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Valeoals Arbeitgeber

Deutschland Branche Automobil / Automobilzulieferer
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ValeoValeoValeo
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Bewertungsdurchschnitte

  • 216 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (66)
    30.555555555556%
    Gut (49)
    22.685185185185%
    Befriedigend (62)
    28.703703703704%
    Genügend (39)
    18.055555555556%
    3,11
  • 39 Bewerber sagen

    Sehr gut (11)
    28.205128205128%
    Gut (6)
    15.384615384615%
    Befriedigend (5)
    12.820512820513%
    Genügend (17)
    43.589743589744%
    2,57
  • 6 Azubis sagen

    Sehr gut (5)
    83.333333333333%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

Arbeitgeber stellen sich vor

Valeo Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,11 Mitarbeiter
2,57 Bewerber
4,56 Azubis
  • 28.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lob und Anerkennung habe ich persönlich regelmäßig erhalten.
Während der gesamten Arbeitszeit bei Valeo habe ich die Arbeitsatmosphäre als gut wahrgenommen und gerne dort gearbeitet. Aufgrund der derzeitigen Fusion zweier Marketing-Teams und der damit einhergehenden Veränderungen und Arbeitsbelastung ist die Atmosphäre jedoch derzeit angespannt.

Vorgesetztenverhalten

Eine durchgeführte anonyme Mitarbeiterbefragung zeigte, dass der Großteil der Mitarbeiter das Verhalten der Führungskräfte als gut bezeichnet.

Kollegenzusammenhalt

Trotz vieler unterschiedlicher Charaktere stimmt die Harmonie im Team.

Interessante Aufgaben

Die Geschäftsführung ist offen für neue Ansätze/ Ideen und bei Vorlage eines plausiblen Businessplans bereit darin zu investieren.
Von dem direkten Vorgesetzten werden die Ziele (Umsatz, Gross margin, persönliche Ziele) vorgegeben. Mit welchen Mittel man diese erreicht liegt zum Großteil in der Hand des Mitarbeiters z.B. Preisanpassung, Lückenanalysen, Promotions, Kundendertmine zusammen mit dem Vertrieb wahrnehmen etc.
Mich persönlich hat lediglich das Reporting gestört.

Kommunikation

Aufgrund von hellhörigen Büros sind vertauliche Informationen des öfteren an die Mitarbeiter gedrungen.

Gleichberechtigung

Das Geschlecht oder der ethnische Hintergrund spielt keine Rolle, die Leistung ist entscheidend. Generell besteht das Team aus unterschiedlichen Nationalitäten. Großteils Deutsche, Franzosen und Niederländer.

Karriere / Weiterbildung

Wer Leistung erbringt erhält die Möglichkeit sich in der Valeo Organisation zu entwickeln. Es gibt einige Mitarbeiter die "klein angefangen haben" und aufgestiegen sind. Es gibt einen Online-Campus mit e-learnings und in unregelmäßigen Abständen gibt es Möglichkeiten an Werksbesichtigungen/ Schulungen in der Zentrale teilzunehmen. Generell sehe ich den Bedarf mehr Produktwissen bei dem Produktmanagern aufzubauen und dafür mehr/regelmäßiger Schulungen anzubieten.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt wird stets püntklich bezahlt, lediglich bei der Bonusauszahlung gab es in der Vergangenheit verzögerungen.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind sehr modern, es gibt wöchentlich einen Obstkorb sowie Wasser, Kaffee und Tee kostenlos. Der Lärmpegel ist trotz Großraumbüros gering und es gibt die Möglichkeit "Think-Tanks" zu nutzen. Mein Laptop war leider viel zu langsam, um die täglichen Aufgaben effizient zu bewältigen. Leider funktioniert die Telefonanalge nicht wie gewünscht (Umleitung, Weiterleitung, für Kollegen annehmen).

