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Donau Chemie 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 68 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,2 Punkte).

Alle 68 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    82%82
  • KantineKantine
    72%72
  • EssenszulageEssenszulage
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • HomeofficeHomeoffice
    34%34
  • InternetnutzungInternetnutzung
    34%34
  • FirmenwagenFirmenwagen
    28%28
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    28%28
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    26%26
  • CoachingCoaching
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr hoher Anteil an überdurchschnittlich Motivierten Mitarbeitern. Junges und engagiertes Team. Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben.
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Er geht auf seine Mitarbeiter ein
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Ist ein ganz netter Ort
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Faire Behandlung
Überschaubare Teamgröße
hoher Anteil an jungen motivierten Mitarbeitern.
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Die Arbeit macht Spaß
Der Arbeitgeber ist sehr nett
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 48 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Freunderlwirtschaft
Es geht nicht um Leistung, sondern nur um Vitamin B.
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Er ist manchmal zu nett er sollte bei manchen strenger sein
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Neuerungen gehen oft etwas langsam. Insbesonders die technischen Möglichkeiten werden noch nicht vollkommen ausgeschöpft
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Generationsgap verzögert manche Neuerungen, wird jedoch kontinuierlich verbessert.
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Nicht auf die Mitarbeiter eingehen, hirarchische Struktur
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 42 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Aktuelle Zukunftsvision beibehalten, die Zielsetzung stimmt & der Erfolg bestätigt das Handeln.
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Fällt mir momentan nichts ein
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Gut ausgebildetes Personal
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Der Weg in Richtung Zukunft ist der richtige, welcher durch den Erfolg bereits bestätigt wird.
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mehr die augen öffnen und auf die mitarbeiter zugehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 43 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Donau Chemie ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Auch wenn sie manchmal schimpfen, sie wollen uns nur Sachen beibringen
4
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Faire Behandlung aller Mitarbeiter - niemand wird benachteiligt
5
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keine Benachteiligung der Generationen spürbar
5
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Nicht die Jahre im Leben, sondern das Leben in den Jahren zählt..
5
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Keine Unterschiede zu jüngeren Kollegen (die sehr spärlich sind) gemerkt
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 12 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Donau Chemie ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Mit manchen Kollegen schwieriger. Großteils aber gut.
3
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wird hinterm rücken geredet
2
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nur indirekt
2
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Chaotisches Projektmanagment und dadurch unnötig Stress
1
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Kommunikation ist nicht effizient und es gehen manchmal wichtige Dinge unter. Man hat das Gefühl "stille Post" zu spielen, wodurch Infos teilweise falsch weiter bzw wiedergegeben werden.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 20 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


Als Mitarbeiter wird man gefordert & gefördert, Wissensdrang & Wille zur Weiterbildung wird gerne gesehen.
5
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Weiterbildung wird stark gefördert und unterstützt
5
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Es gibt regelmäßig Schulungen
5
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Sowohl fachliche als auch persönliche Weiterbildung wird sehr intensiv betrieben. Die Gruppe ist nicht klein, für initiative Mitarbeiter gibt es immer Möglichkeiten.
5
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kaum aufstiegsmöglichkeiten
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 15 Bewertungen lesen

Gehälter

49%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 63 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Controller2 Gehaltsangaben
Ø60.400 €
Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst2 Gehaltsangaben
Ø40.200 €
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