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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mittagessen wird unterstützt, faires Gehalt, Prämien, DU-Kultur, sämtliche Vorschläge können eingebracht werden und werden auch berücksichtigt
Die Eigentümer des Unternehmens stehen hinter den Mitarbeitern und den Standorten.
Offene direkte Kommunikation. Es gibt auch Lob. Ein bisschen konservativ, ist für die Chemische Industrie aber in Ordnung.
straffe Organisation, planbare Arbeitsabläufe
Sehr viel Freiheit wenn man Leistung bringt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das durch die bussi-Mentalität leider die falschen Leute gelobt werden.
Hast privaten Kontakt zum Vorgesetzten bist sein Liebling
Keine Krankenzusatzversicherung
immer Stress bei der Arbeit. Am besten schon gestern fertig
Lange, lange Entscheidungswege
Die Fairness der Vorgesetzten gegenüber einzelnen Mitarbeitern lässt sehr zu wünschen Übrig
Verbesserungsvorschläge
keine, bin sehr zufrieden wie es ist
Man sollte nicht nur versprechen sondern auch halten und umsetzen.
Ein bisserl mehr Konsequenz bei der Umsetzung der Entscheidungen tät nicht schaden.
bessere Einbindung der Arbeiter in die organisation produktion
Bessere Planung des Produktionsumfangs (Auftragseingänge und Lagerstand), die einzelnen Arbeitsplätze sollten besser abgestimmt werden damit nicht bestimmte Personen doppelt bis dreifach so viel Arbeit erledigen muss als andere Personen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Donauchem ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Teil der Firmenphilosophie
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
alles ist möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Donauchem wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Donauchem besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Donauchem als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Donauchem als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Donauchem
Branchendurchschnitt: Chemie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Donauchem
Branchendurchschnitt: Chemie