Work-Life-Balance

Valeo hat bereits drei Mittarbeitern ein Sabbatical (unbezahlter Urlaub) gewährt, damit diese Reisen konnten. Die Möglichkeit ca. einmal die Woche von zu Hause aus zu arbeiten besteht ebenfalls. Die Gestaltung der Arbeitszeit kann großteils flexibel gestaltet werden. Die Mitarbeiter beginnen mit der Arbeit zwischen ca. 07.00 - 09.15 Uhr. Einige Mitarbeiter verlängern ihre Pause um gemütlich essen zu gehen oder das gegenüberliegende Fitnessstudio zu besuchen.
In einigen Phasen z.B. während des Pricings aller Produkte, vor/nach der Automechanika oder Fusion der Marketing-Teams ist die Arbeitsbelastung hoch.

Image

Valeo Produkte stehen für excelletne Qualität.
Den Ruf des Personal karussells im Managment ist NICHT mehr zutreffend - das nehmen auch die Kunden wahr.
Insgesamt würde ich das Image als gut bezeichnen, könnte auch besser sein sofern Valeo Prozesse einführt um die Daten die an den Kunden gehen (Preislisten, Stammdaten, Lieferzeiten) zu verbessern.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Valeo Service Deutschland GmbH
  • Stadt
    Ratingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Arbeitsatmosphäre

Grossraumbüro, kleine Teeküche im Grossraumbüro, alles ein wenig laut, wenig Platz um in Ruhe zu Arbeiten

Vorgesetztenverhalten

objectiv nicht besonders gut, man soll ein Selbstläufer ohne Ansprüche sein,
leider wird den Managern auch keine Zeit eingeräumt wirkliche Führungsaufgaben wahrzunehmen, da diese auch dem Prozesswahn inkl. dem dazugehörigen Workload unterliegen

Kollegenzusammenhalt

meistens gut, je nach Workload des Gegenübers

Interessante Aufgaben

man erhält sehr viel Einblick in unterschiedliche Themenbereiche, man hat viel mit den unterschiedlichsten Menschen zu tun, international als auch national

Kommunikation

formell sehr wenig Kommunikation, informell kann man sich schon informieren

Gleichberechtigung

ist voll und ganz gleichberechtigt

Umgang mit älteren Kollegen

solange die Älteren den Workload mitmachen alles im grünen Bereich

Karriere / Weiterbildung

auf die Karrierefrage bekam ich die Antwort, daß ich mehr arbeiten könnte, um mehr Einblick in andere Bereiche zu erhalten, bei Schulungen sollte man extrem schnell sein, da diese den Einsparungen Anfang des Jahres zum Opfer fallen

Gehalt / Sozialleistungen

okay

Arbeitsbedingungen

do it yourself, wirklich in allen Randbereichen, die man für seine Arbeit braucht, es gibt bei Valeo für alles ein Handbuch, das einem zugeschickt wird oder eine Online-Schulung oder Internetrecherche... erhöht natürlich den Workload nochmal ein Stück

Umwelt- / Sozialbewusstsein

okay

Work-Life-Balance

misserabel, immer mehr mit immer weniger Leuten, dazu kommt mehr Prozess, Kontrollprozesse und eine Kontrolle, dass die Prozesse kontrolliert werden... wer da noch die eigentliche Arbeit machen soll, geht nicht mehr nach Hause

Image

in den jeweiligen Regionen gut

Verbesserungsvorschläge

  • sich mehr auf die Basics konzentrieren, die wirklich Mehrwert bringen Strategien/Tools/KPIs werden weit weg in Frankreich definiert und gehen völlig am operativen Need vorbei

Pro

Diversität der Aufgaben und Menschen

Contra

das Mitarbeiter nicht als wichtiger Teil des Unternehmens gesehen werden, sondern als nützliches Übel, um die Vorgaben von Frankreich umzusetzen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Valeo
  • Stadt
    Bietigheim Bissingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 21.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Chaotische Vorgesetzten Regelung.
Keinerlei Vertrauen in die Mitarbeiter.
Lob? Kann man lange darauf warten.

