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Vaillant 
Group
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,2
kununu Score686 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

AI-generierte Zusammenfassung

Beta

Zuletzt aktualisiert am 6.3.2024

Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit April 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.

Die Vaillant Group wird von Mitarbeiter:innen als ein Unternehmen mit familiärer Arbeitsatmosphäre und starkem Teamgeist beschrieben. Die Wertschätzung der Arbeitnehmenden ist spürbar, allerdings gibt es Berichte über negative Veränderungen in der Atmosphäre nach Führungswechseln. In Sachen Karriereentwicklung bietet das Unternehmen Schulungen und interne Wechselmöglichkeiten an, obwohl Bedenken hinsichtlich der HR-Abteilung geäußert wurden. Die Kommunikation scheint ein Verbesserungspotenzial zu haben, wobei aktuelle Bemühungen zur Verbesserung des Informationsflusses anerkannt werden. Das Umwelt- und Sozialbewusstsein wird positiv bewertet, trotz Kritik an bestimmten Maßnahmen. Bei Gleichberechtigung fühlen sich die Mitarbeiter:innen unterstützt. Das Image ist weitgehend positiv, obwohl einige Punkte das Ansehen beeinträchtigt haben könnten.

Gut finden Arbeitnehmende:

  • Familiäre Arbeitsatmosphäre und starker Teamgeist
  • Schulungen und interne Wechselmöglichkeiten
  • Positives Umwelt- und Sozialbewusstsein

Als verbesserungswürdig geben sie an:

  • Negative Veränderungen in der Atmosphäre nach Führungswechseln
  • Kommunikation und Informationsfluss
  • Umsetzung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen
Zusammenfassung nach Kategorie

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in20 Gehaltsangaben
Ø89.300 €
Qualitätsmanager:in15 Gehaltsangaben
Ø60.400 €
IT Berater:in13 Gehaltsangaben
Ø74.100 €
Gehälter für 61 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vaillant Group
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Vaillant Group
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Taking care of a better climate.

Wer wir sind

Arbeiten bei der Vaillant Group. Wir sorgen für ein besseres Klima. – Das ist unsere Vision. Diese verfolgen wir als ein führender Anbieter von Heizungs- und Warmwasserlösungen mit innovativen, umweltfreundlichen Technologien und der Energie von ca. 17.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in mehr als 60 Ländern. Das Vertrauen von unseren 30 Millionen Kunden weltweit spricht für sich.

Für ein besseres Klima zu sorgen, ist für uns mehr als ein nur eine Werbebotschaft. Es ist eine Einstellung und ein Versprechen an Produkten und Lösungen zu arbeiten, die tatsächlich Auswirkungen zeigen.

Für uns heute und für zukünftige Generationen. Ob mit großen Projekten oder in den kleinen Gesten des Arbeitsalltags: Nachhaltigkeit findet man bei der Vaillant Group überall. Im Büro, den Produktionsstandorten und unterwegs.

Und so wie wir uns um ein besseres Klima kümmern, so kümmern wir uns auch um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Um ihre Familien, ihre Ambitionen und ihre Entwicklung. Indem wir sie entwickeln, herausfordern und unterstützen. Und indem wir ihnen ein stabiles und transparentes Umfeld bieten, in dem sie weiterkommen.

Mehr Informationen und Jobs bei der Vaillant Group finden Sie auf unserer neuen Karriere-Webseite und unserer Stellenbörse.

Produkte, Services, Leistungen

Intelligent und zukunftsorientiert – seit 1874

Vaillant, Saunier Duval, AWB, Bulex, Glow-worm, Hermann Saunier Duval, Protherm, DemirDöküm: Unsere Marken erreichen unterschiedliche Marktsegmente und Millionen von Menschen – in vielen Ländern der Welt.

