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virtual7 GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  5 Standorte Branche IT
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virtual7 GmbHvirtual7 GmbHvirtual7 GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 41 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (39)
    95.121951219512%
    Gut (1)
    2.4390243902439%
    Befriedigend (1)
    2.4390243902439%
    Genügend (0)
    0%
    4,63
  • 21 Bewerber sagen

    Sehr gut (19)
    90.47619047619%
    Gut (1)
    4.7619047619048%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    4.7619047619048%
    4,62
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,33

Firmenübersicht

UNTERNEHMERGEFÜHRTER ERFOLG

Als IT-Beratungs- und Softwareunternehmen entwickelt die virtual7 GmbH Lösungen und IT-Anwendungen für Auftraggeber der öffentlichen Hand. Der Grundstein für die Geschichte von virtual7 wurde bereits 1996 mit der Gründung der web solution GbR durch Jochen Rieg und Marcus Weiss gelegt. Beide sind bis heute alleinige Inhaber und führen die Geschäfte der virtual7 GmbH mit mehr als 100 Mitarbeitern an den fünf Standorten Karlsruhe, München, Nürnberg, Pfäffikon und Timisoara mit solidem Wachstum und kontinuierlichen Erfolg.

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ÖFFENTLICHE HAND TRIFFT INNOVATIVE ENTWICKLUNG

Seit über 10 Jahren fokussiert sich virtual7 auf Projekte aus dem öffentlichen Sektor und die zugehörigen Tätigkeitsbereiche der öffentlichen Hand. Hier realisieren wir Projekte mit unserer einzigartigen Oracle Expertise in intelligenter Kombination mit Open-Source Technologien. Von der Fachverfahrensentwicklung über Prozessunterstützung und -optimierung bis hin zum Betrieb und Support von Fachverfahren ist virtual7 der richtige Partner für die Digitalisierung in Deutschland.

Mit dem Blick für das Wesentliche entwickeln wir gemeinschaftlich mit Ihnen die technischen Systeme für die digitalisierte Umsetzung und Unterstützung Ihrer Prozesse. Unsere Experten leben und gestalten eine digitalisierte Welt und stellen sich jeder Herausforderung mit innovativem Denken und kundenorientiertem Handeln.

Neue Features!

Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

Teile dein Gehalt

Kennzahlen

Mitarbeiter

100+

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

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Mit unserem Mix aus kundennahen Dienstleistungen, Technologiekompetenzen und selbst entwickelten Lösungen realisieren wir Ihr Digitalisierungsvorhaben innerhalb der öffentlichen Hand Deutschlands. Egal ob es sich um eine komplette Neuentwicklung oder ein Modernisierungsprojekt handelt, wir beraten, entwickeln, führen Qualitätssicherung durch, sorgen für reibungslosen Betrieb der Lösung und schulen Anwender und Entwickler. Bei der Technologieauswahl setzen wir auf verschiedene Open-Source Technologien in intelligenter Kombination mit Produkten aus dem Hause Oracle. Durch unsere Spezialisierung, unser Fachwissen und unsere technologische Expertise entwickeln wir zukunftssichere und standardisierte Lösungen, die es Ihnen ermöglichen, schnell zu einem lauffähigen Ergebnis zu kommen.

Dem Ressourcenmangel am Markt begegnen wir mit einem Liefermodell, welches auf den Stärken unserer Experten basiert, es jungen Mitarbeitern ermöglicht Erfahrung zu sammeln und die Skalierungsfähigkeit unserer rumänischen Niederlassung umfänglich nutzt.

Perspektiven für die Zukunft

Sprechen Sie uns auf einer unserer zahlreichen Events an, schreiben Sie uns eine kurze Nachricht und werden Sie Teil unseres sympathischen Experten-Teams.

UNSERE AKTUELLEN STELLENANGEBOTE FINDEN SIE HIER!

Benefits

MITARBEITERBETEILIGUNG

Wir gestalten die Unternehmensentwicklung von virtual7 als Team. Jeder hat die Möglichkeit, in strategischen Initiativen mitzuarbeiten und sich an Mitarbeiterumfragen zu beteiligen.

