Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Wirtschaftlich handeln.
Die Willenbrock Fördertechnik GmbH ist exklusiver Vertragshändler von Linde Material Handling und Mitglied der KION Group. Als eines der größten Handelshäuser Deutschlands ist Willenbrock seit sechzig Jahren am Markt etabliert. Das Unternehmen ist Komplettdienstleister für die Intralogistik und entwickelt hochleistungsfähige, auf den individuellen Kundennutzen zugeschnittene Materialflusslösungen, mit denen Anwender nachhaltige Wettbewerbsvorteile erzielen. Zum Kerngeschäft des Unternehmens zählen der Verkauf neuer und gebrauchter LINDE Flurförderzeuge sowie der Service und After Sales. Das Willenbrock Dienstleistungsangebot reicht von Ersatzteilversorgung über Logistikberatung, Fahrerausbildung und Sicherheitsprüfungen bis zu komplexen Lösungen für Automatisierung oder Digitalisierung. Willenbrock beschäftigt rund 570 Mitarbeitende und unterhält Standorte in Bremen, Burgwedel und Braunschweig.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 107 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Diensthandy
Rabatte
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebsarzt
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiFlexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, Kantine, Essenszulagen, betriebliche Altersvorsorge, Barrierefreiheit, Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Coaching, Parkplatz, günstige Anbindung, Mitarbeiterrabatte, Firmenwagen, Firmenfahrrad, Mitarbeiterhandy, Mitarbeiterbeteiligung, Mitarbeiterevents, Internetnutzung
Ein Geheimnis unseres Erfolges ist die Erkenntnis, dass ein Unternehmen nur so gut sein kann, wie seine Mitarbeiter. Unsere Mitarbeiter betrachten wir als unser wichtigstes Kapital, und wir möchten, dass unsere Mitarbeiter gern bei uns arbeiten. Dafür tun wir einiges. Neben verschiedenen Benefits und modernen Arbeitsmitteln fördern wir aktiv die persönliche und fachliche Weiterbildung eines jeden Mitarbeiters.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Willenbrock Fördertechnik GmbH.
Standorte Inland
Willenbrock Fördertechnik GmbH
Vertragshändler Linde Material Handling
Senator-Bömers-Straße 1
28197 Bremen
Willenbrock Fördertechnik GmbH
Vertragshändler Linde Material Handling
Am Berkhopsfeld 9
30938 Burgwedel
Willenbrock Fördertechnik GmbH
Vertragshändler Linde Material Handling
Hansestraße 47
38112 Braunschweig
Guter Kollegenzusammenhalt ohne den Spaß an der Arbeit zu verlieren.
Eigentlich alles.
Kein Arbeitgeber ist perfekt.
Willenbrock Fördertechnik ist aus meiner Sicht allerdings nah dran.
- Azubis haben die Chance bei Bedarf Abteilungen zu durchlaufen die sie interessieren.
- enge Bindung zwischen Azubis & Ausbildern.
- Bezahlung
- Flexibilität
- tolle Atmosphäre
- viel Spaß
- Man lacht viel miteinander
Die Kommunikation und das Miteinander sind topp. Man erfährt bei Probleme egal welcher Art immer Hilfe und Unterstützung.
Die Wertschätzung ist fühlbar.
Wir halten zusammen. Heute Abschiedsfeier für jemanden der in Rente geht gefeiert. Unternehmen lädt alle am Standort zu kaffe und Kuchen ein
Immer mehr Konzern, aber nicht Konzernbezahlung.
Eingefahrene Strukturen.
Kundendienstleitung ist seit ihrer Lehre im Unternehmen. Überblick verloren was draußen abgeht. Stattdessen werden noch mehr Kundendienstleiter und Disponente eingestellt um bei den Servicetechniker rumzufahren.
Technikerrat wird nicht ernst genommen.
Stetiger Wechsel der Geschäftsführung.
Das sich niemand um die Ausbildung kümmert.
Zu viele Aufgaben die mehrfach gemacht werden müssen da wir auch zu Linde und Kion gehören
kein Tarif
wenig Karrierechancen
Benefits erreichen nicht alle Mitarbeiter
zu wenig Personal für zu viel Arbeit
Die Besetzung einzelner Positionen im Unternehmen sollte gelegentlich besser überdacht werden. Nicht jeder ist für jede Aufgabe geeignet.
den Weg so weiter gehen
gerne mehr "Events" um untereinander näher zusammen zu rücken. Manche Kollegen lernt man kaum bis gar nicht kennen, wobei das doch von Nutzen sein könnte
Etwas mehr mit der Zeit gehen, wie man sich auf Social Media verkauft. Man kann sich auch seriös verkaufen, ohne angespannt wirken zu müssen.
Schulung der „leitenden“ Vorgesetzten in Bezug auf Respekt, Gleichberechtigung,
Kommunikation.
Altersteilzeit
und Tarif
Der am besten bewertete Faktor von Willenbrock Fördertechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Egal ob Jung oder Alt, jeder hilft jedem
Den Zusammenhalt der Belegschaft empfinde ich als sehr gut.
Der Zusammenhalt ist vergleichbar mit einer guten Freundschaft, man unterstützt sich und baut aufeinander auf.
nette Kollegen, die offen miteinander Kommunizieren, mit dem einen kannst DU besser mit dem anderen.....
- Loyalität und Ehrlichkeit werden groß geschrieben
- Wenn aus Kollegen Freunde werden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Willenbrock Fördertechnik ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Zu viele Vorgesetzte.
Der Wasserkopf ist zu groß.
Vieles wird verkompliziert und wenn man mal Hilfe benötigt dann wird man von einem zum anderen geschickt.
Einige internen Veränderungen erfährt man teilweise vom Kunden.
Nahezu Null.Es ist ein Erlebnis den richtigen mal ans Telefon zu bekommen
-Auch wenn man gerne mit seinen Kollegen telefoniert und sich austauschen möchte, wird zu oft zum Telefon gegriffen (interne Gespräche). Gerade in operativen Bereichen wäre es sinnvoller mehr E-Mails zu schreiben.
Mit über 560 Mitarbeitern lässt sich vieles auf kurzem Dienstweg klären, manches muss aber eben seinen "Weg" laufen. Auch hieran wird kontinuierlich gearbeitet .
Jeder hat genug zu tun. Da kann die Kommunikation schon mal auf der Strecke bleiben. Wenn man will findet man immer eine offene Tür und ein offenes Ohr.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 29 Bewertungen).
Für mich gab es immer sehr gute Möglichkeiten zur Weiterbildung. Es wurde immer sehr individuell auf meine Weiterbildungswünsche eingegangen und es wurde mir in all den Jahren nie eine Fortbildung verwehrt.
Echte Karrierechancen
Auszubildende und Dualstudierende werden unterstützt. Service-Techniker bei Meisterausbildung.
Diverse Grundkurse
Ist nicht so riesig, gibt nicht viele Leitungsjobs. Alle bereits besetzt
Eher schlecht.