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Vanderlande Industriesals Arbeitgeber

Deutschland Branche Maschinen / Anlagenbau
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Vanderlande IndustriesVanderlande IndustriesVanderlande Industries
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Bewertungsdurchschnitte

  • 35 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (29)
    82.857142857143%
    Gut (5)
    14.285714285714%
    Befriedigend (1)
    2.8571428571429%
    Genügend (0)
    0%
    4,21
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    20%
    3,55
  • 10 Azubis sagen

    Sehr gut (10)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,67

Arbeitgeber stellen sich vor

Vanderlande Industries Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,21 Mitarbeiter
3,55 Bewerber
4,67 Azubis
  • 22.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Die Trägheit einzelner Personen ggü. Veränderungen darf nicht den Wandel aufhalten

Interessante Aufgaben

Ohne die Leistung von Vanderlande, gäbe es weniger glückliche Online- und Offline-Shopper!

Kommunikation

bezüglich interner Abläufe

Karriere / Weiterbildung

ein Feld im Umbruch wie es scheint was die Weiterbildung angeht. Aufstiegschancen (hierarchisch) sind sehr limitiert aufgrund der Struktur eines Customer Centers. Querwechsel sind möglich. Fachlaufbahn statt Führungslaufbahn.

Gehalt / Sozialleistungen

Über die kompletten Standort gesehen nicht ausgewogen. Man zahlt nach Metall-Tarif, hat aber seit verstreichen der Frist in 2008 es nicht geschaft ERA einzuführen. In einigen Bereichen werden AT Gehälter gezahlt.
Man arbeitet im Tarif 35h +1h und generiert dadurch 7 Snipper-Tage um Brückentage freizunehmen, d.h. der gesamte Standort ist an Brückentagen geschlossen.
Es gibt eine kleine Company Prämie pro Jahr wenn das Ergebnis gut war.
Es gibt eine kleine gestaffelte Gesundheitsprämie wenn man wenig bis gar nicht wegen Krankheit abwesend war.
Die angebotene Altersvorsorge ist eine Pensionskasse über eine Versicherung als Entgeltumwandlung, Mitnahme von Produkten anderer AG sind nicht möglich.

Arbeitsbedingungen

Abzug beim in die Jahre gekommenen Inventar, es soll neu gebaut und renoviert werden. Höhenverstellbare Tische werden nur mit Attest einer Krankheit beschafft oder man hat einfach Glück uns hat einen auch wenn man keinen benötigt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

5Sterne aber manchmal eine Gratwanderung zwischen Wasser predigen und Wein trinken

Work-Life-Balance

man ist selbst verantwortlich die Hand zu heben, man wird gehört. Jedoch ist zu beachten, dass Vanderlande im Projektgeschäft tätig ist, hier gibt es Berg- und Tal-Phasen die nicht vorhersehbar sind. Freitags 13h Feierabend ist wirklich förderlich für WLB

Image

In der Branche Intralogistik ein Stern, in anderen ein Underdog - ein hartes Brot das geschnitten werden muß, um branchenfremde Mitarbeiter zu aquirieren. There's no rocket science!

Verbesserungsvorschläge

  • schafft die starren Arbeitszeiten ab, Mo-Do 8-16.45 ist noch nicht einmal retro, genauso wenig wie die Überstundenregelung
  • klare Dokumentation und Pflege von Betriebsabläufen und Regelungen (niedergeschrieben, erklärt, Block-Diagramm,...)
  • bindet neue Mitarbeiter schneller ein, intensiveres Mentoring und bitte nur mit Leuten die Bock da drauf haben
  • Zusammenschluss mit anderen benachbarten Firmen hinsichtlich Kinderbetreuung und Mitarbeiter-Verpflegung

Pro

- man darf seine Meinung sagen und wird gehört
- die gesamte Organisation ist im Umbruch um besser zu werden
- klar definierte Konzern-Ziele
- durch das Projektgeschäft meist sehr abwechslungsreich
- die Interaktion mit Kollegen aus der gesamten globalen Organisation
- man darf auch Spaß haben :-))
- man hat sehr viele Freiheiten/Bewegungspielräume
- Firmenfeste und Abteilungsevents

Contra

- die Überstunden-Regelung, die ersten 10h sind jeden Monat für lau und verhindert eher freiwilligen Einsatz mal länger zu bleiben als umgekehrt
- Firmenwagen sind keine echten Firmenwagen (1% +km FWA) sondern mit einer meist genauso hohen Eigenbeteilung versehen, so dass es nicht wirklich ein großer Benefit im netto ist (Unterhalt und Wertverlust), dafür entstehen keinerlei weitere Kosten die vom MA getragen werden müssen.
- die Nutzung von Internet/Handy kann privat erfolgen unter Aufhebung des Fernmeldegeheimnisses nach §88TKG

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Vanderlande Industries GmbH
  • Stadt
    Mönchengladbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 31.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gute Kollegen mit viel Humor.