Die Vaillant Group bietet mit ihren acht Marken ein umfassendes Portfolio für Heiz-, Lüftungs- und Klimatechnik. Die Traditionsmarke Vaillant steht dabei für innovative und effiziente Produkte, für intelligente Steuerungen und optimalen Service, also für höchste Ansprüche an Zukunftsorientierung, Komfort, Design, Effizienz – und Nachhaltigkeit. Mit Green iQ hat sie eine Produktreihe auf den Markt gebracht, die für ein grünes Premium und intelligente Vernetzung steht – vom ersten Pinselstrich bis zur Entsorgung.

Einen wichtigen Teil des Markenportfolios der Vaillant Group bildet die Saunier Duval Markengruppe (mit den Marken Saunier Duval, AWB, Bulex, Glow-worm, Hermann Saunier Duval und Protherm) sowie die Marke Demir Döküm. Die Marken sind ausgerichtet auf die Ansprüche des volumenstarken mittleren Preissegments und stehen für clevere, unkomplizierte und zuverlässige Heiztechnik.

Perspektiven für die Zukunft

Wir übernehmen Verantwortung für die Zukunft – mit großen Projekten und kleinen Gesten.

Wir bei der Vaillant Group haben eine klare Vision: Wir wollen ein besseres Klima schaffen. Für die Menschen zu Hause und für die Umwelt. Daran arbeiten unsere Mitarbeitenden Tag für Tag. Voller Kreativität, Engagement und mit viel Herzblut. Denn Arbeiten bei der Vaillant Group heißt, Verantwortung für die Zukunft zu übernehmen und unsere Welt ein bisschen besser zu machen.

Dazu haben unsere Mitarbeitenden viele Gelegenheiten. In großen, internationalen Projekten und mit kleinen Gesten im Arbeitsalltag. Lernen Sie uns näher kennen – wenn Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Aufgabe in einem inspirierenden internationalen Umfeld suchen, sind Sie bei uns gut aufgehoben.

Kennzahlen

MitarbeiterRund 17.000 weltweit
Umsatz3,3 Milliarden Euro

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 432 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • KantineKantine
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • RabatteRabatte
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    55%55
  • CoachingCoaching
    49%49
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • EssenszulageEssenszulage
    42%42
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    34%34
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Was Vaillant Group über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der tariflichen Vereinbarungen in der Metall- und Elektroindustrie.
Homeoffice
Nach individueller Absprache.
Kantine
Unser Firmenhauptsitz in Remscheid verfügt über eine Kantine mit günstigen wechselnden Tagesgerichten.
Essenszulagen
Der Arbeitgeber beteiligt sich anteilig.
Betr. Altersvorsorge
Zur Vorsorge für die Rente bietet die Vaillant Group ihren Mitarbeitern verschiedene Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung an. In Form einer Direktversicherung, eines Pensionsfonds oder der Pensionskasse.
Gesundheitsmaßnahmen
Im betrieblichen Sanitätszentrum stehen Arzneimittel zur Erstversorgung leichter Erkrankungen bereit. Darüber hinaus werden Physiotherapien durchgeführt. Hinzu kommen Angebote wie Gesundheitstage, Krebsvorsorge, Sehtests etc. oder regelmäßige Blutspende-Aktionen.
Betriebsarzt
Zusammenarbeit mit den örtlichen Betriebsarztzentren.
Coaching
Bei Bedarf wird Mitarbeitern ein erfahrener Coach zur Seite gestellt. In jährlich stattfindenden gemeinsamen Gesprächen zwischen Mitarbeiter und Führungskraft wird die individuelle Entwicklung erörtert.
Parkplatz
Ausreichende Parkmöglichkeiten vorhanden.
Gute Anbindung
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
Mitarbeiterrabatte
Unsere Mitarbeiter können Vaillant Produkte vergünstigt beziehen. Außerdem gibt es attraktive Aktionsrabatte für Vaillant Mitarbeiter im Bereich Finanzen, Auto, Reisen, Mode, Freizeit, Kultur, Einrichtung und Technik.
Mitarbeiter Events
Standortfeste, Weihnachtsfeiern

