einen guten Gehalt bekommen. Diese braucht die Firma in den nächsten 10 Jahren dringend. Dann ist diese Firma perfekt :-)

Pro

Fast alles

Contra

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, fair, sonst käme keine Begeisterung auf.

Vorgesetztenverhalten

Sicherlich je nach Abteilung sehr unterschiedlich zu bewerten, was unseren Bereich betrifft vorbildlich.

Kollegenzusammenhalt

Erstklassig und nicht zu toppen.

Interessante Aufgaben

Extrem interessant und anspruchsvoll, der Grund warum wir hier arbeiten.

Kommunikation

Manchmal etwas zäh und träge aufgrund der Größe, aber man bemüht sich, besser zu werden.

Gleichberechtigung

Wird sehr viel Wert darauf gelegt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz unterschiedlich, aufgrund höchster Technologisierung nicht immer einfach.

Karriere / Weiterbildung

Fähige Mitarbeiter haben große Chancen, sich innerhalb von Organisationen weiterzuentwickeln.

Gehalt / Sozialleistungen

Marktgerecht und gut.

Arbeitsbedingungen

In den meisten Fällen sehr gut, in einigen Einzelfällen wird nicht rasch genug reagiert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Beide Themen genießen höchsten Stellenwert und sind in der Schüller-DNA verankert.

Work-Life-Balance

Je mehr Verantwortung, desto schlechter. Man ist einfach extrem engagiert.

Image

Die Realität ist deutlich besser als das Image, das hat aber historische Gründe, hier hat sich Schüller in den letzten 5 Jahren stark gewandelt und verbessert.

Verbesserungsvorschläge

• Weniger Reden, mehr tun und entscheiden.

Pro

Der Mitarbeiter wird als das gesehen was er ist, nämlich das Tragende Element der Firma.

Contra

Zu viele Führungspositionen falsch besetzt.