Vorgesetztenverhalten

Welcher Vorgesetzte?
Funktionale macht bis zu 5 Tage/Woche Home Office.
Darf kein Urlaub genehmigen, da er keine Mitarbeiter Verantwortung hat. Darf aber Abmahnen.

Hierarchischen Vorgesetzten nur 1x persönlich gesprochen.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt der einzelner Kollegen funktioniert sehr gut, jeder versucht irgendwie jedem zu helfen.

Interessante Aufgaben

Sehr Interessante Produkte in allen Sparten.
Wenn man hier noch zielorientierte Schulungen zu den ganzen tools gibt, dann kann daraus sogar schneller was werden.
(Schulungen werden nur Online durchgeführt.)
Aufgrund von zuvielen Meetings, können viele Aufgaben nicht abgearbeitet werden.

Kommunikation

Täglich werden über mehrere Stunden (bis zu 7 Std.) Meetings eingehalten. Somit kann nicht effektiv gearbeitet werden.
Nach 8-10 Stunden wird einem gefragt, ob die Aufgaben aus den Meetings gerade eben bereits fertig sind.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden nicht so gern genemigt. Es sei den, es sind Kundenforderungen.

Karriere wird einem geboten, laut Valeo Regelwerk erst ab 2+ Jahre

Gehalt / Sozialleistungen

Der einzigste Vorteil ist das relativ hohe Gehalt. Wobei das eher schmerzensgeld ist.

Arbeitsbedingungen

Open Office. Durch Großraumbüros können sehr schlecht Meetings durchgeführt werden.
Wenige Besprechungsräume.
Offline Arbeiten nicht möglich, da alles über Google Systeme laufen.

Work-Life-Balance

Nicht in dieser Firma. Man soll der Firma gegenüber flexibel sein, aber die Firma ist Mitarbeiter gegenüber nicht flexibel.
Wer für Valeo arbeitet, hat kein Privatleben mehr.
Urlaubsanträge werden größtenteils Ignoriert oder mit der Begründung abgelehnt, dass man zu diesem Zeitpunkt nicht weiß ob es einen Kundentermin gibt.
Man muss sich selbst um eine Vertretung kümmern, falls man Urlaub kriegt.

Zur Arbeitszeit:
Das Arbeitszeitgesetz interessiert hier niemanden. Wenn man nach 10 Stunden geht wird einem vorenthalten das man nicht Teamfähig ist bzw. nicht Kollegial da andere Mitarbeiter noch anwesend sind.

Home Office wird einem geboten, wird aber dann doch nicht gerne gesehen!

Image

Aussen ui, innen Pfui.
Schaut euch hier weitere Bewertungen an, mehr muss man glaube ich nicht sagen.

Verbesserungsvorschläge

  • Denkweise Vorgesetzten. Wenn ein Leiter denkt er leitet etwas, dann denkt er auch das Zitronenfalter, Zitronen falten. Komplette Strukturen müssen überarbeitet werden. Keine klare Prozesse.

Pro

Aktuell nichts!

Contra

Denke mal es wurde alles gesagt

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Valeo Klimasysteme GmbH
  • Stadt
    Bad Rodach
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 216 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (66)
    30.555555555556%
    Gut (49)
    22.685185185185%
    Befriedigend (62)
    28.703703703704%
    Genügend (39)
    18.055555555556%
    3,11
  • 39 Bewerber sagen

    Sehr gut (11)
    28.205128205128%
    Gut (6)
    15.384615384615%
    Befriedigend (5)
    12.820512820513%
    Genügend (17)
    43.589743589744%
    2,57
  • 6 Azubis sagen

    Sehr gut (5)
    83.333333333333%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

kununu Scores im Vergleich

Valeo
3,06
261 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Automobil / Automobilzulieferer)
3,16
72.866 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.347.000 Bewertungen