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MAKAM Market Research GmbHMAKAM Market Research GmbHMAKAM Market Research GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 26 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    46.153846153846%
    Gut (1)
    3.8461538461538%
    Befriedigend (5)
    19.230769230769%
    Genügend (8)
    30.769230769231%
    3,17
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    66.666666666667%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    1,98
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

MAKAM Market Research GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,17 Mitarbeiter
1,98 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 27.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Work-Life-Balance
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    MAKAM Research GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 27.Aug. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Hohe Qualität!!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    MAKAM Research GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 02.Aug. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Büroräume waren sehr hell und sauber, aber wenn du immer auf die Launen der Führungsebene acht geben musst helfen die schönsten Räume nichts.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang mit Mitarbeiterinnen erfolgt nach Sympathie und Laune der Führungsebene. Wenn sie mal anzutreffen ist, was nicht häufig der Fall ist, dann muss schnell jemand zur Hand sein, den sie bei Bedarf schnell nieder machen kann!

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiterfluktuation ist dramatisch, die meisten gehen aufgrund der Führungsebene. Das wird wahrscheinlich auch der Grund sein, warum man die Fotos vom Team von der Webseite entfernt hat - man kam vermutlich mit der Datenbankpflege nicht mehr voran.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet war sehr interessant, nur scheinen sie sich bis heute nicht weiterentwickelt zu haben. Ein Armutszeugnis!

Kommunikation

Welche Kommunikation? Die Führungsebene setzt Deadlines und bestimmt den Mitarbeiter - ob du irgendwann mal deine Freizeit haben willst, oder - noch schlimmer - Familie zu Hause hast, ist egal.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gibt es in diesem Unternehmen nicht - ist man der Führungsebene sympathisch hat man Glück, das kann sich aber auch schnell wieder ändern

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Kollegen 45+ aus dem einfachen Grund: Die haben meistens Kinder und einen gewissen Gehaltwunsch. Kinder bei Mitarbeiterinnen sind nicht gerne gesehen, und die geringe Bezahlung nimmt man mit etwas Arbeitserfahrung nicht in Kauf

Karriere / Weiterbildung

Keinerlei Chance auf Weiterbildung

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt wird auch nach Sympathie bezahlt, und sind meistens sehr niedrig. Es gibt keine Sozialleistungen, Auszahlung erfolgt um den 05. des Folgemonats was auch nicht sein darf habe ich mir sagen lassen. Es gibt keine Zuschläge, auch wenn bis nach Mitternacht gearbeitet wird. Überstunden werden NICHT ausbezahlt, nur Zeitausgleich ist möglich - und das nur 1:1

Arbeitsbedingungen

Schlecht! Keine Gleitzeit - 09-17 Uhr...aber nur wenn der Kunde nicht gleich Ergebnisse will, dann sitzt du bis Mitternacht - Vergütung: Fehlanzeige, kein Aufschlag.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden!

Work-Life-Balance

Hast du als MitarbeiterIn nicht. Die Führung genießt rege Freizeit, das gönnt sie den Mitarbeiterinnen natürlich nicht.

Image

Wer näheres erfahren will sollte sich mit ehemaligen Mitarbeiterinnen in Verbindung setzen, wovon es wirklich viele gibt. Man wird sich dann zweimal überlegen ob man vor hat sich das anzutun!

Verbesserungsvorschläge

  • Neue Führungsebene!!

Pro

Die Verkehrsanbindung

Contra

Wer meine Bewertung liest wird schnell feststellen, dass an MAKAM nahezu nichts gut ist.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    MAKAM Research GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2009
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 26 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    46.153846153846%
    Gut (1)
    3.8461538461538%
    Befriedigend (5)
    19.230769230769%
    Genügend (8)
    30.769230769231%
    3,17
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    66.666666666667%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    1,98
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

MAKAM Market Research GmbH
3,05
29 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Marktforschung)
3,38
3.302 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen