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SINC 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,4
kununu Score70 Bewertungen
96%96
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

SINC - SERVICES FÜR DEN DIGITALEN STAAT

Wer wir sind

Unsere Mission ist es, den öffentlichen Sektor bei der Digitalisierung umfassend zu unterstützen. Das machen wir, weil wir davon überzeugt sind, dass ein demokratischer Rechtsstaat nur dann funktioniert, wenn er über starke und leistungsfähige Institutionen verfügt. Dazu gehört auch, dass die Leistungen des Staates für die Bürger und Unternehmen attraktiv sind und dort auch „ankommen“, damit die Bürger keinen „Bogen“ um den Staat machen.

Hierfür arbeiten wir mit den vielen kompetenten Mitarbeitern unserer staatlichen Kunden, die schon lange nicht mehr in verstaubten Amtsstuben sitzen, jeden Tag daran, die besten Lösungen zu finden.

Produkte, Services, Leistungen

SOFTWAREENTWICKLUNG: EIN ERFAHRENER PARTNER FÜR DEN ÖFFENTLICHEN SEKTOR

SINC entwickelt Enterprise-Applikationen für den öffentlichen Sektor seit über 20 Jahren. Unsere Auftraggeber verlassen sich auf uns, wenn innovative Lösungen im Bereich der Digitalisierung gefragt sind. Dafür entwickeln wir ihnen eine Software, mit dem perfekten Zuschnitt auf die Anforderungen, so dass alle Aufgaben effizient erfüllt werden können.

BERATUNG: JURISTEN UND INFORMATIKER – FACHWISSEN UND TECHNIK AUS EINER HAND

Die wichtigsten IT-Themen der kommenden Jahre im öffentlichen Sektor – Modernisierung der Fachverfahren, Umsetzung des OZG, Registermodernisierung, Once Only, SDG etc. – haben eines gemeinsam. Um sie zu verstehen, braucht es das Verständnis sowohl der Fachlichkeit als auch der Technik. Als spezialisiertes Beratungshaus reagiert SINC auf diese Herausforderung durch die Bildung gemischter Teams aus Juristen und Informatikern. Dies gibt uns ein tieferes fachliches Verständnis der Anforderungen und ermöglicht es uns, Kunden stets auf Augenhöhe zu begegnen.

Wollen Sie sich selbst von den Vorteilen unseres Beratungsansatzes überzeugen?

IT-INFRASTRUKTUR: DATENSOUVERÄNITÄT KONSEQUENT UMSETZEN

Sind öffentliche Rechenzentren im Zeitalter der Hyperscaler-Clouds noch notwendig? Wir bei SINC sind davon überzeugt, dass Datensouveränität nicht allein durch vertragliche Regelungen sichergestellt werden kann. Für kritische Daten und Verfahren brauchen wir auch in Zukunft starke öffentliche Rechenzentren. Um diese zu unterstützen, haben wir ein schlagkräftiges Team von Spezialisten aufgebaut, welches die Vorteile der Cloud-Technologien in den öffentlichen Rechenzentren nutzbar macht und sie mit den bestehenden Infrastrukturen und Netzen integriert. So bringen wir die staatlichen Rechenzentren ins 21. Jahrhundert.

ANWENDUNGSBETRIEB: SOFTWARE IST BEI UNS IN GUTEN HÄNDEN

Egal ob Fachverfahren, zentrale Anwendungen wie die E‑Akte oder OZG-Verfahren für Bürger und Unternehmen, der Applikationsbetrieb für Verwaltungen und Gerichte muss Kundenfokus und IT-Sicherheit in besonderem Maße berücksichtigen. Unsere Kolleg:innen haben nicht nur behördliche Sicherheitsüberprüfungen durchlaufen, sondern ihre Zuverlässigkeit in vielen Betriebsprojekten unter Beweis gestellt. Wir verfügen neben Expertenwissen in den Basistechnologien der führenden Hersteller wie Microsoft, VMware, Oracle oder Citrix auch über zertifizierte Kenntnisse in der Durchführung von ITIL-konformen Betriebsprozessen. Vor allem aber brennen wir dafür, jeden einzelnen Anwender zufrieden zu stellen und dafür zu sorgen, dass ihn die Anwendung bestmöglich unterstützt. Wir verschanzen uns nicht hinter Prozessen, sondern arbeiten mit den Verantwortlichen für Infrastrukturen und den Verantwortlichen auf Kundenseite daran, dass Ihre Anwendung „wie am Schnürchen“ läuft. Dürfen wir auch Sie von unserem außerordentlichen Anwendungsbetrieb überzeugen?

