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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Coaching
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zweiundzwanzig Jahre von einem Arbeitgeber ausgenutzt zu werden.
Früher war es wirklich toll
Jeder hat sein eigenes Aufgabengebiet
die Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen; der Umgang mit Corona - das hat Nufarm sehr gut gelöst und bot jedem Mitarbeiter in den Büros Homeoffice an (bis heute).
Über sehr viele Jahre gut Aufgebaut, danach in eine Struktur verfallen gemäß, GELD STEHT ÜBER ALLES"
Was Mitarbeitende schlecht finden
Am schlimmsten finde ich, dass man keine Wertschätzung bekommt und einem immer nur Sachen vorgeworfen werden, während man dreifach so viel arbeit wie andere Kollegen, deren Arbeit man dann auch noch erledigen soll, weil man hat ja grad Zeit, weil man seine Aufgaben, die schon viel mehr sind als die von dem anderen, bereits erledigt hat. Für effizientes Arbeiten wird man hier nur bestraft.
Das die Meistertruppe nicht weiß, wann es Menschenunwürdid wird.
Die derzeitige Lage
-Fehlende Transparenz gegenüber den Mitarbeitern
-hohe Fluktuation in der Führungsebene und deshalb ständig Änderungen bei den Prozessen
-Input von Mitarbeiter, die die tägliche Arbeit machen werden aber diese Projekte nicht eingebunden
Image, Kommunikation, Leitung des Standortes, Umgang mit Mitarbeitern, viel zu viel Druck, obwohl überhaupt nicht nötig!! Auch unüberlegte Abstellungen von Anlagen während der Saison - dies führte zu noch mehr Stress und einer negativen Stimmung.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ernst nehmen und fair behandeln
Du in der Nufirma solltest es selbst wissen, wenn du schaust.
Management austauschen oder endlich Klartext reden, viele Investitionen offen und die Zukunft am Standort klar kommunizieren
HR: it is okay, to gain a job because of vitamine B. But you had years to learn the Job.
Mehr Vertrauen gegenüber den Mitarbeiter - weniger Kontrolle
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von NUFARM ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Der Teamzusammenhalt ist super
War in meinem Team gut
Wie in jedem Unternehmen werden in den Abteilungen über andere Abteilungen geschimpft...
Dafür ist der Zusammenhalt innerhalb sehr gut und man versucht immer zu helfen.
Nur auf den Schichten.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NUFARM ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Mit viel Glück erfahrt man über 5 Ecken mal etwas, meistens aber gar nichts
Nicht vorhanden.
man wird belogen über die Zukunft des Standortes und es ist eh schon beschlossen, dass zugesperrt wird. Hier wird nur verzögert und falsche Hoffnungen gemacht.
Mehr Transparenz wäre wünschenswert
Leider wurden wichtige und entscheidende Faktoren zu wenig und spät kommuniziert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wenn man sich weiterbildet könnte man ja mehr wissen, als die Vorgesetzten und das wollen die nicht, also darf man sich nicht fortbilden
Bezahlte weiterbildung zum Chemieverfahrenstechniker möglich (Abgeschl. Lehrberuf notwendig, egal welcher)
außer einem Englischkurs keine Weiterbildungsmöglichkeit
Totale Freunderlwirtschaft
Man kann Kurse besuchen (zb Kurse für junge Führungskräfte, Englisch, Französisch...).
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NUFARM wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet NUFARM schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NUFARM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NUFARM als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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