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Star Finanz-Software Entwicklung und Vertriebs GmbHals Arbeitgeber

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Star Finanz-Software Entwicklung und Vertriebs GmbH: Star Finanz - Standort Grüner Deich 15Star Finanz-Software Entwicklung und Vertriebs GmbH: Team-MeetingStar Finanz-Software Entwicklung und Vertriebs GmbHVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 97 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (87)
    89.690721649485%
    Gut (6)
    6.1855670103093%
    Befriedigend (4)
    4.1237113402062%
    Genügend (0)
    0%
    4,50
  • 36 Bewerber sagen

    Sehr gut (32)
    88.888888888889%
    Gut (1)
    2.7777777777778%
    Befriedigend (1)
    2.7777777777778%
    Genügend (2)
    5.5555555555556%
    4,57
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,67

Firmenübersicht

Die Star Finanz, ein Un­ter­neh­men der Finanz In­for­ma­tik, ist füh­ren­der Anbieter multibankenfähiger On­line- und Mobile-Banking-Lösungen.

Privatkunden, Mittelständlern und gro­ßen Un­ter­neh­men bie­tet die Star Finanz eine umfassende Palette in­no­va­ti­ver Fi­nanz­pro­duk­ten, da­run­ter die Pro­dukt­li­ni­en StarMoney, StarMoney Busi­ness und SFirm.

Zum Leis­tungs­spek­trum für Firmenkunden ge­hö­ren ebenso die Apps Un­ter­schrif­ten­map­pe und das Fi­nanz­cock­pit.

Mit Aufbau des S-Hub als „An­dock­punkt“ der Spar­kas­sen-Fi­nanz­grup­pe für FinTechs etabliert sich die Star Finanz als Trei­ber in­no­va­ti­ver Ent­wick­lun­gen.


  • 14201be9dcc93287103f.jpg




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Kennzahlen

Umsatz

31,48 Mio Euro

Mitarbeiter

218

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Mit der Online-Banking-Software StarMoney ist Star Finanz als einziger Anbieter deutschlandweit auf 5 Plattformen nativ vertreten. StarMoney für Privatanwender ist auf allen fünf Plattformen durch die Synchronisationsmöglichkeit innerhalb der StarMoney Banking Cloud miteinander verbunden. Zum Leistungsspektrum gehört ebenso die Unterschriftenmappe, eine App zur mobilen Zahlungsfreigabe für Geschäftsleute mittels EBICS.

Darüber hinaus realisiert Star Finanz erfolgreich individuelle Software-Lösungen, mit denen Unternehmen und Finanzinstitute neue Maßstäbe setzen. Dazu gehören die Apps Sparkasse und Sparkasse+ für die Sparkassen-Finanzgruppe, die zu den führenden Mobile-Banking-Anwendungen für iOS sowie Android zählen oder das pushTAN-Verfahren, das den Empfang und die Verwendung von TANs auf ein- und demselben Endgerät ermöglicht. Die mobilen Finanzapplikationen der Star Finanz wurden inzwischen mehr als 20 Millionen Mal in den unterschiedlichen App-Stores heruntergeladen.


Perspektiven für die Zukunft

Die Star Finanz unternimmt seit vielen Jahren Anstrengungen, um ihren Mitarbeitern über verschiedene Maßnahmen die Vereinbarkeit von Karriere und Familie zu erleichtern. Mitte dieses Jahres wurde das Unternehmen dafür durch die Hamburger Allianz für Familien – eine Initiative von Senat, Handelskammer und Handwerkskammer – mit dem Hamburger Familiensiegel ausgezeichnet. Es wird seit 2007 verliehen und bestätigt, dass sich ein Unternehmen besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf engagiert. Die Star Finanz konnte die Jury mit einer Vielzahl an Punkten überzeugen, u.a. Teilzeitarbeitsmodelle während und nach der Elternzeit, Rückkehrmöglichkeiten in den ursprünglichen Job, individuelle Absprachen und Arbeitszeitreduzierung im Fall von Familienpflegezeiten, Homeoffice-Möglichkeiten oder auch Sabbatical-Möglichkeiten.