Vorgesetztenverhalten

Es kommt ganz auf das Projekt an. In manchen Projekten werden Entscheidungen weniger Transparent getroffen, im großen und ganzen gibt es aber Regelmäßigen Input bezüglich der Projekte.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen haben viel Humor und pflegen einen offenen Umgang.

Interessante Aufgaben

Starke Schwankungen bezüglich Art und Menge der Aufgaben. Mal gibt es nicht viel zu tun und man hat das Gefühl dass man fehl am Platz ist und dann gibt es auf der anderen Seite, Zeiten mit vielen und vor allem vertrauensvollen Arbeiten.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Townhall-Meetings in denen alle Fortschritte des Unternehmens dargestellt werden.

Gleichberechtigung

Prinzipiell ist die Geschlechterverteilung je nach Abteilung unterschiedlich aber selbst in typisch männlich Dominierten Abteilungen gibt es durchaus Frauen mit hoher Position.

Umgang mit älteren Kollegen

Dank des Hay-Systems wird die Dauer der Unternehmenszugehörigkeit Respektiert und auch ältere Mitarbeiter haben Chancen.

Karriere / Weiterbildung

Auch hier leistet das Hay-System einen starken Beitrag zu den Positionsaufstiegen.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter werden immer Pünktlich ausgezahlt und Dank des Hay-Systems gibt es stets einer der Position/den Aufgaben angemessene Entlohnung.

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es werden einige Maßnahmen ergriffen.

Work-Life-Balance

Abgesehen von ein zwei Projekten, herrscht grundsätzlich Gleitzeit und für Studenten sogar Vertrauensarbeitszeit! Man muss als Student also seine Stunden in der Woche voll kriegen, wann und wo das geschieht ist dabei prinzipiell egal.

Image

Es kommt auf das Projekt an in welchem man Mitarbeitet.

Verbesserungsvorschläge

  • Die HR Abteilung sollte komplett aufgerollt und überarbeitet werden. Sprich Ziel der Personalabteilung sollte es sein sich mit den Belangen des Personals auseinander zu setzen.

Pro

Die Entlohnungskonditionen.

Contra

Die HR Abteilung.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Vanderlande Industries GmbH
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    IT

Arbeitsatmosphäre

Da Team ist alles. Ohne Team bist du nichts.

Vorgesetztenverhalten

Wie überall gibt es gute und weniger gute Vorgesetzte. Aber die weniger Guten sind in der Minderheit.

Kollegenzusammenhalt

Kann es mir nicht besser vorstellen

Interessante Aufgaben

Unterschiedlichste Projekte mit unterschiedlichen Teams in unterschiedlichen Regionen der Welt.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist teilweise verbesserungsbedürftig

Gleichberechtigung

Ausgewogenes Vethältnus zwischen den Geschlechtern. Jedoch sind Frauen in Führungspositionen in der Minderheit

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werde auf Grund ihrer Erfahrung extrem wertgeschätzt

Karriere / Weiterbildung

Bei entsprechender Leistung stehen einem alle Türen auf.

Gehalt / Sozialleistungen

Es ist ok. Aber im Vergleich zum Wettbewerb wird weniger gezahlt.

Arbeitsbedingungen

Gebäude und Büro‘s entsprechen nicht mehr ganz den Standards. Aber man ist dabei, diesen Missstand zu beseitigen.

Work-Life-Balance

Ist ok... mal mehr und mal weniger. Typisches Projektgeschäft eben.

Image

Das Unternehmen ist besser als es von Teilen der Mitarbeiter beschrieben wird.

Verbesserungsvorschläge

  • Gebäude bedarf Renovierung bzw Umzug in Neubau. Aber dran wird gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Vanderlande Industries GmbH
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 35 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (29)
    82.857142857143%
    Gut (5)
    14.285714285714%
    Befriedigend (1)
    2.8571428571429%
    Genügend (0)
    0%
    4,21
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    20%
    3,55
  • 10 Azubis sagen

    Sehr gut (10)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,67

kununu Scores im Vergleich

Vanderlande Industries
4,24
50 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Maschinen / Anlagenbau)
3,39
45.016 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.964.000 Bewertungen