Perspektiven für die Zukunft

Du baust dabei mit an unseren GovTech-Lösungen der nächsten Generation, die den Alltag von Millionen von Menschen einfacher machen. Unterstütze uns bei der Umsetzung unserer Vision, den Staat fit für das 21. Jahrhundert zu machen. Denn starke und funktionierende Institutionen sind die Grundlage einer funktionierenden Demokratie.

Schließ Dich uns an und werde Teil der SINC Familie.

Kennzahlen

Mitarbeiter300

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    96%96
  • DiensthandyDiensthandy
    94%94
  • EssenszulageEssenszulage
    92%92
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    65%65
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • KantineKantine
    47%47
  • CoachingCoaching
    39%39
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    2%2

Was SINC GmbH über Benefits sagt

  • Du möchtest Beruf und Privatleben unter einen Hut bekommen? Wunderbar. Genieße flexible Arbeitszeiten. Bis zu 100% Deiner Arbeit kann von Zuhause stattfinden.
  • Wir bezahlen heute schon Dein zukünftiges Ich. Wenn Du mal in Rente gehst, haben wir jeden Monat 274€ für dich im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge zur Seite gelegt.
  • Du genießt gutes Essen? Dann lass Dich von unserem Firmenkoch Denho in Wiesbaden bekochen oder nutze unsere Essenzulage.
  • Wir investieren in Dich durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen. Das tolle ist, Du kannst auch täglich von deinen erfahrenen Kollegen lernen.
  • Komm schnell von A nach B mit deinem eigenen JobRad.
  • Wir feiern gerne mit Dir und Deiner Familie, ob auf dem Sommerfest, Weinfest oder Weihnachtsfeier. Alle sind eingeladen
  • Wachse mit Deinem Team auf großartigen Events zusammen. Ob Bouldern, Grillabend oder Trampolinhalle, lass Deiner Fantasie freien Lauf.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Du setzt Deine Arbeitskraft sinnvoll für unsere Gesellschaft ein. Wir bauen Services für den Digitalen Staat. Hilfst Du uns dabei?
  • Wir schätzen Dich als Mensch. Dein Team besteht aus Expert*innen, die für Ihre Aufgaben brennen und Deine Expertise anerkennen.
  • Du erhältst die Möglichkeit, Dich technologisch weiterzuentwickeln und Dich auf Dein Fachgebiet zu fokussieren, um damit den nächsten Schritt in Deiner persönlichen Entwicklung zu gehen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SINC GmbH.

  • Hatmane Berisha und Amelie Stöhr (bewerbung@sinc.de)

Standorte

MOBILES ARBEITEN

Steig bei uns ein und arbeite von dort, wo Du Dich gerade befindest. Wir haben das Potenzial des Mobilen Arbeiten längst erkannt. Aus diesem Grund unterstützen wir Dich bestmöglich bei der individuellen Gestaltung deines Remote-Arbeitsplatzes. Wir wünschen uns, dass Du bei Deiner Arbeit so flexibel wie möglich bleibst. Bewirb Dich einfach auf eine unserer Remote-Stellen.

WIESBADEN

Soll Dein Büro Rheinblick oder Parkblick haben? Kein Problem wir haben beides. In Wiesbaden ist unsere Hauptniederlassung und hier arbeiten wir in zwei stilvollen Stadtvillen, die direkt am Rheinufer liegen. Verbunden sind die beiden Villen durch einen Parkplatz, mit freien Firmenparkplätzen und einen großen Garten, der sowohl zum Arbeiten, zum Entspannen als auch zum Feiern genutzt wird. Für unser leibliches Wohl sorgt unser Firmenkoch Denho, der uns jeden Tag mit einem frischen und gesunden Mittagessen überrascht.

