Die besten Arbeitgeber in Salzburg der Branche Hotels/Beherbergung in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

hier kann man von Allen lernen! Egal ob jung oder "im Herzen jung geblieben" ;-) Alle Mitarbeiter sind hier gleich wertvoll, egal in welchem Alter, egal mit wie vielen Jahren an Berufs-Erfahrung, egal aus welchem Land, egal mit welchem Hintergrund. Ich erlebe diese einzigartige Herzlichkeit hier nicht "nur" bei bzw. für Gäste, sondern auch hinter den Kulissen. Der Wert "Familie" wird teils auf einzigartige Weise gelebt, das erfüllt mich mit Freude und auch etwas mit Stolz Teil dieses Teams zu sein.

Viele glauben das Sacher eher verstaubt und tadizionell ist. Wer jedoch hinter die Kulissen blickt stellt fest das Sacher ein sehr junges und motiviertes Team ist mit vielen Inovativen Ideen. Auch die älteren Kollegen sind im Herzen jung geblieben und immer für neue Ideen zu haben.

Da es in der Hotellerie immer viel zu tun<br/>gibt is das der schwierigste Punkt,<br/>Abteilungsintern funktioniert die<br/>Kommunikation meiner Meinung nach<br/>fast einwandfrei. 4 Sterne deshalb weil<br/>es in der Abteilungsübergreifenden<br/>Arbeit manchmal Abstimmungs<br/>Schwierigkeiten gibt.

Dass immer offen mit Verbesserungsfeedback umgegangen wird und wirklich auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen wird. Auf meine persönlichen Verbesserungsvorschlägen ist bisher immer eingegangen worden und geschaut worden, inwieweit man dies ermöglichen kann. Ich kann das FHG jedem/ jeder, die einen tollen Job in einem herzlichen Team haben möchten ans Herz legen.

Mein/e Vorgesezter/ r ist einfach Spitze!<br/>Ich werde in Entscheidungen einbezogen, dies zeigt mir, dass es ihr/ihm wichtig ist, was wir als Mitarbeiter auch darüber denken. Konflikte werden super gelöst, da die/der Vorgesetze/r sehr aufmerksam ist und ihr/ihm auch persönliche Themen am Herzen liegen. Sehr oft positives aber auch negatives Feedback wird ausgesprochen, somit wir auch super davon lernen können.

Angemessene Bezahlung. Es wird ein sinnvolles und durchdachtes Benefits-Programm geboten, das sowohl inhouse als auch bei Partnern tolle Beschäftigungen bietet. Auch Gutscheine für das Kennenlernen des Betriebes durch die Familie werden angeboten!

Sehr fair! Es wurde auf alles geachtet nicht zu viele Überstunden und wenn wurden diese fair bezahlt! auch das Klima war immer sehr angenehm es gab keine streitigkeiten

Sehr Gut, man kann immer zu den Vorgesetzten gehen und mit ihnen über persönliche oder Arbeitsbedingten Gründe sprechen.

Ich kann nur über das Verhalten des Rezeptionsleiters sprechen und das war super nett , super menschlich und vor allem hatte er immer ein offenes Ohr für jeden Mitarbeiter.<br/>Sollten sich Viele ein Beispiel an so einen tollen Menschen nehmen .

Die Arbeitszeiten wurden großteils sehr fair eingeteilt. Ein Nachteil für mich waren Dienste am Wochenenden und Feiertagen

In bestimmten Abteilungen Möglichkeit zum Homeoffice, Coaching, Unterstützung bei Weiterbildung(en) etc...

Es gibt die Möglichkeit die Position zu wechseln und sich weiterzuentwickeln.

Laut erster Einschätzung gibt es hier genauso viele Frauen, wie Männer in hoher Position, sodass es mir sehr Gleichberechtig erscheint. Ich habe hier noch keine Erfahrung mit Diskriminierung machen müssen und w3urde aufgrund meines Geschlechts nicht anders behandelt - ALLES TOP!

Jeder ist seines eigen Glückes Schmied - grundsätzlich hat jeder die gleichen Chancen, aber dennoch hängt alles von der Motivation des/der Mitarbeiters/in ab. Jedoch wenn man motiviert ist, werden einem wenig bis gar keine Grenzen gesetzt.

Wie üblich in der Hotellerie ist es schwierig im Hochsommer oder zu Weihnachten Urlaub zu nehmen. Wenn man sich nicht gut fühlt bzw. mal eine kurze Auszeit braucht kann man dies offen ansprechen und darüber reden. Überstunden werden hier sehr selten gemacht.

Besser gehts nicht. Es werden verschiedene Arbeitszeitmodelle angeboten sodass für jeden das passende dabei ist. Man darf das Fitnessstudio, den SPA Bereich, den Kinderhof - bei Bedarf ;) - etc.. mitbenutzen.<br/>Auch Urlaubs- und Freiwünsche werden zu 99% (ab und zu gehts halt nicht) berücksichtigt.

Top. Man darf als Mitarbeiter die ges. Wellness Einrichtung, Fitness-Studio, Kletterwand, Sporthalle,... nutzen. Dienstpläne werden rechtzeitig geschrieben und Frei-Wünsche bzw. Urlaubstage so gut wie möglich aufgenommen.

Die Chefs haben immer ein offenes Ohr für einen und versuchen soweit es Ihnen möglich ist zu helfen und zu unterstützen

Die Möglichkeit zu Weiterbildung.<br/>Die Möglichkeit in allen Häusern zu arbeiten.

Tolles Team. Wertschätzender, offener Austausch

dass sie immer ein offenes Ohr für einen haben und sich sehr für dein Wohlbefinden interessieren

Ich wurde als Praktikantin nie als etwas schlechteres behandelt.

gutes und faires Arbeitsklima, es hat Spaß gemacht zu arbeiten, jedoch war der Umgangston nach einem Fehler manchmal etwas schroff. Im großen und Ganzen jedoch eine sehr junges und motiviertes Team mit dem man super zusammenarbeiten kann.

Finde gut das jeder Mitarbeiter wird geholfen und keiner wird hinterlassen jeder hat die gleiche Chance

Manchmal drängt sich leider das Ego in den Vordergrund.

internationales dynamisches Team

Sie werden schon respektiert