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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 86 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 86 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • RabatteRabatte
    69%69
  • KantineKantine
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    59%59
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • EssenszulageEssenszulage
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

guter Zusammenhalt im Team, Unterkunft war sehr sauber und nahegelegen
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Er legt großen Wert auf die Bedingungen des Personals, was sich in schönen und modernen persönlichen Unterkünften und drei Mahlzeiten am Tag widerspiegelt.
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Freundlicher Umgang
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Ich habe viel aus dem Praktikum mitnehmen da ich viel gelernt habe und auch eigenständig arbeiten konnte!
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dass auch mitarbeiter die leistungen vom hotel nutzen dürfen z. b. wellnessbereich, fitnessstudio,…
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kritikmanagement. Aber daran kann man ja arbeiten
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Dadurch das wir ein großes Team sind, war die Kommunikation manchmal schwieriger.
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fällt mir nichts ein...
Eigentlich nichts
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gibt es nicht wirklich, es wäre eventuell besser, wenn Praktikanten nicht die anderen Praktikanten einlernen.
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Abwechslungsreichere Dienste
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Ein zauberhafter Ort zum Arbeiten. Nach über zehn Jahren Erfahrung in der Hotellerie habe ich noch nie so viel Respekt und so gute Arbeitsbedingungen für Mitarbeiter erlebt. Man muss dankbar sein: man gibt und man bekommt zurück. In meinem Fall bin ich mehr als zufrieden.
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Unterkunftaufteilung bissi besser einteilen
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Bessere Absprache bei Umstellungen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von MOAR-GUT Hotel ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Arbeitsbedingungen:
Arbeitskleidung:
– Für Männer wird ein weißes Poloshirt gestellt, schwarze Hosen und Schuhe sind mitzubringen.
– Für Frauen werden ein Poloshirt, Hosen und eine Schürze gestellt, Schuhe sind mitzubringen.
Getrennte Umkleideräume für Männer und Frauen mit eigenen Schließfächern.
5
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Da ich im Service gearbeitet habe wurde es schon mal länger…
4
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Sehr gut! So gut wie alle Bereiche neu und modern!
5
Bewertung lesen
Alles sehr neu und somit, top! Arbeitskleidung wird größtenteils gestellt.
5
Bewertung lesen
Toller Arbeitsplatz, super geräumiges Büro mit viel Licht und großen Fenstern für Frischluft.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


hatten total viele tolle schulungen
5
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Weiterbildungen werden immer unterstützt und können jederzeit gemacht werden. Es wird auch viel darauf wert gelegt, dass sich die Abteilungen intern ständig weiterbilden. Jede Weiterbildung die ich bisher mitmachen durfte, war sehr interessant und öffnet einem so manches mal die Augen :)
5
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Weiterbildungen werden vom Betrieb unterstützt - auch hier hat die Familie jederzeit ein offenes Ohr. Für Lehrlinge gibt es eine eigene Lehrlings Akademie
5
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Man hat immer neue Weiterbildungen. Wir hatten zum Beispiel eine Bierschulung und andere interessante Schulungen für Praktikanten extra.
5
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Wenn man eine Weiterbildung möchte wird man voll und ganz unterstützt
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MOAR-GUT Hotel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet MOAR-GUT Hotel besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MOAR-GUT Hotel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 79 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 50 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MOAR-GUT Hotel als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen

Neu diese Woche:

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Unternehmenskultur

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Moderne
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MOAR-GUT Hotel
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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