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ZWP Ingenieur-AGals Arbeitgeber

Deutschland,  8 Standorte Branche Bau/Architektur
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ZWP Ingenieur-AGZWP Ingenieur-AGZWP Ingenieur-AG

Bewertungsdurchschnitte

  • 39 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (21)
    53.846153846154%
    Gut (8)
    20.512820512821%
    Befriedigend (9)
    23.076923076923%
    Genügend (1)
    2.5641025641026%
    3,78
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (0)
    0%
    4,25
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,33

Firmenübersicht

Über ZWP

Seit 1980 entwickeln unsere erfahrenen Ingenieure und Ingenieurinnen innovative, nachhaltige und auf die speziellen Anforderungen unserer Bauherren zugeschnittene Lösungen und zeigen effektive Wege zu einem umweltgerechten gebäudetechnischen Standard.

Die Gesellschaft wurde 1980 von Bernhard Zibell als Einzelfirma gegründet und firmierte seit 1983 unter Zibell Willner & Partner Ingenieurgesellschaft für Technische Gebäudeausrüstung mbH. Im Jahr 2009 wurde die GmbH in die ZWP Ingenieur-AG umgewandelt.

An den Standorten Köln, Berlin, Hamburg, Bochum, Dresden, München, Stuttgart und Wiesbaden arbeiten deutschlandweit über 400 Mitarbeiter aus allen Disziplinen der technischen Gebäudeausrüstung.

Um kosten- und ressourcenschonendes Bauen in Zukunft zu optimieren, ist es uns wichtig, mit ganzheitlichen und nachhaltigen Konzepten zu arbeiten. Wir betrachten daher das Gebäude als Gesamtsystem, um ein Optimum zwischen Ökonomie, Ökologie und Gestaltung zu ermöglichen. Integrale Gebäudeplanung ist für uns ein Leitbild.

Das Schaffen einer behaglichen Atmosphäre, die einerseits die Gesundheit der Menschen erhält und andererseits geeignete Bedingungen für Arbeitsumgebung, Produktions- und Forschungsprozesse bietet, ist wesentlicher Bestandteil.


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Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

400

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Leistungen

Die Ingenieurinnen und Ingenieure der ZWP Ingenieur-AG sind seit über 35 Jahren im Bereich der Planung und Objektüberwachung für technische Gebäudeausrüstung, Gebäudemanagement und Umweltschutz tätig. Das umfangreiche Leistungsspektrum umfasst Beratungs- und Planungsleistungen zu komplexen Aufgabenstellungen aus allen Disziplinen der TGA und in allen Leistungsphasen (LP 1 bis 9).
  • Planung und Beratung Technische Gebäudeausrüstung
  • Energiedesign
  • Zertifizierte Nachhaltigkeit
  • Simulation
  • Bauphysik
  • Lichtplanung
  • Laborplanung
  • Technisch-wirtschaftliches Controlling
  • Integrale Planung
  • BIM (Building Information Modeling)
  • Inbetriebnahmemanagement
  • Monitoring

Perspektiven für die Zukunft

Unsere Vision - Gemeinsam Zukunft gestalten

Visionäres Denken und gemeinsame Werte in unserer Unternehmenskultur sind die Grundlage zum Erreichen von immer neuen Zielen. Unsere Vision lautet dementsprechend: Gemeinsam Zukunft gestalten. Wie wir diese Vision zusammen mit unseren Kunden umsetzen wollen, lässt sich in fünf Punkten zusammenfassen:

  1. Wir verstehen die individuellen Anforderungen unserer Kunden und entwickeln daraus mit unseren Spezialisten innovative Planungen mit höchster Qualität.

  2. Wir stellen uns der Verantwortung für zukünftige Generationen und entwickeln ganzheitliche Konzepte für Niedrigst-, Null- und Plusenergiekonzepte in allen unserer Bauvorhaben.

  3. Wir sind stolz auf unsere Arbeit, leistungsfähig, engagiert und stehen füreinander ein.

  4. Unsere Erfahrung, unsere unabhängige Kompetenz und die Kundennähe durch unsere lokale Präsenz machen uns zum bevorzugten Partner.

  5. Wir denken und handeln langfristig und ganzheitlich und messen uns am nachhaltigen Erfolg.

Dabei setzen wir auf eine Planung mit innovativer und bedienfreundlicher Technik. In allen Projekten erstellen wir eine Niedrigenergieplanung als Vorschlag zur Umsetzung. Um höchste Qualität zu gewährleisten, setzen wir konsequent unsere Qualitätssicherungskonzepte um und verfolgen den Ansatz einer 3D-Planung. Die Förderung, Schulung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen gehört für uns so selbstverständlich dazu wie der intensive Austausch zwischen den einzelnen Niederlassungen. Unsere lokalen Büros sichern die Nähe zu unseren Kunden und den Bauvorhaben. Die Projektleiter fungieren als Vermittler zwischen Spezialisten und Bauherren.

Benefits

  • 100% flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonten
  • Variable Teilzeitmodelle
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jobticket / Fahrtkostenzuschuss
  • Unternehmensaktien
  • Obst, Kaffee, Tee und Wasser kostenfrei
  • Moderne und ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze
  • Software und Hardware up to date
  • Diverse Angebote im Rahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
  • Schulungsplan mit fest installierten Seminarreihen und umfangreiche individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Poolwagen und Poolfahrrad für Dienstfahrten
  • Attraktive Bürostandorte mit guter Verkehrsanbindung
  • ZWP Café, Kicker, Playstation, Bundesliga-Tippgemeinschaft...
  • ZWP Events - Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge, Neujahrsfrühstück, Karnevalsparty, ZWP Tage...

8 Standorte

Impressum

ZWP Ingenieur-AG
An der Münze 12-18
50668 Köln

Telefon: +49 221 973182 0
Telefax: +49 221 973182 40

E-Mail: info@zwp.de
Internet: www.zwp.de


Aufsichtsrat

Dipl.-Ing. Erhard Rüther, Vorsitzender des Aufsichtsrates
Prof. Dr. Jens Mischner, stellv. Aufsichtsratsvorsitzender
Prof. Dr. Andreas Blum, Aufsichtsrat

Vorstand

Dipl.-Ing. Mirjam Borowietz
Dipl.-Ing. Hans-Joachim Kloth
Dipl.-Kfm. Christoph Zibell

Registergericht: Köln
Registernummer: HRB 67209
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß § 27 a

Umsatzsteuergesetz: DE123063887 Inhaltlich Verantwortlicher gemäß § 10 Absatz 3 MDStV: s.o.



Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir sind immer an engagierten und motivierten Mitarbeitern interessiert. Vakanzen können oft auch unerwartet entstehen. Insbesondere für Projektleiter, Objektüberwacher, Fachplaner und Konstrukteure ergeben sich immer wieder Möglichkeiten im ZWP Team.

Bitte besuchen Sie unsere Karriereseite auf https://www.zwp.de/de/karriere/

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Gemeinsam Zukunft gestalten!

Unsere Unternehmenskultur ist als ein Baustein innerhalb des Fundamentes zu verstehen. Sie bringt dem Unternehmen Erfolg, den Kunden Qualität und Innovation und unseren Mitarbeitern Freude und Lebensqualität. Die Unternehmenskultur schafft mit den hier beschriebenen Inhalten Orientierungswerte, an denen wir uns selbst und auch gegenseitig überprüfen können. Wir wollen uns kontinuierlich verbessern, um den Fortschritt voran zu treiben.

  • Wir sind zuverlässig.
  • Wir sichern unsere Zukunft, indem wir innovative und kreative Wege gehen.
  • Wir achten unsere Partner, Mitarbeiter und Kunden und gehen offen und aufrichtig miteinander um.

„Wer aufhört, besser sein zu wollen, hat aufgehört, gut zu sein.“

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Arbeitsleben bei ZWP

Unsere Vision heißt “Gemeinsam Zukunft gestalten”. Um dieses erreichen zu können, arbeiten unsere Mitarbeiter mit hohem Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamspirit an der Lösung komplexer Aufgaben. Jeder Einzelne trägt zum Erfolg aller bei. Von daher legen wir höchsten Wert darauf, dass wir nicht nur ein Arbeitsumfeld bieten, in dem jeder seine Talente entfalten und weiterentwickeln kann, sondern dass insbesondere unsere Unternehmenskultur aktiv gelebt wird. Vertrauen, Toleranz und das Begegnen mit gegenseitigem Respekt sind Faktoren, mit denen wir unser Wir-Gefühl stärken.

Teamwork, Transparenz, offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt bilden die Grundlagen für ein gutes Miteinander. Sich zu kennen fördert, sich zu verstehen. Verständnis bedeutet, die Individualität des Einzelnen anzuerkennen. Nur im Gleichgewicht kann ein gemeinsames Ziel verfolgt und auch erreicht werden.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Darüber hinaus setzen wir uns im Rahmen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes aktiv für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein und würden gerne den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen steigern. Gerne bringen wir Ihnen die nötige Wertschätzung entgegen und möchten uns ein möglichst aussagekräftiges Bild von Ihnen machen. Daher interessieren wir uns neben Ihrer Ausbildung insbesondere für Ihren bisherigen beruflichen Werdegang, Ihre Motivation und wie Sie Ihre berufliche Zukunft bei ZWP gestalten möchten.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Bitte besuchen Sie unsere Karriereseite auf https://www.zwp.de/de/karriere/

ZWP Ingenieur-AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,78 Mitarbeiter
4,25 Bewerber
2,33 Azubis
  • 22.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Top Kollegen und top Arbeitsumfeld.

