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Manfred Staub "Cafe' Sperl" e.U., Monika Thurm-Staub als Arbeitgeber
Manfred
Staub
"Cafe'
Sperl"
e.U.,
Monika
Thurm-Staub
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Werte die die Chefin vertritt. Sie ist noch von der alte Schule und das Personal bleibt, auch deshalb bei ihr. Sie ist einzig artig und bleibt uns hoffentlich noch lange so wie sie ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt viele Kleinigkeiten aber nix gröberes. Bin deshalb auch schon lange dabei.
Verbesserungsvorschläge
Ein Vorschlag wäre ein gemeinsamer Betriebsurlaub zumindest 2 Wochen. Das würde dem Personal erleichtern sich um einen Urlaub zu bemühen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Manfred Staub "Cafe' Sperl" e.U., Monika Thurm-Staub wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Manfred Staub "Cafe' Sperl" e.U., Monika Thurm-Staub schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Manfred Staub "Cafe' Sperl" e.U., Monika Thurm-Staub als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Manfred Staub "Cafe' Sperl" e.U., Monika Thurm-Staub als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Manfred Staub "Cafe' Sperl" e.U., Monika Thurm-Staub
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Branchendurchschnitt: Gastronomie