Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorgeviele zusätzliche Benefits wie flexible Arbeitsstunden, Öffis direkt vor dem Unternehmen, Obstkorb, Geburtstagsgeschenke, Valentinstag-Blumen, Weihnachtsgeschenk, etc.
Dass er auch bei private Probleme hilft.
Genügend Parkmöglichkeiten. Mittagessen kann auf Wunsch bestellt werden.
interessantes Fachgebiet
gute Verkehrsanbindung
Vorgesetztenverhalten, Arbeitsklima,
Umgang mit weiblichen Mitarbeitern
Umgang mit Kritik
Weiterbildungsangebot
Teamkompetenz
Authentizität und Transparenz, Professionalität und Wertschätzung
Frauen sollten im Jahre 2018 gleich behandelt werden wie Männer
Jahresgespräche mit Mitarbeitern
Teamkompetenz im Vertrieb ausbauen
Einheitliche Einschulung durch ensprechendes Personal
Offen für Neues, weg von alten, eingerosteten Gewohnheiten. Flachere Hierarchien, einfach im heutigen Arbeitsleben ankommen. Mehr für Mitarbeiter und Arbeitsklima machen.
Der am besten bewertete Faktor von Scheyer Verpackungstechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
auffallend viele langjährige Mitarbeiter!
Bestens, einige sehr langjährige
Viele langjährige Mitarbeiter im Unternehmen
Man wird bis in die Rente rein angestellt und beschäftigt, sehr löblich!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Scheyer Verpackungstechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Unprofessionell, launisch und überheblich.
Leider nur auf sich bedacht! Sehr launisch und nicht kritikfähig. Sehr eingefahren.
Launisch, unprofessionell wechselt mit überschwänglich und freundlich ab.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Alle Mitarbeiter, inkl. Arbeiter werden jährlich aufgefordert ihre Weiterbildungswünsche bekannt zu geben und diese werden auch größtenteils genehmigt.
Man muss nur wollen, dann gibt es keine Grenzen
Mitarbeiter werden eher "klein" gehalten.
