Karriere / Weiterbildung

Flache Hierarchien, also keine Karriere über Titel möglich. Bzgl. Weiterbildung und Aufstieg in Gehalt/Verantwortungsgrad der Aufgaben aber möglich.

Work-Life-Balance

Je nach Team und Projektlage

Verbesserungsvorschläge

• Kleine Goodies sind manchmal wichtiger als große. Auch mal kleine Arbeitserleichterungen einfacher genehmigen (z.B. eine Lampe) als nur groß zu denken (z.B. Tischkicker). Was nicht heißt, dass die Großen wegfallen sollen ;-)

Pro

Je nach Bereich starke Förderung der Mitarbeiter und auch Unterstützung und Verständnis bei persönlichen Notsituationen.

Contra

Manchmal sind Ansprechpartner für gewisse Themen innerhalb der Firma nicht ganz klar.

Verbesserungsvorschläge

• Externe Weiterbildungen für Arbeitnehmer verstärkt in Angriff nehmen

Pro

Die familiäre Arbeitsatmosphäre, dass man ein Mensch bleibt und nicht wie in einem Großkonzern zu einer "Nummer" wird, dass man nicht jeden Tag im Business Look herum laufen muss

Contra

Es könnte noch mehr in die eigenen Mitarbeiter investiert werden.