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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das hier die Herzlichkeit nicht nur am Gast stattfindet sondern auch untereinander im Team. Das zieht sich durch das gesamte Haus.
Das immer wieder geschaut wurde wie es mir geht und sichergestellt wurde das ich mich wohl fühle
Ich habe es gut gefunden, dass mir schon nach kurzer Zeit viel zugetraut wurde und darauf geachtet wurde, dass ich möglichst viel Neues lerne. Des weiteren fand ich es sehr hilfreich, dass mir immer gesagt wurde, was und wie ich etwas besser machen kann.
Dass geschaut wird, dass jeder Mitarbeiter zufrieden ist.
du wir so gut wie möglich unterstützt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ehrlich gesagt würde mir hier wirklich nichts schlechtes einfallen obwohl keiner peferkt ist
Manche Leute verdienen diesen Arbeitsplatz nicht
Ist mir bisher noch nichts aufgefallen.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt viel Platz für Emotionen, positive wie negative was prinzipiell sehr toll ist, doch manchmal wäre ein bedachteres Handeln schön.
In Stresssituationen in denen man teilweise schon überfordert war sollte mehr Rücksicht auf die genommen werden, die noch nicht so lange in der Gastro arbeiten. Man sollte darauf besser vorbereitet werden. (eventuell durch einen Workshop?) Außerdem wäre es hilfreich, wenn man zu Beginn, die Tragegriffe lernt und viel übt.
ohne zu lügen zurzeit würde mir hier kein verbesserungsvorschlag einfallen
gibts keine
Aktuell kann ich nix sagen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,7
Der am besten bewertete Faktor von GENUSSDORF GMACHL - Hotel & Spa ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Angenehm!
bei uns ist es ein geben und nehmen!
gutes und faires Arbeitsklima, es hat Spaß gemacht zu arbeiten, jedoch war der Umgangston nach einem Fehler manchmal etwas schroff. Im großen und Ganzen jedoch eine sehr junges und motiviertes Team mit dem man super zusammenarbeiten kann.
Die Stimmung im Team ist sehr gut! Es ist ein respektvoller Umgang miteinander und zu den Vorgesetzten. Die Arbeit ist fordernd und abwechslungsreich. Es gibt quasi nie Überstunden, Frei Wünsche werden bestmöglich erfüllt.
Ich habe mich von Anfang an wohl gefühlt und arbeite sehr gerne hier.
Wir haben trotzdem dass es ab und zu stressig ist Spaß
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GENUSSDORF GMACHL - Hotel & Spa ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Nicht gut. Man wurde nicht normal gefragt wenn es etwas gab sondern sofort angemotzt und danach konnte man sich erst erklären. Und dann hat man sich auch nicht mal entschuldigt. Und so ging es die ganze zeit
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich wurde in allem was ich intern oder extern lernen wollte immer unterstützt. Durfte auch selber Lehrlinge und Mitarbeiter schulen was auch sehr cool war.
Zukünftig kann man
Restaurantleiterin
sein eigenes unternehmen aufbauen
Matura wirf gestattet!
Schulungen werden angeboten - die Umsetzung ist nicht immer leicht, neben dem laufenden Betrieb aber wenn man eine Schulung wirklich machen möchten, wird ein Weg gefunden!
Es gibt Weiterbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GENUSSDORF GMACHL - Hotel & Spa wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet GENUSSDORF GMACHL - Hotel & Spa besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GENUSSDORF GMACHL - Hotel & Spa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GENUSSDORF GMACHL - Hotel & Spa als eher modern.
Puls
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GENUSSDORF GMACHL - Hotel & Spa
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
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GENUSSDORF GMACHL - Hotel & Spa
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