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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score39 Bewertungen
64%64
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Tischler:in15 Gehaltsangaben
Ø33.200 €
Einkäufer:in2 Gehaltsangaben
Ø47.100 €
Forschungsingenieur:in2 Gehaltsangaben
Ø51.300 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
F. LIST
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Sich verzetteln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
F. LIST
Branchendurchschnitt: Handwerk
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    84%84
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    84%84
  • ParkplatzParkplatz
    84%84
  • EssenszulageEssenszulage
    81%81
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • RabatteRabatte
    59%59
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    46%46
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • CoachingCoaching
    38%38
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Restaurant, Arbeitszeiten,
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Familienbetrieb und daher großes Verständnis für Familienthemen. Interessante Tätigkeit mit mehreren Standorten weltweit.
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Bekanntheit, Betriebsrestaurant
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Gutes Arbeitsklima, flexible Einteilung der Arbeitslast, wenn man gut mit führungslosen Chef's umgehen kann, kann man sich selbst führen und auch mal aus der 2. Reihe heraus Veränderungen herbei führen
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Familiengeführtes Unternehmen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kein offener Austausch, meist wird alles schön geredet. Wenn man mal was anspricht, bekommt man meist eine am Deckel.
Kaum qualifizierte Führungskräfte
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Stark Zahlengetrieben (Kunde mehr Wert als Mitarbeiter), HR nennt sich People & Culture leider ohne Bedeutung / Wirkung (sollte eigentlich auf PV umbenannt werden, würde besser passen)
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Fehlende Führung, nur Ja Sagaer und Kriecher
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Kein ehrliches Auftreten innerhalb der Firma, Fehler werden nicht nachhaltig korrigiert, sehr viel administrativer Overhead, Veränderungen werden meist von der Führungsebene abgeblockt, nicht oder falsch qualifizierte Personen in Führungspositionen
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Schlechter KV und daher auch gehaltlich etwas schlechter.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Richtige Leader einsetzen, Geschäftsführung punktuell austauschen (neues Blut), Zusammenarbeit fördern (Top down)
Leistungsgerechte/Marktkonforme Bezahlung, nicht nur laut kollektiv…
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Keine All- Inn Verträge, flexibleres Arbeitszeitmodell, mehr Gehalt
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Boden nicht verlieren
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An der Bezahlung und an de Homeoffice Regelung kann gearbeitet werden.
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Weniger. Auf marketing blabla hören
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,5

Der am besten bewertete Faktor von F. LIST ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


von außen besser
3
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Intern ein sehr gutes Image, langjährige und erfahrene Mitarbeiter, die für das Produkt brennen
Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von F. LIST ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Man muss um jeden Cent kämpfen, kaum über Kollektiv
2
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Gehalt fair, aber über KV keine finanziellen Vergütungen or Boni, Gehaltserhöhungen werden nicht von Firma aus initiiert und müssen erkämpft werden
3
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Im Durchschnitt kaum über Kollektiv
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildung muss erkämpft und verhandelt werden
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • F. LIST wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet F. LIST besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeitenden F. LIST als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei F. LIST als eher modern.
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