Ihr Unternehmen?
Research Studios Austria Forschungsgesellschaft mbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zukunftsweisende Themen
Very open and straightforward concerning their needs and task priority. Honest and experienced leadership, which values the well-being of their workers.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Research Studios Austria Forschungsgesellschaft ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Durch die flexible Arbeitszeit und die Home Office Option kann eine gute Work-Life Balance gehalten werden. (Pflege-/Sonder-) Urlaub wird auch so gut wie immer genehmigt.
Very flexible work-life balance, as the company aims to fulfill the well-being of the personal lives of its workers. Working hours can be adjustable as long as it does not affect current projects which have high priority.
Gute Work-Life-Balance erwünscht und möglich. Man kann sich Arbeit gut selber einteilen. Gerade Familien haben sehr gute Möglichkeit, Arbeit und Privates unter einen Hut zu bekommen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Fortbildungsmaßnahmen werden angeboten und Maßnahmen wie Bildungskarenz werden unterstützt.
The company gives many opportunities for newcomers, especially for people who come out of University the lifecycle, to join and grow their potential, by valuing their new perspectives and ideas on many issues concerning running projects.
jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Research Studios Austria Forschungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Research Studios Austria Forschungsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Research Studios Austria Forschungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Research Studios Austria Forschungsgesellschaft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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