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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 36 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Možnost wellnes
dass sie immer ein offenes Ohr für einen haben und sich sehr für dein Wohlbefinden interessieren
Man fühlt sich von Anfang an als wichtigen Teil des sehr familiären Betriebs!
Besonders positiv in Erinnerung hab ich auch die vielen netten Stammgäste!
Immer Freundlich, sehr Familiär, Spaß bei der Arbeit, man kann alles von ihnen haben, hätten den Praktikumsplatz nicht besser erwischen können. Man fühlt sich willkommen und dazugehörig, nicht wie das klassische Praktikantenbild.
Man kann über alles reden und es wird versucht alle wünsche anregungen umzusetzen. es wird sehr auf das wohlbefinden des einzelnen geachtet und man kann auch bei privaten problemen mit den chefleuten und kollegen reden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Neslibujte roční práci
ist mir nichts aufgefallen in den drei Monaten
Es wurde nicht wirklich darauf geachtet, dass meine Freundin und ich unsere Freizeit gemeinsam verbringen konnten, es sei denn wir haben ausdrücklich darum gebeten.
Bist nur eine Nummer....
Mir erging es gut und ich finde keine schlechten Seiten am Arbeitsgeber ;)
Verbesserungsvorschläge
Lepší organizace.
gibts aus meiner Ansicht nach keine
Der Dienstplan sollte früher bekanntgegeben und manchmal etwas besser durchdacht werden! :)
Die Dienstpläne im Bereich Service hätten besser durchdacht sein können.
Arrogante Arbeitgeber
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Ritzenhof ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ich wurde als Praktikantin nie als etwas schlechteres behandelt.
jeder hilft jeden, egal bei was
wir konnten sich jeden Tag auf das Arbeiten freuen, denn sowohl mit dem Service als auch Küchenteam war es immer sehr lustig. Außerdem haben immer alle sehr gut zusammengearbeitet und alle wurden gleich behandelt. Wir haben uns bei all unseren Kollegen sehr wohl gefühlt.
Die Kollegen in allen Abteilungen sind sehr herzlich & hilfsbereit!
man hat jeden Abend eine Lachflash. es gibt kein bessere Team. es wird immer zusammengehalten und die Aufgaben gemeinsam effizient erledigt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Warum sollte ich lügen ich hatte bereits in meinen ersten Monaten ein Barschulung und eine Wein-/Käseschulung also ich denke das sollte einiges sagen.
wenn man als Mitarbeiter Weiterbildung möchte kann man das immer sagen. Es gibt ein tolles Schulugsprogramm
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hotel Ritzenhof wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Ritzenhof besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel Ritzenhof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Ritzenhof als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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