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten spannende Projekte in einem internationalen Unternehmen, das grüne Technologien entwickelt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem freundlichen und kompetenten Team mitzuarbeiten, das offen ist für neue Ideen und in das sich jeder einbringen kann.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Vaillant bietet spannende Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung in einem internationalen Umfeld:

  • Forschung & Entwicklung
  • Industrial Engineering
  • Supply Chain Management
  • Beschaffung
  • Qualitätsmanagement
  • Marketing & Kommunikation
  • Finanzen & Controlling
  • Technischer Vertrieb
  • Kundendienst
  • IT

Gesuchte Qualifikationen

  • Globales Denken, entsprechend der internationalen Ausrichtung unseres Unternehmens
  • Interdisziplinäres Arbeiten
  • Interkulturelle & soziale Kompetenzen

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Vaillant Group.

  • Alyssa Ritterbach
    Email: alyssa.ritterbach@vaillant-group.com
    Tel: 02191-18-2279

  • Bewerber sollten vor allem Interesse an unserem Unternehmen und dem Marktumfeld sowie die Bereitschaft mitbringen, sich aktiv einzubringen. Darüber hinaus sind Teamgeist und die Fähigkeit wichtig, sich flexibel auf Herausforderungen einzustellen.

  • Bewerber sollten sich mit unseren Produkten und der Heiztechnikbranche bereits im Vorfeld auseinander setzen und sich auf das erste Gespräch gut vorbereiten. Ferner ist es wünschenswert, dass Bewerber Leidenschaft für die Tätigkeit in unserem Hause mitbringen – der sprichwörtliche „Funke“ sollte beiderseits überspringen.

  • Alle offenen Positionen finden Sie in unserer Jobbörse.

  • Die Auswahl erfolgt in Form von persönlichen Gesprächen mit der Führungskraft und einem Vertreter des Personalbereiches. Ein Assessment-Center bieten wir für Trainees und Azubis an.

Standorte

Standorte Inland

23 Kundenforen und vier Produktionsstandorte bundesweit

Standorte Ausland

Acht Produktionsstandorte in fünf europäischen Ländern und China. Vertrieb der Produkte in über 60 Ländern, mehrheitlich über eigene Vertriebsgesellschaften

