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SCHUNK GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

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SCHUNK GmbH & Co. KGSCHUNK GmbH & Co. KGSCHUNK GmbH & Co. KG

Bewertungsdurchschnitte

  • 37 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    29.72972972973%
    Gut (15)
    40.540540540541%
    Befriedigend (10)
    27.027027027027%
    Genügend (1)
    2.7027027027027%
    3,44
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    71.428571428571%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    14.285714285714%
    3,80
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,89

Firmenübersicht

SCHUNK GmbH & Co. KG
Superior Clamping and Gripping

Die SCHUNK GmbH & Co. KG aus Lauffen/Neckar ist ein inhabergeführtes deutsches Familienunternehmen und Global Player in einem. 1945 von Friedrich Schunk als mechanische Werkstatt gegründet entwickelte sich das Unternehmen unter dessen Sohn Heinz-Dieter Schunk zum Kompetenz- und Weltmarktführer für Greifsysteme und Spanntechnik. Heute wird es von den Enkeln des Unternehmensgründers, den Geschwistern Henrik A. Schunk und Kristina I. Schunk, in der dritten Generation geführt. Über 3.000 Mitarbeiter in neun Werken und 33 eigenen Ländergesellschaften sowie Vertriebspartner in über 50 Ländern gewährleisten eine intensive Marktpräsenz. Mit 11.000 Standardkomponenten bietet SCHUNK das weltweit größte Greifsysteme- und Spanntechnik-Sortiment aus einer Hand und mit 2.550 SCHUNK Greifern das breiteste Standard-Greifkomponentenprogramm am Markt. Das gesamte Greifsystemprogramm umfasst über 4.000 Komponenten. Die wichtigsten Abnehmer sind alle produzierenden Unternehmen mit Montage-, Handhabungs- sowie zerspanenden Prozessen. Zum Kundenkreis zählen unter anderem das Who-is-Who des Maschinen- und Anlagenbaus, der Robotik, Automatisierung und Montagehandhabung sowie alle namhaften Automobilmarken und deren Zulieferer. Seit 2012 ist die Torwartlegende Jens Lehmann als Markenbotschafter für sicheres, präzises Greifen und Halten im Team von SCHUNK aktiv.


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Kennzahlen

Mitarbeiter

Knapp 3.000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Produkte:
Komponenten und Baugruppen zur Ausstattung von Robotern und Produktionsmaschinen

Bereich Greifsysteme:
SCHUNK Greifer, Dreh- und Linearmodule, Roboterzubehör, Modulare Montageautomation, Greifsystemlösungen, Modulare Assistenzrobotik

Bereich Spanntechnik:
               
Werkzeughaltersysteme, Hydro-Dehnspanntech­nische Lösungen, Stationäre Spanntechnik, Nullpunktspannsystem, Drehfutter, Magnetspanntechnik, Spannbacken


Standort

SCHUNK GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,44 Mitarbeiter
3,80 Bewerber
4,89 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Der Zusammenhalt unter dem Großteil der Kollegen, sowie die Arbeitsatmosphäre ist gut.

Vorgesetztenverhalten

Der Großteil der Vorgesetzten bzw. Führungskräfte verhält sich den Mitarbeitern gegenüber vorbildlich!
Vor allem auch die Menschlichkeit kommt hier nicht zu kurz.
Man fühlt sich bei seinen Vorgesetzten gut aufgehoben.

Ein paar wenige Ausnahmen hiervon im negativen Sinne gibt es jedoch, die gibt es aber in anderen Betrieben auch...

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter dem Großteil der Kollegen ist gut.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld ist je nach Job mehr als nur Interessant!

Kommunikation

Kommunikation könnte besser sein seitens der Geschäftsführung.
Ist ziemlich dürftig...

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung kommt nicht zu kurz.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang bzw. die Wertschätzung welche die älteren Kollegen erfahren dürfen empfinde ich als sehr gut.
Ab einer gewissen Betriebszugehörigkeit gibt es Extras, wie z.b. einen Tag Urlaub mehr pro Jahr usw.
Das ist in Ordnung...

