Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Über Systema Datentechnik GmbH
Systema. Näher dran. Für Ihre IT-Infrastruktur sind wir die Experten und Ihr Digitalisierungspartner. Mit über 140 Mitarbeiter:innen und mehr als 35 Jahren Know-how finden wir für unsere Kunden in Deutschland und der Schweiz individuelle Lösungen. Dabei begleiten wir Sie an 365 Tagen im Jahr und 24 Stunden am Tag und stehen Ihnen mit Expertise und Projekterfahrung zur Seite. Auf Systema Datentechnik können Sie sich verlassen. Von acht Standorten aus – Potsdam, Eisenhüttenstadt, Hamburg, Bremen, Ettlingen, Nürnberg, Essen und Baden-Dättwil (Schweiz) – sind unsere Systemingenieur:innen und Berater:innen für unsere Kunden tätig.
Bestens ausgebildete IT-Expert:innen mit höchsten Qualifikationen und langjähriger Erfahrung sind das Fundament unseres Erfolges. Unser Know-how sucht seinesgleichen in der Branche. Wenn Sie uns brauchen, sind wir da – sowohl die Techniker:innen am Telefon als auch unser regionaler Support innerhalb von 2 Stunden vor Ort. Statt auf schwerfällige Konzernstrukturen setzen wir auf Agilität. Unsere Ansprechpartner:innen stehen bereit und unterstützen Sie mit den für Sie am besten geeigneten Lösungen.
Dafür schätzen uns langjährige Kunden genauso wie unsere Partner. Starke Partnerschaften mit den weltweit führenden Technologieherstellern treiben und unterstützen unsere Innovationskraft und Zuverlässigkeit in unseren Projekten – bei Kleinunternehmen bis zum Dax-Konzern. Mit uns bekommen Sie einen Dienstleister, der Ihnen nicht nur ihr Netzwerk baut, sondern Sie als Kunden in den Fokus stellt und auch in Zukunft jede Hürde mit Ihnen meistert.
Systema Datentechnik ist eine starke Familie. Mit unseren Kunden sind wir gemeinsam erfolgreich.
Zu unserem Portfolio gehören unter anderem Lösungen der Bereiche:
Wir möchten auch in Zukunft ein starker Partner für unsere Kunden sein und für sie die bestmöglichen IT-Lösungen schaffen. Dafür suchen wir Mitarbeiter:innen, die unser Team mit ihrem Know-how bereichern und gemeinsam mit uns wachsen wollen - persönlich, fachlich und menschlich.
Die kontinuierliche Entwicklung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen ist uns daher besonders wichtig. Gemeinsam erarbeiten wir individuelle Karrierewege und sorgen für die passenden Rahmenbedingungen, indem wir Werkzeuge und Ressourcen bereitstellen, die du für deinen Erfolg benötigst.
Zudem engagieren wir uns für den Nachwuchs. Als Ausbildungsbetrieb geben wir unser Wissen tagtäglich weiter, um angehende Fachinformatiker:innen und Bürofachkräfte optimal auf ihren Einstieg in das Berufsleben vorzubereiten. Im Jahr 2024 wurden wir von der IHK Potsdam als TOP-Ausbildungsbetrieb ausgezeichnet. Beste Voraussetzungen also für deinen Start in die Zukunft.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 73 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Betriebsarzt
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
KinderbetreuungWir bieten:
Eigenverantwortliches und selbst organisiertes Arbeiten, aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten, vielseitige Entwicklungschancen, flache Hierarchien, freundschaftliche Arbeitsatmosphäre
IT-Systemingenieur:innen, Projektmanager:innen, Inside Sales Manager:innen, Accountmanager:innen, Auszubildende, Operator
Zertifizierung im IT-Umfeld, kundenfreundliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit, sehr gute Deutschkenntnisse
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Systema GmbH.
professioneller Onbording Prozess, flexibel Arbeitszeitgestaltung, Empowered Working wird geschätzt, abteilungsübergreifend eine sehr gutes Miteinander, alle Fragen werden stets beantwortet, es wird über das Arbeitsumfeld hinaus viel für den Mitarbeiter geboten
Reflektiert eigene Prozesse um sich tätig zu verbessern. Kritik findet Anklang und es wird einem zugehört. Die Kollegen sind überaus freundlich und unterstützen einen wenn man Hilfe benötigt. Jeder nimmt sich die Zeit um Fragen ausführlich zu erklären.