BERLIN
In Berlin sitzen wir zwischen dem Spittelmarkt und dem Spreekanal im Herzen von Berlin. Unsere hellen und offenen Büros sind im modernen Industrial Stil und bieten sowohl Rückzugsmöglichkeiten als auch Kollaborationsräume. Besonders stolz sind wir auf unsere Siebträger-Kaffeemaschine, mit der wir es mit jedem Szene Café aufnehmen können und wer nach der Arbeit ein Feierabendbier im eigenen Kiez trinken will, schwingt sich schnell auf sein Jobrad.

LEIPZIG

Seit Anfang 2022 sind wir auch in Leipzig vertreten. Unser modernes Büro findest Du direkt im Zentrum der Stadt, nur zwei S‑Bahn-Stationen vom Hauptbahnhof entfernt. Das Büro haben wir mit neuester technischer Hardware ausgestattet, gerne nehmen wir auch Rücksicht auf Deine Bedürfnisse. Hier sitzen vor allem Kolleg*innen aus dem Bereich der Softwareentwicklung, die sich über weitere Verstärkung freuen.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Firmeneigener Koch, viele Möglichkeiten mit anderen Kollegen in Kontakt zu kommen, viele Events und Förderung von sozialem Austausch mit anderen Kollegen
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Es wird versucht den Mitarbeitern ein gutes Umfeld, eine erlebbare Firmenkultur und ein gemeinsames Ziel zu vermitteln.
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Führungsstil, Kollegenzusammenhalt, Gehalt, Kommunikation, Work-Life-Balance, Home office, BAV
Toller Zusammenhalt, interessantes Portfolio, viele Weiterbildungsmöglichkeiten, Homeoffice
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Die Kollegen und die tolle Atmosphäre
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Mitarbeiterentwicklung könnte durch gezielte individuelle Entwicklungspläne oder Mentoring-Programme intensiviert werden, um das volle Potenzial jedes Einzelnen optimal zu fördern.
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Teamstrukturen sind zu eingeschweißt und zu sehr miteinander verbandelt.
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Kommunikation klappt nicht gut
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Nichts relevantes
nur Kleinigkeiten, an denen aber gearbeitet wird (Stichworte Weiterbildung, Prozesse)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitende besser informieren. Die Town Hall ist zu wenig. Die Kommunikation über die Führungskräfte in die Teams hinein muss verbessert werden. Mehr Hierarchieebenen bedeuten auch, dass man sich intensiver mit dem Thema Leadership auseinander setzen sollte.
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Vorsicht beim Wachstum, so dass die Stärken nicht verloren gehen.
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Weiterentwicklung der Mitarbeiterkommunikation, um den Austausch von Ideen und Informationen noch effizienter zu gestalten.
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Noch mehr Transparenz kann nie schaden in den Abläufen.
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Macht einfach weiter so
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von SINC ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Es werden auch weiterhin ältere Kollegen eingestellt und sind im Unternehmen gerne gesehen als Kollegen mit viel Erfahrung.
5
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Ich gehöre selbst nicht mehr zu den Jüngsten und fühle mich gut behandelt.
5
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Erfahrung wird hier geschätzt.
5
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Ich sehe hier keine Unterscheidung
5
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Stets höflich und rücksichtsvoll
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SINC ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Hier besteht noch viel Raum nach oben.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Es gibt keine speziellen Karrierepfade. Auf Grund der flachen Hierarchie ist jeder seines Schicksals Schmied. Spezielle Wünsche kann man immer kommunizieren.
4
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Jede Menge Zertifikate werden ermöglicht
5
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Man kann sich weiterbilden und stets Vorschläge unterbreiten, in welche Richtung man gehen möchte
5
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In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen können Weiterbildungsmaßnahmen besprochen werden, welche dann im darauffolgenden Jahr auch durchgeführt werden. Auch bei größeren Weiterbildungen (z.B. Studium) werden die Mitarbeiter unterstützt.
5
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Hier werden von Haus aus Weiterbildungen gewünscht und angeboten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SINC wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet SINC besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 96% der Mitarbeitenden SINC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 70 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SINC als eher modern.
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