#TOGETHER

Wir erreichen unsere Unternehmensziele gemeinsam, indem wir teamübergreifend unser Expertenwissen nutzen. Dabei unterstützt uns eine offene Führungskultur mit flachen Hierarchien.

BONUSSYSTEM

Wir bieten ein attraktives Gehaltsmodell inklusive Zielerreichungs- und Übererreichungsbonus, Mitarbeiterrabatten und Umwandlungsoptionen in Sachleistungen.

ARBEITSAUSSTATTUNG

Wir verfügen über eine sehr gute technische Ausstattung. Hierzu zählen Mobiltelefone, die wir auch privat nutzen können und Apple-Hardware, die optional gewählt werden kann. Moderne Büroräume verschönern uns außerdem den Arbeitsalltag.

PASSION SESSIONS

Wir schaffen alle 2 Wochen für einen halben Tag den Freiraum, um außerhalb der alltäglichen Projekte neue Technologien kennenzulernen. Jeder hat die Möglichkeit, sich eigeninitiativ in agilen Teams einzubringen und produktiv an neuen Ideen zu arbeiten.

SPECIAL INTEREST DAYS

Wir geben unsere Expertise an 10 technologiebezogenen Thementagen im Jahr untereinander im Team weiter. In Form von Vorträgen und Workshops gestalten wir damit unsere interne Weiterbildung.

FLEXIBILITÄT

Wir können unsere Arbeitszeit flexibel planen und im Home Office arbeiten, wenn das Projekt es zulässt. Darüber hinaus gibt es Überstundenmodelle, die zusätzliche zeitliche als auch finanzielle Vorteile ermöglichen.

MOBILITÄT

Wir bekommen eine Bahncard Business 50 zur Verfügung gestellt, die auch für private Reisen genutzt werden kann. Darüber hinaus haben wir Jobrad- und Firmenwagenregelungen.

PATENMODELL

Wir stellen jedem neuen Teammitglied im Rahmen unseres Onboarding-Programms einen Paten zur Seite. Darüber hinaus gibt es eine Einladung zum gemeinsamen Mittagessen am 1. Arbeitstag, eine herzliche Begrüßung durch die Geschäftsleitung und einen individuellen Einarbeitungsplan zum Kennenlernen der zukünftigen Aufgaben, Abteilungen und internen Prozesse.

WEITERBILDUNG

Wir haben die Möglichkeit, unsere Weiterbildung eigenverantwortlich zu gestalten. Hierfür steht uns jährlich ein persönliches Weiterbildungsbudget zur Verfügung, das man frei zur eigenen Entwicklung einsetzen kann. Als Orientierung dient unser Feedback- und Development Model.

VIRTUAL7 COMMUNITY

Wir leben den Teamgedanken auch digital aus, in dem wir interne Apps, WhatsApp-Gruppen, Podcasts, Twitter und Yammer als Community-Tools für uns nutzen. Unser Content Contest belohnt dabei die Aktivsten.

EVENTS

Wir nutzen unsere Events zum Informationsaustausch und zur Förderung der Gemeinschaft. Dazu zählen unter anderem unsere virtual7 Conference, ein jährliches Kick-Off, Familienfeiern und Team-Days.

INNOVATION

Wir machen Innovationen und Ideen transparent und tragen unsere Innovationsprojekte aktiv an Kunden heran, um diese individuell weiterzuentwickeln.

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5 Standorte

Standorte Inland

Unser Anspruch ist es, die beste Arbeit abzuliefern – und das überall. Ob bei Ihnen vor Ort oder aus einer unserer Niederlassungen – die 95 Experten der virtual7 GmbH stehen Ihnen für alle Herausforderungen rund um ORACLE und Open-Source Projekte zur Verfügung.

SPRECHEN SIE UNS AN!

Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen und antworten innerhalb des folgenden Werktages.