Benefits

Jobticket: Mit dem HVV zur Arbeit - Haltestelle Hammerbrook in Hamburg. Oder in Hannover mit der S-Bahn bis Krügerskamp. Wir zahlen das Jobticket für Hamburg und einen Zuschuss für den GVH/Üstra in Hannover.

VWL: Arbeitgeberzuschuss VWL in Höhe von 40,-- €. Es besteht auch die Möglichkeit, den Zuschuss für betriebliche Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung zu nutzen.

Essensgeldzuschuss: Wir zahlen unseren Mitarbeitern monatlich einen Essensgeldzuschuss in Höhe von 102,26 € für die Verpflegung.

Kantine: Am Standort Hannover können alle Mitarbieter das Betriebsrestaurant (Kantine) der Finanz Informatik nutzen. Ein Mittagessen kostet dort 3,50 €.

Kostenlose Gruppenunfallversicherung (gilt auch für den privaten Bereich): Über unsere Konzernversicherung sind unsere Mitarbeiter unfallversichert. Die Unfallversicherung gilt auch im privaten Bereich.

Betriebliche Altersvorsorge: Vorsorge ist wichtig, daher bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit der Direktversicherung.

Mitarbeiter-Events: Wir feiern zweimal im Jahr (Sommerfest / Weihnachtsfeier) mit allen Kollegen (m/w) aus beiden Standorten zusammen. Dabei steht der Spaß mit allen zusammen an erster Stelle!

Fachliche Weiterbildungsmaßnahmen: Für Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützen wir Sie gern mit fachlichen Weiterbildungen.

Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (an beiden Standorten)und Stadtrad: Die Haltestelle Hammerbrook ist nur 5 Minuten von unserem Büro entfernt. In Hannover ist der Krügerskamp über das Gelände der Finanz Informatik die nächstgelege Haltestelle (auch etwa 5 Minuten entfernt). Die nächste Stadtradstation ist ebenfalls an der S-Bahn-Station Hammerbrook.

Sportveranstaltungen (MOPO Team-Staffellauf, Cyclassics): Wir unterstützen die Teilnahme an unterschiedlichen Sportveranstaltungen. Wir sind schon seit Jahren mit Teams beim MOPO Team-Staffellauf und den Cyclassics dabei.

Mitarbeiterrabatte für unsere Produkte(Family & Friends Aktion): Über unsere Family & Friends Aktion bekommen unsere Mitarbeiter Rabatte auf unsere Produkte.

Kaffeevollautomat: Wir bieten unseren Mitarbeitern unterschiedliche Kaffeespezialitäten aus unserer Coffema Profimaschine an.

 

2 Standorte

Standorte Inland

Star Finanz GmbH
Grüner Deich 15
20097 Hamburg

Sparkassen Innvation Hub - powered by Star Finanz

Wendenstraße 8 - 10

20097 Hamburg


Star Finanz GmbH
Laatzener Str. 5
(im Gebäude der Finanz Informatik)
30539 Hannover

Impressum

Star Finanz-Software Entwicklung und Vertriebs GmbH
Grüner Deich 15
D 20097 Hamburg
Amtsgericht Hamburg HRB 64916

Tel.: +49 40 23728-0
Fax.: +49 40 23728-350

Servicezeiten:
Montag bis Freitag: 08.30 – 17.00 Uhr

Geschäftsführer: Bernd Wittkamp (Vorsitzender), Dr. Christian Kastner, Jochen Balas
Umsatzsteuer ID-Nummer: DE 188529758

© Star Finanz-Software Entwicklung und Vertriebs GmbH

Inhaltliche Verantwortung gemäß § 55 Absatz 2 RStV:
Thomas Galla
Star Finanz-Software Entwicklung und Vertriebs GmbH
Grüner Deich 15, 20097 Hamburg

E-Mail: web@starfinanz.de

Hinweise:
Dieses Impressum gilt auch für die Facebookseite https://www.facebook.com/StarFinanz/
Alle Angaben auf den Internet-Seiten der Star Finanz-Software Entwicklung und Vertriebs GmbH haben wir sorgfältig geprüft. Trotz aller Sorgfalt kann eine Haftung oder Garantie für die Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität der Daten nicht übernommen werden.

