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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (2)
    50%
    2,40
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    50%
    2,35
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

KANTAR TNS Austria Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,40 Mitarbeiter
2,35 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 27.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Kommunikation und höhere Gehälter bzw. Einhalten des ursprünglich versprochenen Mindestgehalts

Pro

Stellt Leute jeglichen Alters ein

Contra

Die Aufgaben werden nicht nachvollziehbar verteilt. Wer was warum bekommt, bleibt immer unklar.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    KANTAR TNS Austria
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 24.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Strenge Hierarchie. Abgewohnte Räume. Veraltete Arbeitsgeräte. Eigenartige Kommunikation Angestellte vs. Interviewer. Informationen werden spät weitergegeben.

Vorgesetztenverhalten

Viel blabla ohne dass irgendwas vom Gesagten eintritt

Kollegenzusammenhalt

ständig sind neue Interviewer da. Mit Namen kennen sich wenige

Interessante Aufgaben

Telefonische oder persönliche vorgegebene Interviews mit Privatpersonen oder Firmen

Kommunikation

Fehlerhafte oder keine Kommunikation an die Interviewer. Hinhaltetaktik vom Vorgesetzten. Viel wird angekündigt, nichts wird umgesetzt.

Gleichberechtigung

Jedenfalls eine Zweiklassestruktur. Die Interviewer = Freelancer freie Dienstnehmer werden NULL gewertschätzt in allen Bereichen.

Umgang mit älteren Kollegen

Pensionisten können geringfügig arbeiten.

Karriere / Weiterbildung

lol natürlich NICHTS davon. Weiterbildung kostet der Firma doch was. Die gibt es nicht. Karrieremöglichkeit gibts auch keine.

Gehalt / Sozialleistungen

Mies. Schlecht. Katastrophal.

Arbeitsbedingungen

Alte Technik. Alte Geräte. Kein Komfort. Miese Bezahlung. Freier Dienstvertrag mit allen Nachteilen. Keine einladende Umgebung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Beides ist nicht vorhanden

Work-Life-Balance

Absage von fixierten Arbeitszeiten ist die Norm. Ist besonders toll, wenn man sich extra Nachmittage freihält und dann kurzfristigst die Arbeit abgesagt wird.

Image

Bei mir sind sie unten durch.

Verbesserungsvorschläge

  • Zu viele um sie aufzulisten. Bei der Firma passt einfach nichts.

Pro

Zumindest bemüht sich keiner Wertschätzung vorzugaukeln wo keine ist. Es wird offen ausgelebt wie wenig die Arbeit als Interviewer der Firma wert ist.

Contra

Den Umgang mit den Interviewern. Bezahlung. Bewerbeprozess. Die Arbeit die oft gecancelt wird. Eigentlich gibts nichts positives.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    KANTAR TNS Austria
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 09.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes, familiäres Arbeitsklima.

Vorgesetztenverhalten

fair uns sehr sozial, aber manchmal erfahren die Mitarbeiter Entscheidungen sehr spät

Kollegenzusammenhalt

Es gibt leider immer den einen oder anderen Kollegen, der einem nichts Gutes will...

Interessante Aufgaben

Wenn man selbst dahinter ist, werden einem interessante Aufgaben ermöglicht. Auch wenn es von der MA-Anzahl kein großes Unternehmen ist, sind Aufstiegschancen nicht ausgeschlossen.

Kommunikation

Bei Urlaub und/oder Abwesenheit enstehen manchmal Kommunikationsprobleme.

Gleichberechtigung

Da ich selbst aufgrund von Schwangerschaft eine Pause einlegen musste und mir auf Wunsch neben der Karenz eine geringfügige Stelle ermöglicht wurde, gibt es hier absolut nichts Negatives.

Gehalt / Sozialleistungen

alles zu meiner vollsten Zufriedenheit!

Arbeitsbedingungen

Bis auf die fehlende Klimaanlage an sehr heißen Tagen, sind die Arbeitsbedingungen wie Büroräumlichkeiten und -ausstattung sehr gut!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Durch regelmäßige Spenden ( z.B. Ärzte ohne Grenzen) möchte man seinen Mitmenschen helfen.

Work-Life-Balance

Es wird auf private/familiäre Ereignisse Rücksicht genommen. Durch Heimarbeitstage wird es möglich Arbeit und Familie zu vereinen.

Pro

Es wird oft auf die familiäre Situation Rücksicht genommen (manchmal sogar zu sehr!)

Contra

Die direkte Motivation fehlt manchmal. Wenn man sich selbst nicht motivieren kann oder die Arbeit selbst keine Motivation darstellt, läuft man Gefahr, dass man nur noch das Nötigste macht.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    KANTAR TNS Austria
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (2)
    50%
    2,40
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    50%
    2,35
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

KANTAR TNS Austria
2,38
8 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Marktforschung)
3,42
4.480 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.574.000 Bewertungen