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Flexible und selbstständige Einteilung der Arbeitszeit
- 70% Homeoffice
- Gelebte flache Hierarchien
- IG Metall Tarifvertrag
- Kollegialität
Bewertung lesen
Man fühlt sich vom ersten Tag wertgeschätzt. Es wird unglaublich viel dafür getan, dass man als Mitarbeiter "ankommen" kann.
Bewertung lesen
Die Teams sind toll und die Zusammenarbeit klappt super.
Berufliche wie persönliche Weiterbildungsmaßnahmen sind gegeben.
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Tolle Arbeitsgemeinschaft, interessante Themen, meistens sehr flexibel bei Lösungsmöglichkeiten, gutes Gehalt
Bewertung lesen
Nichts, hab meinen Arbeitsplatz nach 13 Jahren verloren, weil Vaillant weiter denkt.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Einarbeitung
Jedenfalls in der Abteilung in der ich gearbeitet habe. Keine Struktur, man bekommt nichts gezeigt und wird mit Tag eins fest eingeplant.
Einige Einarbeitende halten sich lt. eigener Aussage für die "besten" sind aber nicht sonderlich hilfreich und bekommen meiner Erfahrung nach bei Fragen direkt schlechte Laune.
Bewertung lesen
Keine wirklich guten Benefits für Mitarbeiter wie z.B. Beteiligung an Kosten für gesundheitliche Prävention etc. Die Personalabtelung denkt noch nicht modern, es gibt z.b keine innovativen Arbeitszeitmodelle.
Bewertung lesen
Die Art und Weise im Umgang mit Mitarbeitern. Es wird nur durchgedrückt was vom Management kommt und jemand schön präsentiert hat - auch wenn es völlig daneben ist. Findet den Bezug zur Realität wieder!
Bewertung lesen
Sie haben uns bis zum letzten Moment vorgegaukelt, dass wir einen Job haben würden, und dann haben sie uns entlassen und so viele von uns wie möglich ausgequetscht. über 700 Leute auf der Straße!
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Das veraltete Gehaltssystem erinnert an los Vertriebler lauf, echt old school
Und viel zu hohe Ziele 40% und mehr
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auch in Zeiten des Mangels an Fachkräften sollten vor allem neu eingestellte Führungskräfte besser kontrolliert und deren Wirken qualitativ beurteilt werden. So, wie aktuell, führt das unkontrollierte Handeln im schlimmsten Fall zur Handlungsunfähigkeit einzelner Abteilungen und schadet damit dem Unternehmen.
Man sollte mal überlegen, was das Wort Wertschätzung bedeutet. Ohne die Mitarbeiter wäre die Firma nicht das, was sie heute ist. Das war früher anders, aber die Zeiten sind lang vorbei. Man kann nur jedem Menschen raten, sich nicht vom Image der Firma blenden zu lassen und sich woanders einen Job zu suchen.
Vor allem die Führungskräfte besser schulen und coachen - und ggf. Konsequenzen ziehen, wenn diese Positionen nicht im Sinne der Mitarbeiter und Kultur ausgefüllt werden. Dies wird aber jedoch aufgrund von Klüngel und Vetternwirtschaft unter den Männern in den Führungspositionen nicht passieren
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Das Unternehmen an sich ist sicherlich gut aufgestellt, einzelne Posten sind halt durch charakterschwache Personen besetzt, das ist aber wohl überall anders nicht besser. Es landen eher selten die Empathischen auf einer Führungsposition und halten sich dort länger als ein Jahr.
Bewertung lesen
In der heutigen Zeit sollte eine Homeoffice-Regelung auch für unseren Bereich umgesetzt werden. Dies ist aber, wie sich herausgestellt hat, ein sehr umfangreiches Vorhaben. Unserer Führungskraft ist es wichtig, dass die Regelung auch für uns greift und arbeitet zurzeit daran.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Vaillant Group ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 71 Bewertungen).


Pünktliche Zahlung, Gehälter (IGMetall NRW) im Bundesschnitt eher Mittelmaß, gute Jahresboni durch Tarifvertrag, Weihnachts-/Urlaubsgeld, AVWL, Betriebs"rente", Sonderzahlungen
4
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Außergewöhnlich gut für einen Werkstudenten, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Dies liegt natürlich auch am guten Tarif der IG Metal
5
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In Ordnung allerdings kein traum gehalt
3
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Unausgewogen im Verhältnis zur Arbeit.
3
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Zeitarbeit ... Dafür nicht schlecht
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vaillant Group ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 97 Bewertungen).


Unzählige Teams Meetings trotz Themenmangel im Business "Denglisch" statt konstruktiven und Arbeitsbezogenen Besprechungen Angesicht zu Angesicht im gepflegten Deutsch.
2
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zu schnell gewachsen
2
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Könnte besser sein
3
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Findet nicht statt
3
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Kommunikation aus dem Produktmanagement ist eine Katastrophe, intern im Team & innerhalbt Orga (Planung/Beratung) super
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 83 Bewertungen).


Es werden regelmäßig Schulungen angeboten, die Vaillant übernimmt. Wenn Interesse besteht, steht es einem frei, sich welche auszusuchen. Dies unterstützt unsere Führungskraft auch.
5
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Wer will und zeigt was er kann wird gefördert.Perspektiven gibt es ausreichend, man muss sich hin und wieder in Etwas Geduld üben.
5
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Mehrere Wechsel waren total unkompliziert und möglich. In dem Unternehmen kann man viele neue Herausforderungen entdecken.
5
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Es wird zwar viel geredet und man tut auch so als ob, aber die Personalabteilung ist ein echter Krampf.
2
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Also dazu kann ich nicht viel sagen aber es hat mir sehr viel Spaß gemacht dort zu arbeiten
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Vaillant Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Vaillant Group besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Vaillant Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 686 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 160 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Vaillant Group als eher modern.
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