Dies gilt auch für alle anderen Websites, auf die mittels Hyperlink verwiesen wird. Die Star Finanz-Software Entwicklung und Vertriebs GmbH ist für den Inhalt der Websites, die aufgrund einer solchen Verbindung erreicht werden, nicht verantwortlich.

Beschwerdeverfahren für Verbraucher
Gemäß Art.14 Abs.1 der EU-Verordnung Nr.524/2013 über die Online-Beilegung verbraucherrechtlicher Streitigkeiten stellt die Europäische Kommission eine Plattform zur Online-Streitbeilegung (OS-Plattform) bereit.
Diese ist unter folgendem Link erreichbar: ec.europa.eu/consumers/odr/
Wir ziehen es vor, Ihr Anliegen im direkten Austausch mit Ihnen zu klären und nehmen daher nicht an Verbraucherschlichtungsverfahren teil. Bitte kontaktieren Sie uns stattdessen bei Fragen und Problemen direkt.

Quellenangaben aller Bilder auf dieser Webseite
Die Bilder, die auf den Webseiten der Star Finanz verwendet werden, stammen von unterschiedlichen Online-Bilddatenbanken: 
www.istock.com/de
www.pexels.com
www.unsplash.com
www.pixabay.com
www.picjumbo.com
www.stockvault.net
www.freepik.com
www.shutterstock.com

sowie aus unserem Star-Finanz-Archiv. Eine detaillierte Auflistung gibt es hier.


Für Bewerber

Videos

Star Finanz Personalfilm
Symbioticon 2017 im Hamburg

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir arbeiten täglich daran, den hohen Qualitätsanspruch zu bestätigen und unsere Software, die mobilen Applikationen, Web-Anwendungen und CMS-Lösungen zu optimieren und weiterzuentwickeln. Dazu suchen wir ständig neue Mitarbeiter, die Teamgeist, Eigeninitiative und Selbstverantwortung mitbringen – und den unbedingten Willen, Neues dazuzulernen. Nur so können wir gemeinsam daran arbeiten, noch besser zu werden.   

Gesuchte Qualifikationen

Ob für unsere Software, die Apps, Intranetlösungen oder den kaufmännischen Bereich - wir bieten dir einen attraktiven Arbeitsplatz in einer spannenden Zukunftsbranche. Unsere aktuellen Jobausschreibungen veröffentlichen wir  hier: 

https://www.starfinanz.de/karriere/aktuelle-jobs/

Bei Bewerbern (m/w) und Mitarbeitern (m/w) legen wir besonderen Wert auf:

  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Kommunikationsfähigkeit und Teamwork
  • Eigeninitiative und Belastbarkeit

Gesuchte Studiengänge

- Informatik

- Wirtschaftsinformatik

- Medieninformatik



Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Mitarbeiter zählen zu den wichtigsten Säulen der Star Finanz. Wir wissen, dass gute Leistungen nur dann entstehen, wenn sich unsere Mitarbeiter wohl und zufrieden fühlen. Wenn es darum geht, neue Ziele zu verfolgen und zukunftsweisende Technologien voranzutreiben, steht deshalb der Mensch bei uns im Mittelpunkt.

Als mitarbeiterorientiertes Unternehmen begegnen wir uns mit Respekt und gegenseitiger Wertschätzung und glauben an den konstruktiven Austausch untereinander – entscheidende Bedingungen für den Erfolg im Team und Antrieb zu neuen Höchstleistungen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir sind ein werteorientiertes Unternehmen. Das Verhaltens-Leitbild ist die Grundlage unseres Handelns. Es bietet uns Orientierung und schafft die Voraussetzungen für ein optimales Zusammenspiel aller Talente und Fähigkeiten in unserem Haus. Jeder Einzelne leistet einen Beitrag dazu, so schaffen wir es gemeinsam unsere Leitsätze zu leben:

Zuverlässigkeit - Wir tun, was wir sagen.

Ehrlichkeit - Wir sagen, wie es ist.

Offenheit - Wir verstehen warum.

Vertrauen - Wir glauben an dich.

Motivation - Wir sind dabei.

Wertschätzung - Wir achten uns.

Freude - Wir haben Spaß.