Karriere / Weiterbildung

Die Perspektiven sind stellenweise durchwachsen...
SCHUNK nimmt zwar Rücksicht auf eine Berufliche Weiterbildung, vor allem wenn sie Berufsbegleitend erfolgt, eine aktive Förderung bzw. Unterstützung gibt es jedoch nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt sowie Sozialleistungen ist in Ordnung.
Könnte jedoch besser sein, vor allem bei dieser Unternehmensgröße bzw. Jahresumsatz und im direkten Branchenvergleich.
SCHUNK liegt grob 15-20% unter Tarifgebundenen Betrieben, was die Bezahlung betrifft.

Betriebsrente, Kinderbetreung oder sonstige Leistungen würden für einen gewaltigen Motivationsschub sorgen!

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind in Ordnung, können jedoch stellenweise in manchen Bereichen besser sein...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Unternehmen verhält sich hier vorbildlich.
Sei es die Förderung von Behinderten Menschen, sowie die Integration dieser im sozialen Umfeld.
SCHUNK ist in diesem Bereich sehr aktiv und fördert mehrere Projekte.
Hier ist SCHUNK ganz klar ein Pionier und Vorreiter!

Work-Life-Balance

Work-life-balance ist in Ordnung...
Gleitzeit und Stundenkonten (überstundenabbau) sorgen dafür, daß sich Familie sowie Freizeit gut mit der Arbeit vereinen lassen.

Für eine Firma mit über 3000 Mitarbeitern weltweit wäre aber eine Kinderbetreung angebracht.
Eine 35 Stunden Woche, wie in anderen Tariflich gebundenen Betrieben würde auch für mehr Zeit mit der Familie sorgen und die Motivation der Mitarbeiter steigern.

Image

Das Image ist dank einer hervorragenden Marketing-kampagne durch unseren Juniorchef bestens.
SCHUNK ist die Marke im Maschinenbau!

Verbesserungsvorschläge

  • work-life-balance: -Kinderbetreung -35 Std. Woche Gehalt: -Geldwerte Vorteile -Anpassung des Grundgehaltes an Tariflohn Sozialleistungen: -Betriebsrente Verhalten: -Kommunikation an die Mitarbeiter -Realistische Unternehmensziele Diese Punkte gehören einmal überdacht. Hier gäbe es die ein oder andere Möglichkeit den Mitarbeitern was gutes zu tun und auch die Motivation beträchtlich zu steigern!

Pro

Gut sind Punkte wie Gleitzeit, freie Wahlmöglichkeit ob Überstunden abgebaut oder ausbezahlt werden usw.
SCHUNK fördert die Gesundheit der Mitarbeiter, durch verschiedene Veranstaltungen und ein sponsoring des ortsansässigen Fitnessstudio's.

Die Mitarbeiter erhalten
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie verschiedene Prämienzahlungen.

Das Unternehmen bietet einen sicheren Arbeitsplatz und investiert in die Stammwerke in Deutschland.
Die Familie Schunk hält am Standort Deutschland fest was sehr löblich ist.

Contra

Die Erwartungen an die Mitarbeiter sind stellenweise sehr hoch.
Umsatzziele sowie geplantes Wachstum sind recht happig und nur durch viel Arbeit zu bewerkstelligen.
Dies ist aber auf der anderen Seite auch ein Ansporn.
Trotzdem sollten die Unternehmensziele so gestaltet werden, dass sie auch erreichbar sind und nicht utopisch.
Das motiviert die Mitarbeiter nicht, sondern das Gegenteil wird erreicht!

Ebenso wäre eine Vergütung angemessen, welche sich am Tariflohn orientiert.
SCHUNK liegt bei den Mitarbeitergehältern im direkten Branchenvergleich, grob 15-20% unter Tarifgebundenen Betrieben.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SCHUNK GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Lauffen am Neckar
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 21.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Abteilungskämpfe spürbar

Vorgesetztenverhalten

Chef verkauft die gute Arbeit seiner Mitarbeiter öfter als seine eigene.

