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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das lockere Verhältnis und die offene und ehrliche Art
Der Kaffe war ganz gut, es wurde auch jeden Tag dafür gesorgt, dass welcher vorhanden war.
Was Mitarbeitende schlecht finden
So ziemlich alles, woran man nur denken kann. Ich bin mir bewusst, dass es im Gastgewerbe oft so läuft, aber ich finde man sollte mehr darüber sprechen, weil es trotzdem um Menschen geht, und nicht um Roboter die wie am Laufband arbeiten.
Da fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Weniger rassistische, homophobe und sexuell anstößige Kollegen anstellen. Generell mehr Leute anstellen, damit nicht 2 Kollegen die Arbeit von 5 machen müssen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Glasberger Gastgewerbe ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn es um Sachen ging, die du offensichtlich falsch gemacht hast, wurde es laut in der Arbeits-Whatsapp Gruppe herausposaunt, anstatt dass man es einem unter vier Augen sagt. Ansonsten wurde eigentlich so gut wie nichts kommuniziert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Chancen zur Weiterbildung, es hab fixe Positionen und die wurden auch nicht mit schon vorhandenen Mitarbeitern gefüllt, sobald jemand gekündigt hat, es wurde versucht, jemand neuer zu finden, aber das lief nie besonders gut.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Glasberger Gastgewerbe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Glasberger Gastgewerbe schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Glasberger Gastgewerbe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Glasberger Gastgewerbe als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Branchendurchschnitt: Gastronomie
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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