Bildung - Wir lernen dazu.

Begeisterung - Wir geben alles.

Kreativität - Wir denken quer.

Flexibilität - Wir machen es möglich.

Mut - Wir wagen es.

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Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir stehen für:

  • Verantwortungsvolle und kreative Aufgaben
  • Adäquate, freundliche Arbeitsumgebung
  • Freie Auswahl der Entwicklungsumgebung
  • Freiraum für Weiterbildung
  • Gesunde Unternehmensstrukturen

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Als Softwarehersteller und IT-Dienstleistungsunternehmen läuft bei uns fast alles digital - daher bitte auch die Bewerbung per Email.

Unser Rat an Bewerber

Wie bewirbst du dich auf unsere offenen Stellen?

  • Am einfachsten über unsere Website
  • Deine vollständigen Unterlagen hast du dabei idealerweise schon in einem PDF-Dokument zusammengefasst: ein Anschreiben, das uns sagt, warum du auf die Stelle und zu uns passt, sowie deinen aktuellen Lebenslauf und relevante Hochschul- und Arbeitszeugnisse.
  • Über kreative andere Bewerbungsformen, wie einen kurzen Film oder deine eigene Website freuen wir uns ebenfalls.
Auf was legen wir besonders Wert bei der Bewerbung?
  • Zeige uns, warum du dich für uns und die konkrete Stelle interessierst.
  • Erkläre, worin du gut bist und warum du genau das machst, was du tust.
  • Erzähle uns davon, was dich antreibt.
  • Und lass‘ uns gerne wissen, warum du denkst, dass du besonders gut zu uns passt.
Wie läuft der Bewerbungsprozess?
  • Zeitnah nach Erhalt deiner Unterlagen schicken wir dir eine Eingangsbestätigung.
  • Dann prüfen wir ausführlich deine Unterlagen und gegebene Einsatzmöglichkeiten bei uns.
  • Halten wir dich für geeignet, laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen mit Vertretern aus der Personalabteilung und der Fachabteilung ein.
  • Stimmt die Chemie, stellen wir dir in einem zweiten Gespräch eine fachliche Vertiefungsaufgabe und zeigen dir das Team und unsere Büros.
Wie kannst du im Bewerbungsgespräch überzeugen?
  • Vor allen Dingen: Sei du selbst!
  • Ein Bewerbungsgespräch erfolgt immer gegenseitig: Nutze die Gelegenheit um sicherzustellen, dass wir gut zusammenpassen.
  • Stell‘ dich darauf ein, dass wir sehr offen mit dir umgehen und ehrliches Feedback Teil des Gesprächs ist.
  • Hab‘ keine Angst vor uns: Wir möchten wissen, wer Du bist – aber dich nicht bis ins kleinste Detail ausfragen.
  • Was den Dresscode betrifft, ist ein Outfit, in dem du dich wohlfühlst, die richtige Wahl.
Was geschieht mit deinen Daten?
  • Deine Bewerbung und alle Anhänge können nur von Mitarbeitern aus der Personalabteilung und von Kollegen, die in den Auswahlprozess involviert sind, eingesehen werden.
  • Wir speichern deine Bewerbung für maximal sechs Monate, mindestens aber so lange, bis die ausgeschriebene Stelle besetzt ist.
Teile uns deine Meinung mit!
  • Wir geben gerne Rückmeldung, erhalten sie aber fast noch lieber.
  • Aus diesem Grund interessieren uns deine Meinung und deine Einschätzungen zu unserem Bewerbungsprozess.
  • Klick' dich dafür auf unserer Unternehmensseite bei Kununu rein und gib' deine Bewertung ab.
  • Gleichzeitig kannst du die Gelegenheit nutzen, noch mehr über die Star Finanz zu erfahren.


Bevorzugte Bewerbungsform

Über unsere Website https://www.starfinanz.de/karriere/aktuelle-jobs/ und den "jetzt beweben Button".

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Auswahlverfahren

Unser Onboarding

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Star Finanz-Software Entwicklung und Vertriebs GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,50 Mitarbeiter
4,57 Bewerber
4,67 Azubis
  • 20.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super. Man freut sich nach dem Urlaub auch wieder zurück zu kommen. Die Vorgesetzten geben Ziele und lassen den Weg dorthin offen, es herrscht keinerlei Kontrollzwang.