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung sehr gut. Zwischen Abteilungen gut bis sehr schlecht.

Umgang mit älteren Kollegen

Zu viele Junge Mitarbeiter in der Entwicklung, die wenig Verständnis für die älteren Kollegen in der Produktion haben.

Arbeitsbedingungen

Alles neu, Ausstattung gut.

Verbesserungsvorschläge

  • Das abwandern von erfahrenen Mitarbeitern verhindern und somit Stabilität in den Abteilungen schaffen.

Pro

Gleitzeit, kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Image nach außen

Contra

Durch schnelles Wachstum hat die Firma eine schlechte/ beschädigte Grundstruktur. Dadurch entstehen Unzufriedenheit und Klassen Bzw Grabenkämpfe.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    SCHUNK GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Lauffen am Neckar
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 28.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Zumindest größten Teils eine angenehme Arbeitsatmosphäre (menschlich)...
Sehr angenehm mit den meisten Personen.

Vorgesetztenverhalten

Keine nachvollziehbaren Entscheidungen... Weder bei Gehaltsentscheidungen, noch bei Projektentscheidungen oder Investitionsstrategien

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt und ein gutes Team.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Produkte und Unternehmensansätze.

Kommunikation

Alles nur über "Buschfunk" selbst Neubauten und anstehende Veränderungen erfährt man nicht aus offizieller Hand/ von den Führungskräften bzw. den Eigentümern.

Gleichberechtigung

Alle erhalten die selben Aufstiegschange...

Umgang mit älteren Kollegen

kommt auf die Person an... mache landen auf dem Abstellgleis... ihnen werden nicht die Möglichkeiten gegeben, in den Vorruhestand zu gehen... zumindest nicht ohne wirtschaftliche Einbußen.

Karriere / Weiterbildung

Mäßige Aufstiegschancen ... je nach Netzwerk und Glück

Gehalt / Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich zum Markt üblichen Tariflohn (ca. -25%)

Arbeitsbedingungen

alles immer mögl. günstig / keine Kosten dürfen entstehen ... (Pflanzen, Büromöbel, Ausstattung, Raumeinteilung, Besprechungsräume, Ausstattung)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Viel Solar... Umweltschutz kommt mehr und mehr und wird fokusiert.

Work-Life-Balance

37,5 Std. für Arbeiter / 40 Std. für Angestellte
(Nix besonderes im Vergleich zu anderen Firmen in dieser Größe und der Region Stuttgart.)
Jedoch super Fitnessstudio, Urlaub kann auch spontan genommen werden, Flexibilität im Abbau von Stunden, Anfallende Überstunden können auch ausbezahlt werden, Kernzeiten sind sehr Flex. von 6.00-18.00 Uhr ist alles möglich.

Image

Image ist alles... Jens Lehmann

Verbesserungsvorschläge

  • Fairere Bezahlung nach Tarif, Betriebsrente, mehr Transparenz bei Entscheidungen. Gleich Wochen-Arbeitszeiten für alle Mitarbeiter.

Pro

Das Firmen-Image, die Qualität der Produkte und die Produktvielfallt, der Mut zu Investitionen und neuen Märkten

Contra

Nicht nachvollziehbare Entscheidungen, Pausenräume fehlen, mehr Mitbestimmung

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    Schunk Spanntechnik GmbH
  • Stadt
    lauffen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung

Bewertungsdurchschnitte

  • 37 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    29.72972972973%
    Gut (15)
    40.540540540541%
    Befriedigend (10)
    27.027027027027%
    Genügend (1)
    2.7027027027027%
    3,44
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    71.428571428571%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    14.285714285714%
    3,80
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,89

kununu Scores im Vergleich

SCHUNK GmbH & Co. KG
3,53
45 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,03
94.796 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.725.000 Bewertungen