HAUPTSITZ KARLSRUHE

virtual7 GmbH                       

Amalienbadstraße 41d          

76227 Karlsruhe                    

info@virtual7.de

t. +49 (0) 721 619 017 0

f. +49 (0) 721 619 017 29


NIEDERLASSUNG MÜNCHEN

virtual7 GmbH                       

Reichenbachstr. 1                  

80469 München                    

t. +49 (0) 89 122 28 31 0

f. +49 (0) 89 122 28 31 20


NIEDERLASSUNG NÜRNBERG

virtual7 GmbH                       

Vordere Sterngasse 22          

90402 Nürnberg                   

Standorte Ausland

NIEDERLASSUNG SCHWEIZ

virtual7 Schweiz GmbH                           

Churerstrasse 80                                                 

8808 Pfäffikon, SZ                 

info@virtual7.ch

t. +41 (0) 55 508 70 50


NIEDERLASSUNG SCHWEIZ

virtual7 Romania SRL                                

Piata Consiliul Europei, Nr.2E       

Building United Business Center 3, Floor 14  

300627 Timișoara                                              

info@virtual7.ro    

t. +40 (0) 787 539 359

f. +40 (0) 787 639 359

Impressum

Angaben gemäß § 5 TMG

virtual7 GmbH
Amalienbadstr. 41d
76227 Karlsruhe

Vertreten durch:
Jochen Rieg und Marcus Weiss

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß §27a Umsatzsteuergesetz: DE812887109

Amtsgericht Mannheim HRB 521946

Verantwortlich für den Inhalt nach § 55 Abs. 2 RStV:

virtual7 GmbH
Jochen Rieg
Amalienbadstr. 41d
76227 Karlsruhe

Haftungsausschluss:

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Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Egal an welchem Punkt Ihrer Karriere Sie gerade stehen – hier findet jeder den passenden Einstieg in unser Team.


Gesuchte Qualifikationen

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  • Backend Developer
  • Frontend Developer
  • Full Stack Developer
  • Web-Developer
  • Business Intelligence Consultant
  • Data Engineer
  • Data Analyst
  • Data Scientist
  • IT-Administrator
  • Softwarearchitekt
  • Softwaretester
  • PL/SQL Developer
  • Scrum Master
  • Product Owner
  • Business Analyst
  • Projektmanager

Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie unter https://www.virtual7.de/karriere/jobs/.

Gesuchte Studiengänge

  • Informatik
  • Wirtschaftsinformatik

Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie unter https://www.virtual7.de/karriere/jobs/.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

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Kurze Entscheidungswege, kleine dynamische Teams, Home-Office, flexible Arbeitszeiten, Action und Spaß, Begeisterung, Transparenz, Wertschätzung und Unterstützung in Ihrer täglichen Arbeit sind für uns keine Recruitingslogans, sondern gelebter Alltag.

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Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere handverlesenen Experten haben alle Eines gemeinsam: Den ständigen Willen gemeinsam besser zu werden und das Beste aus dem Team und den Projekten herauszuholen. Bei der Auswahl unserer Kollegen legen wir sehr viel Wert darauf, dass sie zu uns passen. Selbstverständlich geht es dabei um technologische Fähigkeiten genauso wie um menschliche und soziale Kompetenzen. Wir alle bauen mit Kollegialität und Respekt eine starke Gemeinschaft auf, in der neue Kollegen mit offenen Armen empfangen werden und sich schnell wohlfühlen. Wir sehen uns regelmäßig bei unserer 3-tägigen virtual7 conference, chat & chills an den verschiedenen Standorten, Team- & Thementagen, Weihnachtsfeiern und anderen Events, an denen viele Kollegen zusammenkommen. Darüber hinaus gibt es interne Newsletter in denen jede Abteilung Neuigkeiten mitteilt.

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Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Neben dem Schlafen verbringst Du die meiste Zeit Deines Lebens mit Arbeiten. Für uns Grund genug darüber nachzudenken, wie man Dir nicht nur Deine Arbeit vereinfachen kann, sondern auch Dein Leben. Aus diesem Grund haben wir für Dich ein Paket an Boni, Sonderleistungen, Regelungen und Förderungen geschnürt, das über das normale Maß hinaus geht und Dir und Deinen Kollegen viele Vorteile verschafft. Grundsätzlich wird bei virtual7 eine enorme Fürsorge für jeden einzelnen Mitarbeiter umgesetzt. Vielleicht ja auch bald für Dich!