Kommunikation

Könnte hin und wieder zwischen Kollegen besser sein.
Offizielle Kommunikation funktioniert gut.

Karriere / Weiterbildung

Viel Schulungspotential. Aufsteigen im "Rang" schwierig, da nicht wirklich Möglichkeiten bestehen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt könnte etwas fairer sein. Allerdings ist das wohl überall der Fall.
Man wird eher klein geredet bei Verhandlungen.

Image

Leider sind wir oft nicht erreichbar und verärgern somit Kunden oder ausführende Firmen.
Viele Kümmern sich aber auch gut um ihre Firmen und Kunden.

Verbesserungsvorschläge

  • Jährliches Feedbackgespräch mit Mitarbeitern, nicht nur in der Probezeit.

Pro

Die absolut tolle Atmosphäre und absolut kompetente und Erfahrene Kollegen. Ein tolles Unternehmen um zu lernen.

Contra

Gehaltsverhandlungen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • Firma
    ZWP Ingenieur-AG
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 19.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Guter Zusammenhalt in den Teams, Kickerrunden, Teamevents, 1-2x pro Jahr ein Event mit der kompletten NL, Führung ist grundlegend Wertschätzend gegenüber den Mitarbeitern

Vorgesetztenverhalten

Es werden viele Freiheiten gegeben. Nur in Ausnahmefällen werden Anweisungen gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt, hilfsbereite Atmosphäre

Interessante Aufgaben

Unterschiedliche herausfordernde Projekte. Gute Möglichkeiten sich als junger Mitarbeiter zu entwickeln.

Kommunikation

Kommunikation ist abhängig von den PL in den Teams, überwiegend gut

Karriere / Weiterbildung

Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten. Entwicklung des Mitarbeiters wird proaktiv unterstützt, aber auch Vorschläge zu Fortbildungen werden berücksichtigt.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung des Arbeitsplatzes. Feedback zu besseren Arbeitsbedingungen wird angenommen und umgesetzt. Kaffeemaschine, Obst und Wasser wird gestellt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ist vorhanden, steht aber nicht im Mittelpunkt

Work-Life-Balance

Es wird viel gearbeitet. Insbesondere im Bereich der Projektleitung. Zeitausgleich für Überstunden möglich.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Unterstützung für Führungskräfte

Pro

Entwicklungsmöglichkeiten
Gute Kollegen
Flache Hierarchien

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    ZWP Ingenieur-AG
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 27.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hohes Arbeitsaufkommen bei zu geringer Personaldecke und fehlenden Fachkräften in der Niederlassung.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten war stehts respektvoll und wertschätzend.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in der Niederlassung war stets gut.

Interessante Aufgaben

Es gibt hier durchaus Interessante Projekte für namenhafte Kunden

Kommunikation

Die Kommunikation ist in der Niederlassung in Ordnung. Standortübergreifend im Projektgeschäft funktioniert diese nur mittelmäßig

Gleichberechtigung

Jeder verhandelt seinen Vertrag selbst.

Karriere / Weiterbildung

In den meisten Niederlassungen ist nach dem Posten als Projektleiter Schluss. Denn dann kommt schon die Niederlassungsleitung.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt war angemessen. Zuschüsse zur BAV werden nach Abhängigkeit der Betriebszugehörigkeit gezahlt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsumgebung ist aufgrund von sehr hoher Fluktuation der auf Planer- und Management-Ebene stehts angespannt gewesen. Die dadurch unterbesetzten Projekte wurde auf die übrigen Schultern verteilt und führten zu einer unbefriedigenden Arbeitsumgebung.

Work-Life-Balance

Eine Überstundenpauschale im Vertrag ist das gegenteil von einer Work-Life-Balance.

Image

Das Image schätze ich in Deutschland als gut ein. Der 3.Platz im Competitionline Ranking bestätigt dies. Jedoch schätze ich dass das regionale Image der Niederlassung München in den letzten Jahren stark gelitten hat.

Verbesserungsvorschläge

  • Bei der Auswahl der Mitarbeiter auf Qualität statt auf Quantität
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    ZWP Ingenieur-AG
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung

Bewertungsdurchschnitte

  • 39 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (21)
    53.846153846154%
    Gut (8)
    20.512820512821%
    Befriedigend (9)
    23.076923076923%
    Genügend (1)
    2.5641025641026%
    3,78
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (0)
    0%
    4,25
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,33

kununu Scores im Vergleich

ZWP Ingenieur-AG
3,79
44 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Bau/Architektur)
3,35
68.145 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.835.000 Bewertungen