Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Geschäftspartnerin der Inhaberin hat tolle Kommunikations-Skills, ist jedoch sehr von der sturen Art der Geschäftsführerin gebunden, es wird zu hastig gehandelt, ohne die ganzen Informationen zu sammeln. Unwissenheit schützt vor Fehlern leider nicht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu Jung und unerfahren, kann ihre persönlichen psychischen Probleme nicht von der Arbeit trennen und lässt es an den Mitarbeitern aus.
Verbesserungsvorschläge
Kompetentes Management einstellen, private Probleme zu Hause lassen, Eifersucht gegenüber Mitarbeitern einstellen (wenn sich die Mitarbeiter zu gut verstehen, wird kommentiert, dass zu viel Spaß bei der Arbeit herrscht). Mitarbeiter besser entlohnen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cafe "Das Goldstück" Betriebsges ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei Einstellung 300€ Überzahlung, mit staatlicher Gehaltsanpassung wurde die Überzahlung nicht beachtet, wie versprochen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Möglichkeiten aufzusteigen, da kleines Unternehmen
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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