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TEAM

Wir erreichen unsere Unternehmensziele gemeinsam, indem wir teamübergreifend unser Expertenwissen nutzen. Daher legen wir einen großen Wert auf technologische Fähigkeiten als auch auf menschliche und soziale Kompetenzen. In unserem gemeinsamen Alltag verbinden wir die Arbeit gerne mit Spaß. Dabei stärken Kollegialität und Respekt unsere Gemeinschaft. Wenn alle Kollegen zusammenkommen werden Events ausgiebig gefeiert und die gemeinsame Zeit für einen gemütlichen Austausch bei Bier oder Wein genutzt. Darüber hinaus leben wir den Teamgedanken auch digital aus, indem wir interne Apps, WhatsApp-Gruppen, Podcasts, Twitter und Yammer als Community-Tools für uns nutzen und alle Neuigkeiten rundum virtual7 miteinander teilen.

FAMILIE
Wir sind nicht nur Arbeitnehmer, sondern auch Eltern und sehr froh darüber, dass es bei uns keine Kernarbeitszeiten oder feste Bürozeiten gibt. Die dadurch gewonnene Flexibilität nutzen wir, um uns die Arbeitszeit sinnvoll und familiengerecht einzuteilen. Auch der Kontakt zu den Familien unserer Kollegen ist uns wichtig und so werden zu Weihnachtsfeiern und Grillfesten nicht nur alle Kollegen, sondern auch unsere Familien, Partner und Kinder eingeladen. Darüber hinaus gibt es einen virtual7 Family Day, auf dem über 20 Kinder für einen riesen Spaß sorgen – Attraktionen wie z. B. eine Hüpfburg und Kinderbetreuung inklusive.

SPORT & GESUNDHEIT
Jeder braucht zu seiner Arbeit auch einen angemessenen Ausgleich. Darum sind uns Prävention und Gesundheitsförderung besonders wichtig. Wir sind keine Leistungssportler oder Fitnessgurus, aber wir wissen, wie man gemeinsam den Kopf frei bekommt und sich mal richtig auspowern kann. Natürlich wird das von virtual7 gefördert und somit finden sich immer Kollegen zusammen, die gemeinsam Laufen, Biken, Squashen oder Kicken gehen. An den Teamtagen stehen Bewegung und sportliche Aktivitäten ebenso auf der Tagesordnung, wie der fachliche Austausch mit den Kollegen.

WEITERBILDUNG
Die Weiterentwicklung jedes Einzelnen wird durch unseren hohen Qualitätsanspruch vorangetrieben. Wir haben geplante Weiterbildungszeiten und die Möglichkeit unsere persönliche Entwicklung eigenverantwortlich zu gestalten. Unser Feedback- und Development Model bietet einen Orientierungsrahmen für den Austausch zwischen Führungskraft und Mitarbeiter hinsichtlich der persönlichen als auch fachlichen Weiterentwicklung. Darüber hinaus wird uns ein persönliches Budget für externe Weiterbildungen zur Verfügung gestellt.

REISEN
Als Consultant ist man im Alltag viel unterwegs. Die Reisezeit wird bei uns als Arbeitszeit angesehen und ist an die Überzeitvergütung gekoppelt. Egal ob wir auf dem Weg zu Kunden, Community-Events, Messen, Konferenzen oder Meetings in einer unserer Niederlassungen sind – unterwegs sind wir in der Regel mit dem Auto, der Bahn oder dem Flugzeug. Dabei unterstützt uns unser Office-Management bei der Reiseplanung und -buchung.

COMMUNITY
Wer so viele Experten unter einem Dach vereint, findet natürlich auch in den Communities hohen Zuspruch. Unser Engagement in den verschiedenen Communities dient dazu sich fachlich auszutauschen, neue Ideen und Lösungsansätze zu gewinnen und unsere Erfahrungen mit anderen Experten zu teilen. Über das Jahr verteilt findet man uns auf verschiedenen Konferenzen und Messen rund um moderne Technologien. Darüber hinaus werden wir durch unsere Platinum Partnerschaft von ORACLE zu Rate gezogen und dürfen bereits vor Marktveröffentlichung Produkte und Technologien testen und bewerten.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Respekt, schnelle Entscheidungen und Offenheit sind uns in der Zusammenarbeit wichtig.