Vorgesetztenverhalten

Die Leiter kommunizieren offen und beziehen ihre Mitarbeiter mit ein.

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kollegen mag man auch gern privat etwas unternehmen.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist breit gestreut. Man kann selbst mitbestimmen, welche Tätigkeiten wirklich helfen, dem Ziel näher zu kommen und können ggf. auch angepasst werden.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen und direkt. Es herrscht eine freundliche Duz-Kultur. Informationen aus GF-Meetings werden, soweit sie relevant sind, sofort weitergegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter ist hier nicht relevant.

Karriere / Weiterbildung

Aktiver Wunsch nach Weiterbildung ist gewünscht. Wenn eine Fortbildung einen sinnvoll weiterentwickelt, wird sie auch genehmigt. Es finden laufend interne Schulungen statt. Da das Aufgabenfeld eher breit und offen ist, lerne ich auch täglich "on the job".

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist gut und wird pünktlich gezahlt. Die Sozialleistungen sind überdurchschnittlich.

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen wächst stark, daher wird viel umgezogen und neuer Arbeitsplatz geschaffen. Es gibt höhenverstellbare Schreibtische, Bürostühle mit Lordose-Stütze, manchmal sieht es aber etwas wild aus. Jeder hat so seinen Umzugskarton im Büro.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt, es gibt Patenkinder bei Plan International, es wird vom Arbeitgeber, aber auch immer wieder im Kollegium zu Geburtstagen gespendet statt zu schenken.

Work-Life-Balance

Familienfreundliches Unternehmen, im Notfall können die Kinder auch mal mit zur Arbeit genommen werden. Eltern können z.B. auch einen Teil ihrer Arbeit von zu Hause aus machen, insbesondere bei Krankheit der Kids. Sofa-Lieferungen und Heizungsableser in den eigenen vier Wänden sind kein Problem mehr und "kosten"keinen Urlaub. Durch Vertrauensarbeitszeit können Minusstunden nachgeholt oder vorgearbeitet werden. Unterm Strich zählt, dass die Aufgaben zeitgerecht erledigt werden.

Image

Das Unternehmen ist viel zu wenig bekannt. Viele Kollegen sind schon lange hier und wissen gar nicht zu schätzen, wie gut sie es haben... es ist aber bestimmt auch kein Zufall, dass es viele Kollegen gibt, die seit Ewigkeiten hier sind!

Pro

Der Mitarbeiter und das Miteinander sind hier noch im Fokus. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass Kollegen im Team zusammen harmonieren. Durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen wird der Zusammenhalt gestärkt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Star Finanz-Software Entwicklungs und Vertriebs GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 24.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In der Regel sind alle fröhlich, es werden immer ein paar freundliche Worte und Neuigkeiten ausgetauscht. Keine Ungnädigkeit. Die Geschäftsleitung sorgt für eine gute Stimmung, bei der (etwas traurigen) WM gab es Freigetränke und Snacks beim Fussballevent mit allen Mitarbeitern

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte und Mitarbeiter sind eine Einheit, habe noch keine ausgeprägte Dominanz oder Unfairness erlebt.

Kollegenzusammenhalt

Jederzeit wohlwollende Atmospäre, "auflaufen lassen" kenne ich hier nicht. Falls etwas schiefläuft gibt es sofort ehrliches und vertrauensvolles Feedback

Interessante Aufgaben

Eigene Aufgabengebiete werden ermöglicht, Wünsche erfüllt.

Kommunikation

Es gibt regelmäßig eine aktuelle Stunde, es kommen alle Mitarbeiter zusammen und jeder wird über den aktuellen Stand informiert. Fragen sind Willkommen. Gerüchte können an einem schwarzen Brett veröffentlicht werden und es wird darauf geantwortet

Gleichberechtigung

Hier ist jeder Typ willkommen

Umgang mit älteren Kollegen

ein sehr harmonischer Einsatz aller Altersklassen

Karriere / Weiterbildung

Es werden viele Wünsche erfüllt, soweit ich weiss alle..