Man hat immer die Möglichkeit seine Meinung zu äußern und Vorschläge zu machen. Diese werden ernst genommen und wenn sinnvoll umgesetzt.
Zusammenhalt unter den Kollegen, Firmenevents/Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien, Haustiere am Arbeitsplatz
Eine sehr freundliche und familiäre Firma für alle, die in einem innovativen und zugleich menschlichen Umfeld arbeiten möchten.
Es ist zwar eine Definition und eine Vision des Unternehmens vorhanden. Allerdings fehlt mir ein wenig die Konkretisierung. 5-Jahres-Plan "Systemhaus mit hauptsächlich KRITIS-Betreibern-Kunden" ist gut, allerdings fehlen ein wenig die Schritte dorthin. Ein Wachsen von Abteilungen und Geschäftsbereichen ist meiner Meinung dadurch langsamer.
Bisher ist mir nichts aufgefallen.
Habe ich keins!
Nicht als erste Ausbildung empfohlen
Nichts, nur marginale Dinge
-Kommunikation (transparenz, strukturierter Einarbeitungsplan, gezielte interne Kommunikation)
-Kantine oder Café einrichten, fördert sicherlich auch indirekt den Mitarbeiterzusammenhalt und die Kommunikation zwischen den Teams wenn es genutzt wird
-klarer Teamstrukturen und Ansprechpartner der einzelnen Teams bestimmen und mehr regelmäßige Mitarbeiterevents (Kickerturnier, grillen etc.)
Die Projekte können besser abgestimmt werden. Einige Dokumente befinden sich in alten Ordnern und sind schwer zu finden.
Mehr auf das Thema Work-Life-Balance eingehen und leben, nicht nur kommunizieren.
Führungskräfte sollten auch mal an sich denken!!!
Eigene Softwareprojekte können u.U. angegangen werden.
Red-Team vs. Blue-Team Hacking Simulationstage und Teams können gerne etabliert werden, die sich eigenständig von Zeit zu Zeit treffen und sich gegenseitig trainieren. Dafür benötigt es allerdings Labore für die Simulation, in der man sich bewegen kann/darf
Der am besten bewertete Faktor von Systema ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Auch hier: Jung wie alt arbeiten zusammen und helfen sich gegenseitig.
Ältere Kollegen werden geachtet und geschätzt.
Das ist hier eigentlich ein großer Pluspunkt!
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt und gefördert.
Jede*r ist ein Mensch.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Systema ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
An der Kommunikation kann gearbeitet werden, vpr allem Big Picture
Kommunikative Probleme gibt es in jedem Unternehmen. Auch hier kommt es leider öfter vor, dass Dinge nicht gut kommuniziert werden und man dadurch in einige Probleme läuft.
Ich sehe zwar noch Potential aber auch Entwicklung in die richtige Richtung
Bereichsübergreifend sollte die Kommunikation verbessert werden
Zu wenig! Nicht immer ehrlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).
Man wird selten abgewiesen, wenn man eine Zertifizierung machen möchte, sofern diese einen Benefit bringt. Als Netzwerker wird man schlecht die Genehmigung für eine Microsoft Zertifizierung bekommen.
Weiterbildung wird gern gesehen und gefördert. Karriereaufstiege sind schwierig aufgrund der flachen Struktur
Nach 3 Monaten lässt sich hierzu leider noch nicht viel sagen.
Learning by doing und Webinare.
Potenzial für Jedermann reichlich vorhanden, man muss sich nur trauen