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Unser Rat an Bewerber

BEWERBUNGSUNTERLAGEN

Wir möchten Ihre Zeit nicht mit dem aufwendigen Erstellen von Bewerbungsunterlagen vergeuden. Daher benötigen wir von Ihnen im ersten Schritt lediglich Ihren Lebenslauf oder einen Link zu Ihrem Xing / LinkedIn Profil. Sollten wir weitere Informationen benötigen, sprechen wir Sie darauf an.

VORSTELLUNGSGESPRÄCH

Hier haben Sie die Möglichkeit uns zu zeigen, was Sie können. Wir sprechen über Ihre persönlichen Qualifikationen, Erwartungen, Ziele und Ihre zukünftige Rolle bei virtual7. Darüber hinaus vermitteln wir Ihnen ein realistisches Bild von Ihren Aufgaben und unserem Team.

VORSTELLUNGSKOSTEN

Wenn wir Sie zu einem persönlichen Gespräch einladen übernehmen wir selbstverständlich auch die entstehenden Reisekosten bei Fahrten mit der Deutschen Bahn (2. Klasse). Bitte beachten Sie, dass wir bei einer Anreise mit dem eigenen PKW ab einer Entfernung  von mehr als 250 km nur nach vorheriger Absprach die Fahrtkosten erstatten. Bezüglich der Abrechnung wenden Sie sich bitte an Ihren Ansprechpartner aus dem HR-Team oder an hr@virtual7.de.

FINDERLOHN

Sie kennen in Ihrem Umfeld Personen, für die IT und Software keine Fremdwörter sind? Dann empfehlen Sie uns diese Person – selbstverständlich mit deren Einverständnis – und erhalten Sie bei erfolgreicher Einstellung Ihren persönlichen Finderlohn. Schreiben Sie uns eine Nachricht an jobs@virtual7.de und erhalten Sie alle Informationen zum Thema Finderlohn bei virtual7.

INITIATIVBEWERBUNG

Falls für Sie aktuell kein passender Job dabei ist, können Sie sich auch gerne initiativ bei uns bewerben. Wir melden uns gerne bei Ihnen um gemeinsam einen Einstieg für Sie in unserem Team zu finden.

DATENSCHUTZ

Ihre Bewerbung wird bei uns selbstverständlich vertraulich behandelt. Wir verwalten Ihre Bewerbungsunterlagen in einem geschützten Bewerbermanager-System, worauf ausschließlich berechtigte Personen Zugriff erhalten. Dabei werden alle Datenschutzbestimmungen, die Sie hier einsehen können, eingehalten.

Bevorzugte Bewerbungsform

Werden Sie Teil unseres sympathischen, international ausgerichteten Expertenteams und senden Sie uns noch heute über Xing, unser Bewerbungsformular oder per Mail Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive Gehaltswunsch und möglichen Eintrittstermin zu. Wir freuen uns auf Sie!

Fabian Herdle
Referent Human Resources & Recruiting
t. +49 721 619 017 45
fabian.herdle@virtual7.de

jobs.virtual7.de

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Auswahlverfahren

In unserem mehrstufigen Bewerbungsprozess erhalten Sie einen umfassenden Einblick in unsere Strukturen, das virtual7 Team und Ihre zukünftigen Aufgaben.

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virtual7 GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,63 Mitarbeiter
4,62 Bewerber
4,33 Azubis
  • 10.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lockere, freundschaftliche und trotzdem professionelle Atmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Selbst den Praktikanten gegenüber sehr transparent bezüglich Unternehmenszahlen und -zielen. Das zeugt von Wertschätzung.

Interessante Aufgaben

Breit gefächerter und praxisnaher Einblick. Übertragung von Verantwortung. Ein perfekter Ort, um Berufserfahrung zu sammeln.

Arbeitsbedingungen

Tolle, moderne Büroräume inklusiver Dachterrasse mit Grill.

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten sehr gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    virtual7 GmbH
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Miteinander, immer ein offenes Ohr und Unterstützung und viel Humor und Lachen. Mehr kann man sich echt nicht wünschen

Vorgesetztenverhalten

Offe und ehrlich Kommunikation die noch nie verurteilt hat sondern immer nach Lösungen schaut.

