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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • HomeofficeHomeoffice
    34%34
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • CoachingCoaching
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6
  • RabatteRabatte
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Freie Zeiteinteilung
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Home office und freie Zeiteinteilung
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Möglichkeit des Homeoffice
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persönlicher Kontakt, klare Forderungen, Kooperation
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Freundlicher Umgangston im Arbeitsalltag
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt nicht immer was zu tun
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Es wird ständige Erreichbarkeit erwartet (z.B. auch am Wochenende oder freien Tagen), Karrierechancen sind nicht vorhanden, junge AbsolventInnen bleiben meist nur kurzzeitig im Unternehmen.
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manchmal unklare Kommunikation
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Vertragsdauer
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geld für die einzelnen Umfragen
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Bessere Work-Life Balance ermöglichen.
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Arbeitsaufträge klarer gestalten
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mehr Aufträge erteilen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MAKAM Market Research wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marktforschung schneidet MAKAM Market Research gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MAKAM Market Research als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MAKAM Market Research als eher modern.

Puls

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