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SINC 
GmbH
als Arbeitgeber

ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2013 haben 36 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet.

Alle 36 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die SINC GmbH ist ein schnell wachsendes und kundezentriertes IT-Unternehmen, welches seit 20 Jahren mit einem außergewöhnlichen IT-Betriebs KnowHow und innovativen Software Lösungen als starker Partner die Digitalisierung im öffentlichen Sektor in Deutschland unterstützt.

Dabei verstehen wir uns als technologiefokussiertes Unternehmen, haben uns auf die Herausforderungen im E-Government spezialisiert und überzeugen tagtäglich mit besonderem Fachwissen und guten IT-Services unsere Kunden.

Wir versuchen als kompetenter Partner, die teilweise stark heterogenen Systemlandschaften unserer öffentlichen Auftraggeber so zu optimieren, dass für unsere Kunden möglichst effiziente und nachhaltige IT-Lösung entstehen.

Das alles ist nur möglich mit einem starken Team mit guten Experten in vielen Fachgebieten, welche bei uns im Mittelpunkt stehen und mit denen wir uns gemeinsam in einem respektvollen und familiären Umfeld weiterentwickeln. Dabei achten wir darauf, dass unsere Experten mit ihren Kenntnissen auf dem aktuellsten Stand der Technik sind und bleiben und sorgen so dafür, dass wir stets mit innovativen Lösungen unsere Kunden überzeugen können.

Komm dazu und werde Teil des Teams…

Kennzahlen

Mitarbeiter270
Zur Webseite des Unternehmens

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    92%92
  • EssenszulageEssenszulage
    92%92
  • DiensthandyDiensthandy
    92%92
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    85%85
  • InternetnutzungInternetnutzung
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    65%65
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • CoachingCoaching
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • KantineKantine
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8

Was SINC GmbH über Benefits sagt

  • Weiterbildungsmöglichkeiten (extern und intern)
  • Familiäres Arbeitsumfeld, schöne Feste und gemeinsame Unternehmungen
  • Kostenfreie Getränke und frisches Obst, eigener Koch
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsmanagement (Massagen, Rückenfitness)
  • Laptop und Firmenhandy
  • uvm.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SINC GmbH.

  • Matthias Ehret

    +49 611 95013241

    matthias.ehret@sinc.de

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ein familiäres Verhältnis und den offenen und ehrlichen Umgang.
Bewertung lesen
Kollegenzusammenhalt - ich habe einige richtige Freunde gefunden
Arbeitsort - Villa mit Park
eigener Koch - kocht spitze :)
Aufgaben sind sehr interessant und vielfältig
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Es ist trotz der Größe, sehr familiär.
Hier wird jeder mit Respekt behandelt, egal welche Position man hat.
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Der Umgang mit den Mitarbeitern ist außergewöhnlich gut und es macht jede Menge Spaß dort zu arbeiten.
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Der familiäre Umgang und das technische Know-How innerhalb der Firma
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 16 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

bis jetzt gibt es nichts, was ich schlecht finde
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Es könnte noch mehr in die eigenen Mitarbeiter investiert werden.
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Wirklich Schlechtes gibt es nicht
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Essen und Parkplätze sehr teuer
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Manchmal sind Ansprechpartner für gewisse Themen innerhalb der Firma nicht ganz klar.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 12 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ein paar mehr Firmen-Events für die Mitarbeiter beim Kunden, um die Firmenzugehörigkeit besser zu betonen und zu bekräftigen!
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Alles ok. Nichts ändern.
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Interne Kommunikation könnte besser sein
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Könnte eigentlich nicht besser sein
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Kleine Goodies sind manchmal wichtiger als große. Auch mal kleine Arbeitserleichterungen einfacher genehmigen (z.B. eine Lampe) als nur groß zu denken (z.B. Tischkicker). Was nicht heißt, dass die Großen wegfallen sollen ;-)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von SINC ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Hier trifft man sich gerne auch mal nach der Arbeit zum gemütlichen Beisammensein.
5
Bewertung lesen
Besser geht nicht!
5
Bewertung lesen
Bei Fragen sind die Kollegen immer für einen da und helfen gerne und spontan
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SINC ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Einwandfreie und freundliche Kommunikation.
5
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Transparenz und Offenheit
4
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Keine Hierarchien.
5
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Das monatliche Teammeeting, in dem alle Mitarbeiter anwesend sind, informiert über den Stand der Projekte und nächste Vorgehensweisen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).

Weiterbildungsmöglichkeiten jederzeit. Karriere weniger aufgrund der sehr flachen Hierarchie.
4
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Hier werden von Haus aus Weiterbildungen gewünscht und angeboten.
5
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Flache Hierarchien, also keine Karriere über Titel möglich. Bzgl. Weiterbildung und Aufstieg in Gehalt/Verantwortungsgrad der Aufgaben aber möglich.
4
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Weiterbildung ist ein wichtiger Punkt in der Personalstrategie. Fast alle Azubis absolvieren nach der Ausbildung ein duales Studium neben dem Beruf. Das Unternehmen ist daran interessiert seine eigenen Führungskräfte auszubilden und eine enge Bindung zum Unternehmen herzustellen.
5
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Die Chance unbefristet übernommen zu werden ist sehr hoch, da der Betrieb sehr interessiert daran ist bereits betriebserfahrene Mitarbeiter zu behalten. Ein anschließendes berufsbegleitendes Studium und andere Fortbildungsmaßnahmen stehen jedem offen und werden sehr gefördert. Aufstiegschancen hat man momentan noch nicht viele, was aber daran liegt, dass es keine Leiter zum Klettern gibt (flache Hierarchie).
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Gehälter

87%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 23 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT Berater6 Gehaltsangaben
Ø67.800 €
Software-Entwickler4 Gehaltsangaben
Ø68.000 €
C++ Entwickler3 Gehaltsangaben
Ø64.000 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
SINC
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Persönlich und warmherzig sein.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: IT
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