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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das lockere Verhältnis und die offene und ehrliche Art
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Der Kaffe war ganz gut, es wurde auch jeden Tag dafür gesorgt, dass welcher vorhanden war.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

So ziemlich alles, woran man nur denken kann. Ich bin mir bewusst, dass es im Gastgewerbe oft so läuft, aber ich finde man sollte mehr darüber sprechen, weil es trotzdem um Menschen geht, und nicht um Roboter die wie am Laufband arbeiten.
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Da fällt mir nichts ein
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weniger rassistische, homophobe und sexuell anstößige Kollegen anstellen. Generell mehr Leute anstellen, damit nicht 2 Kollegen die Arbeit von 5 machen müssen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Glasberger Gastgewerbe ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wenn es um Sachen ging, die du offensichtlich falsch gemacht hast, wurde es laut in der Arbeits-Whatsapp Gruppe herausposaunt, anstatt dass man es einem unter vier Augen sagt. Ansonsten wurde eigentlich so gut wie nichts kommuniziert.
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Keine Chancen zur Weiterbildung, es hab fixe Positionen und die wurden auch nicht mit schon vorhandenen Mitarbeitern gefüllt, sobald jemand gekündigt hat, es wurde versucht, jemand neuer zu finden, aber das lief nie besonders gut.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Glasberger Gastgewerbe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Glasberger Gastgewerbe schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Glasberger Gastgewerbe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Glasberger Gastgewerbe als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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