Gehalt / Sozialleistungen

keine Beanstandungen, bin sehr zufrieden

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische, zwei Bildschirme, alles perfekt. Jeder darf sein Büro so gestalten wie er will.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Müll, Altpapier und Flaschen könnten besser getrennt werden

Work-Life-Balance

Homeoffice ist möglich, Kinderbetreuung ist machbar und es gibt immer eine Lösung. Hunde sind nicht alleine zu Haus.

Image

Kannte die Starfinanz vorher nicht. Jetzt bin ich sehr stolz für diese Firma arbeiten zu dürfen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Star Finanz-Software Entwicklung und Vertriebs GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 29.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, gute Ausstattung am Arbeitsplatz, Home Office vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Ob ein Ziel realistisch ist oder nicht wird im Vorfeld durch die Geschäftsführung, Produktmanagement, Auftraggeber geklärt. Natürlich können die Mitarbeiter dazu Ihre Meinungen äußern, die auch "gehört" werden.

Kollegenzusammenhalt

Jedem wird geholfen.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist durch die vielen Themen breit aufgestellt. Man hat immer die Möglichkeit seinen Aufgabenbereich zu wechseln und was "Neues" kennzulernen.

Kommunikation

Bei so vielen Angestellten gibt es natürlich wie überall mal Fälle wo die interne Kommunikation besser funktionieren könnte. Im Ganzen klappt die Kommunikation zwischen den Abteilungen aber sehr gut. Auch die Informationen der Geschäftsführung über die angestrebten/erreichten Ziele sind vorbildlich.

Gleichberechtigung

Da wird kein Unterschied gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter hat hier noch nie eine Rolle gespielt.

Karriere / Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter kann alles an Kursen, Schulungen, Weiterbildungen anmelden, die für seinen Bereich . Mir ist noch nicht zu Ohren gekommen, dass irgendwas abgelehnt wurde.

Gehalt / Sozialleistungen

Da sollten keine Wünsche offen bleiben. Kindergartenzuschuss, Monatskarte oder PKW Stellplatz, Essensgeld, VWL, Fitnesscenter, Impfungen usw. viele soziale Zuschüsse, die nicht selbstverständlich sind....

Arbeitsbedingungen

Alles Top!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das papierlose Büro hat sich durchgesetzt.

Work-Life-Balance

Bei der Starfinanz wird auf alles Rücksicht genommen. Familie, Urlaub, Tiere (der ein oder andere Mitarbeiter nimmt seinen Hund mit zur Arbeit) Die Vertrauensarbeitszeiten werden je nach Aufkommen oder Abteilung durch jeden Mitarbeiter größtenteils selbst bestimmt. (in einem vertretbaren Rahmen bei einer 40 Stunden Woche)

Image

Als Spitzenreiter in Bereich Onlinebanking ist das Image intern wie draußen bei unseren Kunden sehr gut.

Verbesserungsvorschläge

  • Als Tochter der Finanz Informatik sind viele Prozesse/Entscheidungen oft langwiedrig durch Gremien oder Prozessabläufe des Konzerns. Hier muss es die schnelle agile Starfinanz schaffen die Hürden des Mutterkonzerns schneller zu durchbrechen/umgehen um Innovationen schneller am Markt zu plazieren.

Pro

Die offene Informationspolitik. Das Vertrauen in jeden einzelnen Mitarbeiter. Auf die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen.

Contra

Das wäre meckern auf hohem Niveau. Mir fällt dazu nichts konkretes ein.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Star Finanz-Software Entwicklung und Vertriebs GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 97 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (87)
    89.690721649485%
    Gut (6)
    6.1855670103093%
    Befriedigend (4)
    4.1237113402062%
    Genügend (0)
    0%
    4,50
  • 36 Bewerber sagen

    Sehr gut (32)
    88.888888888889%
    Gut (1)
    2.7777777777778%
    Befriedigend (1)
    2.7777777777778%
    Genügend (2)
    5.5555555555556%
    4,57
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,67

kununu Scores im Vergleich

Star Finanz-Software Entwicklung und Vertriebs GmbH
4,52
135 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,73
173.671 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.962.000 Bewertungen