Kollegenzusammenhalt

Auch wenn wir verteilt sind - nicht nur einmal im Jahr sondern wirklich regelmäßig treffen sich kleine und auch große Gruppen für diverse Aktivitäten. Richtig gelebter Kollegenzusammenhalt. Hier werden Kollegen zu Freunden.

Kommunikation

Hohe gelebte Transparenz - Einbeihung aller Mitarbeiter - offene und ehrliche Kommunikation die nach Vorne gerichtet ist und nicht zurückblickend verurteilt.

Umgang mit älteren Kollegen

Cool, dass wir auch ältere Kollegen bei uns haben können. Nicht nur von der technologischen Erfahrung sondern auch in vielen anderen Bereichen kann man von ihnen lernen und sie lernen von allen anderen.

Work-Life-Balance

Durch HomeOffice, Überzeiten und auch flexiblen Arbeitszeiten ist es einfach alles unter einen Hut zu bekommen. Und da die Freunde oft mit einem arbeiten ist die Trennung manchmal sogar fließend

Verbesserungsvorschläge

  • Viel gibt es hier nicht - ein wenig mehr Fokus auf Themenfokus beim Kunden legen. Das ist aber schon im werden.

Pro

Das offene, zielorientierte und doch flexible Arbeiten und das Miteinander. Der Wachstum geht harmonisch und nicht auf Krampf - die Mitarbeiter stehen wirklich im Mittelpunkt. Und egal auf welchem Level man ist - offen für Neues und Verbesserung sind alle. So muss und darf es sein

Contra

Das er noch zu wenig sichtbar ist.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    virtual7 GmbH
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT

Arbeitsatmosphäre

Im eigenen Team spitze. Wir arbeiten aber auch viel mit und beim Kunden... da liegt es an einem selbst die Arbeitsatmosphäre mitzugestalten

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team mit tollen Events

Interessante Aufgaben

Wie spannend die Aufgaben und Projekte sind kann man nicht immer beeinflussen. Die persönlichen Vorstellungen werden aber immer versucht zu berücksichtigen

Kommunikation

Mehrfach im Jahr gibt es so genannte „Alls“ bei denen das Team über den aktuellen Stand der Firma und allen Details dazu informiert wird. Und wenn man dann noch was wissen mag, dann fragt man den GF halt direkt

Karriere / Weiterbildung

Wir haben alle ein individuelles jährliches Weiterbildungsbudget, aber man ist selbst für seine Entwicklung verantwortlich

Gehalt / Sozialleistungen

Vernünftiges Gehaltsmodell durch Fix, Variabel und Überstundenvergütung. Und gut durchdachte Benefits

Arbeitsbedingungen

Tolle Büroräume, vorallem das nagelneue Büro in Karlsruhe mit alle Schnickschnack. Technisch sind wir gut ausgerüstet, BYOD fehlt leider noch, aber es wird gerade geplant

Work-Life-Balance

Es ist Beratungsgeschäft, also kein klassischer 9-to-5 Job, dessen muss man sich bewusst sein. Aber durch gutes Überstundenmodell kann man seine Zeit gut steuern. Seit neuestem gibt es auch die Möglichkeit ein Sabbatical zu machen

Pro

Vorallem den guten Mix aus Team, Arbeit, Gehalt und nichtmonetären Benefits. Für ein kleines Unternehmen versucht man uns sehr viel zu bieten und dabei auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen. Außerdem können wir uns auch in die Weiterentwicklung der Firma (z.B. Der Strategie) miteinbringen. Toll sind auch die Events... wie nächste Woche unsere Conference

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    virtual7 GmbH
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 41 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (39)
    95.121951219512%
    Gut (1)
    2.4390243902439%
    Befriedigend (1)
    2.4390243902439%
    Genügend (0)
    0%
    4,63
  • 21 Bewerber sagen

    Sehr gut (19)
    90.47619047619%
    Gut (1)
    4.7619047619048%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    4.7619047619048%
    4,62
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,33

kununu Scores im Vergleich

virtual7 GmbH
4,62
63 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (IT)
3,78
217.554 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.800.000 Bewertungen